Características sociodemográficas	Razones para realizar cada actividad	Total
TOTAL	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	19.489.790
TOTAL	Para hacer mejor el trabajo	84,6
TOTAL	Para mejorar sus perspectivas profesionales	69,1
TOTAL	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	27,5
TOTAL	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	32,3
TOTAL	Para crear su propio negocio	9
TOTAL	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	61,5
TOTAL	Por exigencias del empleador o de las leyes	42,1
TOTAL	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	57,6
TOTAL	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	77,2
TOTAL	Para obtener un certificado	38
TOTAL	Para conocer gente o por diversión	11,9
TOTAL	Por razones de salud	8,6
TOTAL	Para hacer mejor el trabajo voluntario	31,5
Sexo: Hombre	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	9.965.107
Sexo: Hombre	Para hacer mejor el trabajo	84,8
Sexo: Hombre	Para mejorar sus perspectivas profesionales	70,1
Sexo: Hombre	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	29,3
Sexo: Hombre	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	31,6
Sexo: Hombre	Para crear su propio negocio	10,6
Sexo: Hombre	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	63,4
Sexo: Hombre	Por exigencias del empleador o de las leyes	46,3
Sexo: Hombre	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	55,6
Sexo: Hombre	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	75,3
Sexo: Hombre	Para obtener un certificado	38,4
Sexo: Hombre	Para conocer gente o por diversión	11,2
Sexo: Hombre	Por razones de salud	9
Sexo: Hombre	Para hacer mejor el trabajo voluntario	31,1
Sexo: Mujer	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	9.524.683
Sexo: Mujer	Para hacer mejor el trabajo	84,5
Sexo: Mujer	Para mejorar sus perspectivas profesionales	68,1
Sexo: Mujer	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	25,6
Sexo: Mujer	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	33,2
Sexo: Mujer	Para crear su propio negocio	7,3
Sexo: Mujer	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	59,5
Sexo: Mujer	Por exigencias del empleador o de las leyes	37,8
Sexo: Mujer	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	59,7
Sexo: Mujer	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	79,3
Sexo: Mujer	Para obtener un certificado	37,5
Sexo: Mujer	Para conocer gente o por diversión	12,5
Sexo: Mujer	Por razones de salud	8,2
Sexo: Mujer	Para hacer mejor el trabajo voluntario	32
Edad: De 25 a 64 años	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	17.842.086
Edad: De 25 a 64 años	Para hacer mejor el trabajo	86
Edad: De 25 a 64 años	Para mejorar sus perspectivas profesionales	68,2
Edad: De 25 a 64 años	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	26,9
Edad: De 25 a 64 años	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	29,3
Edad: De 25 a 64 años	Para crear su propio negocio	8,2
Edad: De 25 a 64 años	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	62,5
Edad: De 25 a 64 años	Por exigencias del empleador o de las leyes	43,2
Edad: De 25 a 64 años	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	57,2
Edad: De 25 a 64 años	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	77,1
Edad: De 25 a 64 años	Para obtener un certificado	36,3
Edad: De 25 a 64 años	Para conocer gente o por diversión	10,5
Edad: De 25 a 64 años	Por razones de salud	8,5
Edad: De 25 a 64 años	Para hacer mejor el trabajo voluntario	31,7
Edad: De 18 a 24 años	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	1.647.704
Edad: De 18 a 24 años	Para hacer mejor el trabajo	69,1
Edad: De 18 a 24 años	Para mejorar sus perspectivas profesionales	79
Edad: De 18 a 24 años	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	33,6
Edad: De 18 a 24 años	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	65,4
Edad: De 18 a 24 años	Para crear su propio negocio	17,8
Edad: De 18 a 24 años	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	51,3
Edad: De 18 a 24 años	Por exigencias del empleador o de las leyes	30,8
Edad: De 18 a 24 años	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	62,1
Edad: De 18 a 24 años	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	78,7
Edad: De 18 a 24 años	Para obtener un certificado	55,7
Edad: De 18 a 24 años	Para conocer gente o por diversión	26,7
Edad: De 18 a 24 años	Por razones de salud	9,1
Edad: De 18 a 24 años	Para hacer mejor el trabajo voluntario	29,6
Edad: De 25 a 34 años	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	3.987.439
Edad: De 25 a 34 años	Para hacer mejor el trabajo	82,5
Edad: De 25 a 34 años	Para mejorar sus perspectivas profesionales	80,3
Edad: De 25 a 34 años	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	31,2
Edad: De 25 a 34 años	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	46,1
Edad: De 25 a 34 años	Para crear su propio negocio	12
Edad: De 25 a 34 años	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	56,6
Edad: De 25 a 34 años	Por exigencias del empleador o de las leyes	40,3
Edad: De 25 a 34 años	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	62
Edad: De 25 a 34 años	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	79,2
Edad: De 25 a 34 años	Para obtener un certificado	44
Edad: De 25 a 34 años	Para conocer gente o por diversión	14,9
Edad: De 25 a 34 años	Por razones de salud	7,6
Edad: De 25 a 34 años	Para hacer mejor el trabajo voluntario	35,1
Edad: De 35 a 44 años	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	6.116.911
Edad: De 35 a 44 años	Para hacer mejor el trabajo	86,6
Edad: De 35 a 44 años	Para mejorar sus perspectivas profesionales	69,6
Edad: De 35 a 44 años	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	27,9
Edad: De 35 a 44 años	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	28,3
Edad: De 35 a 44 años	Para crear su propio negocio	8,7
Edad: De 35 a 44 años	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	63,8
Edad: De 35 a 44 años	Por exigencias del empleador o de las leyes	45
Edad: De 35 a 44 años	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	54,5
Edad: De 35 a 44 años	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	74,2
Edad: De 35 a 44 años	Para obtener un certificado	38,8
Edad: De 35 a 44 años	Para conocer gente o por diversión	9,5
Edad: De 35 a 44 años	Por razones de salud	7,7
Edad: De 35 a 44 años	Para hacer mejor el trabajo voluntario	29,8
Edad: De 45 a 54 años	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	5.339.339
Edad: De 45 a 54 años	Para hacer mejor el trabajo	87,9
Edad: De 45 a 54 años	Para mejorar sus perspectivas profesionales	65,1
Edad: De 45 a 54 años	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	27,1
Edad: De 45 a 54 años	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	25,3
Edad: De 45 a 54 años	Para crear su propio negocio	6,5
Edad: De 45 a 54 años	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	63,5
