Sexo;Grupo de edad;Forma en que se determina el inicio y el final de su jornada laboral;Valores absolutos/porcentajes;Total
AMBOS SEXOS;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;19,779.3
AMBOS SEXOS;Total;Total;PORCENTAJES;100.00
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,612.4
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13.21
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,044.7
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.39
AMBOS SEXOS;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;13,968.9
AMBOS SEXOS;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70.62
AMBOS SEXOS;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;153.4
AMBOS SEXOS;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.78
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4,859.4
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;Total;PORCENTAJES;100.00
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;383.0
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;7.88
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;534.8
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;11.01
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,894.9
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;80.15
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;46.7
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.96
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;11,393.4
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;Total;PORCENTAJES;100.00
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,585.2
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13.91
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,941.3
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17.04
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7,789.8
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68.37
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;77.3
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.68
AMBOS SEXOS;55 y más años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,526.4
AMBOS SEXOS;55 y más años;Total;PORCENTAJES;100.00
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;644.2
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;18.27
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;568.6
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16.12
AMBOS SEXOS;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,284.2
AMBOS SEXOS;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;64.77
AMBOS SEXOS;55 y más años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;29.4
AMBOS SEXOS;55 y más años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.83
VARONES;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;10,745.6
VARONES;Total;Total;PORCENTAJES;100.00
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,647.4
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15.33
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,647.1
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.33
VARONES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7,358.4
VARONES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68.48
VARONES;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;92.7
VARONES;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.86
VARONES;16 a 34 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,600.1
VARONES;16 a 34 años;Total;PORCENTAJES;100.00
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;234.8
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;9.03
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;279.5
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;10.75
VARONES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,057.1
VARONES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;79.12
VARONES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;28.7
VARONES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1.10
VARONES;35 a 54 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6,184.8
VARONES;35 a 54 años;Total;PORCENTAJES;100.00
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;984.8
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15.92
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,056.0
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17.07
VARONES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4,100.7
VARONES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;66.30
VARONES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;43.2
VARONES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.70
VARONES;55 y más años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,960.7
VARONES;55 y más años;Total;PORCENTAJES;100.00
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;427.7
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;21.82
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;311.6
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.89
VARONES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,200.6
VARONES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;61.23
VARONES;55 y más años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;20.8
VARONES;55 y más años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1.06
MUJERES;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;9,033.7
MUJERES;Total;Total;PORCENTAJES;100.00
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;965.0
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;10.68
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,397.6
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.47
MUJERES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6,610.4
MUJERES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73.18
MUJERES;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;60.7
MUJERES;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.67
MUJERES;16 a 34 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,259.3
MUJERES;16 a 34 años;Total;PORCENTAJES;100.00
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;148.2
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;6.56
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;255.3
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;11.30
MUJERES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,837.8
MUJERES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;81.34
MUJERES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;18.0
MUJERES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.80
MUJERES;35 a 54 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5,208.7
MUJERES;35 a 54 años;Total;PORCENTAJES;100.00
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;600.3
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;11.53
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;885.3
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17.00
MUJERES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,689.0
MUJERES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70.82
MUJERES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;34.1
MUJERES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.65
MUJERES;55 y más años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,565.7
MUJERES;55 y más años;Total;PORCENTAJES;100.00
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;216.5
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13.83
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;257.0
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16.42
MUJERES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,083.6
MUJERES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;69.21
MUJERES;55 y más años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;8.6
MUJERES;55 y más años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.55