Sexo;País de nacimiento;Tipo de dato;Competencias requeridas en su empleo actual respecto a las del último empleo antes de venir a España;Total
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Total;2.297,2
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;620,5
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;524,8
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;958,3
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;No sabe/No contesta;193,6
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,01
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;22,84
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;41,72
Ambos sexos;Total;Porcentajes;No sabe/No contesta;8,43
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Total;549,2
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;148,1
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;122,7
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;224,6
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;No sabe/No contesta;53,8
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,97
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;22,33
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;40,9
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;No sabe/No contesta;9,79
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Total;164
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;43
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;35,3
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;69,9
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;No sabe/No contesta;15,8
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,23
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;21,5
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;42,66
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;No sabe/No contesta;9,61
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Total;1.185,3
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;320,6
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;306,9
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;484,5
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;No sabe/No contesta;73,4
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,04
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;25,89
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;40,87
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;No sabe/No contesta;6,2
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Total;398,7
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;108,8
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;60
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;179,3
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;No sabe/No contesta;50,6
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,28
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;15,05
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;44,98
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;No sabe/No contesta;12,69
Hombres;Total;Valores absolutos;Total;1.242,1
Hombres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;345,2
Hombres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;230
Hombres;Total;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;554,7
Hombres;Total;Valores absolutos;No sabe/No contesta;112,1
Hombres;Total;Porcentajes;Total;100
Hombres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,79
Hombres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;18,52
Hombres;Total;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;44,66
Hombres;Total;Porcentajes;No sabe/No contesta;9,02
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Total;315,9
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;79,1
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;63,8
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;133,5
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;No sabe/No contesta;39,5
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Total;100
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;25,03
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;20,21
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;42,25
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;No sabe/No contesta;12,51
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Total;71,8
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;20
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;10,5
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;37,3
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;No sabe/No contesta;4,1
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Total;100
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,87
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;14,58
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;51,9
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;No sabe/No contesta;5,65
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Total;562,8
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;165,9
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;112,7
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;257,6
Hombres;América Latina;Valores absolutos;No sabe/No contesta;26,6
Hombres;América Latina;Porcentajes;Total;100
Hombres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;29,47
Hombres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;20,03
Hombres;América Latina;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;45,77
Hombres;América Latina;Porcentajes;No sabe/No contesta;4,73
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Total;291,5
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;80,2
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;43
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;126,4
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;No sabe/No contesta;41,9
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Total;100
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,52
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;14,74
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;43,37
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;No sabe/No contesta;14,36
Mujeres;Total;Valores absolutos;Total;1.055,1
Mujeres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;275,3
Mujeres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;294,8
Mujeres;Total;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;403,6
Mujeres;Total;Valores absolutos;No sabe/No contesta;81,5
Mujeres;Total;Porcentajes;Total;100
Mujeres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,09
Mujeres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;27,94
Mujeres;Total;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;38,25
Mujeres;Total;Porcentajes;No sabe/No contesta;7,72
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Total;233,3
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;69
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;58,8
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;91,2
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;No sabe/No contesta;14,2
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Total;100
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;29,6
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;25,22
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;39,08
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;No sabe/No contesta;6,11
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Total;92,2
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;23
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;24,8
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;32,7
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;No sabe/No contesta;11,7
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Total;100
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;24,95
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;26,9
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;35,46
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;No sabe/No contesta;12,7
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Total;622,5
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;154,7
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;194,1
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;226,9
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;No sabe/No contesta;46,8
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Total;100
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;24,85
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;31,18
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;36,45
Mujeres;América Latina;Porcentajes;No sabe/No contesta;7,52
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Total;107,1
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;28,5
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;17
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;52,9
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;No sabe/No contesta;8,7
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Total;100
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,63
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;15,88
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;49,35
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;No sabe/No contesta;8,14