Economically Active Population Survey
National Results
Inactive population who have worked previously by reason for leaving last job, sex and age group. Absolute values
Unidades: Miles Personas
;Total;;;;;;;;;;;;;;;;From 16 to 24 years;;;;;;;;;;;;;;;;From 25 to 34 years (current quarter);;;;;;;;;;;;;;;;From 35 to 44 years;;;;;;;;;;;;;;;;From 45 to 54 years;;;;;;;;;;;;;;;;55 and more years;;;;;;;;;;;;;;;;
;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;2024QI;2023QIV;2023QIII;2023QII;2023QI;2022QIV;2022QIII;2022QII;2022QI;2021QIV;2021QIII;2021QII;2021QI;2020QIV;2020QIII;2020QII;
Both sexes;
                Total;12.304,4;12.245,3;12.057,5;12.045,5;12.116,6;12.108,5;11.937,6;11.870,8;11.944,9;11.893,6;11.743,2;11.856,2;12.166,5;12.341,2;12.506;13.298,1;626,2;635,8;491,6;531;578,3;593,7;437,9;460,1;543,9;551,4;418,2;433,9;547,4;548,5;510,2;699,8;501,9;486,5;455,1;433,5;479,5;489,6;455,9;448;482,7;508,2;481,3;478,1;574,2;495,7;555,7;769,2;591,9;569,9;564,4;586,4;579,8;567,5;611,3;624,4;623,3;597,1;580,8;625,7;713,1;655,5;738;920,5;888,7;903,5;933,2;910,7;930,1;911,6;948,3;923,2;910,6;913;947,9;980,1;1.021,9;994,3;1.059,9;1.186,6;9.695,6;9.649,6;9.613,3;9.584;9.548,9;9.546,1;9.484,2;9.415,2;9.384,4;9.323,9;9.315,1;9.338,4;9.309,9;9.647,2;9.642,1;9.722;
                Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);251,4;247,7;243;233,8;244,4;229,6;249,4;267,6;301;327,7;380,4;461,2;577,3;429,5;504,8;690,9;15,7;16,5;10,7;12,3;12,9;15,2;13,5;13;21,6;21,2;27,5;35,6;53,1;47,2;52,2;76,1;39,2;46;37,1;36,3;36,7;32,2;31;32,5;42,8;53,1;62,5;86,8;108,2;68;94,8;156,9;47;47,2;45,9;46,7;45,3;47,5;63,7;64,9;65,2;70;71,2;84,2;136,7;104,3;118,1;181,7;42,2;47;50,6;46,7;56,6;45,3;48,5;56,1;58,3;70,2;93,5;103,7;122;97,8;109,3;145,2;107,3;91;98,8;91,7;92,8;89,3;92,7;101,1;113;113,2;125,6;150,8;157,2;112,2;130,3;131;
                End of contract;1.103,7;1.112,1;1.023,8;935,8;1.042;1.088;1.007,9;982,4;1.059,1;1.055;964,9;898,8;1.025,8;1.038,2;1.100,8;1.451;397,8;419,4;330,1;331,2;363,7;383,4;294,5;312,5;348,4;365,9;266,2;256,5;332,6;350,5;328;432,8;219,3;216,5;188,5;169,9;202,3;217,2;208,6;203,6;217,6;228,9;211,4;173,4;221,1;200,9;220,2;319;154,3;141,3;147,3;127,6;147,8;146,2;148,9;144,5;157,1;143,4;141,2;143,4;159,9;154,5;193,2;258,2;147,8;144,1;160,5;143,1;152,5;157,1;152,3;142,7;145,3;153,6;155,6;141,2;154;156,2;172,2;227,3;184,6;190,8;197,4;163,9;175,6;184,1;203,6;179;190,8;163,3;190,5;184,3;158,1;176,1;187,1;213,7;
