Edad;Tipo de incentivo;Total
Total;Total;0.00
Total;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;1.83
Total;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;4.09
Total;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;4.01
Total;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;3.03
Total;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;5.19
Total;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;4.14
Total;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;3.27
Total;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;5.53
Total;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;2.87
Total;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;5.25
Total;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;4.96
Total;No cree que la natalidad deba ser incentivada;2.37
Menos de 25 años;Total;0.00
Menos de 25 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;5.78
Menos de 25 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;8.60
Menos de 25 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;12.08
Menos de 25 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;10.01
Menos de 25 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;13.29
Menos de 25 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;10.29
Menos de 25 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;11.44
Menos de 25 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;19.49
Menos de 25 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;8.76
Menos de 25 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;13.75
Menos de 25 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;19.32
Menos de 25 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;4.32
De 25 a 29 años;Total;0.00
De 25 a 29 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;6.00
De 25 a 29 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;11.02
De 25 a 29 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;13.87
De 25 a 29 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;11.87
De 25 a 29 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;16.26
De 25 a 29 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;12.87
De 25 a 29 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;13.24
De 25 a 29 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;20.85
De 25 a 29 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;10.37
De 25 a 29 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;18.53
De 25 a 29 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;16.70
De 25 a 29 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;6.93
De 30 a 34 años;Total;0.00
De 30 a 34 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;4.49
De 30 a 34 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;12.24
De 30 a 34 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;12.50
De 30 a 34 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;9.57
De 30 a 34 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;15.09
De 30 a 34 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;13.50
De 30 a 34 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;10.89
De 30 a 34 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;19.59
De 30 a 34 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;8.86
De 30 a 34 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;15.92
De 30 a 34 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;17.74
De 30 a 34 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;8.42
De 35 a 39 años;Total;0.00
De 35 a 39 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;4.04
De 35 a 39 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;10.97
De 35 a 39 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;10.49
De 35 a 39 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;7.91
De 35 a 39 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;15.14
De 35 a 39 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;11.11
De 35 a 39 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;8.86
De 35 a 39 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;14.26
De 35 a 39 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;7.64
De 35 a 39 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;13.54
De 35 a 39 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;13.31
De 35 a 39 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;7.68
De 40 a 44 años;Total;0.00
De 40 a 44 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;4.38
De 40 a 44 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;12.50
De 40 a 44 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;10.55
De 40 a 44 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;6.40
De 40 a 44 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;13.25
De 40 a 44 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;11.52
De 40 a 44 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;7.87
De 40 a 44 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;12.54
De 40 a 44 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;6.21
De 40 a 44 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;11.75
De 40 a 44 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;10.39
De 40 a 44 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;6.77
De 45 a 49 años;Total;0.00
De 45 a 49 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;4.85
De 45 a 49 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;11.24
De 45 a 49 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;8.29
De 45 a 49 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;6.09
De 45 a 49 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;13.82
De 45 a 49 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;9.13
De 45 a 49 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;7.04
De 45 a 49 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;13.47
De 45 a 49 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;6.33
De 45 a 49 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;13.34
De 45 a 49 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;10.65
De 45 a 49 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;6.59
50 y más años;Total;0.00
50 y más años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;4.70
50 y más años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;9.48
50 y más años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;7.61
50 y más años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;6.25
50 y más años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;10.37
50 y más años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;7.37
50 y más años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;6.50
50 y más años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;10.38
50 y más años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;6.60
50 y más años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;12.26
50 y más años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;10.12
50 y más años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;5.66