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Concepto seleccionado: La formación de los empleados como una actividad de innovación
Definición
Las actividades de formación de los empleados para el uso de productos o procesos comerciales existentes, la mejora de las habilidades generales o la formación en idiomas no son actividades de innovación. Los ejemplos de formación como actividad de innovación incluyen la formación del personal para usar innovaciones, tales como nuevos sistemas logísticos de software o nuevos equipos; y formación relevante para la implementación de una innovación, como instruir al personal o clientes sobre las características de la innovación de un producto. La formación de los empleados que se requiere para desarrollar una innovación, como la formación para I + D o para diseño, son respectivamente parte de las actividades de I + D o parte de ingeniería, diseño y otro trabajo creativo.Fuente
Estadísticas sobre Actividades en I + D e Innovación en las Empresas. MetodologíaTema
Operaciones estadísticas
(enlaces al Inventario de Operaciones Estadísticas)- 30061 - Encuesta sobre Innovación en las Empresas
- 30081 - Indicadores del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC)
- 30197 - Indicadores de Alta Tecnología
Conceptos asociados
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