Edad: De 45 a 54 años	Por exigencias del empleador o de las leyes	41,4
Edad: De 45 a 54 años	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	56,4
Edad: De 45 a 54 años	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	79,1
Edad: De 45 a 54 años	Para obtener un certificado	32,4
Edad: De 45 a 54 años	Para conocer gente o por diversión	9
Edad: De 45 a 54 años	Por razones de salud	9,4
Edad: De 45 a 54 años	Para hacer mejor el trabajo voluntario	30,9
Edad: De 55 a 64 años	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	2.398.396
Edad: De 55 a 64 años	Para hacer mejor el trabajo	86,4
Edad: De 55 a 64 años	Para mejorar sus perspectivas profesionales	51,8
Edad: De 55 a 64 años	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	16,9
Edad: De 55 a 64 años	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	12,8
Edad: De 55 a 64 años	Para crear su propio negocio	4,6
Edad: De 55 a 64 años	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	66,5
Edad: De 55 a 64 años	Por exigencias del empleador o de las leyes	47,3
Edad: De 55 a 64 años	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	57,6
Edad: De 55 a 64 años	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	76,6
Edad: De 55 a 64 años	Para obtener un certificado	25,9
Edad: De 55 a 64 años	Para conocer gente o por diversión	9,1
Edad: De 55 a 64 años	Por razones de salud	10,4
Edad: De 55 a 64 años	Para hacer mejor el trabajo voluntario	32,8
Nacionalidad: Española	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	18.319.215
Nacionalidad: Española	Para hacer mejor el trabajo	84,7
Nacionalidad: Española	Para mejorar sus perspectivas profesionales	68,8
Nacionalidad: Española	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	26,9
Nacionalidad: Española	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	31,3
Nacionalidad: Española	Para crear su propio negocio	8,4
Nacionalidad: Española	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	61,9
Nacionalidad: Española	Por exigencias del empleador o de las leyes	41,9
Nacionalidad: Española	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	57,1
Nacionalidad: Española	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	77,6
Nacionalidad: Española	Para obtener un certificado	37,4
Nacionalidad: Española	Para conocer gente o por diversión	11,3
Nacionalidad: Española	Por razones de salud	8,1
Nacionalidad: Española	Para hacer mejor el trabajo voluntario	31,6
Nacionalidad: Extranjera	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	1.137.773
Nacionalidad: Extranjera	Para hacer mejor el trabajo	83,9
Nacionalidad: Extranjera	Para mejorar sus perspectivas profesionales	74
Nacionalidad: Extranjera	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	36,2
Nacionalidad: Extranjera	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	47,8
Nacionalidad: Extranjera	Para crear su propio negocio	16,8
Nacionalidad: Extranjera	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	56,1
Nacionalidad: Extranjera	Por exigencias del empleador o de las leyes	45,9
Nacionalidad: Extranjera	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	65,3
Nacionalidad: Extranjera	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	71,9
Nacionalidad: Extranjera	Para obtener un certificado	46,9
Nacionalidad: Extranjera	Para conocer gente o por diversión	20,1
Nacionalidad: Extranjera	Por razones de salud	15,9
Nacionalidad: Extranjera	Para hacer mejor el trabajo voluntario	31,8
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	437.974
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para hacer mejor el trabajo	88,5
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para mejorar sus perspectivas profesionales	68
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	26,2
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	32
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para crear su propio negocio	..
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	53
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Por exigencias del empleador o de las leyes	37,8
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	55,6
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	70,2
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para obtener un certificado	34,1
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para conocer gente o por diversión	9,6
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Por razones de salud	9
- Nacionalidad: Extranjera de un país de la UE	Para hacer mejor el trabajo voluntario	15,2
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	699.799
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para hacer mejor el trabajo	81
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para mejorar sus perspectivas profesionales	77,8
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	42,4
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	57,7
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para crear su propio negocio	22,5
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	58
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Por exigencias del empleador o de las leyes	51
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	71,4
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	73
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para obtener un certificado	55
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para conocer gente o por diversión	26,7
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Por razones de salud	20,3
- Nacionalidad: Extranjera de otro país	Para hacer mejor el trabajo voluntario	42,1
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Total actividades de educación no formal realizadas por motivos de trabajo	32.803
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para hacer mejor el trabajo	70,8
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para mejorar sus perspectivas profesionales	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para disminuir la posibilidad de perder el trabajo	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para aumentar las posibilidades de cambiar o encontrar trabajo	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para crear su propio negocio	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para adaptarse a cambios organizativos/tecnológicos	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Por exigencias del empleador o de las leyes	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para adquirir conocimientos útiles en su vida cotidiana	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para adquirir conocimientos en una materia que le interesa	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para obtener un certificado	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para conocer gente o por diversión	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Por razones de salud	..
Nacionalidad: Negativa/No sabe	Para hacer mejor el trabajo voluntario	..