Total Nacional;Comunidades y Ciudades Autónomas;Forma en que se determina el inicio y el final de su jornada laboral;Valores absolutos/porcentajes;Total
Total;;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;19.779,3
Total;;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.612,4
Total;;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13,21
Total;;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.044,7
Total;;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,39
Total;;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;13.968,9
Total;;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70,62
Total;;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;153,4
Total;;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,78
Total;Andalucía;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.119,7
Total;Andalucía;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Andalucía;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;393,3
Total;Andalucía;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;12,61
Total;Andalucía;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;464,9
Total;Andalucía;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;14,90
Total;Andalucía;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.243,2
Total;Andalucía;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;71,90
Total;Andalucía;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;18,3
Total;Andalucía;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,59
Total;Aragón;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;587,6
Total;Aragón;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Aragón;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;74,0
Total;Aragón;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;12,60
Total;Aragón;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;109,8
Total;Aragón;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;18,69
Total;Aragón;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;401,5
Total;Aragón;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68,33
Total;Aragón;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,3
Total;Aragón;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,39
Total;Asturias, Principado de;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;387,0
Total;Asturias, Principado de;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Asturias, Principado de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;50,5
Total;Asturias, Principado de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13,05
Total;Asturias, Principado de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;90,2
Total;Asturias, Principado de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;23,31
Total;Asturias, Principado de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;241,6
Total;Asturias, Principado de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;62,43
Total;Asturias, Principado de;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4,7
Total;Asturias, Principado de;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1,21
Total;Balears, Illes;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;571,2
Total;Balears, Illes;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Balears, Illes;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;109,2
Total;Balears, Illes;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;19,13
Total;Balears, Illes;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;83,0
Total;Balears, Illes;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;14,52
Total;Balears, Illes;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;373,6
Total;Balears, Illes;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;65,41
Total;Balears, Illes;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5,4
Total;Balears, Illes;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,94
Total;Canarias;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;905,9
Total;Canarias;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Canarias;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;79,9
Total;Canarias;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;8,82
Total;Canarias;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;113,0
Total;Canarias;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12,48
Total;Canarias;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;694,3
Total;Canarias;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;76,64
Total;Canarias;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;18,7
Total;Canarias;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;2,06
Total;Cantabria;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;243,8
Total;Cantabria;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Cantabria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;29,1
Total;Cantabria;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;11,92
Total;Cantabria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;36,3
Total;Cantabria;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;14,89
Total;Cantabria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;177,0
Total;Cantabria;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;72,58
Total;Cantabria;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,5
Total;Cantabria;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,61
Total;Castilla y León;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;990,8
Total;Castilla y León;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Castilla y León;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;154,3
Total;Castilla y León;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15,57
Total;Castilla y León;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;145,3
Total;Castilla y León;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;14,67
Total;Castilla y León;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;685,1
Total;Castilla y León;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;69,15
Total;Castilla y León;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6,1
Total;Castilla y León;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,61
Total;Castilla-La Mancha;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;825,1
Total;Castilla-La Mancha;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Castilla-La Mancha;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;110,0
Total;Castilla-La Mancha;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13,34
Total;Castilla-La Mancha;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;102,0
Total;Castilla-La Mancha;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12,37
Total;Castilla-La Mancha;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;607,9
Total;Castilla-La Mancha;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73,68
Total;Castilla-La Mancha;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5,1
Total;Castilla-La Mancha;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,62
Total;Cataluña;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.440,7
Total;Cataluña;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Cataluña;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;525,8
Total;Cataluña;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15,28
Total;Cataluña;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;517,6
Total;Cataluña;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,04
Total;Cataluña;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.353,9
Total;Cataluña;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68,41
Total;Cataluña;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;43,4
Total;Cataluña;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1,26
