Principales variables;Total C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);2,02 C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);32,92 C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);0,65 C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);0,29 C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);0,98 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);0,6 C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en el Resto (0);0,69 C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;2,39 C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);19,15 C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);7,64 C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);35,94 C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (4);15,18 C.1.1.E % de personal especialistas TIC en el Resto(4);22,1 C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);30,82 C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en CIberseguridad(4);4,86 C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,08 C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);14,17 C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);4,7 C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);5,01 C.1.1.I % de empresas con menos del 10% de mujeres especialistas TIC(2);0 C.1.1.J % de empresas con al menos el 10% pero menos del 25% de mujeres especialistas TIC(2);2,17 C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);13,54 C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);17,22 C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);4,08 C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);45,98 C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);73,38 C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);2,28 C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);0,25 C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de solicitudes (3);82,44 C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);71,76 C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);86,62 C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);81,33