Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grado de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

	Personas con discapacidad	Porcentaje vertical: Personas con discapacidad	
Total	
    Total	
        2014	214,0	100,0	
        2013	206,7	100,0	
        2012	199,2	100,0	
        2011	204,3	100,0	
        2010	201,1	100,0	
        2009	187,4	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2014	67,6	31,6	
        2013	54,9	26,6	
        2012	50,0	25,1	
        2011	55,1	27,0	
        2010	51,7	25,7	
        2009	55,1	29,4	
    Otros contratos	
        2014	146,4	68,4	
        2013	151,8	73,4	
        2012	149,2	74,9	
        2011	149,2	73,0	
        2010	149,4	74,3	
        2009	132,4	70,6	
De 33% a 44%	
    Total	
        2014	132,0	100,0	
        2013	134,1	100,0	
        2012	131,1	100,0	
        2011	123,9	100,0	
        2010	129,4	100,0	
        2009	118,0	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2014	34,8	26,4	
        2013	29,0	21,6	
        2012	27,7	21,1	
        2011	28,2	22,8	
        2010	25,6	19,8	
        2009	27,9	23,6	
    Otros contratos	
        2014	97,2	73,6	
        2013	105,1	78,4	
        2012	103,4	78,9	
        2011	95,6	77,2	
        2010	103,8	80,2	
        2009	90,1	76,4	
De 45% a 64%	
    Total	
        2014	38,8	100,0	
        2013	39,9	100,0	
        2012	36,9	100,0	
        2011	43,1	100,0	
        2010	37,2	100,0	
        2009	36,1	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2014	13,8	35,6	
        2013	12,1	30,3	
        2012	10,6	28,6	
        2011	10,5	24,3	
        2010	10,0	26,9	
        2009	12,9	35,8	
    Otros contratos	
        2014	25,0	64,4	
        2013	27,8	69,7	
        2012	26,3	71,4	
        2011	32,6	75,7	
        2010	27,2	73,1	
        2009	23,1	64,2	
De 65% a 74%	
    Total	
        2014	29,0	100,0	
        2013	20,3	100,0	
        2012	18,1	100,0	
        2011	20,9	100,0	
        2010	20,1	100,0	
        2009	20,3	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2014	11,7	40,5	
        2013	8,7	42,7	
        2012	5,9	32,5	
        2011	6,2	29,9	
        2010	6,6	32,9	
        2009	6,2	30,6	
    Otros contratos	
        2014	17,2	59,5	
        2013	11,6	57,3	
        2012	12,2	67,5	
        2011	14,7	70,1	
        2010	13,5	67,1	
        2009	14,1	69,4	
75% y más	
    Total	
        2014	14,3	100,0	
        2013	12,4	100,0	
        2012	13,0	100,0	
        2011	16,5	100,0	
        2010	14,4	100,0	
        2009	13,0	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2014	7,3	51,1	
        2013	5,2	41,7	
        2012	5,9	45,1	
        2011	10,2	61,8	
        2010	9,4	65,5	
        2009	8,0	61,6	
    Otros contratos	
        2014	7,0	48,9	
        2013	7,3	58,3	
        2012	7,2	54,9	
        2011	6,3	38,2	
        2010	5,0	34,5	
        2009	5,0	38,4	
Notas:
1) Se consideran personas con discapacidad aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33%, según el  procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad establecido por RD 1971/1999  modificado por RD 1364/2012. La consideración de persona con discapacidad queda establecida en la Ley 51/2003 modificada  por el RD 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística