Encuesta sobre el Uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y del Comercio Electrónico en las Empresas
Empresas con 10 o más empleados: Las TIC en las empresas (primer trimestre de 2022) por agrupación de actividad económica (excepto CNAE 56, 64-66 y 95.1) y tamaño de la empresa
Especialistas y perfiles TIC
Unidades: porcentajes

;Total;De 10 a 49;De 50 a 249;De 250 y más;
Total Empresas;
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;17,2;11,91;37,64;72,49;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);39,27;36,72;36,42;58,63;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;7,36;4,58;17,35;40,13;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;2,25;1,54;4,38;12,48;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;10,67;7,34;22,42;50,92;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;11,14;6,72;27,11;62,56;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;4,05;3,02;4,07;4,56;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);7,31;12,45;9,1;4,95;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);3,1;5,42;3,58;2,16;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);30,73;33,73;25;31,76;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);58,86;48,41;62,31;61,14;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);23,47;18,65;19,43;26,52;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,11;1,83;1,12;0,86;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,73;1;0,93;0,56;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);7,83;7,32;4,78;9,08;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);13,81;8,5;12,59;16,02;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;21,65;17,13;38,81;70,08;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);44,8;34,98;59,81;74,55;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);86,32;86,56;84,05;90,71;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;13,65;10,68;24,12;49,4;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;4,7;3,07;9,89;27,18;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);66,82;68,52;63,74;66,65;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);60,17;58,67;62,24;61,44;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);74,32;77,39;70,56;70,83;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);63,72;56,88;72,91;70;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;39,02;34,06;58,96;87,06;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;73,09;71,49;79,89;86,73;
1. Total Industria (CNAE 10-39);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;13,65;6,56;38,65;82,16;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);29,87;22,48;24,07;57,76;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;5,25;2,11;14,32;44,67;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;1,61;0,92;3,45;11,02;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;8,25;3,85;21,65;60,66;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;9,11;3,47;27,16;72,14;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,36;0,83;1,47;1,6;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);10,74;13,14;14,3;8,39;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);3,79;9,97;3,18;2,26;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);25,53;44,3;27,2;19,23;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);59,94;32,6;55,32;70,13;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);20,46;19,83;14,35;23,47;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,05;0,48;1,2;1,15;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,69;2,2;0,24;0,46;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);5,4;11,17;4,54;4,09;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);13,32;5,98;8,37;17,77;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;17,44;11,45;37,55;79,87;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);42,69;24,28;57,85;78,17;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);87,56;90,81;80,31;91,24;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;10,29;7,21;19,3;48,78;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;2,62;1,14;6,05;25,16;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);63,58;65,95;59,11;65,76;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);66,97;74,01;65,02;60,88;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);73,86;76,73;71,28;73,36;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);53,54;39,49;59,72;63,14;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;34,87;28,32;58,75;94,41;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;74,32;71,98;84;90,3;
1.1. Alimentación bebidas tabaco textil prendas vestir cuero y calzado madera y corcho papel artes gráficas y reproducción de soportes grabados (CNAE 10-18);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;7,46;2,58;27,69;78,67;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);29,94;35,75;13,83;52,15;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;2,73;0,54;10,15;43,25;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;0,97;0,53;2,58;8,46;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;4,47;1,51;14,06;61,83;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;4,76;1,23;17,01;68,72;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,86;0,31;0,84;1,38;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);10,11;8,86;16,76;7,74;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,67;8,7;3,16;1,23;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);28,34;57,02;34,35;20,03;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);58,88;25,42;45,73;71;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);18,51;37,63;12,45;16,94;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,76;0;1,15;0,75;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,19;0;0;0,31;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);7,21;30,8;3,1;3,95;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);10,35;6,83;8,2;11,92;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;12,45;8,3;28,76;77,79;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);29,6;7,93;49,9;74,19;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);92,61;99,44;80,05;90,24;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;7,15;4,65;16,69;48,2;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;1,15;0,11;3,39;26,9;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);69,83;100;62,7;69,86;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);57,37;100;38,32;63,2;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);74,46;100;75,81;69,72;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);57,79;0;78,78;53,01;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;27,94;23,15;48,91;92,24;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;69,52;66,96;83,45;89,95;
