Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y edad. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: porcentaje

	Total	Nunca	Algunas veces	Muchas veces	Constantemente	
Total	
    Total	100	88,16	8,06	2,58	1,2	
    De 16 a 64 años	100	87,96	8,16	2,65	1,23	
    65 y más años	100	95,48	4,52	0	0	
Hombre	
    Total	100	88,34	9,7	0,44	1,52	
    De 16 a 64 años	100	88,36	9,64	0,45	1,55	
    65 y más años	100	87,46	12,54	0	0	
Mujer	
    Total	100	88	6,56	4,54	0,9	
    De 16 a 64 años	100	87,58	6,79	4,7	0,93	
    65 y más años	100	100	0	0	0	
Notas:
La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia a  las situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada
Fuente: Instituto Nacional de Estadística