Adopción de medidas de empleo;Tamaño del establecimiento;Total Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;Total nacional;33,2 Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;29,8 Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;37,8 Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;36,6 Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;32,2 Reducir la jornada laboral de sus trabajadores;1000 o más asalariados;30,6 Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;Total nacional;1,6 Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;0,9 Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;2,2 Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;2,4 Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;2,2 Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores;1000 o más asalariados;1,2 Reorganizar la jornada laboral;Total nacional;35,8 Reorganizar la jornada laboral;Menos de 10 asalariados;17,6 Reorganizar la jornada laboral;De 10 a 49 asalariados;41,7 Reorganizar la jornada laboral;De 50 a 199 asalariados;50,0 Reorganizar la jornada laboral;De 200 a 999 asalariados;53,7 Reorganizar la jornada laboral;1000 o más asalariados;51,6 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;Total nacional;17,2 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;18,3 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;21,1 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;14,0 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;13,9 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para todos sus trabajadores;1000 o más asalariados;10,8 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;Total nacional;20,7 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;Menos de 10 asalariados;5,6 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;De 10 a 49 asalariados;24,4 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;De 50 a 199 asalariados;35,3 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;De 200 a 999 asalariados;33,4 Solicitar un ERTE de suspensión o reducción para parte de sus trabajadores;1000 o más asalariados;35,4 Despedir o no renovar contratos;Total nacional;15,7 Despedir o no renovar contratos;Menos de 10 asalariados;8,0 Despedir o no renovar contratos;De 10 a 49 asalariados;20,1 Despedir o no renovar contratos;De 50 a 199 asalariados;22,9 Despedir o no renovar contratos;De 200 a 999 asalariados;20,2 Despedir o no renovar contratos;1000 o más asalariados;19,4 Contratar nuevo personal;Total nacional;7,8 Contratar nuevo personal;Menos de 10 asalariados;2,8 Contratar nuevo personal;De 10 a 49 asalariados;10,8 Contratar nuevo personal;De 50 a 199 asalariados;13,4 Contratar nuevo personal;De 200 a 999 asalariados;10,0 Contratar nuevo personal;1000 o más asalariados;8,5