1.2 Coquerias y refino de petróleo produc. farmacéuticos caucho y plásticos Productos minerales no metálicos (CNAE 19-23);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;22,02;9,88;51,14;83,25;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);23,56;10,14;19,74;53,01;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;8,96;3,23;19,93;47,53;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;2,91;2,01;3,91;11,54;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;14;6,19;29,97;63,15;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;14,49;4,64;35,03;74,92;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,84;1,11;2,29;1,91;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);10,36;13,91;13,89;7,28;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);3,9;10,49;1,75;3,64;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);24,21;35,98;21,78;22,86;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);61,53;39,62;62,59;66,22;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);17,46;8,91;13,09;22,28;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,03;1,39;1,05;0,94;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,46;0;0,1;0,8;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);4,02;1,39;3,29;5,12;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);11,94;6,14;8,65;15,42;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;24,02;13,7;46,09;85,56;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);55,6;36,16;66,67;76,54;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);85,3;85,08;82,19;91,57;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;15,67;10,73;24,27;51,96;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;4,39;1,43;10,6;22,32;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);44,83;19,65;49,63;58,54;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);67,21;91,62;72,67;37,23;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);71,25;37,26;83,18;80,74;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);49,96;37,69;46,16;66,78;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;42,62;32,5;66,63;94,74;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;80,98;78,58;87,27;91,21;
1.3 Metalurgia fabricación de productos metálicos ( CNAE 24-25);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;11,98;6,88;35,48;87,86;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);29,81;24,88;27,17;55,31;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;4,39;2,66;10,77;41,19;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;0,9;0,52;3,15;3,54;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;7,03;4,78;14,63;59,67;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;7,9;3,33;29,07;74,9;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,06;0,91;1,16;1,16;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);11,74;14,4;12,13;8,2;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);3,6;2,79;7,18;0,73;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);39,43;56,72;23,97;35,65;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);45,23;26,09;56,71;55,42;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);19,43;23,5;15,59;18,74;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,58;0;1,12;0,69;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,19;0;0,47;0,13;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);11,18;17,76;7,08;7,83;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);7,47;5,74;6,92;10,09;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;15,65;11,32;35,82;78,54;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);38,79;26,08;52,59;80,77;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);84,89;88,91;74,33;91,21;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;7,18;5,46;13,57;43,7;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;1,53;0,86;3,55;18,86;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);61,17;51,18;64,28;78,35;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);82,32;76,26;96,14;77,13;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);56,12;27,44;76,99;89,79;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);35,05;23,74;45,75;45,1;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;31,67;26,29;58,53;96,77;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;76,97;75,38;85,08;95,19;
1.4. Productos informáticos, electrónico y ópticos material y equipo eléctrico maquinaria y equipo mecánico vehículos a motor material de transporte muebles industria manufacturera reparación maquinaria y equipo (CNAE 26-33);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;17,6;8,92;46,88;84,78;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);31,51;19,76;30,46;63,14;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;6,92;3,2;17,94;42,7;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;1,91;1,03;4,05;12,56;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;10,11;4,21;29,58;58;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;12,09;5,05;34,25;74,1;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,42;1,11;1,67;1,43;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);13,15;15,55;14,65;11,43;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);5,85;17,17;3,2;3,38;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);26,9;36,51;29,61;21,95;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);54,11;30,77;52,55;63,23;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);19,46;15,64;13,62;24,17;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,61;0,75;1,19;2,15;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,63;6,67;0,35;0,6;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);5,1;5,04;5,01;5,17;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);11,12;3,18;7,06;16,25;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;21,24;14,47;43,33;77,46;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);45,16;25,64;63,5;82,93;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);84,66;85,29;81,42;90,28;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;13;9,58;22,83;47,51;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;4,09;2,52;7;27,32;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);79,92;90,92;66,59;72,06;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);64,95;63,65;64,33;68,5;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);79,42;95,73;57,6;70,24;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);56,91;41,68;70,54;73,51;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;40;32,74;64,65;95,52;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;74,55;72,74;80,78;87,99;
1.5. Energía y agua (CNAE 35-39);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;25,08;19,02;32,18;76,48;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);40,77;28,08;42,85;77,22;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;9,34;5,05;13,04;50,35;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;3,96;2,31;4,74;22,01;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;16,58;11,97;21,18;58,37;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;17,76;12,64;22,14;66,73;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,99;2,62;1,89;1,92;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);8,04;9,9;12,62;7;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,01;6,52;2,47;1,15;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);15,82;40,32;27,36;9,76;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);74,13;43,26;57,55;82,09;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);27,66;19,14;23,22;29,84;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,82;0;1,92;0,79;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,41;1,3;0,48;0,24;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);2,9;7,2;6,52;1,59;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);23,54;10,64;14,3;27,22;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;25,75;18,3;37,56;78,48;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);55,6;53,87;43,85;79,87;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);91,9;95,39;83,29;95,8;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;17,86;15,17;17,98;51;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;6,06;3,71;7,92;29,12;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);46,08;39,96;58,39;44,37;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);72,37;79,49;59,13;73,32;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);77,91;100;55,23;63,82;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);61,7;60,47;52,88;71,86;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;53,96;48,62;61,56;94,64;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;80,92;78,69;86,56;89,46;
2. Total Construcción (CNAE 41-43);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;6,03;4,6;15,09;69,71;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);33,14;38,01;10,61;51,86;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;2,31;1,59;6,58;38,54;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;0,29;0,07;2,02;6,02;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;4,02;3,18;8,38;53,1;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;3,31;2,26;8,97;61,89;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,83;0,84;0,65;1,01;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);10,62;9,37;16,07;9,3;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,59;0,41;3,45;2,84;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);38,96;49,76;23,8;26,28;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);48,82;40,46;56,68;61,58;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);17,48;20,72;9,41;16,33;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,43;0,15;0,54;0,97;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,13;0;0;0,5;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);13,2;20,31;2,66;5,26;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);3,73;0,26;6,21;9,6;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;12,78;11,44;21,32;72,29;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);28,32;23,43;41,82;73,95;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);85,41;83,82;90,81;96,68;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;7,37;6,22;14,98;55,22;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;1,14;0,89;1,57;25,89;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);49,97;46,41;56,11;60,18;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);51,71;46,41;70,63;59,97;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);52,33;46,41;55,15;74,53;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);51,82;46,41;62,18;66,62;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;28,94;27,54;38,53;83,55;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;67,35;65,73;81,95;88,63;
3. Total Servicios (CNAE 45-82, excluídas CNAE 56: servicios de comidas y bebidas y financieras);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;21,97;16,72;40,79;68,05;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);42,59;39,38;43,64;59,56;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;9,77;6,68;20,57;38,06;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;3,09;2,29;5,21;13,58;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;13,66;10,31;25,07;46,12;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;14,25;9,65;30,01;58,02;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;5,5;4,69;5,9;5,69;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);6,91;12,55;8,33;4,6;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);3,06;5,29;3,63;2,14;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);31,09;32,02;24,75;32,96;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);58,93;50,14;63,29;60,3;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);23,87;18,45;20,23;26,88;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,13;2,03;1,12;0,84;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,74;0,95;1,03;0,57;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);7