Encuesta sobre el Uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y del Comercio Electrónico en las Empresas Las TIC en las empresas con 10 o más empleados (primer trimestre de 2022) por agrupación de actividad económica (excepto CNAE 56, 64-66 y 95.1) Especialistas y perfiles TIC Unidades: porcentajes Total Empresas Industria Construcción Servicios Total nacional C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 17,03 13,48 6,23 21,45 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 40,38 31,5 34,25 43,47 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 7,3 5,25 2,4 9,52 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,26 1,58 0,42 3,05 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 9,83 7,54 3,92 12,41 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 11,62 9,4 3,52 14,74 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 4,16 1,32 0,76 5,65 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 7,19 10,94 12,01 6,77 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 3,15 3,83 2,59 3,09 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 30,16 24,92 40,06 30,48 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 59,51 60,31 45,34 59,66 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 23,66 21,01 18,96 23,98 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,98 1,05 0,3 0,99 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,73 0,69 0,09 0,74 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 7,85 5,75 13,38 7,95 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 14,11 13,52 5,2 14,3 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 21,33 16,79 12,52 25,72 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 44,99 41,68 31,34 47,71 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 85,96 87,9 84,96 85,49 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 12,78 9,46 7,38 15,72 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 4,3 2,3 1,05 6,06 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 64,55 63,26 50,05 65,42 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 60,99 70,7 48,52 59,81 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 72,57 76,72 49,83 72,83 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 66,03 48,92 51,68 69,73 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 38,02 33,32 28,5 42,67 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 71,42 73,12 66,04 71,99 Andalucía C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 13,64 10,24 9,34 16,54 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 28,98 22,41 55,68 25,53 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 6,36 5,03 3,22 8 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,27 0,96 0,4 1,7 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 7,18 4,78 6,64 8,37 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 9 5,71 5,34 11,65 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 3,06 0,94 1,15 4,24 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 9,7 14,4 12 9,18 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 2,66 4,96 1,26 2,56 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 44,03 26,56 53,56 44,93 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 43,61 54,08 33,17 43,33 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 17,74 12,19 22,74 17,92 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,52 0,38 0,68 0,53 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,66 0,38 0 0,72 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 8,28 4,43 15,59 8,18 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 8,28 7 6,47 8,49 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 20,43 14,19 19,12 23,51 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 32,99 31,22 26,36 35,28 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 87,98 91,96 93,84 85,34 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 10,73 10,37 8,57 11,63 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 2,9 1,47 1,31 4,04 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 73,38 61,96 100 72,16 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 41,75 61,07 75,2 35,07 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 70,16 92,19 80,59 65,64 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 55,47 71,35 100 48,09 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 37,3 32,09 35,69 40,04 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 68,64 67,65 67,84 69,34 Aragón C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 14,57 14,29 3,95 17,43 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 35,87 40,89 5,56 34,6 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 6,55 5,14 0,22 9,15 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,29 1,63 0 3,35 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 8,21 8,59 0 9,98 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 10,86 11,31 3,73 12,31 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,86 1,76 0,14 4,51 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 12,21 7,17 5,56 14,34 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 9,51 1,74 0 12,79 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 22,1 21,69 0 22,39 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 56,18 69,4 94,44 50,48 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 26,23 18,35 5,56 29,61 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 2,22 0,38 5,56 2,96 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 4,13 0 0 5,86 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 6,61 4,42 0 7,56 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 13,27 13,56 0 13,23 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 21,78 21,76 8,15 25,2 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 34,21 38,09 2,69 34,34 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 94,15 92,8 100 94,53 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 12,42 10,71 3,95 15,77 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 3,76 3,26 0 5,06 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 74,9 85,87 . 69,79 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 69,44 83,55 . 62,86 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 67,75 86,58 . 58,97 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 50,86 38,42 . 56,66 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 33,42 30,76 22,76 38 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 72,75 75,62 75,34 70,03 Asturias, Principado de C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 13,47 14,69 2,79 15,45 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 39,36 22,15 37,5 47,7 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,64 3,48 1,05 6,09 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,7 1,49 0,7 2,05 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 5,71 6,67 1,05 6,35 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 10,92 13,06 2,79 11,81 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 3,09 1,12 0,78 4,9 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 4,49 7,56 6,76 3,92 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 5,71 2,32 13,51 6,04 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 11,97 21,84 25,68 9,97 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 77,83 68,27 54,05 80,07 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 28,7 21,8 27,03 29,88 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,54 1,53 1,35 0,35 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 1,4 0,59 5,41 1,41 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 3,42 6,66 12,16 2,64 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 23,35 13,02 8,11 25,48 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 15,74 8,69 2,09 22,6 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 42,61 68,85 100 36,22 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 88,13 85,52 100 88,37 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 8,58 6,14 0,35 11,81 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 4,35 2,77 0 6,21 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 89,97 91,52 . 89,62 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 74,53 78,38 . 73,66 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 81,93 78,38 . 82,73 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 53,55 25,25 . 59,91 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 33 37,64 12,12 35,73 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 81,23 82,48 82,04 80,41 Balears, Illes C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 14,27 4,84 5,62 19,99 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 29,07 8,27 4,2 33,05 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 7,04 0,84 0,24 11,23 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,42 0,32 0 2,25 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 7,98 2,57 3,31 11,14 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 9,67 3,98 2,31 13,96 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,57 0,52 0,29 3,2 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 11,51 7,31 11,83 11,59 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 1,82 2,26 0 1,84 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 22,94 49,41 47,51 22,06 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 63,73 41,02 40,66 64,52 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 13,54 10,84 5,07 13,73 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,26 1,33 1,69 0,22 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,23 0,04 0 0,24 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 2,88 8,03 0 2,82 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 10,17 1,44 3,38 10,45 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 19,66 4,26 5,36 29,06 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 38 18,58 35,33 38,9 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 87,73 90,94 100 86,72 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 11,54 8,86 1,77 16,03 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 3,64 1,26 0 5,66 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 75,16 100 . 73,79 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 57,26 99,78 . 54,92 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 86,89 99,78 . 86,18 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 50,31 85,1 . 48,4 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 37,34 25,36 31,98 42,4 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 69,49 73,49 54,29 74,47 Canarias C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 11,2 6,39 4,87 13,69 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 19,01 24,05 0 20,21 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,33 1,3 0 5,98 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 0,6 0,54 0 0,76 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 5,39 2,34 0 7,3 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 8,25 5,89 4,87 9,55 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,11 0,62 0,19 2,56 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 7,12 6,09 0 7,22 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 1,81 2,54 0 1,8 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 34,06 23,75 0 34,73 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 57 67,63 100 56,25 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 21,88 41,29 0 21,45 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,28 0 0 0,29 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,5 0 0 0,53 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 11,78 10,68 0 11,93 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 9,31 30,61 0 8,7 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 12,87 10,19 8,52 14,46 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 39,26 24,28 0 46,99 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 84,17 89,82 100 81,11 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 9,9 4,47 1,37 13,05 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 1,55 0,3 0 2,18 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 69,77 50 . 70,31 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 69,71 50 . 70,25 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 67,88 50 . 68,37 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 49,27 50 . 49,25 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 30,74 28,4 22,53 33,22 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 69,76 63,41 61,51 73,02 Cantabria C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 11,07 12,79 0 13,39 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 45,48 41,39 . 47,74 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 5,38 4 0 7,78 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,69 0,25 0 3,04 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 5,62 6,94 0 6,53 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 6,08 8,09 0 6,72 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,75 0,64 0 4,74 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 7 16,08 . 6,1 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 4,43 1,35 . 4,73 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 38,8 29,69 . 39,7 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 49,78 52,87 . 49,47 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 20,42 24,48 . 20,02 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,95 0 . 1,05 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,43 0 . 0,47 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 9,21 8,6 . 9,27 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 9,84 15,88 . 9,24 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 17,65 21,16 5,14 19,35 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 40,16 34,1 0 47,2 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 85,57 88,7 100 82,43 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 9,86 13,13 5,14 9,38 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 2,85 1,17 0 4,68 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 78,84 71,83 . 79,85 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 87,88 46,48 . 93,88 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 97,33 100 . 96,94 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 45,75 0 . 52,38 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 25,89 32,83 18,86 23,95 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 76,22 80,27 63,55 77,65 Castilla y León C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 10,6 10,81 3,02 12,47 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 32,82 24,43 5,06 39,23 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,98 5,54 2,57 5,27 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,29 0,66 1,66 1,6 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 6,28 5,84 3,02 7,42 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 6,03 6,43 0,91 7,13 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 1,72 0,91 0,52 2,62 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 15,95 17,72 20,46 15,26 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 3,23 2,81 13,24 2,98 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 22,55 31,17 43,27 19,28 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 58,27 48,3 23,03 62,48 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 25,95 16,25 1,22 29,69 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 3,18 2,19 0 3,58 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,72 1,28 0 0,58 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 4,62 6,51 0 4,24 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 17,44 6,28 1,22 21,29 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 18,45 23,07 10,61 17,57 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 28,35 16,59 24,21 38,85 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 90,5 95,1 81,45 88,09 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 8,17 5,46 4,55 10,85 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 3,46 1,2 0 5,8 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 67,76 65,74 . 68,02 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 76,64 42,9 . 81,09 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 72,5 61,35 . 73,98 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 57,85 27,09 . 61,91 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 33,49 33,94 30,96 33,87 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 73,4 73,26 79,51 71,88 Castilla-La Mancha C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 10,03 6,94 1,88 15,77 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 31,53 35,25 0 31,71 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,89 2,72 0,48 8,39 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,21 0,48 0 2,27 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 5,94 4,56 0,13 9,36 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 5,9 5,13 1,53 8,27 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 1,27 0,6 0,13 2,28 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 15,06 13,3 13,16 15,55 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 4,09 1,83 0 4,74 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 28,56 36,92 17,31 26,6 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 52,29 47,95 69,53 53,11 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 18,78 14,78 0 20,14 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,75 0 0 0,95 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,99 0 0 1,26 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 6,7 6,83 0 6,79 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 10,34 7,95 0 11,14 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 16,74 12,07 7,83 24,06 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 30,02 29,9 22,38 31,06 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 93,02 93,36 95,48 92,56 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 8,43 8,65 9,44 7,85 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 1,16 1,57 0,25 1,2 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 51,35 51,08 100 47,54 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 78,7 86 100 69,25 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 78,44 90 100 64,49 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 42,75 37,08 50 48,1 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 31,06 28,35 32,47 32,67 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 68,03 65,44 65,39 71,17 Cataluña C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 21,39 17,39 3,42 27,12 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 37,51 33,03 16,91 39,46 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 8,78 6,22 2,66 11,32 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,76 1,79 0,64 3,68 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 12,08 9,75 1,32 15,48 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 15,01 12,3 1,7 19,12 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 3,99 1,41 0,39 5,58 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 6,37 12,5 28,68 5,47 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 4,16 3,32 10,47 4,22 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 23,55 28,39 21,22 22,98 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 65,91 55,79 39,63 67,32 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 20,14 19,84 8,68 20,25 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,63 1,55 0,44 0,52 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,58 0,4 0 0,61 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 4,64 8,08 1,57 4,24 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 14,28 9,82 6,66 14,88 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 23,88 18,88 10,14 29,21 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 52,41 47,5 21,51 56,22 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 83,82 83,33 99,47 82,82 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 17,78 12,61 15,07 20,85 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 5,99 3,73 3,66 7,58 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 62,05 68,1 23,68 64,53 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 51,7 73,29 27,69 49,01 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 70,91 76,59 23,68 74,37 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 69,47 42,86 23,68 80,47 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 42 36,08 24,76 48,5 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 72,74 74,98 63,08 73,7 Comunitat Valenciana C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 15,92 11,87 10,76 19,98 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 36,05 21,39 32,85 42,31 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 6,99 4,61 5,87 8,86 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,73 1,8 1,08 3,78 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 10 6,22 10,01 12,52 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 9,85 7,89 4,48 12,55 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,34 0,96 2,05 3,01 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 11,62 13,5 12,29 11,29 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 6,22 11,28 1,97 5,79 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 22,06 28,12 31,44 20,48 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 60,09 47,11 54,3 62,44 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 17,27 14,38 12,91 18,01 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 1,52 0,76 0 1,74 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 1,68 3,85 0 1,49 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 4,88 3,61 12,71 4,49 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 9,18 6,17 0,2 10,29 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 18,2 15,25 16,16 20,7 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 47,74 38,17 61,86 49,56 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 84,38 91 61,13 85,85 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 12,57 8,75 7,01 16,56 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 3,78 1,22 0,18 6,42 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 74,13 56,72 30,77 76,65 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 44,19 54 100 42,54 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 76,31 78,71 69,23 76,05 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 66,33 40,58 30,77 69,86 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 39,61 33,38 36,81 44,48 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 70,72 77,79 59,22 68,99 Extremadura C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 9,91 7,03 3,16 13,44 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 27,49 21,56 0 31,02 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,91 3,73 0,93 6,75 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,18 1,44 0,93 2,93 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 6,89 5,21 0,93 9,62 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 6,37 4,17 2,23 8,73 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,08 0,62 0,23 2,93 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 18,34 22,81 18,51 17,98 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 3,47 6,34 18,51 3,04 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 13,41 42,54 18,51 11,05 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 64,78 28,31 44,48 67,92 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 13,79 16,26 0 13,77 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,41 4,78 0 0,08 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0 0 0 0 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 1,72 6,7 0 1,35 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 11,65 4,78 0 12,35 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 17,53 14,08 9,97 21,59 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 32,58 31,5 31,66 33,03 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 88,57 86,72 77,64 90,78 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 8,92 4,57 12,04 9,82 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 2,71 0,43 0,93 4,31 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 87,57 50 0 95,52 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 95,99 50 100 97,76 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 66,92 50 100 65,31 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 72,34 50 0 78,52 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 26,52 27,51 14,51 30,08 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 66,1 70,84 67,72 63,46 Galicia C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 14,09 10,03 2,3 19,89 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 46,15 26,3 0 53,41 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 5,04 3,75 0,29 7,19 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,29 2,2 0 3,03 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 7,63 5,72 0,29 10,89 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 10,77 7,93 2,01 14,98 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,78 0,74 0,08 4,36 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 8,21 10,76 11,21 7,96 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 2,92 6,89 0 2,55 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 26,16 42,02 11,21 24,71 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 62,71 40,32 77,58 64,78 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 23,3 16,88 0 23,97 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,73 1,66 0 0,64 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,28 0 0 0,31 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 6,76 10,7 0 6,41 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 15,53 4,53 0 16,61 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 21,77 13,21 16,06 28,31 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 39,87 38,07 8,56 45,64 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 93,18 88,77 100 93,19 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 9,29 4,93 3,25 13,56 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 4,15 0,57 0 7,41 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 61,95 77,23 . 61,28 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 81,23 18,85 . 83,95 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 83,08 32,2 . 85,3 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 46,78 36,39 . 47,23 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 33,26 31,64 25,46 36,5 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 76,81 73,71 72,59 79,83 Madrid, Comunidad de C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 23,43 17,6 8,71 27,61 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 55,64 39,01 45,97 58,53 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 10,83 7,76 2,46 13,15 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 3,62 2,89 0,07 4,49 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 14,9 11,71 6,05 17,35 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 16,02 11,33 4,92 19,24 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 6,53 1,82 0,82 7,86 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 6,08 8,26 7,79 5,97 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 2,16 3,52 1,07 2,11 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 33,1 17,53 50,94 33,62 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 58,66 70,69 40,2 58,29 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 26,59 24,3 27,51 26,69 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 1,15 0,91 0,12 1,17 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,57 0,82 0 0,56 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 9,71 3,07 20,89 9,91 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 15,16 19,51 6,49 15,05 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 27,52 20,27 13,88 31,79 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 52,22 56,26 42,49 52,51 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 83,88 81,88 68,1 85,52 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 15,82 10,97 6,97 18,62 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 6,52 4,66 1,02 8,01 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 55,77 60,85 79,31 54,54 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 70,21 74,19 70,79 69,69 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 71,82 73,45 89,71 71,17 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 79,16 61,95 93,14 80,95 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 44 37,07 26,02 49,06 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 70,63 73,41 67 70,75 Murcia, Región de C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 11,91 11,57 2,52 14,45 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 23,25 9,9 0 30,52 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,99 3,66 2,1 6,49 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,44 0,45 0 2,39 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 6,57 6,12 0,18 8,42 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 7,39 8,54 0,6 8,41 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 1,38 0,68 0,14 1,89 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 11,13 11,69 61,36 10,6 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 5,36 1,39 0 6,15 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 25,08 30,83 5,27 24,17 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 58,42 56,09 33,37 59,08 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 11,96 5,68 0 13,24 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,07 0 0 0,09 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,32 0 0 0,38 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 6,31 2,37 0 7,11 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 5,25 3,31 0 5,67 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 14,05 12,62 9,64 15,98 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 45,12 43,63 0 52,56 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 86,87 93,04 100 82,04 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 10,78 8,24 5,72 13,53 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 3,33 2,81 0,18 4,41 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 71,15 58,31 100 75,67 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 81,25 82,75 100 80,49 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 79,29 91,86 100 74,37 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 55,21 52,54 100 55,75 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 29,43 31,02 23,6 29,94 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 68,75 69,32 57,19 71,27 Navarra, Comunidad Foral de C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 14,89 16,15 6,13 15,92 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 30,65 18,46 20,26 42,05 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 3,27 4,8 0 2,75 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 1,64 1,52 0 2,13 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 6,67 7,65 1,24 7,13 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 12,55 12,41 6,13 14,19 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,03 1,08 0,3 3,82 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 4,24 7,2 0 2,99 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 2,72 3,96 0 2,21 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 13,74 19,95 25,2 10,82 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 79,31 68,89 74,8 83,98 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 23,66 16,01 25,2 27,02 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,42 0,43 0 0,42 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0,7 0,29 0 0,89 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 2,99 3,01 12,6 2,83 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 19,55 12,29 12,6 22,87 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 17,47 17,07 6,13 20,49 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 45,49 59,29 100 31,92 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 91,27 93,42 71,3 91,17 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 8,93 10,85 2,61 8,8 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 2,25 1,71 0 3,24 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 79,53 93,2 . 73,43 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 72,11 54,42 . 80,01 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 88,45 62,59 . 100 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 74,28 59,18 . 81,02 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 34,54 29,46 21,9 41,83 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 77,74 84,93 82,06 70,65 País Vasco C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 20,36 18,86 7,67 24,17 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 49,39 51,58 23,27 49,66 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 7,46 7,5 3,48 8,23 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 2,14 2,25 0,78 2,32 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 11,51 11,04 4,05 13,42 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 13,97 13,96 5,65 15,66 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 4,07 2,31 1,68 5,79 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 6,82 10,49 6,84 5,61 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 4,69 1,83 1,52 5,74 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 31,32 24,29 22,26 33,94 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 57,17 63,39 69,38 54,71 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 26,93 30,46 18,94 26,03 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0,76 0,94 0 0,73 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 1,5 0,06 0 2,03 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 8,06 7,9 6,72 8,15 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 16,62 21,57 12,22 15,12 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 23,95 21,3 10,99 28,77 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 49,6 47,48 43 51,4 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 80,57 86,73 62,63 78,2 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 10,35 8,17 1,07 14,03 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 3,91 2,13 0 6,18 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 58,63 33,46 . 65,76 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 64,05 69,41 . 62,53 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 56,06 56,86 . 55,83 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 58,53 46,49 . 61,94 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 40,15 35,84 30,04 45,76 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 71,59 68,6 72,73 73,82 Rioja, La C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 12,95 10,49 0 19,7 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 36,71 18,69 . 48,02 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 4,35 4,68 0 5,26 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 0,63 0,81 0 0,6 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 4,61 4,78 0 5,79 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 10,83 8,08 0 17,3 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 2,64 0,77 0 5,87 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 7,26 20,49 . 4,73 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 1,69 2,7 . 1,5 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 20,18 23,13 . 19,62 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 70,86 53,68 . 74,15 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 23,54 8,56 . 26,4 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 1,27 3,49 . 0,85 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0 0 . 0 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 4,91 3,49 . 5,18 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 17,36 1,59 . 20,37 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 15,37 13,45 0,76 21,99 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 33,32 45,48 0 24,89 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 87,78 70,67 100 100 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 6,8 7,72 0 7,75 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 1,74 1,45 0 2,59 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) 54,97 0 . 91,3 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) 73,82 100 . 56,52 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) 73,82 100 . 56,52 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) 63,35 100 . 39,13 C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 27,24 23,36 9,26 37,17 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 76,42 73,86 72,6 80,57 Ceuta C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 4,78 0 6 5,19 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 0 . 0 0 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 2,17 0 6 1,3 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 0 0 0 0 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 0 0 0 0 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 3,48 0 0 5,19 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 0,23 0 0,19 0,3 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 23,81 . 100 11,11 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0 . 0 0 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 0 . 0 0 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 76,19 . 0 88,89 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 0 . 0 0 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0 . 0 0 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0 . 0 0 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 0 . 0 0 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 0 . 0 0 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 9,57 7,69 6 11,04 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 40,91 0 100 35,29 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 100 100 100 100 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 5,22 0 0 7,79 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 0 0 0 0 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) . . . . C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) . . . . C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) . . . . C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) . . . . C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 41,16 42,31 58 35,5 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 67,54 65,38 42 76,19 Melilla C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC 10,45 0 28,7 5,88 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2) 15,69 . 0 40 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad 3,07 0 10,19 1,18 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial 0 0 0 0 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos 9,63 0 28,7 4,71 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto 2,46 0 0 3,53 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal 0,84 0 1,61 0,66 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 21,11 . 26,19 16,67 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0 . 0 0 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4) 61,11 . 73,81 50 C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4) 17,78 . 0 33,33 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4) 8,89 . 0 16,67 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4) 0 . 0 0 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4) 0 . 0 0 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4) 0 . 0 0 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4) 8,89 . 0 16,67 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados 6,56 0 18,52 3,53 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1) 37,5 . 0 100 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1) 100 . 100 100 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC 1,64 0 0 2,35 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC 0 0 0 0 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3) . . . . C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3) . . . . C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3) . . . . C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3) . . . . C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados 23,57 40 32,41 18,82 C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos 39,69 20 28,7 45,49 Notas: . Los códigos al comienzo de cada literal se refieren a la pregunta de cuestionario correspondiente o al apartado del que han derivado 2) principales variables:  (1) Porcentaje sobre el total de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (2) Porcentaje sobre el total de empresas que emplean especialistas en TIC (3) Porcentaje sobre el total de empresas con dificultades para cubrir alguna vacante de especialistas en TIC (4) Porcentaje sobre el total de personal especialistas TIC 3) El símbolo '..' significa que el dato no se publica por cumplimiento del secreto estadístico. 4) El símbolo '.' significa que no existe información. Fuente: Instituto Nacional de Estadística