Tipo de indicador;Sexo;Grupo de edad;Factor con mayor efecto negativo;Total
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Total;19.202,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;4.685,7
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Violencia o amenaza de violencia;229
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Acoso o intimidación;128,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;552
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;1.414,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Inseguridad laboral;1.365,1
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;200,9
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;252,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;10.244,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;TOTAL;No sabe/No contesta;129,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Total;883,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;120,1
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Violencia o amenaza de violencia;6,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Acoso o intimidación;2,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;13,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;45,7
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Inseguridad laboral;80,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;9,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;5,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;584,3
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;16-24;No sabe/No contesta;14,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Total;3.574
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;806,9
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Violencia o amenaza de violencia;34,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Acoso o intimidación;16
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;98
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;289,3
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Inseguridad laboral;275,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;40,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;39,3
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.942,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;25-34;No sabe/No contesta;31,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Total;5.464,7
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;1.473,1
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Violencia o amenaza de violencia;64,2
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Acoso o intimidación;39,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;164,9
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;455,1
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Inseguridad laboral;414
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;45,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;76,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;2.701,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;35-44;No sabe/No contesta;30,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Total;6.065,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;1.531
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Violencia o amenaza de violencia;81
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Acoso o intimidación;44,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;192,7
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;394,1
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Inseguridad laboral;419
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;67,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;84,9
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;3.212,7
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;45-54;No sabe/No contesta;38,3
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Total;3.214,1
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;754,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Violencia o amenaza de violencia;42,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Acoso o intimidación;26,4
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;82,6
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;230,5
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Inseguridad laboral;175,7
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;37,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;46
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.803,8
Valores absolutos en miles;Ambos sexos;55 y más;No sabe/No contesta;14,5
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Total;10.429,7
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;2.535,3
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Violencia o amenaza de violencia;142,5
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Acoso o intimidación;58,8
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;299,2
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;633,1
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Inseguridad laboral;771,1
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;112,4
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;138,9
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;5.663,2
Valores absolutos en miles;Hombres;TOTAL;No sabe/No contesta;75
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Total;498,3
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;64,7
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Violencia o amenaza de violencia;2,9
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Acoso o intimidación;1,3
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;9,7
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;16,8
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Inseguridad laboral;40,2
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;5,7
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;3,2
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;346,9
Valores absolutos en miles;Hombres;16-24;No sabe/No contesta;6,8
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Total;1.877,4
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;412
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Violencia o amenaza de violencia;20,5
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Acoso o intimidación;3,9
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;47,9
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;102,1
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Inseguridad laboral;159,2
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;22,1
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;22,3
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.069,6
Valores absolutos en miles;Hombres;25-34;No sabe/No contesta;17,7
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Total;2.948,6
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;794,9
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Violencia o amenaza de violencia;40,9
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Acoso o intimidación;18,5
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;93,8
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;219,8
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Inseguridad laboral;229,9
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;25,6
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;42
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.463,8
Valores absolutos en miles;Hombres;35-44;No sabe/No contesta;19,4
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Total;3.326,9
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;842,2
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Violencia o amenaza de violencia;52,3
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Acoso o intimidación;23,6
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;99,5
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;177,7
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Inseguridad laboral;243,3
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;38,3
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;44,1
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.784,1
Valores absolutos en miles;Hombres;45-54;No sabe/No contesta;21,9
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Total;1.778,5
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;421,4
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Violencia o amenaza de violencia;25,9
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Acoso o intimidación;11,6
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;48,4
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;116,6
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Inseguridad laboral;98,5
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;20,7
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;27,3
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;998,8
Valores absolutos en miles;Hombres;55 y más;No sabe/No contesta;9,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Total;8.772,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;2.150,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Violencia o amenaza de violencia;86,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Acoso o intimidación;69,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;252,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;781,5
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Inseguridad laboral;593,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;88,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;113,6
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;4.581,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;TOTAL;No sabe/No contesta;54,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Total;385,6
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;55,3
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Violencia o amenaza de violencia;3,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Acoso o intimidación;1,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;4,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;28,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Inseguridad laboral;40,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;3,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;2,5
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;237,5
Valores absolutos en miles;Mujeres;16-24;No sabe/No contesta;7,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Total;1.696,6
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;394,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Violencia o amenaza de violencia;14
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Acoso o intimidación;12,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;50,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;187,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Inseguridad laboral;116,3
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;18,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;17
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;872,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;25-34;No sabe/No contesta;13,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Total;2.516,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;678,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Violencia o amenaza de violencia;23,3
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Acoso o intimidación;20,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;71,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;235,3
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Inseguridad laboral;184
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;19,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;34,6
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.237,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;35-44;No sabe/No contesta;11,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Total;2.738,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;688,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Violencia o amenaza de violencia;28,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Acoso o intimidación;20,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;93,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;216,3
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Inseguridad laboral;175,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;29,3
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;40,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;1.428,6
Valores absolutos en miles;Mujeres;45-54;No sabe/No contesta;16,4
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Total;1.435,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;333,2
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Violencia o amenaza de violencia;16,5
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Acoso o intimidación;14,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;34,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;113,8
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Inseguridad laboral;77,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;17,1
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;18,7
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;804,9
Valores absolutos en miles;Mujeres;55 y más;No sabe/No contesta;5,3
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Total;100
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;24,4
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Violencia o amenaza de violencia;1,19
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Acoso o intimidación;0,67
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,87
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;7,37
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Inseguridad laboral;7,11
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,05
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,32
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;53,35
Porcentaje;Ambos sexos;TOTAL;No sabe/No contesta;0,67
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Total;100
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;13,59
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Violencia o amenaza de violencia;0,77
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Acoso o intimidación;0,27
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;1,56
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;5,17
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Inseguridad laboral;9,15
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,07
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;0,66
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;66,11
Porcentaje;Ambos sexos;16-24;No sabe/No contesta;1,65
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Total;100
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;22,58
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Violencia o amenaza de violencia;0,97
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Acoso o intimidación;0,45
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,74
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;8,09
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Inseguridad laboral;7,71
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,13
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,1
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;54,35
Porcentaje;Ambos sexos;25-34;No sabe/No contesta;0,88
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Total;100
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;26,96
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Violencia o amenaza de violencia;1,17
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Acoso o intimidación;0,72
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;3,02
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;8,33
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Inseguridad laboral;7,58
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;0,83
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,4
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;49,44
Porcentaje;Ambos sexos;35-44;No sabe/No contesta;0,56
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Total;100
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;25,24
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Violencia o amenaza de violencia;1,34
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Acoso o intimidación;0,73
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;3,18
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;6,5
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Inseguridad laboral;6,91
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,12
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,4
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;52,96
Porcentaje;Ambos sexos;45-54;No sabe/No contesta;0,63
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Total;100
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;23,48
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Violencia o amenaza de violencia;1,32
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Acoso o intimidación;0,82
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,57
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;7,17
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Inseguridad laboral;5,47
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,18
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,43
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;56,12
Porcentaje;Ambos sexos;55 y más;No sabe/No contesta;0,45
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Total;100
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;24,31
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Violencia o amenaza de violencia;1,37
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Acoso o intimidación;0,56
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,87
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;6,07
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Inseguridad laboral;7,39
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,08
Porcentaje;Hombres;TOTAL;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,33
Porcentaje;Hombres;TOTAL;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;54,3
Porcentaje;Hombres;TOTAL;No sabe/No contesta;0,72
Porcentaje;Hombres;16-24;Total;100
Porcentaje;Hombres;16-24;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;12,99
Porcentaje;Hombres;16-24;Violencia o amenaza de violencia;0,59
Porcentaje;Hombres;16-24;Acoso o intimidación;0,26
Porcentaje;Hombres;16-24;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;1,95
Porcentaje;Hombres;16-24;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;3,37
Porcentaje;Hombres;16-24;Inseguridad laboral;8,06
Porcentaje;Hombres;16-24;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,15
Porcentaje;Hombres;16-24;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;0,65
Porcentaje;Hombres;16-24;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;69,61
Porcentaje;Hombres;16-24;No sabe/No contesta;1,37
Porcentaje;Hombres;25-34;Total;100
Porcentaje;Hombres;25-34;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;21,95
Porcentaje;Hombres;25-34;Violencia o amenaza de violencia;1,09
Porcentaje;Hombres;25-34;Acoso o intimidación;0,21
Porcentaje;Hombres;25-34;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,55
Porcentaje;Hombres;25-34;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;5,44
Porcentaje;Hombres;25-34;Inseguridad laboral;8,48
Porcentaje;Hombres;25-34;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,18
Porcentaje;Hombres;25-34;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,19
Porcentaje;Hombres;25-34;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;56,97
Porcentaje;Hombres;25-34;No sabe/No contesta;0,94
Porcentaje;Hombres;35-44;Total;100
Porcentaje;Hombres;35-44;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;26,96
Porcentaje;Hombres;35-44;Violencia o amenaza de violencia;1,39
Porcentaje;Hombres;35-44;Acoso o intimidación;0,63
Porcentaje;Hombres;35-44;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;3,18
Porcentaje;Hombres;35-44;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;7,45
Porcentaje;Hombres;35-44;Inseguridad laboral;7,8
Porcentaje;Hombres;35-44;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;0,87
Porcentaje;Hombres;35-44;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,43
Porcentaje;Hombres;35-44;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;49,65
Porcentaje;Hombres;35-44;No sabe/No contesta;0,66
Porcentaje;Hombres;45-54;Total;100
Porcentaje;Hombres;45-54;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;25,31
Porcentaje;Hombres;45-54;Violencia o amenaza de violencia;1,57
Porcentaje;Hombres;45-54;Acoso o intimidación;0,71
Porcentaje;Hombres;45-54;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,99
Porcentaje;Hombres;45-54;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;5,34
Porcentaje;Hombres;45-54;Inseguridad laboral;7,31
Porcentaje;Hombres;45-54;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,15
Porcentaje;Hombres;45-54;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,32
Porcentaje;Hombres;45-54;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;53,63
Porcentaje;Hombres;45-54;No sabe/No contesta;0,66
Porcentaje;Hombres;55 y más;Total;100
Porcentaje;Hombres;55 y más;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;23,69
Porcentaje;Hombres;55 y más;Violencia o amenaza de violencia;1,46
Porcentaje;Hombres;55 y más;Acoso o intimidación;0,65
Porcentaje;Hombres;55 y más;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,72
Porcentaje;Hombres;55 y más;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;6,56
Porcentaje;Hombres;55 y más;Inseguridad laboral;5,54
Porcentaje;Hombres;55 y más;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,17
Porcentaje;Hombres;55 y más;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,53
Porcentaje;Hombres;55 y más;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;56,16
Porcentaje;Hombres;55 y más;No sabe/No contesta;0,52
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Total;100
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;24,51
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Violencia o amenaza de violencia;0,99
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Acoso o intimidación;0,8
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,88
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;8,91
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Inseguridad laboral;6,77
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,01
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,3
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;52,22
Porcentaje;Mujeres;TOTAL;No sabe/No contesta;0,62
Porcentaje;Mujeres;16-24;Total;100
Porcentaje;Mujeres;16-24;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;14,35
Porcentaje;Mujeres;16-24;Violencia o amenaza de violencia;1,01
Porcentaje;Mujeres;16-24;Acoso o intimidación;0,28
Porcentaje;Mujeres;16-24;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;1,07
Porcentaje;Mujeres;16-24;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;7,5
Porcentaje;Mujeres;16-24;Inseguridad laboral;10,56
Porcentaje;Mujeres;16-24;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;0,97
Porcentaje;Mujeres;16-24;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;0,66
Porcentaje;Mujeres;16-24;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;61,59
Porcentaje;Mujeres;16-24;No sabe/No contesta;2,02
Porcentaje;Mujeres;25-34;Total;100
Porcentaje;Mujeres;25-34;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;23,28
Porcentaje;Mujeres;25-34;Violencia o amenaza de violencia;0,83
Porcentaje;Mujeres;25-34;Acoso o intimidación;0,72
Porcentaje;Mujeres;25-34;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,96
Porcentaje;Mujeres;25-34;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;11,03
Porcentaje;Mujeres;25-34;Inseguridad laboral;6,85
Porcentaje;Mujeres;25-34;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,08
Porcentaje;Mujeres;25-34;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1
Porcentaje;Mujeres;25-34;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;51,44
Porcentaje;Mujeres;25-34;No sabe/No contesta;0,81
Porcentaje;Mujeres;35-44;Total;100
Porcentaje;Mujeres;35-44;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;26,95
Porcentaje;Mujeres;35-44;Violencia o amenaza de violencia;0,93
Porcentaje;Mujeres;35-44;Acoso o intimidación;0,83
Porcentaje;Mujeres;35-44;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,83
Porcentaje;Mujeres;35-44;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;9,35
Porcentaje;Mujeres;35-44;Inseguridad laboral;7,31
Porcentaje;Mujeres;35-44;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;0,79
Porcentaje;Mujeres;35-44;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,37
Porcentaje;Mujeres;35-44;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;49,19
Porcentaje;Mujeres;35-44;No sabe/No contesta;0,44
Porcentaje;Mujeres;45-54;Total;100
Porcentaje;Mujeres;45-54;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;25,15
Porcentaje;Mujeres;45-54;Violencia o amenaza de violencia;1,05
Porcentaje;Mujeres;45-54;Acoso o intimidación;0,76
Porcentaje;Mujeres;45-54;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;3,4
Porcentaje;Mujeres;45-54;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;7,9
Porcentaje;Mujeres;45-54;Inseguridad laboral;6,42
Porcentaje;Mujeres;45-54;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,07
Porcentaje;Mujeres;45-54;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,49
Porcentaje;Mujeres;45-54;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;52,16
Porcentaje;Mujeres;45-54;No sabe/No contesta;0,6
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Total;100
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo;23,21
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Violencia o amenaza de violencia;1,15
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Acoso o intimidación;1,03
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Mala comunicación o cooperación dentro de la organización;2,38
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.;7,93
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Inseguridad laboral;5,37
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo;1,19
Porcentaje;Mujeres;55 y más;Otro factor de riesgo importante no mencionado anteriormente;1,3
Porcentaje;Mujeres;55 y más;No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental;56,07
Porcentaje;Mujeres;55 y más;No sabe/No contesta;0,37