,97;6,33;4,85;9,57;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);14,03;9,13;13,23;15,9;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;26,11;21,63;42,25;65,26;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);47,68;39,59;62,12;72,47;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);86,03;85,88;85,12;89,98;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;17;13,73;27,94;49,33;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;6,69;4,67;13,11;28,23;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);68,22;70,09;64,93;67,4;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);59,25;57,52;61,46;61,77;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);75,42;79,24;70,7;69,54;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);66,23;59,57;76,07;73,13;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;43,79;38,83;62,37;83,77;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;74,04;72,97;77,56;84,9;
3.1. Venta y reparación de vehículos de motor comercio al por mayor al por menor (CNAE 45-47);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;17,6;12,29;40,85;67,41;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);30,61;27,57;30,57;50,65;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;6,47;4,27;15,2;32,22;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;1,41;0,9;3,25;8,46;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;11,74;8,63;24,16;48,22;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;9,2;4,81;27,58;55,13;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,53;1,61;1,8;1,38;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);10,52;18,48;11,46;5,12;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);3,11;5,28;2,19;2,26;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);28,98;48,32;29,55;16,73;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);57,39;27,92;56,81;75,89;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);17,78;18,74;12,79;19,81;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,37;2,91;0,95;0,63;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,82;1,77;0,16;0,57;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,05;11,24;4,82;3,48;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);9,55;2,82;6,85;15,12;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;22,76;18,46;41,72;61,99;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);38,45;26,42;62,63;68,42;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);86,95;89,85;79,31;87,03;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;12,63;9,39;26,14;47,07;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;3,37;1,81;9,27;23,46;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);76,94;85,96;70,77;66,74;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);59,03;61,72;57,94;54,22;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);71,14;67,03;76,94;68,62;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);59,82;44,93;71,31;73,49;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;39,56;34,12;63,86;87,39;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;79,37;78,46;83,65;86,03;
3.2. Transporte y almacenamiento (CNAE 49-53);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;11,18;6,04;26,82;73,52;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);26,83;15,83;27,11;48,65;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;5;2,16;13,89;38,42;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;0,92;0,59;0,26;11,87;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;7,05;3,57;17,53;49,62;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;8,28;4,06;20,13;63,54;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,12;0,77;1,23;1,24;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);10,81;15,81;15,54;8,06;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,93;4,35;0,23;3,37;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);20,88;35,04;29,65;14,49;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);65,38;44,8;54,59;74,09;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);16,76;28,5;11,13;15,38;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,64;0,81;0,58;0,61;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,67;0,81;0;0,83;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);3,99;12,09;2,33;2,36;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);11,47;14,78;8,22;11,59;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;14,85;10,49;28,46;66,49;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);28;12,7;37,65;70,46;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);92,24;93,53;90;91,2;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;11,72;9,43;16,57;48,16;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;3,3;1,85;5,99;28,01;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);44,47;42,92;30,53;59,26;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);57,86;48,24;63,88;68,18;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);69,42;68,05;79,5;62,79;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);60,93;55,47;60,53;70,15;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;31,59;26,04;50,71;89,88;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;75,38;73,15;85,35;89,28;
3.3. Servicios de alojamiento (CNAE 55);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;15,26;8,73;31,59;76,81;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);22,18;32,22;5,17;30,43;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;5,53;2,25;14,02;35,26;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;2,08;1,75;3,43;2,74;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;7,89;5,1;14,64;35,31;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;10,29;5,96;19,21;60,07;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,94;1,1;0,77;0,93;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);15,05;13,94;24;11,98;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);5,07;8,06;6,31;2,51;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);34,61;46,1;28,84;29,24;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);45,26;31,9;40,84;56,27;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);18,34;34,48;4,02;13,44;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,83;1,05;1,02;0,6;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,01;2,61;0;0,36;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);9,86;21,67;1,69;5,29;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);6,64;9,16;1,3;7,2;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;19,22;14,78;29,67;64,04;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);33,9;20,36;55,35;53,65;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);89,38;92,32;80,59;93,94;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;11,5;7,58;23,88;36,77;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;0,39;0;1,19;4,91;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);38,47;.;0;81,4;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);71,3;.;100;39,26;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);91,21;.;100;81,4;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);38,09;.;0;80,59;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;37,07;30,47;54,35;95,58;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;82,23;80,04;89,77;93,26;
3.4. Información y comunicaciones (CNAE 58-63);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;66,52;62,05;78,9;90,11;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);67,27;61,32;80,45;88,05;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;35,74;30,33;49,95;67,57;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;14,81;12,46;17,73;41,65;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;42,76;38,23;54,85;68,6;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;51,78;46,48;65,99;81,66;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;39,33;33,54;36;42,32;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);5,58;9,59;6,69;4,24;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,5;5,04;2,74;1,8;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);32,3;27,07;22,93;36,42;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);59,62;58,29;67,64;57,53;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);25;17,67;22,27;27,64;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,93;0,98;1,13;0,85;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,62;0,94;0,77;0,5;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);8,3;4,72;4,66;10,29;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);15,15;11,02;15,72;16,01;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;61,86;57,5;72,94;88,87;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);81,83;81,06;81,34;91,72;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);77,32;74,4;82,83;90,19;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;52,18;46,42;67,9;83,47;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;30,48;26,16;41,45;57,42;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);67,61;68;66,69;67,37;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);63,86;65,3;58,31;69,21;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);78,97;81,75;72,19;77,91;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);82,9;81,45;86,41;83,56;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;82,16;78,85;92,35;95,64;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;55,65;53,91;55,85;83,42;
3.5. Actividades inmobiliarias (CNAE 68);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;16,5;13,9;47,85;85;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);11,57;1,85;37,29;72,52;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;4,91;3,6;17,79;51,66;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;0,82;0,49;1,69;22,23;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;8,45;6,88;22,95;68,33;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;9,83;7,34;37,41;85;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;2,06;1,43;1,84;4,07;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);11,78;18,3;10,4;5,62;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,37;1,87;0,92;3,46;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);22,72;26,29;23,67;18,68;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);63,13;53,54;65,02;72,25;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);12,53;0,98;16,87;22,7;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,36;0;0;0,86;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,01;0,98;0;1,44;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);2,43;0;2,36;4,95;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);8,73;0;14,51;15,44;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;34,66;33,69;44,26;68,33;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);18,13;12,5;69,46;91,87;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);92,65;93,17;91,73;75,6;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;14,19;12,69;25,92;79,44;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;0,97;0;12,32;27,78;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);47,57;.;29,74;80;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);47,07;.;28,96;80;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);46,75;.;28,47;80;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);70,99;.;77,03;60;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;48,83;47,39;65,63;88,89;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;87,39;87,51;84,86;88,89;
3.6. Actividades profesionales, científicas y técnicas (CNAE 69-75);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;30,1;23,08;62,81;79,57;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);41,88;37,5;42,44;73,53;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;13,66;8,16;39,24;52,69;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;6,01;4,66;12,02;16,8;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;18,43;14,1;36,88;55,91;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;20,1;13,85;47,55;71,28;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;5,33;4,91;5,94;5,3;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);8,27;10,04;10,47;5,87;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);6,96;8,27;9,5;4,63;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);27,85;37,01;28,75;21,57;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);56,92;44,69;51,28;67,93;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);21,47;15,73;18,71;26,71;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,96;0,64;1,05;1,11;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,51;0,63;3,15;1,09;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);5,85;6,23;5,8;5,64;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);13,15;8,23;8,71;18,87;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;34,02;28,18;60,05;80,06;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);48,6;38,07;71,14;76,32;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);85,13;82,84;89,16;93,86;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;22,97;18,85;40,49;59;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;9,27;5,93;24,05;36,16;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);61,84;56,4;64,45;78,18;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);66,27;64,58;70,47;61,99;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);74,3;83,68;61,33;69,49;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);65,76;56,92;77,91;70,5;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;48,84;41,94;82,68;90,69;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;78,33;78,16;77,48;86,51;
3.7. Actividades administrativas y servicios auxiliares (incl. agencias viajes) (CNAE 77-82);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;13,61;11,16;14,92;46,06;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);44,5;38,56;56,88;52,28;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;6,75;5,51;7,8;21,89;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;0,83;0,33;1,13;7,36;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;6,68;4,62;9,86;26,83;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;8,67;6,1;11,46;37,84;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,96;2,26;1,01;0,72;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);12,94;28,72;12,87;4,3;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,84;0,74;2,77;2,19;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);30,52;26,27;23,16;34,84;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);54,71;44,27;61,2;58,68;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);30,39;26,45;21,11;35,05;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);4,43;12,51;2,23;0,59;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,53;0;1;0,69;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);14,3;6,52;7,2;20,49;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);11,12;7,42;10,68;13,27;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;18,34;14,68;25,64;48,36;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);41,36;39,37;34,18;63,83;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);92,87;91,68;98;88,83;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;10,42;9,27;9,17;32,32;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;5,73;4,88;5,25;20,26;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);79,39;86,68;70,4;60,94;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);36,46;26,05;55,25;57,45;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);77,18;82,58;70,23;63,77;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);34,62;20,45;58,86;64,37;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;40,96;40,22;37,59;63,9;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;60,35;57,22;68,54;79,08;
4. Sector TIC (261-264, 268, 465, 582, 61, 6201, 6202, 6203, 6209, 631, 951);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC;69,01;64,15;82,39;89,35;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);66,61;61,03;77,51;87,81;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad;38,53;33,69;50,96;62,93;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial;15,16;12,48;20,13;37,19;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos;44,67;39,36;59,75;64,88;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en el Resto;52,85;48,09;64,24;80,47;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;40,95;33,85;34,67;45,76;
    C.1.1.A % de personal especialistas TIC en Ciberseguridad(4);5,57;9,84;6,77;4,18;
    C.1.1.B % de personal especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);2,43;4,95;2,67;1,74;
    C.1.1.C % de personal especialistas TIC en Datos(4);32,3;27,59;23,69;36,04;
    C.1.1.D % de personal especialistas TIC en el Resto(4);59,7;57,62;66,87;58,03;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);24,74;17,85;21,79;27,3;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,93;0,99;1,15;0,85;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,59;0,94;0,7;0,48;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);8,31;5,21;4,75;10,13;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en el Resto(4);14,91;10,71;15,19;15,84;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados;62,13;55,84;79,76;87,05;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);85,1;85,33;83,34;89,91;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);76,77;72,82;84,45;87,09;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC;53,43;46,93;71,3;80,78;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC;32,81;27,86;46,66;52,73;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);65,9;68,71;60,73;61,82;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación adecuada en TIC de los solicitantes (3);64,94;65,19;64,35;65,17;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);77,97;80,32;74,04;73,02;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectivas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);81,39;79,89;84,69;81,38;
    C.6.A % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron los propios empleados;82,65;79,31;91,69;97,43;
    C.6.B % de empresas cuyas funciones TIC las realizaron proveedores externos;57,19;55,38;58,8;79,99;
Notas:

.
Los códigos al comienzo de cada literal se refieren a la pregunta de  cuestionario correspondiente o al apartado del que han derivado 
 2) principales variables:  
 (1) Porcentaje sobre el total de empresas que proporcionaron  actividades formativas en TIC a sus empleados 
 (2) Porcentaje sobre el total de empresas que emplean especialistas  en TIC 
 (3) Porcentaje sobre el total de empresas con dificultades para  cubrir alguna vacante de especialistas en TIC
 (4) Porcentaje sobre el total de personal especialistas TIC
Fuente: Instituto Nacional de Estadística