Capítulo 3: Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad por sexo y grupo de discapacidad. Población con discapacidad. 
Unidades: personas

;Total;Nunca;Algunas veces;Muchas veces;Constantemente;No consta;
Total;
    Total;357.894;302.970;13.531;3.260;1.240;36.894;
    Visión;84.579;73.215;2.790;620;129;7.826;
    Audición;86.315;74.474;2.482;502;140;8.717;
    Comunicación;221.069;177.896;7.825;1.945;726;32.678;
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas;225.512;182.205;8.266;2.055;785;32.201;
    Movilidad;308.351;260.285;10.679;2.461;868;34.059;
    Autocuidado;317.011;266.821;11.037;2.710;1.081;35.362;
    Vida doméstica;311.043;260.437;11.766;2.719;836;35.284;
    Interacciones y relaciones personales;142.482;108.824;6.600;1.691;797;24.570;
Hombre;
    Total;124.774;103.627;6.321;1.448;625;12.753;
    Visión;26.250;22.844;1.017;222;0;2.167;
    Audición;25.564;21.935;929;69;89;2.541;
    Comunicación;73.368;57.092;3.849;874;336;11.217;
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas;70.992;55.116;3.567;958;358;10.993;
    Movilidad;100.233;82.461;4.871;1.064;423;11.415;
    Autocuidado;104.387;85.692;4.892;1.182;535;12.085;
    Vida doméstica;103.506;84.440;5.318;1.242;407;12.100;
    Interacciones y relaciones personales;48.568;35.965;2.879;890;396;8.437;
Mujer;
    Total;233.121;199.343;7.210;1.812;615;24.141;
    Visión;58.329;50.371;1.773;397;129;5.659;
    Audición;60.751;52.539;1.553;433;51;6.175;
    Comunicación;147.701;120.804;3.976;1.071;390;21.461;
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas;154.520;127.089;4.699;1.097;427;21.208;
    Movilidad;208.118;177.824;5.808;1.397;445;22.644;
    Autocuidado;212.624;181.129;6.145;1.527;546;23.277;
    Vida doméstica;207.537;175.997;6.448;1.477;429;23.185;
    Interacciones y relaciones personales;93.914;72.858;3.721;802;400;16.133;
Notas:
1) La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia a  las situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada
 2) Una persona puede tener discapacidades de más de un tipo de discapacidad
 3) Los datos correspondientes a celdas con menos de quinientas personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística