Adopción de medidas de empleo;Tamaño del establecimiento;Total
Aumentar la plantilla;Total nacional;10,4
Aumentar la plantilla;Menos de 10 asalariados;5,2
Aumentar la plantilla;De 10 a 49 asalariados;13,2
Aumentar la plantilla;De 50 a 199 asalariados;14,7
Aumentar la plantilla;De 200 a 999 asalariados;14,7
Aumentar la plantilla;1000 o más asalariados;11,4
Realizar despidos y/o no renovar contratos;Total nacional;24,9
Realizar despidos y/o no renovar contratos;Menos de 10 asalariados;13,3
Realizar despidos y/o no renovar contratos;De 10 a 49 asalariados;32,2
Realizar despidos y/o no renovar contratos;De 50 a 199 asalariados;34,1
Realizar despidos y/o no renovar contratos;De 200 a 999 asalariados;29,4
Realizar despidos y/o no renovar contratos;1000 o más asalariados;32,4
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;Total nacional;19,8
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;15,9
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;25,5
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;23,3
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;18,4
Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;1000 o más asalariados;16,3
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;Total nacional;2,6
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;2,5
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;2,7
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;2,9
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;2,7
Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;1000 o más asalariados;2,2
Reorganizar la jornada laboral (turnos);Total nacional;32,1
Reorganizar la jornada laboral (turnos);Menos de 10 asalariados;17,2
Reorganizar la jornada laboral (turnos);De 10 a 49 asalariados;37,5
Reorganizar la jornada laboral (turnos);De 50 a 199 asalariados;42,6
Reorganizar la jornada laboral (turnos);De 200 a 999 asalariados;45,5
Reorganizar la jornada laboral (turnos);1000 o más asalariados;46,6
Incrementar la inversión en formación de sus trabajadores;Total nacional;16,6
Incrementar la inversión en formación de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;8,3
Incrementar la inversión en formación de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;18,8
Incrementar la inversión en formación de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;24,0
Incrementar la inversión en formación de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;22,7
Incrementar la inversión en formación de sus trabajadores;1000 o más asalariados;25,8