Economically Active Population Survey
National Results
Unemployed population who have previously worked by reason for leaving last job, sex and age group. Percentages with regards the total in each reason
Unidades: %
;Total;;;;;;;;;;;;;;;;From 16 to 24 years;;;;;;;;;;;;;;;;From 25 to 34 years (current quarter);;;;;;;;;;;;;;;;From 35 to 44 years;;;;;;;;;;;;;;;;From 45 to 54 years;;;;;;;;;;;;;;;;55 and more years;;;;;;;;;;;;;;;;
;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;
Both sexes;
    Total;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;11,2;11,7;12,1;11,2;10,3;9,7;10,7;10;8,9;9,5;9,5;11,2;10,7;11,1;12,1;11,6;21,5;22,5;21,7;21;21,7;21,6;21,6;19,9;21,8;22,8;23,2;23,7;24,5;24,7;25,4;25,6;22;21,3;21,2;22,4;23,2;23,3;23,4;23,6;23,8;22,3;23,1;23,9;24,7;24,6;23,8;25;25;24,1;24,4;24,3;25,4;26,6;26;26;26,4;25,8;24,3;24,1;24;24;23,7;22,8;20,3;20,4;20,6;21,2;19,3;18,8;18,3;20,4;19,2;19,6;19,9;17,1;16;15,7;15;15;
    Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;6,7;6,5;6,9;4,9;5,7;3,3;8,9;5,6;6,5;6,7;5,2;6,9;9,9;7,7;9,9;11,8;20,9;21;22,5;20,8;20,3;19,1;16,6;17,6;21;22,8;22,4;23,8;25,6;24,7;29,4;27,1;24,5;26,9;25,8;25,1;26,3;26,9;29;27,4;24,6;23,5;27,2;27,4;26,3;27,4;26,4;27,2;29,3;24,9;23,7;26,4;28,2;31,2;27,4;31,5;29,8;26,6;25,4;25,6;24,5;26,6;21,6;21,8;18,6;20,8;21,1;22,9;19,5;19,5;18;17,9;18;20,4;19,8;16,2;13,7;13,6;12,8;12,1;
    End of contract;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;15,3;16,7;16,9;16;14;14,1;13,9;13,6;11,7;13,4;12,7;15,1;13,9;15,3;15,6;14,5;25,2;25,2;24,7;24,1;25,3;25,7;25,8;24,2;25,7;27,6;27,5;28,3;28,2;28,2;27,9;29,5;21,2;19,2;19,5;23,3;23;22,2;22,1;23,5;24,5;21,7;22,6;22,6;24;23,6;23,7;24;23,1;22,7;22,8;21,4;22,3;23,4;24,1;22,9;23,9;23;22,4;21,5;21,4;21,3;21,5;20,3;15,2;16,2;16,1;15,3;15,3;14,6;14,1;15,8;14,1;14,3;14,8;12,6;12,5;11,6;11,2;11,6;
    Sickness or incapacity;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;6,2;12,8;6,3;5,7;2,3;16,5;7,2;7,7;7,1;6,1;6,4;13,9;6,5;3,5;5,7;7;14,1;22,9;24,4;10,4;16,6;11,1;12,3;15,2;13,1;19,6;30,8;13,7;19,4;20,1;16,3;12,4;26,7;29,2;17,5;28,9;29,5;25,3;27,2;29,8;31,4;23,7;19,7;26,6;27,9;33,4;32,8;40,1;30,3;21,1;27,6;31,9;26,4;33,8;39,4;28,4;26,8;27,2;26,2;22,6;23,5;23,7;26,3;21,6;22,7;14;24,2;23,1;25,2;13,4;13,9;18,9;21,6;23,5;17;23,2;22,6;19,3;18,9;19;
    Following educational or training courses;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;72,5;43,8;53,1;62,1;74,2;64,1;60,9;51,3;68,9;58,1;50,4;56,7;48,1;59,3;60,7;52,3;19,5;26,8;28,5;21;21,2;27,9;33,3;39,1;28,3;29,5;35,1;36,1;37,9;37,1;29,7;32,4;3,6;23,2;14,3;16,9;3,2;8;5,8;4,8;2,8;3,6;14,5;7,2;12,7;3;7,8;8;4,3;6,1;4,1;..;..;..;..;4,8;..;8,8;..;..;1,3;0,6;0,9;6,1;..;..;..;..;1,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,9;1,2;
    Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;3,1;3,7;5,1;13,5;..;3,6;4;21,8;18,8;2,7;..;2,5;1,3;3,4;5;..;23,9;38,1;37;16,7;28,5;19,5;52,9;16,1;11,3;24,3;21,5;25,5;29,5;36,9;18,8;17,5;37,5;31,7;26,5;33,6;37,4;48,4;15,3;46,4;28,6;46,5;34,3;44,3;40,4;36,6;46;44,6;30;18,8;24,9;25,1;19;15,7;13,3;8,6;27,7;22,3;31,2;14,1;20,2;23,1;27,7;29,7;5,6;7,7;6,5;11;15,1;12,8;14,5;7,1;13,5;4,3;13;13,6;8,6;..;2,5;8,2;
    Other family or personal obligations;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;15;16,3;20,2;13,8;22,5;18;16,4;27,4;10,2;6,4;25,2;20,7;8,3;..;..;..;30,1;28,8;28,3;34,4;29,4;27,7;32,1;13;32,1;29,8;27,6;18,7;30,2;19,1;45,6;33,3;32,3;30,1;28,7;24,5;26,3;27,3;20,5;19,7;26,5;22,6;22,7;35,1;22,7;28,5;19,5;30,7;13,3;17,6;9,5;17,2;15,5;21,8;24,7;32,7;19;30,2;8,6;14,3;27,3;10;20,3;29,6;9,3;7,1;13,3;10,2;6,2;5,2;6,3;7,2;12,3;11;15,9;11,2;11,5;42,4;14,7;6,4;
    Retirement (normal or early) ;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;96,6;..;21,4;50,2;9,6;6,1;88,3;56,7;59;33,6;43,8;..;67,2;52,8;64,8;41;3,4;100;78,6;49,8;90,4;93,9;11,7;43,3;41;66,4;56,2;100;32,8;47,2;35,2;59;
    Other reasons;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;10,9;11,2;13,2;12,9;13,4;9,1;13,7;12,7;11,2;9,4;9,3;10,2;8,8;10,6;9,4;10,8;24,3;29,8;25;23,9;25,5;29,2;23,3;24,1;24;26,4;23,7;23,9;26,4;29;27,5;29,5;27,8;28,6;29,2;22,6;24,3;22,7;31,5;26,1;21,4;20,4;21,5;22,3;27,9;26,3;25;23,9;24,1;20;21,3;24,6;23,1;27;23,2;21;28,9;25,6;20,9;25,6;23,1;21,7;24,7;23,5;12,9;10,5;11,2;16;13,7;11,9;8,3;16,1;14,5;18,2;24,7;18;13,7;12,5;13,6;12,3;
    Does not know the reason;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;14,3;..;..;..;14,7;14,4;..;13,1;..;42,7;1,3;..;18,1;14,1;30,1;..;25,1;68,5;28,8;5,6;49;35,1;20,7;5,5;55,2;13;33,6;35,8;8,6;41;28,2;20,5;18;16,8;56,6;32,8;28,4;19,8;..;3;7,5;24,1;21,3;44,7;51,3;28;11,5;36,3;22,9;..;14,6;13,7;..;26,1;73,9;25,4;10,3;11,1;18,8;7,4;12,9;9,7;24,8;24,9;19,7;14,7;..;47,9;7,8;4,6;5,4;52,9;27;9,1;25;12,1;9;7,2;5,4;18,3;
