Trabajo;Medidas de acceso al empleo;Grupo de deficiencia de origen;Sexo;Total Trabajando;Total;Total;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Total;Varones;100,00 Trabajando;Total;Total;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias mentales;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias mentales;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias mentales;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias visuales;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias visuales;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias visuales;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias de oído;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias de oído;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias de oído;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias osteoarticulares;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias viscerales;Varones;100,00 Trabajando;Total;Deficiencias viscerales;Mujeres;100,00 Trabajando;Total;Otras deficiencias;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Total;Otras deficiencias;Varones;100,00 Trabajando;Total;Otras deficiencias;Mujeres;100,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Total;Ambos sexos;22,14 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Total;Varones;18,65 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Total;Mujeres;27,82 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias mentales;Ambos sexos;19,32 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias mentales;Varones;14,75 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias mentales;Mujeres;31,37 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias visuales;Ambos sexos;14,62 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias visuales;Varones;15,56 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias visuales;Mujeres;12,99 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias de oído;Ambos sexos;19,75 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias de oído;Varones;16,28 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias de oído;Mujeres;24,76 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;22,92 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias osteoarticulares;Varones;17,07 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;35,49 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;25,39 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;22,63 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;27,68 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;16,72 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias viscerales;Varones;13,55 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias viscerales;Mujeres;23,28 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Otras deficiencias;Ambos sexos;37,20 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Otras deficiencias;Varones;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Otras deficiencias;Mujeres;65,94 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Total;Ambos sexos;18,52 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Total;Varones;18,93 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Total;Mujeres;17,87 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias mentales;Ambos sexos;18,64 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias mentales;Varones;23,27 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias mentales;Mujeres;6,45 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias visuales;Ambos sexos;21,30 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias visuales;Varones;24,54 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias visuales;Mujeres;15,67 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias de oído;Ambos sexos;13,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias de oído;Varones;7,62 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias de oído;Mujeres;20,77 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;0,00 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;19,07 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias osteoarticulares;Varones;22,11 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;12,52 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;27,29 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;23,87 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;30,13 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;40,72 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias viscerales;Varones;50,18 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias viscerales;Mujeres;21,14 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Otras deficiencias;Ambos sexos;14,34 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Otras deficiencias;Varones;32,91 Trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Otras deficiencias;Mujeres;0,00 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Total;Ambos sexos;54,53 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Total;Varones;59,67 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Total;Mujeres;46,18 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias mentales;Ambos sexos;61,38 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias mentales;Varones;67,32 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias mentales;Mujeres;45,76 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias visuales;Ambos sexos;55,91 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias visuales;Varones;58,15 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias visuales;Mujeres;52,02 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias de oído;Ambos sexos;56,98 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias de oído;Varones;61,92 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias de oído;Mujeres;49,86 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;100,00 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;100,00 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;100,00 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;48,95 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias osteoarticulares;Varones;51,32 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;43,86 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;56,54 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;76,10 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;40,28 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;47,12 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias viscerales;Varones;31,58 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias viscerales;Mujeres;79,27 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Otras deficiencias;Ambos sexos;48,46 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Otras deficiencias;Varones;67,09 Trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Otras deficiencias;Mujeres;34,06 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Total;Ambos sexos;21,20 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Total;Varones;17,28 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Total;Mujeres;27,59 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias mentales;Ambos sexos;13,23 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias mentales;Varones;14,32 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias mentales;Mujeres;10,37 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias visuales;Ambos sexos;18,08 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias visuales;Varones;13,52 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias visuales;Mujeres;26,00 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias de oído;Ambos sexos;18,86 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias de oído;Varones;10,03 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias de oído;Mujeres;31,59 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;27,26 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;39,56 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;0,00 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;22,14 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias osteoarticulares;Varones;23,67 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;18,87 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;27,79 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;9,67 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;42,86 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;25,81 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias viscerales;Varones;16,82 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias viscerales;Mujeres;44,42 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Otras deficiencias;Ambos sexos;0,00 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Otras deficiencias;Varones;0,00 Trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Otras deficiencias;Mujeres;0,00 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Total;Ambos sexos;9,32 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Total;Varones;9,61 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Total;Mujeres;8,85 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias mentales;Ambos sexos;12,76 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias mentales;Varones;12,92 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias mentales;Mujeres;12,33 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias visuales;Ambos sexos;5,74 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias visuales;Varones;2,91 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias visuales;Mujeres;10,66 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias de oído;Ambos sexos;7,57 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias de oído;Varones;8,20 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias de oído;Mujeres;6,66 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;0,00 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;0,00 Trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;0,00 Trabajando;Otros 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sistema nervioso;Ambos sexos;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Deficiencias viscerales;Varones;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Deficiencias viscerales;Mujeres;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Otras