                Sickness or incapacity;268,7;296,9;277,1;260,4;259,3;271,7;279,8;295,6;270,8;267,7;274,8;287,5;271,2;296,2;301,7;291,3;3,6;6;8,4;6,2;10,7;4,2;5,7;7,2;7,8;6,9;3,7;5,6;7;6,7;6,1;7,6;22,8;25,7;14,8;21,3;17,6;22,2;21,5;15,8;25,4;22,1;25,4;29,3;24,1;22,5;23,2;22,2;38,6;37,1;32,9;32,2;36,4;38,8;35,3;38,9;36,2;31,8;34,8;35,6;36,4;46,8;43,9;47,1;66,7;76,3;69,9;66,5;63,7;61,1;71,2;72,8;57,8;64,1;62,2;64,4;67,6;74,5;73,7;75,3;137,1;151,8;151;134,2;131;145,4;146,1;160,8;143,6;142,7;148,7;152,7;136,1;145,7;154,9;139,1;
                Following educational or training courses;166,9;152,4;101,3;133,7;153,8;136,2;71,5;99,6;128,1;123,3;90;113,7;130,1;108,3;90,2;145,6;131,6;122,5;74,9;99,4;114,8;106,2;54;71;93;88,9;64,1;82,9;96,3;83,4;67,4;104,4;26,6;25,6;24,3;25,5;33,5;23,7;14,3;24;27;28,9;19,5;25,4;28,8;18,6;18,8;33,7;7,1;2,7;..;6,5;4,5;5,3;2,2;4,3;5,4;3,9;4,4;5,1;4;5,4;3,1;5,7;1,5;1,1;1,9;2,3;0,6;1;0,4;0,3;2,5;1,5;1,8;0,3;0,9;1;0,7;1;..;0,5;0,1;..;0,3;..;0,5;..;0,1;0,1;0,2;..;..;..;0,2;0,8;
                Care of children or sick adults, disabled or the elderly;68,5;67,8;71,1;71,3;56,5;69,9;63,5;64,6;63,2;54,8;52,3;65;61,3;47,1;64,7;67,5;1,1;0,7;0,8;3,5;2;2,7;3,3;1,4;4,3;2;1,3;0,6;0,2;0,2;1,5;1,2;18,3;15,2;15,4;13,9;13,4;16,5;15,2;16,8;15,2;9,7;8,5;14,6;15;13,5;19,1;19,3;21,3;23,5;26,6;29,1;19,2;24,1;25,9;25,3;26,2;25;22,5;26,3;21,4;15,6;26,7;27;9,5;13,5;11,3;8,5;9;11,9;5,9;9,8;7,2;8;6,7;9,7;9,8;7;6,1;12,4;18,3;14,9;17;16,3;12,8;14,8;13,2;11,2;10,3;10;13,3;13,7;14,9;10,7;11,3;7,7;
                Other family or personal obligations;90,9;80;92,3;79,8;64,2;72,4;74,7;64;68,2;60,1;57,9;54,2;73,2;21,6;16,4;22,3;17,1;10,8;7,5;9,6;11,9;11;10,6;5,3;8,8;8,2;5,6;4,8;8,9;..;0,8;0,5;19,9;18;27;22;9,8;19,6;18,1;11,2;19,1;15,8;13,3;10;15,9;6,1;1,1;4,2;19,8;15,7;16,7;15,1;14,5;14;14;15,6;10,1;10,3;7;12,8;10,7;6,5;3,9;4,2;17,4;14,4;18;11,3;9,2;11,7;13;12,3;13,1;10,3;10,8;10,4;17;5;4,9;5;16,7;21,2;23,2;21,8;18,8;16,2;19,1;19,6;17;15,4;21,2;16,2;20,8;4;5,6;8,3;
                Early retirement  ;243,3;235,9;247,1;244;266,2;271,8;265,1;272,9;279,3;264,9;255,1;262,9;247,4;239,4;254,4;255,9;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,9;0,1;0,1;0,6;0,5;1,7;1,8;1,3;2,9;4,1;1,1;3,3;2,5;4,8;4;5,3;242,4;235,8;247;243,4;265,6;270,1;263,3;271,7;276,5;260,8;254;259,7;244,8;234,6;250,4;250,7;
                Normal retirement ;594,3;596,9;575,7;564,6;569,6;567,9;561,7;550,8;526,9;539,4;563,5;558,8;556,9;562,3;539,2;565,4;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,2;0,4;0,1;0,4;0,6;1,6;0,2;1;1,2;1,6;1,3;..;0,7;1,5;1,3;5,4;594,1;596,5;575,6;564,1;569;566,3;561,6;549,8;525,7;537,8;562,2;558,8;556,2;560,9;537,8;560;
                Other reasons;222,4;210,6;215,6;218,7;235,2;215,8;197,8;186;211,8;201,1;192,9;212,8;264,8;261,6;269,7;391,9;35,8;37,3;31,6;30,7;27,2;34,8;27,3;24,7;25,8;26,7;17,1;26,7;21,6;36,2;32,6;51,7;40,9;41,6;48,1;50,8;53,1;46,6;45,5;33,3;39,8;40,4;40,1;35,1;43,6;54,2;57,3;76,8;39,1;33,2;39,8;43,4;37,2;33,4;34,3;45,3;43,1;38,4;28,3;35,1;57,2;48,9;52;80,1;38,3;36,3;34,3;32,5;49;38,2;37,9;36,4;38,6;34,1;37,2;34,1;53,3;46,6;49,9;71;68,3;62,1;61,9;61,3;68,7;62,7;52,8;46,2;64,5;61,5;70,1;81,8;89,1;75,7;77,9;112,5;
                Does not know the reason;16,7;7,6;7,7;10,4;6,7;6,2;12,7;7,5;8,3;6;12,8;15,1;27;13,3;12,1;18;0,8;0,8;1,7;2,8;0,6;1,8;2,5;1;0,8;0,3;1,5;0,8;4,1;2,7;1;1,8;5,3;2,4;1,9;0,8;2,1;1,1;2,7;3,5;2,7;1,8;3,5;3,6;6,9;3,4;1,3;5,3;3,7;1,8;1,4;1,5;2;0,4;1,3;1,9;0,5;0,7;0,6;1,2;3,6;1,6;1,9;3,4;3,8;1,4;0,7;2,7;0,4;0,6;3,2;..;0,8;1,1;0,9;3,3;4,1;1,3;4,1;3,4;3,1;1,3;2;2,5;1,7;2,3;2,9;1,1;3,5;1,9;6,3;6,2;8,3;4,2;3,8;4,1;
                Inactive population who left their last job 3 or more years ago;9.277,5;9.237,3;9.202,8;9.293,2;9.218,6;9.179;9.153,5;9.079,9;9.028,1;8.993,6;8.898,7;8.926,2;8.931,5;9.323,8;9.352,1;9.398,2;22,8;21,8;26;35,2;34,5;34,4;26,4;23,8;33,4;31,2;31,1;20,4;23,6;21,7;20,5;23,7;109,4;95,5;97,9;92,9;110,9;110,5;98,8;107,4;93;107,4;97,1;99,9;110,5;108,4;119,9;131,7;261,1;267,4;253,8;284,3;272,8;257,9;285,8;283,7;279,3;273,5;270,7;282;283,1;271,9;295,3;313,1;560,5;569;585,8;596;587,9;581,4;613,9;590,4;582,9;564,4;576,8;609,7;590;598,6;633,6;635,5;8.323,7;8.283,7;8.239,2;8.284,8;8.212,5;8.194,8;8.128,5;8.074,6;8.039,5;8.017,1;7.923;7.914,3;7.924,4;8.323,1;8.282,8;8.294,1;
Males;