    They have left their last job 3 or more years ago;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;1,2;1,6;0,9;2,3;1,9;1,2;1,6;1,9;1,7;1,7;2,6;2,9;2,2;1,5;2,2;1,7;11,3;12,9;11,4;13,8;12,7;11,4;12,9;10,9;12,5;10,7;11,5;11,9;12,1;12,4;12,9;10,5;19,6;19,1;20,1;18,8;21,4;23,6;21,8;21,5;22,2;23,2;22,6;23,8;23,7;24,2;21,4;24,5;28,6;30,2;31,7;30,1;33,4;32,1;30,4;31,7;30,3;32;30,8;31,5;32,2;31,1;33;32,2;39,3;36,2;35,8;35;30,6;31,7;33,4;34;33,3;32,4;32,6;29,9;29,8;30,8;30,6;31,1;
Males;
    Total;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;13,1;14,5;14,8;12,7;11,7;11,3;12,2;11;10,4;10,9;10,7;12;12,2;13,1;13,8;12,8;23,6;22,6;21,4;23,2;23,1;23,9;21,8;21,3;23,7;26;25,3;25;25,5;25,3;25,7;25,9;20,1;19,3;21,3;20,8;22,2;21,1;22,1;23;21,9;21;23;23,2;22,4;22,6;21,6;23,4;22,9;22,9;22,2;22,3;23;24,7;24,9;23,7;24,1;23;21,5;21,9;22,9;22,3;22,8;22,2;20,2;20,6;20,3;20,9;20;19;18,9;21;19,8;19,1;19,6;17,9;17;16,8;16,1;15,7;
    Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;6,7;8,3;7,8;5,6;4,3;3,9;9,9;6;7,4;6,3;4,1;6,5;10,2;8,1;9,3;10,6;20,1;18,5;19,9;24;19,3;22,1;16,4;16,4;21,3;23,5;23,2;22,7;22,3;23,9;28,6;26,3;26;26,4;30;25,8;30;26;27;27,3;22,5;24,4;27,1;29,2;25,8;26,5;26,1;27,5;30,6;25,4;22,7;24,7;27,4;29,8;29,1;32,5;29,7;25,7;25,3;24,6;26,7;25,4;22,9;21,8;16,5;21,5;19,6;19,9;19;18,2;17,6;17,8;19;20,1;20,2;16,9;15;16,1;13,2;13,8;
    End of contract;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;17,1;19,5;20,1;18,2;16,3;15,5;15,2;14,3;13,5;14,5;14,5;15,5;15;17,3;18,1;16,3;27,4;25,5;24,6;26,2;26,7;27,5;26,2;25,8;27,7;32;29,9;30,1;29,3;28,8;27,9;29,2;18,7;16,4;18,5;20,9;21,2;20,4;20,8;23,2;23,2;19,7;21,2;21,4;21,8;21;20,9;21,8;20,4;21,7;21,3;20,1;20,3;22;23,1;20;21,1;19,7;20;19,6;19,8;20,7;20,6;20;16,4;17;15,5;14,6;15,4;14,5;14,7;16,7;14,5;14,1;14,4;13,5;14,2;12,1;12,5;12,6;
    Sickness or incapacity;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;11,9;26,7;7,7;7,1;2,4;17,4;8,5;8,9;7,8;2,6;9,5;10,3;8,3;1,4;6,4;7,5;10,8;19,7;26,9;11,8;12,9;14,9;11,7;7,3;12,1;13,1;25,5;15;20,2;12,4;16,3;9,4;25;25,8;19,6;37,2;29,5;23,9;31,9;34,3;38;26,2;21,8;31,7;24,5;30,2;28,8;42,1;33,6;20;26,7;25,5;25,3;29,5;34,6;30;24,2;40,9;24,5;22,1;25,8;27,6;24,6;17,7;18,8;7,7;19;18,4;29,9;14,3;13,3;19,5;17,9;17,1;18,7;20,9;21,1;28,4;23,9;23,4;
    Following educational or training courses;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;76,9;55,7;64,2;68;76,9;54,3;68;50,9;55,8;63,2;40,6;50,6;44,6;62,1;57,5;44,4;19,3;11,8;18,8;17,2;16,7;37,1;27;46,2;38,6;14,5;40;38,9;40;28,6;25,3;30,2;3,8;32,5;16,9;14,8;6,4;8,7;5,1;2,9;5,6;5,4;19,4;10,5;13,2;7,8;13,2;9,9;..;..;..;..;..;..;..;..;..;16,9;..;..;2,2;1,5;1,9;12,9;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;2;2,6;
    Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;..;..;..;..;..;41,8;19,3;..;..;13,1;..;..;..;..;19,9;..;38,1;68,6;..;..;5,2;..;26,8;..;..;..;..;..;..;49,3;45,5;19,7;27,2;6,3;19,1;41,8;50,4;..;26,3;87,1;58,1;39,8;7,9;..;26,8;..;21,3;40,2;24,5;21,4;61,5;10,9;25;58,2;5,8;12,9;41,9;47,2;68,3;65,8;57;50,7;13,2;35,4;10,2;3,7;19,4;47,3;19,3;..;21,7;..;..;..;23,8;34,2;16,2;..;..;4,7;
    Other family or personal obligations;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;15,8;19,6;21,3;10,9;18,3;19,6;21,9;32,1;16;14,9;22,5;11,3;12,2;..;..;..;38,3;27,6;19,5;33,3;29,7;33,5;18,9;4,3;17,3;22,2;44,8;23,3;21,1;..;17,2;36,5;21,5;22,9;37,7;26,7;25,9;21,1;29;25,2;31,1;34;25,7;45,7;25,7;..;39,7;22,4;20,1;18,1;8,6;14,8;20,9;25,7;26,1;30;29,1;27,5;3,3;18,2;37,2;..;43,1;32,8;4,2;11,7;12,9;14,3;5,2;..;4,1;8,4;6,5;1,4;3,7;1,5;3,7;100;..;8,3;
    Retirement (normal or early) ;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;100;..;54,9;70,6;..;18,1;79,3;51,8;54;71,7;27,7;..;69,1;52;79,5;42,5;..;100;45,1;29,4;100;81,9;20,7;48,2;46;28,3;72,3;100;30,9;48;20,5;57,5;
    Other reasons;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;13,3;12,7;14;10,5;12,4;9,9;12,7;11;11,9;9,8;8,1;11,9;8,9;13,8;10,8;13,8;27;27;20,6;28;29,9;29;24;24,1;23,6;25,2;21,1;22;25,5;27,6;28;24,8;24,2;28,8;31,8;18,8;19,3;21,6;28,9;22,2;17,8;20,7;25,7;19,5;24,7;29,2;23,3;24,4;20;19,9;19,7;26,1;22,5;25,6;23,6;22,9;28,1;25,4;20,3;24,9;24,9;16,5;24,2;25,1;15,5;11,5;13,8;16,7;15,9;14;10,8;19,9;18,5;18,8;24,8;21,6;16;12,9;13,6;12;
    Does not know the reason;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;18,1;..;..;..;27,7;27,8;..;19,8;..;23,7;2;..;7,7;17,8;17,2;..;28,2;19,7;44,6;8,5;40;20,8;..;..;54,5;17,1;32,8;24,9;8,7;39,5;40,8;31,6;22,9;42,7;32,7;21,2;32,3;..;..;..;5,8;35,3;31,6;63,2;83,6;26,9;15,5;32,5;29;..;22,7;20,7;..;51,5;100;38,3;10,9;23,9;..;..;..;9,9;24,5;28,8;1,8;37,5;..;49,6;..;..;..;41,9;28,8;..;33,6;11,9;..;5,9;2;7,1;
    They have left their last job 3 or more years ago;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;1,3;2,3;0,5;2,4;1,5;1,5;2,2;2,2;2,3;2,3;3,1;5,1;3,9;2,3;3;1,6;12,3;14,5;12,7;14,3;14,6;12,3;13,3;12,6;14,1;10,9;11,5;12,1;15,5;12,9;12,8;13,5;18,5;18,3;19,7;17,2;20;19,7;18,9;19,4;18,1;21,4;23,9;22;19;20,9;17,3;20,6;25,9;27,9;27,3;26,3;28,8;28,4;27,7;28;27,7;28,5;25,1;27;29;27,1;31;30,9;42;37;39,9;39,8;35,1;38;37,9;37,7;37,9;36,8;36,5;33,8;32,7;36,8;36;33,4;
Females;
    Total;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;9,5;9,3;9,9;9,9;9,2;8,4;9,4;9,2;7,5;8,3;8,5;10,5;9,4;9,3;10,6;10,5;19,6;22,3;21,9;19;20,4;19,5;21,4;18,6;20,2;20;21,3;22,6;23,7;24,1;25,1;25,3;23,7;23;21,1;23,7;24,1;25,2;24,4;24,2;25,4;23,4;23,3;24,4;26,7;26,4;25,8;26,6;26,9;25,1;26,2;25,9;27,5;28,3;26,9;28,1;28,3;28,3;26,9;26,1;25;25,4;24,5;23,3;20,4;20,3;20,9;21,4;18,7;18,6;17,9;19,9;18,6;20;20,1;16,4;15,1;14,8;14;14,3;
    Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;6,7;4,8;6;4,2;7,1;2,8;8;5,3;5,6;7,2;6,5;7,3;9,6;7,3;10,6;13;21,5;23,4;25;17,3;21,5;15,7;16,8;18,8;20,6;22;21,5;24,9;28,6;25,6;30,3;28;23,1;27,3;21,7;24,4;22,4;27,8;30,9;27,4;26,8;22,6;27,2;25,6;26,8;28,3;26,6;27;28,1;24,4;24,8;28,1;29,1;32,7;25,8;30,5;29,9;27,5;25,4;26,7;22,5;27,7;20,2;21,7;20,5;20,1;22,5;26;20,1;21;18,5;18,1;17;20,7;19,4;15,6;12,5;11;12,2;10,2;
    End of contract;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;13,5;14;14,1;13,9;11,9;12,7;12,7;12,8;10;12,2;10,9;14,7;12,8;13,3;13,2;12,7;23,1;24,8;24,7;22;24;24;25,4;22,7;23,9;23,1;25,1;26,7;27,2;27,6;28;29,9;23,5;21,9;20,5;25,5;24,6;23,8;23,2;23,8;25,7;23,6;24;23,6;26,3;26,1;26,3;26,3;25,8;23,7;24,1;22,5;24,1;24,8;25;25,6;26,6;26,5;24,8;23,3;23;21,8;22,5;20,6;14,1;15,6;16,6;16;15,3;14,7;13,5;15;13,8;14,6;15,1;11,8;10,8;11,1;10;10,5;
    Sickness or incapacity;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;0,3;2,2;4,9;4,6;2,1;15,1;5,9;5,7;6,5;8,7;2,4;17,4;4,8;4,7;4,8;6,4;17,5;25,3;22;9,4;22;5,6;12,9;28,7;14,1;24,6;37,3;12,5;18,7;24,7;16,3;16,2;28,5;31,8;15,4;22,5;29,6;27,3;22,8;22;24,6;21,8;17;21,6;31,3;35,3;37,3;37,7;27;21,9;28,4;36,8;27,8;40;43,9;25,8;29,4;16,7;28,3;23,1;21,2;21,4;28,2;26,5;26,7;18,8;29,3;26,6;18,5;12,1;14,5;17,8;25,4;28,3;15;25,5;24;13,9;13,3;13,3;
    Following educational or training courses;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;68,2;37,6;33,6;57,1;71,5;76,8;54;51,7;82,4;52,6;64,3;64,2;53,3;57,5;63,4;59,3;19,7;34,7;45,4;24,2;25,8;16,1;39,3;31,4;17,6;45,7;28,1;32,8;34,8;42,5;33,4;34,4;3,4;18,3;9,6;18,7;..;7,1;6,6;6,9;..;1,6;7,7;3,1;11,9;..;3,2;6,3;8,6;9,3;11,4;..;..;..;..;10;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;2,7;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;
    Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;4,7;4,3;6,4;16,2;..;..;..;23,9;21;..;..;3;1,5;4;..;..;16,5;33,3;46,3;19,9;35,5;21,4;59,7;17,6;12,6;30,4;25;30,6;34;34,9;9,7;16,8;42,8;35,8;28,4;32;33,4;53;12,4;42,5;25,2;48,2;38,6;53,2;42,4;42,8;54,4;46;32,8;18,4;15,7;27,9;17,2;11,7;15,3;8,2;26;16;25,1;3,7;14,6;18,4;32,6;27,9;3,2;8,3;3,3;4;13,9;14;12,6;7,8;15,1;5,4;11,3;9,5;7,5;..;3,3;9,4;
    Other family or personal obligations;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;14,4;13,6;19,8;15,4;24,6;16,5;11,3;23,9;5,6;0,8;26,8;26;6,2;..;..;..;24;29,8;32,4;35;29,3;22,3;44,4;19,6;43,8;34,9;17,1;16,1;35,2;19,7;56,9;29,9;40,3;36;24,4;23,2;26,6;32,9;12,7;15,5;22,9;15;20,8;29,3;21;29,5;11,3;39,7;8,3;17,2;9,9;18,6;12,9;18,2;23,4;34,7;11;31,9;11,9;12,1;21,8;10,3;11,2;26,1;13,1;3,3;13,5;7,8;6,7;10,1;8,3;6,3;16,9;17,3;23,4;16,6;15,8;40,5;20,6;4,3;
    Retirement (normal or early) ;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;..;100;100;100;100;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;29,5;54,3;..;100;100;100;..;62,8;..;56,5;54,9;28,1;38,5;100;100;100;70,5;45,7;100;..;..;..;100;37,2;..;43,5;45,1;71,9;61,5;
    Other reasons;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;8,4;9,6;12,5;15,5;14,5;8,1;14,9;15;10,3;9;10,7;8,5;8,7;8,1;8;8;21,5;32,7;28,9;19,8;20,5;29,5;22,6;24,1;24,5;27,7;27;25,8;27,4;30,1;26,9;33,9;31,6;28,3;27;26,5;30,1;24;34,4;31,3;25,5;20;16,2;24,9;31,2;24;26,4;23,5;28,4;20,1;22,8;23;23,9;28,6;22,7;18,6;29,9;25,8;21,7;26,2;21,3;25,7;25,1;21,9;10,1;9,4;8,9;15,2;11,1;9,7;5,4;11;9,9;17,4;24,5;14,6;11,3;12,1;13,5;12,6;
    Does not know the reason;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;..;..;..;..;4,9;6,6;..;..;..;59,1;..;..;34,6;..;46,1;..;13,5;100;..;..;55,8;43,4;36,2;16,3;66,6;9,5;34,9;49,4;8,5;46,6;12,6;8,3;..;..;100;55,5;25,6;31,2;..;9;33,4;14,5;4,7;21,7;..;32,1;6,5;40,3;..;..;..;..;..;11,4;54,4;..;..;..;49,5;16,6;33,5;9,3;25,1;20,7;86,5;..;..;44,5;13,7;7,3;9,4;74,7;..;16,9;10,9;12,3;23,4;12;9,7;30,6;
    They have left their last job 3 or more years ago;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;100;1;1,1;1,2;2,2;2,1;1;1,2;1,7;1,3;1,4;2,3;1,5;1,2;1;1,7;1,8;10,7;11,8;10,6;13,6;11,6;10,9;12,6;9,9;11,5;10,5;11,5;11,7;10,2;12,1;12,9;8,5;20,4;19,7;20,4;19,8;22,3;25,9;23,5;22,7;24,8;24,2;21,8;24,9;26,4;26,1;24;27,1;30,3;31,8;34,5;32,5;36,3;34,3;32,1;33,8;31,9;34;34,1;34,3;34;33,4;34,3;33;37,6;35,6;33,3;31,9;27,8;28;30,6;31,9;30,4;29,9;30,3;27,5;28,1;27,3;27,1;29,5;
Notas:
Los datos del segundo al cuarto trimestre de 2020 están calculados según la base poblacional 2011. Desde el primer trimestre de 2021 se utiliza la base 2021
Fuente: