Métodos y proyectos / Glosario de Conceptos / Personal no remunerado
Concepto seleccionado: Personal no remunerado
Definición
El personal ocupado no remunerado está constituido por las personas que trabajan con regularidad en la unidad de observación y no perciben una remuneración en forma de sueldo, salario, comisión, gratificación, destajo o en especie.Notas
Se incluyen los propietarios y ayudas familiares que ejercen una actividad en la empresa y no perciben remuneración (sueldo, salario...). No se incluyen los socios exclusivamente capitalistas ni las personas que estén incluidas en la nómina de otra empresa en la que realizan su actividad principal.Fuente
Encuestas Instituto Nacional EstadísticaTema
Operaciones estadísticas
(enlaces al Inventario de Operaciones Estadísticas)- 30057 - Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas
- 30061 - Encuesta sobre Innovación en las Empresas
- 30177 - Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios
- 30232 - Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio
- 30235 - Encuesta de Ocupación Hotelera
- 30236 - Encuesta de Ocupación en Apartamentos Turísticos
- 30237 - Encuesta de Ocupación en Campings
- 30238 - Encuesta de Ocupación en Alojamientos de Turismo Rural
- 30239 - Encuesta de Ocupación en Albergues