Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grado de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

,Personas con discapacidad,Porcentaje vertical: Personas con discapacidad,
2012,
    Total,
        Total,199,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,49,7,24,9,
        Otros contratos,149,7,75,1,
    De 33% a 44%,
        Total,131,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,27,6,21,
        Otros contratos,103,7,79,
    De 45% a 64%,
        Total,36,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,3,27,9,
        Otros contratos,26,7,72,1,
    De 65% a 74%,
        Total,17,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,5,8,32,6,
        Otros contratos,12,67,4,
    75% y más,
        Total,13,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,45,1,
        Otros contratos,7,3,54,9,
2011,
    Total,
        Total,203,5,100,
        Contrato específico de discapacidad,53,9,26,5,
        Otros contratos,149,6,73,5,
    De 33% a 44%,
        Total,123,7,100,
        Contrato específico de discapacidad,27,3,22,1,
        Otros contratos,96,3,77,9,
    De 45% a 64%,
        Total,43,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,2,23,6,
        Otros contratos,32,9,76,4,
    De 65% a 74%,
        Total,20,8,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,4,30,7,
        Otros contratos,14,4,69,3,
    75% y más,
        Total,15,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,62,8,
        Otros contratos,5,9,37,2,
2010,
    Total,
        Total,201,5,100,
        Contrato específico de discapacidad,51,5,25,6,
        Otros contratos,150,74,4,
    De 33% a 44%,
        Total,129,6,100,
        Contrato específico de discapacidad,25,2,19,5,
        Otros contratos,104,4,80,5,
    De 45% a 64%,
        Total,36,5,100,
        Contrato específico de discapacidad,9,5,25,9,
        Otros contratos,27,74,1,
    De 65% a 74%,
        Total,20,7,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,9,33,4,
        Otros contratos,13,8,66,6,
    75% y más,
        Total,14,6,100,
        Contrato específico de discapacidad,9,9,67,5,
        Otros contratos,4,8,32,5,
2009,
    Total,
        Total,187,2,100,
        Contrato específico de discapacidad,54,5,29,1,
        Otros contratos,132,7,70,9,
    De 33% a 44%,
        Total,118,100,
        Contrato específico de discapacidad,27,4,23,3,
        Otros contratos,90,6,76,7,
    De 45% a 64%,
        Total,35,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,12,5,35,4,
        Otros contratos,22,8,64,6,
    De 65% a 74%,
        Total,20,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,4,31,1,
        Otros contratos,14,1,68,9,
    75% y más,
        Total,13,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,8,2,61,
        Otros contratos,5,2,39,
2008,
    Total,
        Total,148,5,100,
        Contrato específico de discapacidad,46,5,31,3,
        Otros contratos,102,68,7,
    De 33% a 44%,
        Total,79,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,21,7,27,1,
        Otros contratos,58,3,72,9,
    De 45% a 64%,
        Total,35,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,12,3,34,8,
        Otros contratos,23,65,2,
    De 65% a 74%,
        Total,18,2,100,
        Contrato específico de discapacidad,5,9,32,6,
        Otros contratos,12,3,67,4,
    75% y más,
        Total,15,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,6,43,9,
        Otros contratos,8,4,56,1,
Notas:
Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual  al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística