Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y edad. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: miles de personas

,Total,Nunca,Algunas veces,Muchas veces,Constantemente,No consta,
Total,
    Total,380,4,329,4,30,1,9,6,4,5,6,7,
    De 16 a 64 años,369,9,319,6,29,7,9,6,4,5,6,5,
    65 y más años,10,5,9,8,0,5,0,0,0,3,
Hombre,
    Total,182,1,158,1,17,4,0,8,2,7,3,1,
    De 16 a 64 años,178,4,154,9,16,9,0,8,2,7,3,1,
    65 y más años,3,7,3,2,0,5,0,0,0,
Mujer,
    Total,198,3,171,3,12,8,8,8,1,8,3,6,
    De 16 a 64 años,191,5,164,7,12,8,8,8,1,8,3,4,
    65 y más años,6,8,6,6,0,0,0,0,3,
Notas:
La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia a  las situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada 
 * Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística