Principales variables	Total
C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0)	1,85
C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2)	28,87
C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0)	0,35
C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0)	0,19
C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0)	0,54
C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0)	0,31
C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0)	1
C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal	1,62
C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4)	12,8
C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4)	6,49
C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4)	21,12
C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4)	10,67
C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4)	48,93
C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4)	24,21
C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4)	1,41
C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4)	4,41
C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4)	8,41
C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4)	1,01
C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas(4)	8,97
C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2)	0
C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres especialistas TIC(2)	2,25
C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2)	9,14
C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2)	17,49
C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0)	3,17
C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1)	20,79
C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1)	90,56
C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0)	2,51
C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0)	0,24
C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3)	52,36
C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3)	72,43
C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3)	76
C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3)	84,99
C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0)	24,81
C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0)	30,57