Sexo;Sector económico;Forma en que se determina el inicio y el final de su jornada laboral;Valores absolutos/porcentajes;Total AMBOS SEXOS;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;19,779.3 AMBOS SEXOS;Total;Total;PORCENTAJES;100.00 AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,612.4 AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13.21 AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,044.7 AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.39 AMBOS SEXOS;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;13,968.9 AMBOS SEXOS;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70.62 AMBOS SEXOS;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;153.4 AMBOS SEXOS;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.78 AMBOS SEXOS;Agricultura;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;813.7 AMBOS SEXOS;Agricultura;Total;PORCENTAJES;100.00 AMBOS SEXOS;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;245.8 AMBOS SEXOS;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;30.21 AMBOS SEXOS;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;105.6 AMBOS SEXOS;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12.97 AMBOS SEXOS;Agricultura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;456.6 AMBOS SEXOS;Agricultura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;56.11 AMBOS SEXOS;Agricultura;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5.7 AMBOS SEXOS;Agricultura;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.70 AMBOS SEXOS;Industria;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,732.6 AMBOS SEXOS;Industria;Total;PORCENTAJES;100.00 AMBOS SEXOS;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;271.3 AMBOS SEXOS;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;9.93 AMBOS SEXOS;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;349.9 AMBOS SEXOS;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12.80 AMBOS SEXOS;Industria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,090.7 AMBOS SEXOS;Industria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;76.51 AMBOS SEXOS;Industria;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;20.7 AMBOS SEXOS;Industria;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.76 AMBOS SEXOS;Construcción;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,314.9 AMBOS SEXOS;Construcción;Total;PORCENTAJES;100.00 AMBOS SEXOS;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;252.5 AMBOS SEXOS;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;19.20 AMBOS SEXOS;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;168.1 AMBOS SEXOS;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12.79 AMBOS SEXOS;Construcción;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;877.7 AMBOS SEXOS;Construcción;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;66.75 AMBOS SEXOS;Construcción;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;16.5 AMBOS SEXOS;Construcción;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1.26 AMBOS SEXOS;Servicios;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;14,918.1 AMBOS SEXOS;Servicios;Total;PORCENTAJES;100.00 AMBOS SEXOS;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,842.8 AMBOS SEXOS;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;12.35 AMBOS SEXOS;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,421.1 AMBOS SEXOS;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16.23 AMBOS SEXOS;Servicios;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;10,543.9 AMBOS SEXOS;Servicios;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70.68 AMBOS SEXOS;Servicios;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;110.4 AMBOS SEXOS;Servicios;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.74 VARONES;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;10,745.6 VARONES;Total;Total;PORCENTAJES;100.00 VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,647.4 VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15.33 VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,647.1 VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.33 VARONES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7,358.4 VARONES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68.48 VARONES;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;92.7 VARONES;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.86 VARONES;Agricultura;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;619.0 VARONES;Agricultura;Total;PORCENTAJES;100.00 VARONES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;176.7 VARONES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;28.54 VARONES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;80.2 VARONES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12.96 VARONES;Agricultura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;357.6 VARONES;Agricultura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;57.78 VARONES;Agricultura;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4.5 VARONES;Agricultura;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.73 VARONES;Industria;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,005.9 VARONES;Industria;Total;PORCENTAJES;100.00 VARONES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;199.6 VARONES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;9.95 VARONES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;234.2 VARONES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;11.67 VARONES;Industria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,558.8 VARONES;Industria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;77.71 VARONES;Industria;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;13.2 VARONES;Industria;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.66 VARONES;Construcción;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,194.9 VARONES;Construcción;Total;PORCENTAJES;100.00 VARONES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;220.6 VARONES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;18.47 VARONES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;146.3 VARONES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12.24 VARONES;Construcción;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;811.6 VARONES;Construcción;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;67.93 VARONES;Construcción;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;16.3 VARONES;Construcción;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1.36 VARONES;Servicios;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6,925.9 VARONES;Servicios;Total;PORCENTAJES;100.00 VARONES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,050.5 VARONES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15.17 VARONES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,186.4 VARONES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17.13 VARONES;Servicios;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4,630.3 VARONES;Servicios;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;66.85 VARONES;Servicios;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;58.7 VARONES;Servicios;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.85 MUJERES;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;9,033.7 MUJERES;Total;Total;PORCENTAJES;100.00 MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;965.0 MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;10.68 MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,397.6 MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.47 MUJERES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6,610.4 MUJERES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73.18 MUJERES;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;60.7 MUJERES;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.67 MUJERES;Agricultura;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;194.7 MUJERES;Agricultura;Total;PORCENTAJES;100.00 MUJERES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;69.2 MUJERES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;35.52 MUJERES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;25.4 MUJERES;Agricultura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;13.02 MUJERES;Agricultura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;98.9 MUJERES;Agricultura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;50.82 MUJERES;Agricultura;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.2 MUJERES;Agricultura;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.64 MUJERES;Industria;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;726.8 MUJERES;Industria;Total;PORCENTAJES;100.00 MUJERES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;71.7 MUJERES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;9.87 MUJERES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;115.7 MUJERES;Industria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.92 MUJERES;Industria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;531.8 MUJERES;Industria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73.18 MUJERES;Industria;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7.5 MUJERES;Industria;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1.03 MUJERES;Construcción;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;120.0 MUJERES;Construcción;Total;PORCENTAJES;100.00 MUJERES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;31.8 MUJERES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;26.51 MUJERES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;21.8 MUJERES;Construcción;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;18.19 MUJERES;Construcción;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;66.1 MUJERES;Construcción;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;55.07 MUJERES;Construcción;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;0.3 MUJERES;Construcción;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.22 MUJERES;Servicios;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7,992.2 MUJERES;Servicios;Total;PORCENTAJES;100.00 MUJERES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;792.3 MUJERES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;9.91 MUJERES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,234.7 MUJERES;Servicios;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15.45 MUJERES;Servicios;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5,913.6 MUJERES;Servicios;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73.99 MUJERES;Servicios;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;51.6 MUJERES;Servicios;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0.65