                Total;5.733,5;5.734,1;5.597,8;5.606,1;5.660,6;5.630,3;5.488,1;5.514,4;5.560,7;5.530,1;5.440,3;5.523,8;5.665,9;5.721,5;5.732,3;6.117,3;311;321,2;242,9;264,5;286,7;292,1;204,5;228,6;281,5;288,1;213,7;229,4;282,2;274,3;254,5;357;204;200,8;181;163,2;189,7;189;176,9;173,2;195;221,9;203,2;202,6;247,1;209,7;237,4;317,4;188,3;180,8;165,2;182,6;181,5;174,5;178,3;185,3;191,4;184,2;165,9;193,9;235,1;199,1;219,3;306;317,6;308,4;332,5;313,8;334,1;316,1;302,3;310,1;294,7;285,1;301,1;321,5;341;326,8;328,8;391,4;4.712,6;4.722,8;4.676,2;4.682,1;4.668,6;4.658,6;4.626,2;4.617,3;4.598,1;4.550,9;4.556,4;4.576,4;4.560,4;4.711,6;4.692,4;4.745,4;
                Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);93,7;92,5;107,1;92,1;111,7;101,4;104,8;112,9;134,9;140,1;154,5;210,4;249,9;179,8;216,5;310,5;7,9;8,1;4,6;6,2;7,7;6,1;5,3;6,2;12,2;11,9;7,7;13,4;24,3;21,7;25,5;41,1;11,5;15,4;12,4;13,9;17,7;14;10,8;14,1;20,9;22,9;30,3;43,3;48,1;26,8;38;73,2;19;15,4;17,3;15,5;14,5;14,9;23,8;20,8;24,5;25,6;21,3;30,9;57,2;38,2;43,2;77,7;14,3;18;25;18,3;26,7;19,4;18,9;25,9;23,5;22,5;35,8;41,5;46,3;40,3;41,4;58,1;40,9;35,6;47,8;38,2;45,2;47;46;45,9;53,8;57,3;59,4;81,3;74,1;52,8;68,5;60,3;
                End of contract;461,5;462,5;410,2;383,4;433,3;442,1;381,2;384,3;430,5;434,6;372,8;359;426,1;433,1;424,9;589,7;197,8;210,7;165,1;163,5;177,2;187;136,3;154,7;178,6;183,9;138,7;135,4;170,5;176,1;162,4;219,2;99,3;100,6;87,2;71,8;82,2;91,3;87,3;89,6;94,8;105;90,9;70,6;106;91,1;100,3;130,4;51,3;46;42,1;43,2;54,8;48,7;45;34,4;41,4;42,3;35,3;47,5;51,2;49,2;57,6;82,3;43,8;37,7;49;44,2;49,5;52,6;39,2;40,2;40,7;43,2;44,4;38,2;46;49,2;43,2;77,9;69,3;67,5;66,9;60,7;69,6;62,5;73,3;65,5;75;60,1;63,5;67,3;52,4;67,5;61,3;79,8;
                Sickness or incapacity;141,8;155;143,8;134;135,3;134,3;133,8;144,4;133,2;132,6;129,8;144,9;134,7;163,3;152,9;151,7;1,2;5,3;6;3,3;4,6;2,6;2,3;2,9;2,9;3,6;2,3;3,4;2,5;5,1;3,2;4,7;11,1;13,3;5,2;7,3;8,7;8,7;9,3;9,6;13,9;11,5;12,4;12,6;12,8;13,1;13,6;9,2;16,7;18;11,6;13,8;17,5;18,6;15,7;23,2;21,8;16,4;14,5;17,9;19,9;25,8;24,5;20,3;32,1;36,9;37,7;33,4;31,8;28,6;29,5;29,6;27,3;31,8;27,3;33,5;31,2;40,3;31,8;39,1;80,7;81,5;83,3;76,2;72,8;75,8;77;79,1;67,3;69,3;73,3;77,4;68,4;79,1;79,9;78,4;
                Following educational or training courses;86,4;75,7;48,6;69,1;83,5;77,2;36,5;55,9;72,5;71,9;48,8;64,7;68,6;52,8;47,6;71,6;69,5;63,6;36,8;53,8;63,3;62,5;28,1;40,9;54;53,5;37,2;49,1;52,5;41,7;36,5;49,7;13,7;10,7;10,7;11,7;18,1;10,3;6,7;11,6;13,2;16,9;9,4;14,7;14,8;10,2;10,9;16,7;1,9;0,9;..;3,5;2,1;3,6;1,6;3,3;2,8;0,8;1,2;0,9;1;0,9;..;4,9;1,2;0,4;1;0,1;..;0,8;..;..;2,3;0,8;1;..;0,3;..;0,2;0,2;..;..;0,1;..;..;..;0,1;..;0,1;..;..;..;..;..;..;0,1;
                Care of children or sick adults, disabled or the elderly;7,3;10,1;9,3;7,2;3,6;5,4;4,5;7,1;7,7;3,9;4,4;8,9;8,1;5,3;8,1;6,5;0,3;..;..;..;..;0,1;0,3;..;0,2;0,4;0,3;0,6;..;..;0,8;..;0,8;1,2;0,4;1,2;0,8;0,1;0,2;0,7;2;0,2;0,2;1,4;1,2;1;0,6;1,3;2,3;2,7;2,7;2,5;1,2;1,5;2,2;2,1;1;2;1,3;3,3;1,9;0,2;2,3;1,4;1;4;3,2;2,8;0,8;2,3;1,2;3;2;0,3;0,4;2,2;2,8;0,7;1,5;1,4;3;2,3;3;0,7;0,9;1,5;0,7;1,4;2,5;1;2,1;1,4;2,2;3,4;2,9;2,4;
                Other family or personal obligations;29,3;28,8;33,3;27;21,1;24;24,5;17,9;18;20;16,9;17;20,3;3,5;2,8;4,2;7,5;4,8;3,2;3,9;4,9;3,9;6,3;1,4;4,5;3;2,6;3,5;4,2;..;0,8;0,4;8,3;4,4;9,3;7;3,4;5,2;4,8;3,7;2,9;5,4;3;2,2;2,7;1,1;0,2;0,3;4,5;7;5,3;5,3;5,6;5,2;5,1;6,5;3,1;4,4;3,6;5,3;2,2;0,1;0,4;..;6,2;6,6;4,9;3,8;2,4;2,2;3,5;3,2;4,5;3,4;2,6;2,8;5,3;1,8;1;0,7;2,8;6;10,6;7;4,8;7,5;4,8;3,2;2,9;3,8;5,2;3,3;6;0,5;0,4;2,8;
                Early retirement  ;155,6;154,3;159,8;151,1;168,1;171,8;169,8;172,9;173,7;168;165,2;174,2;162,8;161,9;172,4;169;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,9;0,1;0,1;0,3;0,3;0,6;1,5;1,2;1,9;1,5;0,8;2,8;0,9;2,6;3,5;2,7;154,8;154,2;159,6;150,8;167,8;171,2;168,3;171,7;171,8;166,5;164,4;171,4;161,9;159,2;168,9;166,3;
                Normal retirement ;325,9;328;307,6;301,7;296,5;303,5;301;306,8;295,7;304,3;304,2;303,2;305,9;307,3;289,2;307,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,4;..;0,4;0,6;0,6;..;1;1;0,7;0,9;..;0,2;0,4;0,8;2,8;325,9;327,6;307,6;301,2;296;302,9;301;305,9;294,7;303,6;303,3;303,2;305,7;306,9;288,4;304,4;
                Other reasons;95;93,7;90,7;92,9;99,9;95,3;87,6;70,4;77,1;88,9;90;90,1;118;109,1;102,3;170,2;15,2;19,3;17;17,2;13,4;14,8;12,7;9,4;11;14,6;10,5;13,1;13,5;19,3;17;27,9;15,6;18,3;17,6;21,7;20,5;23,3;20,4;8,4;11,3;18;17,2;16,6;20,3;23;26,1;35,9;13,8;11,4;12,4;17,1;14,3;10,6;15,2;11,3;15,6;17,3;11,7;10,5;20,3;17,5;14,6;36;17,3;17,3;17,8;11,6;20,5;18,3;17,3;20,4;14,7;10,3;15,8;16,8;26,4;16,6;18,3;25,8;33,1;27,4;25,9;25,4;31,1;28,2;22;20,9;24,5;28,7;34,7;33,1;37,5;32,8;26,2;44,7;
                Does not know the reason;7,4;2,8;5,5;6;2,8;3,8;8,4;4,7;4,6;2,7;5;6,9;8,2;4,5;7,8;10,6;0,4;..;0,2;1,4;0,4;1,8;1,6;0,6;0,8;0,1;0,5;..;1,7;1,3;0,6;1,8;2,1;1,8;1,9;0,5;0,7;0,9;1,7;2,5;1,8;0,5;1,8;2,8;1,5;1,1;0,3;3,6;2,5;..;1;1;1,7;..;0,7;1,5;..;0,5;0,6;1,2;1,3;..;0,7;1,4;1,2;0,7;0,7;1,7;..;0,6;1,9;..;0,7;..;0,6;1,4;1,1;0,7;3,1;2,1;1,3;0,3;1,7;1,4;..;0,5;2,4;0,1;1,3;1,6;1,6;1,6;2,6;1,4;3,1;1,8;
                Inactive population who left their last job 3 or more years ago;4.329,4;4.330,8;4.281,9;4.341,6;4.304,8;4.271,5;4.236;4.237,1;4.212,8;4.163;4.148,8;4.144,5;4.163,3;4.300,9;4.307,7;4.326,1;11,2;9,4;10;15,2;15,3;13,4;11,6;12,2;17,2;17;13,9;10,8;13;9,1;7,7;12,2;41,6;35,2;36,4;28,1;37,6;35,2;35,6;33,1;34,2;41,5;38;38,5;39,8;42,3;47,2;46,9;76,2;79,5;72,7;80,6;69,9;71,4;69,1;82,4;81,2;75;76,3;76,3;80,2;67,2;76;82,1;199,6;186,3;193,1;197,2;201,5;190;189,2;185,8;176;170,6;171,5;182,3;180,5;174,2;184,1;180,7;4.000,8;4.020,4;3.969,6;4.020,6;3.980,5;3.961,4;3.930,5;3.923,7;3.904,2;3.858,9;3.849,1;3.836,6;3.849,7;4.008;3.992,8;4.004,3;
Females;
                Total;6.570,9;6.511,3;6.459,8;6.439,4;6.455,9;6.478,2;6.449,4;6.356,3;6.384,2;6.363,5;6.302,9;6.332,4;6.500,7;6.619,7;6.773,7;7.180,8;315,3;314,6;248,6;266,5;291,6;301,6;233,3;231,5;262,4;263,2;204,5;204,5;265,2;274,1;255,7;342,8;297,8;285,7;274,2;270,3;289,8;300,7;279;274,8;287,7;286,3;278,1;275,5;327,1;286,1;318,4;451,7;403,6;389,1;399,2;403,8;398,3;393;433;439,1;431,9;413;414,9;431,8;478;456,4;518,7;614,5;571,2;595,1;600,7;596,9;596;595,5;646;613,1;615,9;628;646,8;658,6;680,9;667,6;731,1;795,2;4.983;4.926,8;4.937,1;4.901,9;4.880,2;4.887,4;4.858;4.797,9;4.786,3;4.773;4.758,6;4.762;4.749,5;4.935,5;4.949,7;4.976,6;
                Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);157,7;155,2;136;141,6;132,7;128,2;144,6;154,7;166,1;187,5;225,9;250,8;327,3;249,7;288,2;380,5;7,8;8,5;6,1;6,1;5,2;9,1;8,2;6,8;9,4;9,2;19,9;22,2;28,9;25,4;26,8;35;27,7;30,6;24,7;22,4;19;18,2;20,2;18,4;21,9;30,2;32,2;43,5;60,1;41,2;56,9;83,7;28;31,8;28,6;31,2;30,8;32,7;39,9;44,1;40,7;44,4;49,8;53,3;79,5;66;74,9;104;28;28,9;25,6;28,3;30;25,9;29,6;30,2;34,8;47,7;57,7;62,3;75,7;57,6;67,9;87,1;66,3;55,4;51;53,5;47,7;42,3;46,7;55,2;59,2;55,9;66,2;69,5;83,1;59,4;61,8;70,7;
                End of contract;642,3;649,6;613,5;552,4;608,7;645,9;626,7;598,1;628,7;620,5;592,2;539,8;599,7;605,1;675,9;861,3;200;208,7;165;167,7;186,6;196,4;158,2;157,8;169,8;182;127,6;121,1;162,1;174,4;165,6;213,6;120;116;101,3;98,1;120;125,9;121,3;114;122,8;123,9;120,5;102,8;115,2;109,8;119,9;188,6;103;95,3;105,2;84,4;93,1;97,5;103,9;110,2;115,7;101,1;105,8;95,8;108,7;105,3;135,6;175,9;104;106,4;111,5;99;103;104,5;113,1;102,5;104,6;110,4;111,2;103;108,1;107;129;149,3;115,3;123,3;130,6;103,2;106;121,5;130,2;113,5;115,8;103,1;127;117,1;105,7;108,6;125,8;133,9;
                Sickness or incapacity;126,9;141,9;133,2;126,4;124;137,4;145,9;151,2;137,6;135;145;142,6;136,5;132,9;148,8;139,6;2,4;0,7;2,4;2,8;6,1;1,6;3,4;4,3;4,9;3,3;1,4;2,2;4,5;1,6;2,8;2,9;11,7;12,5;9,6;14;8,9;13,5;12,2;6,2;11,5;10,6;13;16,6;11,3;9,5;9,6;13,1;21,9;19,1;21,2;18,4;18,9;20,2;19,6;15,8;14,4;15,4;20,3;17,6;16,5;21;19,4;26,7;34,6;39,4;32,2;33,1;31,9;32,5;41,6;43,3;30,6;32,3;34,9;30,8;36,4;34,2;41,9;36,2;56,4;70,3;67,7;58;58,2;69,6;69,1;81,7;76,3;73,4;75,4;75,3;67,7;66,7;75;60,7;
                Following educational or training courses;80,5;76,8;52,7;64,5;70,3;59;35;43,7;55,6;51,4;41,2;49;61,5;55,5;42,5;74;62,1;58,9;38,1;45,7;51,6;43,8;25,9;30,1;39;35,4;27;33,8;43,8;41,6;30,8;54,7;12,9;14,9;13,7;13,7;15,4;13,4;7,7;12,3;13,8;12;10,1;10,7;14;8,3;7,9;17,1;5,2;1,8;..;3;2,5;1,6;0,6;1;2,6;3,1;3,2;4,2;3;4,5;3,1;0,8;0,3;0,7;0,9;2,2;0,6;0,2;0,4;0,3;0,2;0,7;0,8;0,3;0,7;1;0,6;0,8;..;0,5;..;..;0,3;..;0,4;..;..;0,1;0,2;..;..;..;0,2;0,6;
                Care of children or sick adults, disabled or the elderly;61,2;57,8;61,8;64;52,9;64,6;59;57,5;55,5;50,9;47,9;56;53,2;41,8;56,6;61;0,8;0,7;0,8;3,5;2;2,6;3;1,4;4,1;1,7;0,9;..;0,2;0,2;0,7;1,2;17,5;14;15;12,7;12,7;16,4;15,1;16,1;13,2;9,5;8,3;13,2;13,8;12,5;18,4;17,9;19;20,9;23,9;26,6;18;22,6;23,7;23,2;25,2;23;21,3;23;19,5;15,5;24,4;25,6;8,5;9,5;8,1;5,7;8,2;9,6;4,8;6,9;5,1;7,7;6,3;7,5;7;6,4;4,6;10,9;15,4;12,6;14;15,6;11,9;13,3;12,5;9,9;7,8;9;11,1;12,3;12,7;7,3;8,4;5,3;
                Other family or personal obligations;61,5;51,2;59,1;52,8;43,2;48,4;50,3;46,1;50,2;40,1;41;37,1;52,9;18,1;13,6;18,1;9,6;6;4,2;5,8;7;7,1;4,3;3,9;4,2;5,2;3;1,2;4,6;..;..;0,1;11,6;13,5;17,7;15,1;6,4;14,4;13,3;7,5;16,2;10,4;10,4;7,8;13,3;5,1;0,9;4;15,3;8,7;11,3;9,7;9;8,8;8,8;9,1;7;5,9;3,4;7,5;8,5;6,4;3,5;4,2;11,2;7,8;13,2;7,5;6,8;9,5;9,5;9,1;8,6;6,9;8,2;7,6;11,7;3,2;4;4,3;13,9;15,2;12,6;14,8;14;8,7;14,4;16,4;14,1;11,6;16,1;12,9;14,8;3,5;5,2;5,5;
                Early retirement  ;87,6;81,6;87,3;92,9;98;100;95,2;100,1;105,7;96,9;89,9;88,8;84,6;77,5;82;86,9;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,3;0,2;1;0,3;0,1;1;2,6;0,3;0,5;1,7;2,1;0,5;2,6;87,6;81,6;87,3;92,6;97,8;99;95;100;104,7;94,3;89,6;88,3;83;75,4;81,5;84,3;
                Normal retirement ;268,4;268,9;268,1;262,9;273;264,3;260,7;244;231,1;235,1;259,3;255,6;251;255;249,9;258,1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,2;..;0,1;..;..;1;0,2;..;0,1;0,9;0,4;..;0,4;1,1;0,5;2,6;268,2;268,9;268;262,9;273;263,3;260,6;244;231;234,2;258,9;255,6;250,5;253,9;249,4;255,5;
                Other reasons;127,4;116,9;124,9;125,8;135,3;120,4;110,2;115,5;134,8;112,2;102,9;122,7;146,8;152,5;167,4;221,7;20,6;18,1;14,5;13,5;13,8;20;14,6;15,3;14,8;12,1;6,6;13,6;8,1;16,9;15,6;23,8;25,4;23,3;30,6;29,2;32,7;23,3;25,1;24,9;28,5;22,4;22,9;18,6;23,3;31,2;31,2;40,9;25,2;21,8;27,4;26,3;22,8;22,8;19,1;34;27,6;21,2;16,6;24,6;37;31,4;37,4;44,1;21;19;16,4;20,9;28,4;19,9;20,6;16;23,9;23,7;21,4;17,2;26,9;30;31,6;45,1;35,1;34,7;35,9;35,9;37,6;34,5;30,8;25,4;40;32,7;35,4;48,7;51,6;42,9;51,6;67,8;
                Does not know the reason;9,2;4,8;2,3;4,4;3,9;2,4;4,3;2,8;3,7;3,3;7,8;8,2;18,9;8,8;4,3;7,4;0,4;0,8;1,5;1,4;0,1;..;0,9;0,4;..;0,2;0,9;0,8;2,4;1,4;0,4;..;3,2;0,6;..;0,3;1,5;0,2;1;1;0,9;1,4;1,7;0,8;5,4;2,3;1;1,7;1,2;1,8;0,5;0,5;0,3;0,4;0,6;0,4;0,5;0,2;..;..;2,3;1,6;1,2;2,1;2,7;0,7;..;1,1;0,4;..;1,3;..;0,1;1,1;0,3;1,9;3;0,6;1;1,3;1,8;0,9;0,3;1,2;1,7;1,8;0,5;1;2,2;0,3;4,8;4,6;5,7;2,8;0,6;2,3;
                Inactive population who left their last job 3 or more years ago;4.948,1;4.906,6;4.920,9;4.951,6;4.913,8;4.907,6;4.917,5;4.842,7;4.815,3;4.830,6;4.749,9;4.781,8;4.768,3;5.022,8;5.044,4;5.072,1;11,6;12,4;16;20,1;19,2;21;14,8;11,6;16,2;14,1;17,2;9,6;10,6;12,6;12,8;11,5;67,8;60,3;61,5;64,8;73,3;75,3;63,2;74,3;58,8;65,9;59,1;61,3;70,6;66,1;72,6;84,9;184,9;188;181,1;203,7;202,9;186,5;216,7;201,3;198,1;198,5;194,4;205,7;202,9;204,7;219,3;231,1;360,8;382,7;392,7;398,9;386,4;391,3;424,8;404,6;406,9;393,8;405,3;427,4;409,5;424,4;449,6;454,8;4.322,9;4.263,3;4.269,6;4.264,2;4.232;4.233,4;4.198;4.150,9;4.135,3;4.158,2;4.073,9;4.077,7;4.074,6;4.315,1;4.290,1;4.289,8;
Notas:
Due to an error detected, some of the data in this table has been updated, as of April 30, 2021
Los datos del segundo al cuarto trimestre de 2020 están calculados según la base poblacional 2011. Desde el primer trimestre de 2021 se utiliza la base 2021
Fuente: