Adopción de medidas de empleo	Tamaño del establecimiento	Total
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores	Total nacional	33,2
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores	Menos de 10 asalariados	29,8
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores	De 10 a 49 asalariados	37,8
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores	De 50 a 199 asalariados	36,6
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores	De 200 a 999 asalariados	32,2
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores	1000 o más asalariados	30,6
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores	Total nacional	1,6
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores	Menos de 10 asalariados	0,9
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores	De 10 a 49 asalariados	2,2
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores	De 50 a 199 asalariados	2,4
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores	De 200 a 999 asalariados	2,2
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores	1000 o más asalariados	1,2
Reorganizar la jornada laboral	Total nacional	35,8
Reorganizar la jornada laboral	Menos de 10 asalariados	17,6
Reorganizar la jornada laboral	De 10 a 49 asalariados	41,7
Reorganizar la jornada laboral	De 50 a 199 asalariados	50,0
Reorganizar la jornada laboral	De 200 a 999 asalariados	53,7
Reorganizar la jornada laboral	1000 o más asalariados	51,6
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores	Total nacional	17,2
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores	Menos de 10 asalariados	18,3
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores	De 10 a 49 asalariados	21,1
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores	De 50 a 199 asalariados	14,0
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores	De 200 a 999 asalariados	13,9
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores	1000 o más asalariados	10,8
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores	Total nacional	20,7
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores	Menos de 10 asalariados	5,6
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores	De 10 a 49 asalariados	24,4
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores	De 50 a 199 asalariados	35,3
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores	De 200 a 999 asalariados	33,4
Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores	1000 o más asalariados	35,4
Despedir o no renovar contratos	Total nacional	15,7
Despedir o no renovar contratos	Menos de 10 asalariados	8,0
Despedir o no renovar contratos	De 10 a 49 asalariados	20,1
Despedir o no renovar contratos	De 50 a 199 asalariados	22,9
Despedir o no renovar contratos	De 200 a 999 asalariados	20,2
Despedir o no renovar contratos	1000 o más asalariados	19,4
Contratar nuevo personal	Total nacional	7,8
Contratar nuevo personal	Menos de 10 asalariados	2,8
Contratar nuevo personal	De 10 a 49 asalariados	10,8
Contratar nuevo personal	De 50 a 199 asalariados	13,4
Contratar nuevo personal	De 200 a 999 asalariados	10,0
Contratar nuevo personal	1000 o más asalariados	8,5