Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Acoso laboral (mobbing)  por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y número de discapacidades. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: porcentaje

	Total	Nunca	Algunas veces	Muchas veces	Constantemente	
Total	
    Total	100	93,27	3,94	2,02	0,78	
    Sólo una discapacidad	100	94,63	3,15	1,43	0,79	
    Dos discapacidades	100	93,29	3,56	1,87	1,28	
    Tres discapacidades	100	85,71	7,2	7,08	0	
    Cuatro discapacidades	100	67,3	27,38	5,32	0	
    De cinco a ocho discapacidades	100	90,45	0	9,55	0	
Hombre	
    Total	100	96,11	2,78	0,25	0,86	
    Sólo una discapacidad	100	96,59	2	0,31	1,09	
    Dos discapacidades	100	95,5	4,5	0	0	
    Tres discapacidades	100	91,54	8,46	0	0	
    Cuatro discapacidades	100	88,55	11,45	0	0	
    De cinco a ocho discapacidades	100	100	0	0	0	
Mujer	
    Total	100	90,64	5,01	3,65	0,7	
    Sólo una discapacidad	100	92,71	4,27	2,52	0,5	
    Dos discapacidades	100	91,24	2,7	3,59	2,47	
    Tres discapacidades	100	82,19	6,45	11,36	0	
    Cuatro discapacidades	100	54,53	36,96	8,51	0	
    De cinco a ocho discapacidades	100	85,81	0	14,19	0	
Notas:
El número de discapacidades hace referencia a los 8 grupos de discapacidad: visión, audición,comunicación, aprendizaje, movilidad,autocuidado, vida doméstica e interacciones y relaciones personales
Fuente: Instituto Nacional de Estadística