Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad Medidas de fomento del empleo Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grupo de edad Unidades: miles de personas y porcentajes Personas con discapacidad Porcentaje vertical: Personas con discapacidad 2012 Total Total 199,4 100 Contrato específico de discapacidad 49,7 24,9 Otros contratos 149,7 75,1 De 16 a 24 años Total 3,2 100 Contrato específico de discapacidad 0,9 27,9 Otros contratos 2,3 72,1 De 25 a 44 años Total 75,7 100 Contrato específico de discapacidad 23,1 30,5 Otros contratos 52,6 69,5 De 45 a 64 años Total 120,5 100 Contrato específico de discapacidad 25,8 21,4 Otros contratos 94,7 78,6 2011 Total Total 203,5 100 Contrato específico de discapacidad 53,9 26,5 Otros contratos 149,6 73,5 De 16 a 24 años Total 5,1 100 Contrato específico de discapacidad 1 18,9 Otros contratos 4,1 81,1 De 25 a 44 años Total 82,5 100 Contrato específico de discapacidad 26,2 31,7 Otros contratos 56,3 68,3 De 45 a 64 años Total 115,9 100 Contrato específico de discapacidad 26,8 23,1 Otros contratos 89,1 76,9 2010 Total Total 201,5 100 Contrato específico de discapacidad 51,5 25,6 Otros contratos 150 74,4 De 16 a 24 años Total 7,2 100 Contrato específico de discapacidad 2,7 38,4 Otros contratos 4,4 61,6 De 25 a 44 años Total 84,4 100 Contrato específico de discapacidad 27,9 33 Otros contratos 56,5 67 De 45 a 64 años Total 110 100 Contrato específico de discapacidad 20,9 19 Otros contratos 89,1 81 2009 Total Total 187,2 100 Contrato específico de discapacidad 54,5 29,1 Otros contratos 132,7 70,9 De 16 a 24 años Total 7,2 100 Contrato específico de discapacidad 2,2 30,5 Otros contratos 5 69,5 De 25 a 44 años Total 75,9 100 Contrato específico de discapacidad 26,8 35,2 Otros contratos 49,2 64,8 De 45 a 64 años Total 104,1 100 Contrato específico de discapacidad 25,5 24,5 Otros contratos 78,5 75,5 2008 Total Total 148,5 100 Contrato específico de discapacidad 46,5 31,3 Otros contratos 102 68,7 De 16 a 24 años Total 7,3 100 Contrato específico de discapacidad 2,2 29,7 Otros contratos 5,2 70,3 De 25 a 44 años Total 67 100 Contrato específico de discapacidad 25,8 38,6 Otros contratos 41,1 61,4 De 45 a 64 años Total 74,2 100 Contrato específico de discapacidad 18,5 24,9 Otros contratos 55,7 75,1 Notas: Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009. 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado Fuente: Instituto Nacional de Estadística