Razón principal;Sexo;Valor absoluto y porcentaje;Total Total;Ambos sexos;valor absoluto;1.984,5 Total;Ambos sexos;porcentaje;100,00 Total;Hombres;valor absoluto;1.295,9 Total;Hombres;porcentaje;100,00 Total;Mujeres;valor absoluto;688,7 Total;Mujeres;porcentaje;100,00 Desea trabajar solo;Ambos sexos;valor absoluto;303,1 Desea trabajar solo;Ambos sexos;porcentaje;15,27 Desea trabajar solo;Hombres;valor absoluto;207,8 Desea trabajar solo;Hombres;porcentaje;16,03 Desea trabajar solo;Mujeres;valor absoluto;95,3 Desea trabajar solo;Mujeres;porcentaje;13,84 No hay suficiente trabajo;Ambos sexos;valor absoluto;1.162,0 No hay suficiente trabajo;Ambos sexos;porcentaje;58,56 No hay suficiente trabajo;Hombres;valor absoluto;744,3 No hay suficiente trabajo;Hombres;porcentaje;57,43 No hay suficiente trabajo;Mujeres;valor absoluto;417,8 No hay suficiente trabajo;Mujeres;porcentaje;60,66 Es difícil encontrar personal adecuado;Ambos sexos;valor absoluto;52,9 Es difícil encontrar personal adecuado;Ambos sexos;porcentaje;2,66 Es difícil encontrar personal adecuado;Hombres;valor absoluto;34,3 Es difícil encontrar personal adecuado;Hombres;porcentaje;2,65 Es difícil encontrar personal adecuado;Mujeres;valor absoluto;18,5 Es difícil encontrar personal adecuado;Mujeres;porcentaje;2,69 Los requerimientos legales son demasiado complicados;Ambos sexos;valor absoluto;17,0 Los requerimientos legales son demasiado complicados;Ambos sexos;porcentaje;0,86 Los requerimientos legales son demasiado complicados;Hombres;valor absoluto;10,8 Los requerimientos legales son demasiado complicados;Hombres;porcentaje;0,84 Los requerimientos legales son demasiado complicados;Mujeres;valor absoluto;6,2 Los requerimientos legales son demasiado complicados;Mujeres;porcentaje;0,90 Cotizaciones sociales demasiado elevadas;Ambos sexos;valor absoluto;144,3 Cotizaciones sociales demasiado elevadas;Ambos sexos;porcentaje;7,27 Cotizaciones sociales demasiado elevadas;Hombres;valor absoluto;105,1 Cotizaciones sociales demasiado elevadas;Hombres;porcentaje;8,11 Cotizaciones sociales demasiado elevadas;Mujeres;valor absoluto;39,2 Cotizaciones sociales demasiado elevadas;Mujeres;porcentaje;5,69 En su profesión no es posible tenerlos;Ambos sexos;valor absoluto;30,0 En su profesión no es posible tenerlos;Ambos sexos;porcentaje;1,51 En su profesión no es posible tenerlos;Hombres;valor absoluto;19,1 En su profesión no es posible tenerlos;Hombres;porcentaje;1,47 En su profesión no es posible tenerlos;Mujeres;valor absoluto;11,0 En su profesión no es posible tenerlos;Mujeres;porcentaje;1,60 Prefiere trabajar con subcontratistas o socios;Ambos sexos;valor absoluto;35,8 Prefiere trabajar con subcontratistas o socios;Ambos sexos;porcentaje;1,80 Prefiere trabajar con subcontratistas o socios;Hombres;valor absoluto;21,7 Prefiere trabajar con subcontratistas o socios;Hombres;porcentaje;1,67 Prefiere trabajar con subcontratistas o socios;Mujeres;valor absoluto;14,1 Prefiere trabajar con subcontratistas o socios;Mujeres;porcentaje;2,04 El cliente o los clientes quieren que haga el trabajo él mismo;Ambos sexos;valor absoluto;20,3 El cliente o los clientes quieren que haga el trabajo él mismo;Ambos sexos;porcentaje;1,03 El cliente o los clientes quieren que haga el trabajo él mismo;Hombres;valor absoluto;12,3 El cliente o los clientes quieren que haga el trabajo él mismo;Hombres;porcentaje;0,95 El cliente o los clientes quieren que haga el trabajo él mismo;Mujeres;valor absoluto;8,0 El cliente o los clientes quieren que haga el trabajo él mismo;Mujeres;porcentaje;1,17 Otras razones no mencionadas anteriormente;Ambos sexos;valor absoluto;143,5 Otras razones no mencionadas anteriormente;Ambos sexos;porcentaje;7,23 Otras razones no mencionadas anteriormente;Hombres;valor absoluto;86,1 Otras razones no mencionadas anteriormente;Hombres;porcentaje;6,64 Otras razones no mencionadas anteriormente;Mujeres;valor absoluto;57,4 Otras razones no mencionadas anteriormente;Mujeres;porcentaje;8,34 No sabe/No contesta;Ambos sexos;valor absoluto;75,5 No sabe/No contesta;Ambos sexos;porcentaje;3,81 No sabe/No contesta;Hombres;valor absoluto;54,4 No sabe/No contesta;Hombres;porcentaje;4,20 No sabe/No contesta;Mujeres;valor absoluto;21,2 No sabe/No contesta;Mujeres;porcentaje;3,07