Adopción de medidas de empleo;Tamaño del establecimiento;Total
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;Total nacional;33.2
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;29.8
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;37.8
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;36.6
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;32.2
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;1000 o más asalariados;30.6
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;Total nacional;1.6
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;0.9
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;2.2
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;2.4
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;2.2
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;1000 o más asalariados;1.2
Reorganizar la jornada laboral;Total nacional;35.8
Reorganizar la jornada laboral;Menos de 10 asalariados;17.6
Reorganizar la jornada laboral;De 10 a 49 asalariados;41.7
Reorganizar la jornada laboral;De 50 a 199 asalariados;50.0
Reorganizar la jornada laboral;De 200 a 999 asalariados;53.7
Reorganizar la jornada laboral;1000 o más asalariados;51.6
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;Total nacional;17.2
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;18.3
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;21.1
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;14.0
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;13.9
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;1000 o más asalariados;10.8
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;Total nacional;20.7
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;5.6
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;24.4
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;35.3
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;33.4
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;1000 o más asalariados;35.4
Despedir o no renovar contratos;Total nacional;15.7
Despedir o no renovar contratos;Menos de 10 asalariados;8.0
Despedir o no renovar contratos;De 10 a 49 asalariados;20.1
Despedir o no renovar contratos;De 50 a 199 asalariados;22.9
Despedir o no renovar contratos;De 200 a 999 asalariados;20.2
Despedir o no renovar contratos;1000 o más asalariados;19.4
Contratar nuevo personal;Total nacional;7.8
Contratar nuevo personal;Menos de 10 asalariados;2.8
Contratar nuevo personal;De 10 a 49 asalariados;10.8
Contratar nuevo personal;De 50 a 199 asalariados;13.4
Contratar nuevo personal;De 200 a 999 asalariados;10.0
Contratar nuevo personal;1000 o más asalariados;8.5