Valor absoluto/porcentaje;Comunidad autónoma;Relación con la actividad;Deseen o no cambiar la organización de su vida diaria;Total
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Total;7.427,6
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;289,8
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;1.052,1
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;No;5.787,9
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;No sabe;297,9
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Total;3.730,3
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;795,0
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;No;2.759,0
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;No sabe;176,4
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Total;1.259,5
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;57,4
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;156,8
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;No;996,0
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;No sabe;49,3
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Total;884,9
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;225,9
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;No;612,8
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;No sabe;46,2
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Total;208,0
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;6,5
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;24,8
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;No;172,9
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;No sabe;3,8
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Total;87,9
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;12,6
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;No;73,5
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;No sabe;1,8
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Total;141,8
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,2
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;15,2
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;No;113,6
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;No sabe;8,8
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Total;93,0
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;15,5
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;No;71,0
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;No sabe;6,5
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Total;183,4
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;8,0
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;19,0
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;No;150,7
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;No sabe;5,7
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Total;59,4
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;8,5
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;No;48,4
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;No sabe;2,5
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Total;326,0
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;11,1
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;50,7
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;No;251,5
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;No sabe;12,7
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Total;189,3
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;50,4
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;No;130,9
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;No sabe;8,1
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Total;81,8
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,7
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,5
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;No;66,0
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;No sabe;2,6
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Total;47,2
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;11,0
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;No;34,7
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;No sabe;1,5
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Total;360,8
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;11,3
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;49,5
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;No;279,1
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;No sabe;20,9
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Total;180,7
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;35,3
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;No;134,6
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;No sabe;10,8
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Total;317,8
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;12,3
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;42,6
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;No;247,8
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;No sabe;15,2
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Total;174,1
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;39,1
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;No;123,0
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;No sabe;12,0
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Total;1.226,1
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;52,5
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;143,0
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;No;988,0
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;No sabe;42,6
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Total;458,9
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;65,9
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;No;378,1
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;No sabe;14,9
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Total;818,9
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;28,4
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;106,1
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;No;660,1
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;No sabe;24,3
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Total;405,6
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;74,2
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;No;315,7
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;No sabe;15,7
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Total;166,3
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;5,9
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;16,0
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;No;139,1
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;No sabe;5,3
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Total;119,1
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;26,6
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;No;86,5
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;No sabe;6,0
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Total;422,2
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;9,3
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;73,5
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;No;314,1
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;No sabe;25,3
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Total;235,0
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;54,0
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;No;168,0
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;No sabe;12,9
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Total;1.139,2
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;53,6
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;236,1
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;No;793,5
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;No sabe;56,0
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Total;437,2
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;96,0
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;No;313,0
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;No sabe;28,3
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Total;243,1
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;11,0
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;36,7
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;No;189,4
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;No sabe;6,0
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Total;126,2
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;26,8
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;No;96,6
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;No sabe;2,8
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Total;108,5
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,8
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;11,4
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;No;91,7
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;No sabe;2,5
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Total;44,7
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;6,7
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;No;37,1
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;No sabe;0,8
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Total;349,0
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;9,5
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;50,6
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;No;275,2
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;No sabe;13,7
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Total;146,1
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;34,2
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;No;107,9
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;No sabe;3,9
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Total;54,0
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;1,8
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;7,8
