Encuesta sobre Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología. Año 2009

1. 1 Características personales de los doctores
   1. 

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      1.1 Porcentaje de doctores por edad y sexo.
   2. 

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      04/10/2010

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      1.2 Nivel educativo de los padres de los doctores.
   3. 

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      1.3 Nivel profesional de los padres de los doctores.
   4. 

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      1.4 Tipo de centro en el que el doctor cursó los estudios previos a los estudios universitarios según su origen socioeconómico.
2. 2 Características del Doctorado
   1. 

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      2.1 Porcentaje de doctores por campo de doctorado y sexo.
   2. 

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      2.2 Porcentaje de doctores por fuente principal de financiación y campo de doctorado.
3. 3 Situación laboral de los doctores
   1. 

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      3.1 Porcentaje de doctores por campo de doctorado y situación laboral a 31 de diciembre de 2009.
   2. 

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      3.2 Porcentaje de doctores por edad y situación laboral a 31 de diciembre de 2009.
   3. 

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      3.3 Porcentaje de doctores por situación laboral y actividad laboral principal a 31 de diciembre de 2009.
   4. 

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      3.4 Porcentaje de doctores empleados por campo de doctorado y sector de empleo.
4. 4 Autoevaluación de los doctores empleados
   1. 

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      4.1 Grado de relación entre los estudios de doctorado por campo de doctorado y el trabajo principal a 31 de diciembre de 2009.
   2. 

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      4.2 Nivel de satisfacción de los doctores con su trabajo principal a 31 de diciembre de 2009 por criterio y sexo.
5. 5 Movilidad internacional de los doctores
   1. 

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      22/03/2011

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      5.1 Movilidad de los doctores por tipo de movilidad.
   2. 

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      5.2 Motivos para venir a vivir a España al menos 3 meses durante algún periodo de tiempo entre 2000 y 2009 por sexo.
   3. 

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      5.3 Motivos para irse a vivir fuera de España al menos 3 meses durante algún periodo de tiempo entre 2000 y 2009 por sexo.
   4. 

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      22/03/2011

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      5.4 Motivos por los que viviendo en España a 31 de diciembre de 2009 tenía previsto irse por sexo.
6. 6 Experiencia profesional y productividad científica
   1. 

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      04/10/2010

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      6.1 Relación de los doctores con las actividades de investigación a 31 de diciembre de 2009.
   2. 

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      6.2 Motivos por los que se decidió a trabajar como investigador por sexo.
   3. 

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      6.3 Constitución de una empresa, dirección de algún Master o tesis doctoral, cooperación con grupos de investigación extranjeros entre enero de 2007 y diciembre de 2009.
   4. 

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      04/10/2010

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      6.4 Intención de dedicarse a la investigación en el periodo 2010-2011.