Professional Life of People with Disabilities
Discapacidad y características de las afiliaciones laborales
Afiliaciones laborales en alta por cuenta ajena según grupo de cotización
Unidades: número de afiliaciones en miles y porcentajes

	Total	Personas sin discapacidad	Personas con discapacidad	Porcentaje vertical: Total	Porcentaje vertical: Personas sin discapacidad	Porcentaje vertical: Personas con discapacidad	
Total afiliaciones laborales	
    2022	44.645,2	43.517,1	1.128,2	100	100	100	
    2021	43.233,1	42.165,4	1.067,7	100	100	100	
    2020	39.393,1	38.418,5	974,6	100	100	100	
    2019	46.984,7	45.885	1.099,8	100	100	100	
    2018	46.065,2	44.976,5	1.088,8	100	100	100	
    2017	44.433,9	43.437,8	996,1	100	100	100	
    2016	42.353,3	41.435	918,4	100	100	100	
Afiliaciones sin baja	
    2022	20.343	19.813,3	529,7	45,6	45,5	47	
    2021	19.923,2	19.413,4	509,8	46,1	46	47,7	
    2020	19.139,1	18.648,9	490,2	48,6	48,5	50,3	
    2019	19.530,1	19.054,8	475,3	41,6	41,5	43,2	
    2018	19.229,3	18.756,6	472,7	41,7	41,7	43,4	
    2017	18.657,8	18.216,7	441,1	42	41,9	44,3	
    2016	18.111,4	17.697,2	414,2	42,8	42,7	45,1	
Baja voluntaria	
    2022	2.982,6	2.928,3	54,3	6,7	6,7	4,8	
    2021	2.206,9	2.167,1	39,7	5,1	5,1	3,7	
    2020	1.673	1.643,4	29,6	4,2	4,3	3	
    2019	2.528,1	2.482,9	45,2	5,4	5,4	4,1	
    2018	2.567,6	2.519	48,6	5,6	5,6	4,5	
    2017	2.300,3	2.262,4	37,9	5,2	5,2	3,8	
    2016	1.920,2	1.890,3	29,9	4,5	4,6	3,3	
Involuntaria y causas objetivas empresa-trabajador	
    2022	3.883,6	3.779,7	103,9	8,7	8,7	9,2	
    2021	3.347	3.258,2	88,8	7,7	7,7	8,3	
    2020	3.161,6	3.082,8	78,8	8	8	8,1	
    2019	4.109,1	4.005,3	103,8	8,7	8,7	9,4	
    2018	4.204,7	4.096,8	107,9	9,1	9,1	9,9	
    2017	4.259,2	4.160,9	98,3	9,6	9,6	9,9	
    2016	4.450	4.355,3	94,7	10,5	10,5	10,3	
Fin de contrato	
    2022	12.207,5	11.923,5	283,9	27,3	27,4	25,2	
    2021	15.371,3	15.049,8	321,5	35,6	35,7	30,1	
    2020	13.021,3	12.746	275,3	33,1	33,2	28,3	
    2019	18.449	18.081,4	367,6	39,3	39,4	33,4	
    2018	17.875,3	17.520,1	355,2	38,8	39	32,6	
    2017	17.156,3	16.835,9	320,4	38,6	38,8	32,2	
    2016	15.840,1	15.553,3	286,8	37,4	37,5	31,2	
Baja, pase inactividad fijos discontinuos	
    2022	3.416,8	3.354,9	61,9	7,7	7,7	5,5	
    2021	832,5	814,9	17,6	1,9	1,9	1,6	
    2020	832,7	814,8	17,9	2,1	2,1	1,8	
    2019	977,3	956,7	20,7	2,1	2,1	1,9	
    2018	918,7	897,7	21	2	2	1,9	
    2017	819,9	800,5	19,5	1,8	1,8	2	
    2016	812,9	795,3	17,6	1,9	1,9	1,9	
Otras causas y no consta	
    2022	1.811,9	1.717,3	94,5	4,1	3,9	8,4	
    2021	1.552,2	1.461,9	90,3	3,6	3,5	8,5	
    2020	1.565,5	1.482,7	82,8	4	3,9	8,5	
    2019	1.391,2	1.303,9	87,3	3	2,8	7,9	
    2018	1.269,8	1.186,4	83,4	2,8	2,6	7,7	
    2017	1.240,4	1.161,5	79	2,8	2,7	7,9	
    2016	1.218,9	1.143,6	75,3	2,9	2,8	8,2	
Notas:
Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual  al 33 % o asimilados, según el procedimiento de valoración establecido por RD Legislativo 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo.
 3) El símbolo '.' significa que no se proporciona el dato por estar afectado por fuertes errores de muestreo.
 4) La causa Involuntaria y causas objetivas empresa-trabajador incluye los códigos 54 (baja no voluntaria),  77 (baja por despido colectivo), 91 (baja por causas objetivas de la empresa y otras relativas a la empresa),  92 (baja por causas objetivas del trabajador y otras relativas al trabjador).
Fuente: Instituto Nacional de Estadística