Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y edad. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: porcentaje

;Total;Nunca;Algunas veces;Muchas veces;Constantemente;
Total;
    Total;100;88,16;8,06;2,58;1,2;
    De 16 a 64 años;100;87,96;8,16;2,65;1,23;
    65 y más años;100;95,48;4,52;0;0;
Hombre;
    Total;100;88,34;9,7;0,44;1,52;
    De 16 a 64 años;100;88,36;9,64;0,45;1,55;
    65 y más años;100;87,46;12,54;0;0;
Mujer;
    Total;100;88;6,56;4,54;0,9;
    De 16 a 64 años;100;87,58;6,79;4,7;0,93;
    65 y más años;100;100;0;0;0;
Notas:
La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia a  las situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada
Fuente: Instituto Nacional de Estadística