Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grado de discapacidad Unidades: miles de personas y porcentajes Personas con discapacidad Porcentaje vertical: Personas con discapacidad Total Total 2012 199,4 100,0 2011 203,5 100,0 2010 201,5 100,0 2009 187,2 100,0 2008 148,5 100,0 Contrato específico de discapacidad 2012 49,7 24,9 2011 53,9 26,5 2010 51,5 25,6 2009 54,5 29,1 2008 46,5 31,3 Otros contratos 2012 149,7 75,1 2011 149,6 73,5 2010 150,0 74,4 2009 132,7 70,9 2008 102,0 68,7 De 33% a 44% Total 2012 131,3 100,0 2011 123,7 100,0 2010 129,6 100,0 2009 118,0 100,0 2008 79,9 100,0 Contrato específico de discapacidad 2012 27,6 21,0 2011 27,3 22,1 2010 25,2 19,5 2009 27,4 23,3 2008 21,7 27,1 Otros contratos 2012 103,7 79,0 2011 96,3 77,9 2010 104,4 80,5 2009 90,6 76,7 2008 58,3 72,9 De 45% a 64% Total 2012 36,9 100,0 2011 43,1 100,0 2010 36,5 100,0 2009 35,4 100,0 2008 35,3 100,0 Contrato específico de discapacidad 2012 10,3 27,9 2011 10,2 23,6 2010 9,5 25,9 2009 12,5 35,4 2008 12,3 34,8 Otros contratos 2012 26,7 72,1 2011 32,9 76,4 2010 27,0 74,1 2009 22,8 64,6 2008 23,0 65,2 De 65% a 74% Total 2012 17,9 100,0 2011 20,8 100,0 2010 20,7 100,0 2009 20,4 100,0 2008 18,2 100,0 Contrato específico de discapacidad 2012 5,8 32,6 2011 6,4 30,7 2010 6,9 33,4 2009 6,4 31,1 2008 5,9 32,6 Otros contratos 2012 12,0 67,4 2011 14,4 69,3 2010 13,8 66,6 2009 14,1 68,9 2008 12,3 67,4 75% y más Total 2012 13,3 100,0 2011 15,9 100,0 2010 14,6 100,0 2009 13,4 100,0 2008 15,1 100,0 Contrato específico de discapacidad 2012 6,0 45,1 2011 10,0 62,8 2010 9,9 67,5 2009 8,2 61,0 2008 6,6 43,9 Otros contratos 2012 7,3 54,9 2011 5,9 37,2 2010 4,8 32,5 2009 5,2 39,0 2008 8,4 56,1 Notas: 1) Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009. 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado Fuente: Instituto Nacional de Estadística