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;No;42,5
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;No sabe;1,8
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Total;22,6
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;6,5
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;No;15,7
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;No sabe;0,5
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Total;10,2
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;0,8
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;0,7
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;No;7,7
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;No sabe;1,0
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Total;10,6
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;3,2
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;No;6,6
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;No sabe;0,8
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Total;10,8
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;0,6
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;1,2
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;No;8,8
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;No sabe;0,3
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Total;7,7
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;2,7
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;No;4,8
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;No sabe;0,3
porcentaje;Total;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,90
porcentaje;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;14,16
porcentaje;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Total;Ocupados;No;77,92
porcentaje;Total;Ocupados;No sabe;4,01
porcentaje;Total;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;21,31
porcentaje;Total;No ocupados;No;73,96
porcentaje;Total;No ocupados;No sabe;4,73
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,56
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,45
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Andalucía;Ocupados;No;79,08
porcentaje;Andalucía;Ocupados;No sabe;3,92
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;25,53
porcentaje;Andalucía;No ocupados;No;69,25
porcentaje;Andalucía;No ocupados;No sabe;5,22
porcentaje;Aragón;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,13
porcentaje;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;11,90
porcentaje;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Aragón;Ocupados;No;83,14
porcentaje;Aragón;Ocupados;No sabe;1,83
porcentaje;Aragón;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;14,34
porcentaje;Aragón;No ocupados;No;83,62
porcentaje;Aragón;No ocupados;No sabe;2,04
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,98
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,68
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;No;80,11
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;No sabe;6,22
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;16,71
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;No;76,29
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;No sabe;7,00
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,38
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,36
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;No;82,17
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;No sabe;3,09
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;14,24
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;No;81,55
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;No sabe;4,21
porcentaje;Canarias;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,40
porcentaje;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;15,54
porcentaje;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Canarias;Ocupados;No;77,16
porcentaje;Canarias;Ocupados;No sabe;3,90
porcentaje;Canarias;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;26,61
porcentaje;Canarias;No ocupados;No;69,14
porcentaje;Canarias;No ocupados;No sabe;4,26
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,31
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,83
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Cantabria;Ocupados;No;80,63
porcentaje;Cantabria;Ocupados;No sabe;3,23
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;23,37
porcentaje;Cantabria;No ocupados;No;73,51
porcentaje;Cantabria;No ocupados;No sabe;3,11
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,13
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;13,71
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;No;77,36
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;No sabe;5,80
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;19,55
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;No;74,48
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;No sabe;5,97
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,86
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;13,40
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;No;77,96
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;No sabe;4,79
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;22,46
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;No;70,64
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;No sabe;6,89
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,28
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;11,67
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Cataluña;Ocupados;No;80,58
porcentaje;Cataluña;Ocupados;No sabe;3,47
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;14,35
porcentaje;Cataluña;No ocupados;No;82,39
porcentaje;Cataluña;No ocupados;No sabe;3,26
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,47
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,96
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;No;80,61
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;No sabe;2,97
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;18,29
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;No;77,83
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;No sabe;3,88
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,56
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;9,61
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Extremadura;Ocupados;No;83,65
porcentaje;Extremadura;Ocupados;No sabe;3,18
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;22,37
porcentaje;Extremadura;No ocupados;No;72,63
porcentaje;Extremadura;No ocupados;No sabe;5,00
porcentaje;Galicia;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,20
porcentaje;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;17,41
porcentaje;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Galicia;Ocupados;No;74,40
porcentaje;Galicia;Ocupados;No sabe;5,99
porcentaje;Galicia;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;22,99
porcentaje;Galicia;No ocupados;No;71,50
porcentaje;Galicia;No ocupados;No sabe;5,51
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,71
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;20,73
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;No;69,65
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;No sabe;4,91
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;21,95
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;No;71,58
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;No sabe;6,47
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,53
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;15,08
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;No;77,91
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;No sabe;2,47
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;21,21
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;No;76,54
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;No sabe;2,26
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,60
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,50
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;No;84,56
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;No sabe;2,34
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;15,07
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;No;83,20
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;No sabe;1,73
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,73
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;14,51
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;País Vasco;Ocupados;No;78,84
porcentaje;País Vasco;Ocupados;No sabe;3,92
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;23,41
porcentaje;País Vasco;No ocupados;No;73,90
porcentaje;País Vasco;No ocupados;No sabe;2,70
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,25
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;14,54
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;La Rioja;Ocupados;No;78,83
porcentaje;La Rioja;Ocupados;No sabe;3,38
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;28,56
porcentaje;La Rioja;No ocupados;No;69,24
porcentaje;La Rioja;No ocupados;No sabe;2,20
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;7,82
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;7,15
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Ceuta;Ocupados;No;75,23
porcentaje;Ceuta;Ocupados;No sabe;9,80
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;29,69
porcentaje;Ceuta;No ocupados;No;62,60
porcentaje;Ceuta;No ocupados;No sabe;7,71
porcentaje;Melilla;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;5,43
porcentaje;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,72
porcentaje;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;.
porcentaje;Melilla;Ocupados;No;81,10
porcentaje;Melilla;Ocupados;No sabe;2,76
porcentaje;Melilla;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;.
porcentaje;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;34,46
porcentaje;Melilla;No ocupados;No;61,64
porcentaje;Melilla;No ocupados;No sabe;3,90