Total;Comunitat Valenciana;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.087,3
Total;Comunitat Valenciana;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Comunitat Valenciana;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;293,2
Total;Comunitat Valenciana;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;14,05
Total;Comunitat Valenciana;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;320,7
Total;Comunitat Valenciana;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,36
Total;Comunitat Valenciana;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.463,0
Total;Comunitat Valenciana;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70,09
Total;Comunitat Valenciana;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;10,3
Total;Comunitat Valenciana;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,50
Total;Extremadura;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;390,7
Total;Extremadura;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Extremadura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;65,2
Total;Extremadura;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;16,68
Total;Extremadura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;50,4
Total;Extremadura;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12,91
Total;Extremadura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;272,7
Total;Extremadura;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;69,81
Total;Extremadura;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,3
Total;Extremadura;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,60
Total;Galicia;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.095,2
Total;Galicia;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Galicia;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;158,7
Total;Galicia;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;14,49
Total;Galicia;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;179,3
Total;Galicia;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16,38
Total;Galicia;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;749,1
Total;Galicia;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68,40
Total;Galicia;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;8,0
Total;Galicia;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,73
Total;Madrid, Comunidad de;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.098,9
Total;Madrid, Comunidad de;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Madrid, Comunidad de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;310,2
Total;Madrid, Comunidad de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;10,01
Total;Madrid, Comunidad de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;500,4
Total;Madrid, Comunidad de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16,15
Total;Madrid, Comunidad de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.270,4
Total;Madrid, Comunidad de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73,27
Total;Madrid, Comunidad de;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;17,9
Total;Madrid, Comunidad de;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,58
Total;Murcia, Región de;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;613,8
Total;Murcia, Región de;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Murcia, Región de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;95,4
Total;Murcia, Región de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15,54
Total;Murcia, Región de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;81,9
Total;Murcia, Región de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;13,34
Total;Murcia, Región de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;434,8
Total;Murcia, Región de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70,84
Total;Murcia, Región de;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,7
Total;Murcia, Región de;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,28
Total;Navarra, Comunidad Foral de;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;288,9
Total;Navarra, Comunidad Foral de;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Navarra, Comunidad Foral de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;30,1
Total;Navarra, Comunidad Foral de;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;10,42
Total;Navarra, Comunidad Foral de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;50,8
Total;Navarra, Comunidad Foral de;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17,57
Total;Navarra, Comunidad Foral de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;206,9
Total;Navarra, Comunidad Foral de;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;71,61
Total;Navarra, Comunidad Foral de;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,2
Total;Navarra, Comunidad Foral de;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,40
Total;País Vasco;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;936,1
Total;País Vasco;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;País Vasco;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;105,8
Total;País Vasco;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;11,30
Total;País Vasco;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;173,9
Total;País Vasco;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;18,57
Total;País Vasco;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;650,8
Total;País Vasco;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;69,52
Total;País Vasco;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5,7
Total;País Vasco;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,61
Total;Rioja, La;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;140,6
Total;Rioja, La;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Rioja, La;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;22,3
Total;Rioja, La;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15,84
Total;Rioja, La;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;20,2
Total;Rioja, La;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;14,35
Total;Rioja, La;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;97,7
Total;Rioja, La;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;69,44
Total;Rioja, La;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;0,5
Total;Rioja, La;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,37
Total;Ceuta;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;27,4
Total;Ceuta;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Ceuta;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,2
Total;Ceuta;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;11,51
Total;Ceuta;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3,5
Total;Ceuta;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;12,94
Total;Ceuta;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;20,5
Total;Ceuta;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;74,85
Total;Ceuta;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;0,2
Total;Ceuta;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,71
Total;Melilla;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;28,6
Total;Melilla;Total;PORCENTAJES;100,00
Total;Melilla;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2,1
Total;Melilla;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;7,33
Total;Melilla;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1,5
Total;Melilla;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;5,07
Total;Melilla;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;24,9
Total;Melilla;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;87,04
Total;Melilla;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;0,2
Total;Melilla;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,56