deficiencias;Ambos sexos;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Otras deficiencias;Varones;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Total;Otras deficiencias;Mujeres;100,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Total;Ambos sexos;13,95 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Total;Varones;14,34 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Total;Mujeres;13,48 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias mentales;Ambos sexos;21,28 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias mentales;Varones;28,31 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias mentales;Mujeres;9,77 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias visuales;Ambos sexos;11,55 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias visuales;Varones;6,97 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias visuales;Mujeres;15,46 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias de oído;Ambos sexos;5,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias de oído;Varones;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias de oído;Mujeres;10,21 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;26,41 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;25,08 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;28,30 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;10,18 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias osteoarticulares;Varones;12,33 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;8,05 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;16,92 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;19,03 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;14,79 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;5,46 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias viscerales;Varones;3,99 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Deficiencias viscerales;Mujeres;7,29 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Otras deficiencias;Ambos sexos;0,91 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Otras deficiencias;Varones;2,11 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;Otras deficiencias;Mujeres;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Total;Ambos sexos;16,38 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Total;Varones;17,04 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Total;Mujeres;15,58 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias mentales;Ambos sexos;8,86 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias mentales;Varones;10,88 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias mentales;Mujeres;5,55 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias visuales;Ambos sexos;13,78 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias visuales;Varones;13,41 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias visuales;Mujeres;14,10 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias de oído;Ambos sexos;11,60 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias de oído;Varones;15,81 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias de oído;Mujeres;7,22 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;11,65 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias osteoarticulares;Varones;13,21 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;10,12 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;25,84 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;20,09 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;31,67 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;22,98 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias viscerales;Varones;36,69 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Deficiencias viscerales;Mujeres;5,90 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Otras deficiencias;Ambos sexos;16,84 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Otras deficiencias;Varones;33,09 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;Otras deficiencias;Mujeres;4,51 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Total;Ambos sexos;42,62 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Total;Varones;45,70 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Total;Mujeres;38,90 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias mentales;Ambos sexos;43,86 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias mentales;Varones;44,85 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias mentales;Mujeres;42,23 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias visuales;Ambos sexos;59,55 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias visuales;Varones;62,52 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias visuales;Mujeres;57,01 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias de oído;Ambos sexos;40,52 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias de oído;Varones;51,94 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias de oído;Mujeres;28,64 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;21,63 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;16,96 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;28,30 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;31,55 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias osteoarticulares;Varones;33,83 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;29,31 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;41,86 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;50,17 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;33,42 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;34,32 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias viscerales;Varones;44,34 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Deficiencias viscerales;Mujeres;21,83 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Otras deficiencias;Ambos sexos;33,12 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Otras deficiencias;Varones;35,45 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Contrato específico para personas con discapacidad;Otras deficiencias;Mujeres;31,35 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Total;Ambos sexos;17,14 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Total;Varones;17,16 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Total;Mujeres;17,11 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias mentales;Ambos sexos;13,26 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias mentales;Varones;19,96 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias mentales;Mujeres;2,30 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias visuales;Ambos sexos;6,14 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias visuales;Varones;10,64 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias visuales;Mujeres;2,32 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias de oído;Ambos sexos;12,49 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias de oído;Varones;10,40 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias de oído;Mujeres;14,66 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;12,49 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;21,25 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;22,22 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias osteoarticulares;Varones;20,48 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;23,94 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;14,17 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del sistema nervioso;Varones;10,85 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;17,55 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias viscerales;Ambos sexos;23,01 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias viscerales;Varones;19,11 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Deficiencias viscerales;Mujeres;27,88 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Otras deficiencias;Ambos sexos;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Otras deficiencias;Varones;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;Otras deficiencias;Mujeres;0,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Total;Ambos sexos;33,97 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Total;Varones;28,10 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Total;Mujeres;41,08 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias mentales;Ambos sexos;28,04 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias mentales;Varones;13,87 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias mentales;Mujeres;51,24 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias visuales;Ambos sexos;24,12 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias visuales;Varones;26,48 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias visuales;Mujeres;22,12 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias de oído;Ambos sexos;43,07 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias de oído;Varones;43,02 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias de oído;Mujeres;43,13 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Ambos sexos;51,14 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Varones;36,72 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del lenguaje, habla y voz;Mujeres;71,70 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias osteoarticulares;Ambos sexos;46,84 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias osteoarticulares;Varones;44,05 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias osteoarticulares;Mujeres;49,59 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del sistema nervioso;Ambos sexos;33,00 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del sistema nervioso;Varones;23,03 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias del sistema nervioso;Mujeres;43,12 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias viscerales;Ambos sexos;51,83 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias viscerales;Varones;33,95 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Deficiencias viscerales;Mujeres;74,10 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Otras deficiencias;Ambos sexos;51,69 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Otras deficiencias;Varones;29,34 Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);Otras deficiencias;Mujeres;68,65