Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grado de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

;Personas con discapacidad;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;
Total;
    Total;
        2014;214,0;100,0;
        2013;206,7;100,0;
        2012;199,2;100,0;
        2011;204,3;100,0;
        2010;201,1;100,0;
        2009;187,4;100,0;
    Contrato específico de discapacidad;
        2014;67,6;31,6;
        2013;54,9;26,6;
        2012;50,0;25,1;
        2011;55,1;27,0;
        2010;51,7;25,7;
        2009;55,1;29,4;
    Otros contratos;
        2014;146,4;68,4;
        2013;151,8;73,4;
        2012;149,2;74,9;
        2011;149,2;73,0;
        2010;149,4;74,3;
        2009;132,4;70,6;
De 33% a 44%;
    Total;
        2014;132,0;100,0;
        2013;134,1;100,0;
        2012;131,1;100,0;
        2011;123,9;100,0;
        2010;129,4;100,0;
        2009;118,0;100,0;
    Contrato específico de discapacidad;
        2014;34,8;26,4;
        2013;29,0;21,6;
        2012;27,7;21,1;
        2011;28,2;22,8;
        2010;25,6;19,8;
        2009;27,9;23,6;
    Otros contratos;
        2014;97,2;73,6;
        2013;105,1;78,4;
        2012;103,4;78,9;
        2011;95,6;77,2;
        2010;103,8;80,2;
        2009;90,1;76,4;
De 45% a 64%;
    Total;
        2014;38,8;100,0;
        2013;39,9;100,0;
        2012;36,9;100,0;
        2011;43,1;100,0;
        2010;37,2;100,0;
        2009;36,1;100,0;
    Contrato específico de discapacidad;
        2014;13,8;35,6;
        2013;12,1;30,3;
        2012;10,6;28,6;
        2011;10,5;24,3;
        2010;10,0;26,9;
        2009;12,9;35,8;
    Otros contratos;
        2014;25,0;64,4;
        2013;27,8;69,7;
        2012;26,3;71,4;
        2011;32,6;75,7;
        2010;27,2;73,1;
        2009;23,1;64,2;
De 65% a 74%;
    Total;
        2014;29,0;100,0;
        2013;20,3;100,0;
        2012;18,1;100,0;
        2011;20,9;100,0;
        2010;20,1;100,0;
        2009;20,3;100,0;
    Contrato específico de discapacidad;
        2014;11,7;40,5;
        2013;8,7;42,7;
        2012;5,9;32,5;
        2011;6,2;29,9;
        2010;6,6;32,9;
        2009;6,2;30,6;
    Otros contratos;
        2014;17,2;59,5;
        2013;11,6;57,3;
        2012;12,2;67,5;
        2011;14,7;70,1;
        2010;13,5;67,1;
        2009;14,1;69,4;
75% y más;
    Total;
        2014;14,3;100,0;
        2013;12,4;100,0;
        2012;13,0;100,0;
        2011;16,5;100,0;
        2010;14,4;100,0;
        2009;13,0;100,0;
    Contrato específico de discapacidad;
        2014;7,3;51,1;
        2013;5,2;41,7;
        2012;5,9;45,1;
        2011;10,2;61,8;
        2010;9,4;65,5;
        2009;8,0;61,6;
    Otros contratos;
        2014;7,0;48,9;
        2013;7,3;58,3;
        2012;7,2;54,9;
        2011;6,3;38,2;
        2010;5,0;34,5;
        2009;5,0;38,4;
Notas:
1) Se consideran personas con discapacidad aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33%, según el  procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad establecido por RD 1971/1999  modificado por RD 1364/2012. La consideración de persona con discapacidad queda establecida en la Ley 51/2003 modificada  por el RD 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística