Sexo;País o región de residencia;Motivos por los que han rechazado algún trabajo;Total
Ambos sexos;Total;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;Total;Porque no le permitía continuar estudiando;8,2
Ambos sexos;Total;Por el horario de trabajo;10,5
Ambos sexos;Total;Porque tenía que cambiar de residencia;7,5
Ambos sexos;Total;Por la distancia desde el domicilio;9
Ambos sexos;Total;Por no estar adecuadamente remunerado;54,9
Ambos sexos;Total;Por el nivel del puesto de trabajo;36,5
Ambos sexos;Total;Por otros motivos;27,3
Ambos sexos;Residentes en España;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;Residentes en España;Porque no le permitía continuar estudiando;8,4
Ambos sexos;Residentes en España;Por el horario de trabajo;10,9
Ambos sexos;Residentes en España;Porque tenía que cambiar de residencia;7,5
Ambos sexos;Residentes en España;Por la distancia desde el domicilio;9,4
Ambos sexos;Residentes en España;Por no estar adecuadamente remunerado;54,7
Ambos sexos;Residentes en España;Por el nivel del puesto de trabajo;36
Ambos sexos;Residentes en España;Por otros motivos;27,3
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Porque no le permitía continuar estudiando;6,9
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Por el horario de trabajo;5,2
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Porque tenía que cambiar de residencia;7,8
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Por la distancia desde el domicilio;3,9
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Por no estar adecuadamente remunerado;57
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Por el nivel del puesto de trabajo;42
Ambos sexos;Total residentes en el extranjero;Por otros motivos;27
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Porque no le permitía continuar estudiando;5,2
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Por el horario de trabajo;5,5
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Porque tenía que cambiar de residencia;5,5
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Por la distancia desde el domicilio;1,1
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Por no estar adecuadamente remunerado;49,2
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Por el nivel del puesto de trabajo;50,6
Ambos sexos;- En el Reino Unido;Por otros motivos;25,4
Ambos sexos;- En Alemania;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En Alemania;Porque no le permitía continuar estudiando;9,6
Ambos sexos;- En Alemania;Por el horario de trabajo;2,8
Ambos sexos;- En Alemania;Porque tenía que cambiar de residencia;6,4
Ambos sexos;- En Alemania;Por la distancia desde el domicilio;4,3
Ambos sexos;- En Alemania;Por no estar adecuadamente remunerado;52,1
Ambos sexos;- En Alemania;Por el nivel del puesto de trabajo;44,9
Ambos sexos;- En Alemania;Por otros motivos;31
Ambos sexos;- En Francia;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En Francia;Porque no le permitía continuar estudiando;7,7
Ambos sexos;- En Francia;Por el horario de trabajo;3,3
Ambos sexos;- En Francia;Porque tenía que cambiar de residencia;7,8
Ambos sexos;- En Francia;Por la distancia desde el domicilio;15,2
Ambos sexos;- En Francia;Por no estar adecuadamente remunerado;59,7
Ambos sexos;- En Francia;Por el nivel del puesto de trabajo;21,3
Ambos sexos;- En Francia;Por otros motivos;35,1
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Porque no le permitía continuar estudiando;4,1
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Por el horario de trabajo;4,3
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Porque tenía que cambiar de residencia;8,1
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Por la distancia desde el domicilio;1,4
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Por no estar adecuadamente remunerado;60,5
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Por el nivel del puesto de trabajo;38
Ambos sexos;- En otro país de la Unión Europea;Por otros motivos;25,9
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Porque no le permitía continuar estudiando;1,2
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por el horario de trabajo;0
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Porque tenía que cambiar de residencia;18,6
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por la distancia desde el domicilio;1,3
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por no estar adecuadamente remunerado;69
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por el nivel del puesto de trabajo;27,5
Ambos sexos;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por otros motivos;34,4
Ambos sexos;- En América;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En América;Porque no le permitía continuar estudiando;6,6
Ambos sexos;- En América;Por el horario de trabajo;8,2
Ambos sexos;- En América;Porque tenía que cambiar de residencia;4,7
Ambos sexos;- En América;Por la distancia desde el domicilio;6,5
Ambos sexos;- En América;Por no estar adecuadamente remunerado;60,3
Ambos sexos;- En América;Por el nivel del puesto de trabajo;59,3
Ambos sexos;- En América;Por otros motivos;21,1
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Total han rechazado algún trabajo;100
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Porque no le permitía continuar estudiando;16,4
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Por el horario de trabajo;11,5
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Porque tenía que cambiar de residencia;9,3
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Por la distancia desde el domicilio;3
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Por no estar adecuadamente remunerado;57,1
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Por el nivel del puesto de trabajo;34
Ambos sexos;- En África, Asia u Oceanía;Por otros motivos;21,3
Hombres;Total;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;Total;Porque no le permitía continuar estudiando;7,9
Hombres;Total;Por el horario de trabajo;9,2
Hombres;Total;Porque tenía que cambiar de residencia;9,3
Hombres;Total;Por la distancia desde el domicilio;8,1
Hombres;Total;Por no estar adecuadamente remunerado;58,5
Hombres;Total;Por el nivel del puesto de trabajo;41,3
Hombres;Total;Por otros motivos;25,7
Hombres;Residentes en España;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;Residentes en España;Porque no le permitía continuar estudiando;8,2
Hombres;Residentes en España;Por el horario de trabajo;9,7
Hombres;Residentes en España;Porque tenía que cambiar de residencia;9,2
Hombres;Residentes en España;Por la distancia desde el domicilio;8,4
Hombres;Residentes en España;Por no estar adecuadamente remunerado;58,2
Hombres;Residentes en España;Por el nivel del puesto de trabajo;41,2
Hombres;Residentes en España;Por otros motivos;25,5
Hombres;Total residentes en el extranjero;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;Total residentes en el extranjero;Porque no le permitía continuar estudiando;4,8
Hombres;Total residentes en el extranjero;Por el horario de trabajo;3,8
Hombres;Total residentes en el extranjero;Porque tenía que cambiar de residencia;10,3
Hombres;Total residentes en el extranjero;Por la distancia desde el domicilio;4,8
Hombres;Total residentes en el extranjero;Por no estar adecuadamente remunerado;61,1
Hombres;Total residentes en el extranjero;Por el nivel del puesto de trabajo;42,8
Hombres;Total residentes en el extranjero;Por otros motivos;28,6
Hombres;- En el Reino Unido;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En el Reino Unido;Porque no le permitía continuar estudiando;3
Hombres;- En el Reino Unido;Por el horario de trabajo;6,1
Hombres;- En el Reino Unido;Porque tenía que cambiar de residencia;7,7
Hombres;- En el Reino Unido;Por la distancia desde el domicilio;1,7
Hombres;- En el Reino Unido;Por no estar adecuadamente remunerado;48,5
Hombres;- En el Reino Unido;Por el nivel del puesto de trabajo;54
Hombres;- En el Reino Unido;Por otros motivos;27
Hombres;- En Alemania;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En Alemania;Porque no le permitía continuar estudiando;10
Hombres;- En Alemania;Por el horario de trabajo;4
Hombres;- En Alemania;Porque tenía que cambiar de residencia;11,8
Hombres;- En Alemania;Por la distancia desde el domicilio;6
Hombres;- En Alemania;Por no estar adecuadamente remunerado;61,1
Hombres;- En Alemania;Por el nivel del puesto de trabajo;43,6
Hombres;- En Alemania;Por otros motivos;42
Hombres;- En Francia;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En Francia;Porque no le permitía continuar estudiando;8,8
Hombres;- En Francia;Por el horario de trabajo;2,2
Hombres;- En Francia;Porque tenía que cambiar de residencia;11,2
Hombres;- En Francia;Por la distancia desde el domicilio;15,6
Hombres;- En Francia;Por no estar adecuadamente remunerado;68,3
Hombres;- En Francia;Por el nivel del puesto de trabajo;14,9
Hombres;- En Francia;Por otros motivos;25,5
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Porque no le permitía continuar estudiando;6,4
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Por el horario de trabajo;3,4
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Porque tenía que cambiar de residencia;7,6
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Por la distancia desde el domicilio;2,6
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Por no estar adecuadamente remunerado;59,5
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Por el nivel del puesto de trabajo;34,8
Hombres;- En otro país de la Unión Europea;Por otros motivos;32,6
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Porque no le permitía continuar estudiando;0
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por el horario de trabajo;0
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Porque tenía que cambiar de residencia;17,6
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por la distancia desde el domicilio;0
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por no estar adecuadamente remunerado;86,7
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por el nivel del puesto de trabajo;31,2
Hombres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por otros motivos;33,8
Hombres;- En América;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En América;Porque no le permitía continuar estudiando;2
Hombres;- En América;Por el horario de trabajo;5,4
Hombres;- En América;Porque tenía que cambiar de residencia;8,1
Hombres;- En América;Por la distancia desde el domicilio;11,2
Hombres;- En América;Por no estar adecuadamente remunerado;67,8
Hombres;- En América;Por el nivel del puesto de trabajo;63,4
Hombres;- En América;Por otros motivos;15
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Total han rechazado algún trabajo;100
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Porque no le permitía continuar estudiando;2,4
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Por el horario de trabajo;3,3
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Porque tenía que cambiar de residencia;12,9
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Por la distancia desde el domicilio;0
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Por no estar adecuadamente remunerado;43,5
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Por el nivel del puesto de trabajo;42,3
Hombres;- En África, Asia u Oceanía;Por otros motivos;18,9
Mujeres;Total;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;Total;Porque no le permitía continuar estudiando;8,5
Mujeres;Total;Por el horario de trabajo;11,5
Mujeres;Total;Porque tenía que cambiar de residencia;6,1
Mujeres;Total;Por la distancia desde el domicilio;9,7
Mujeres;Total;Por no estar adecuadamente remunerado;51,9
Mujeres;Total;Por el nivel del puesto de trabajo;32,5
Mujeres;Total;Por otros motivos;28,6
Mujeres;Residentes en España;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;Residentes en España;Porque no le permitía continuar estudiando;8,4
Mujeres;Residentes en España;Por el horario de trabajo;11,8
Mujeres;Residentes en España;Porque tenía que cambiar de residencia;6,2
Mujeres;Residentes en España;Por la distancia desde el domicilio;10,2
Mujeres;Residentes en España;Por no estar adecuadamente remunerado;51,9
Mujeres;Residentes en España;Por el nivel del puesto de trabajo;31,9
Mujeres;Residentes en España;Por otros motivos;28,9
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Porque no le permitía continuar estudiando;9,3
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Por el horario de trabajo;6,7
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Porque tenía que cambiar de residencia;4,9
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Por la distancia desde el domicilio;2,8
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Por no estar adecuadamente remunerado;52,2
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Por el nivel del puesto de trabajo;41,1
Mujeres;Total residentes en el extranjero;Por otros motivos;25,1
Mujeres;- En el Reino Unido;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En el Reino Unido;Porque no le permitía continuar estudiando;7,1
Mujeres;- En el Reino Unido;Por el horario de trabajo;4,9
Mujeres;- En el Reino Unido;Porque tenía que cambiar de residencia;3,6
Mujeres;- En el Reino Unido;Por la distancia desde el domicilio;0,6
Mujeres;- En el Reino Unido;Por no estar adecuadamente remunerado;49,9
Mujeres;- En el Reino Unido;Por el nivel del puesto de trabajo;47,6
Mujeres;- En el Reino Unido;Por otros motivos;24
Mujeres;- En Alemania;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En Alemania;Porque no le permitía continuar estudiando;9,1
Mujeres;- En Alemania;Por el horario de trabajo;1,4
Mujeres;- En Alemania;Porque tenía que cambiar de residencia;0
Mujeres;- En Alemania;Por la distancia desde el domicilio;2,4
Mujeres;- En Alemania;Por no estar adecuadamente remunerado;41,2
Mujeres;- En Alemania;Por el nivel del puesto de trabajo;46,4
Mujeres;- En Alemania;Por otros motivos;17,8
Mujeres;- En Francia;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En Francia;Porque no le permitía continuar estudiando;6,7
Mujeres;- En Francia;Por el horario de trabajo;4,4
Mujeres;- En Francia;Porque tenía que cambiar de residencia;4,3
Mujeres;- En Francia;Por la distancia desde el domicilio;14,8
Mujeres;- En Francia;Por no estar adecuadamente remunerado;51
Mujeres;- En Francia;Por el nivel del puesto de trabajo;27,6
Mujeres;- En Francia;Por otros motivos;44,6
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Porque no le permitía continuar estudiando;1,4
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Por el horario de trabajo;5,3
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Porque tenía que cambiar de residencia;8,7
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Por la distancia desde el domicilio;0
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Por no estar adecuadamente remunerado;61,7
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Por el nivel del puesto de trabajo;41,7
Mujeres;- En otro país de la Unión Europea;Por otros motivos;18,3
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Porque no le permitía continuar estudiando;4,2
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por el horario de trabajo;0
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Porque tenía que cambiar de residencia;21,1
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por la distancia desde el domicilio;4,4
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por no estar adecuadamente remunerado;24,3
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por el nivel del puesto de trabajo;18,3
Mujeres;- En otro país europeo (fuera de la UE);Por otros motivos;36
Mujeres;- En América;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En América;Porque no le permitía continuar estudiando;12,9
Mujeres;- En América;Por el horario de trabajo;12
Mujeres;- En América;Porque tenía que cambiar de residencia;0
Mujeres;- En América;Por la distancia desde el domicilio;0
Mujeres;- En América;Por no estar adecuadamente remunerado;50,1
Mujeres;- En América;Por el nivel del puesto de trabajo;53,8
Mujeres;- En América;Por otros motivos;29,3
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Total han rechazado algún trabajo;100
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Porque no le permitía continuar estudiando;29,8
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Por el horario de trabajo;19,4
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Porque tenía que cambiar de residencia;6
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Por la distancia desde el domicilio;6
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Por no estar adecuadamente remunerado;70
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Por el nivel del puesto de trabajo;26
Mujeres;- En África, Asia u Oceanía;Por otros motivos;23,5