Encuesta sobre el Uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y del Comercio Electrónico en las Empresas
Las TIC en las empresas (primer trimestre de 2024) por agrupación de actividad económica (excepto CNAE 56, 64-66 y 95.1) y tamaño de la empresa
Especialistas y perfiles TIC
Unidades: Porcentaje

;Total;De 10 a 49;De 50 a 249;De 250 y más;
Total Empresas;
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);15,67;10;35,69;70,99;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);41,92;39,41;39,34;57,17;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);6,63;3,79;15,53;39,44;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);2,16;1,35;4,41;12,9;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);8,38;5,07;19,11;45,37;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);4,98;3,36;10,11;23,46;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);11,95;7,28;27,16;63,62;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;4,49;2,71;4,18;5,5;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);6,91;9,55;9,95;5,26;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2,82;5,37;3,54;1,96;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);23,61;21,21;18,17;25,98;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);10,01;16,72;16,99;6,07;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);56,66;47,15;51,35;60,74;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);24,61;19,46;21;27,07;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,09;1,09;1,43;0,98;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,62;0,86;0,72;0,52;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,16;6,01;4,91;6,61;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,88;2,68;3,13;1,27;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);14,86;8,8;10,81;17,68;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);3,49;3,04;3,31;5,6;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);16,54;14,57;15,1;27,14;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);14,62;12,56;15,39;20,38;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);7,27;9,24;5,55;4,05;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);22,28;17,18;40,66;70,48;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);40,58;29,6;53,07;77,11;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);90,37;91,95;86,23;91,34;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);13,9;10,44;25,41;50,86;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);4,3;2,42;9,67;28,46;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);57,13;50,27;60,03;67,78;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);61,32;59,6;62,93;62,62;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);73,21;72,89;74,42;72,01;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);70,93;67,94;71,35;76,9;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);35,9;29,99;58,33;86,52;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);74,84;73,56;79,71;85,49;
1. Total Industria (CNAE 10-39);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);14,22;6,07;39,69;80,07;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);28,79;21,69;24,07;50,72;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);5,92;2,41;14,45;44,72;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);1,29;0,55;2,68;11,17;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);7,06;2,61;19,35;50,1;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);3,38;1,95;6,99;18,86;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);11,02;4,54;29,26;72,08;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,35;0,8;1,26;1,72;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);11,8;17,61;14,79;9,06;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);3,02;4,29;3,6;2,45;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);17,79;22,53;22,24;14,76;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);7,42;14,23;8,44;5,22;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);59,97;41,33;50,93;68,51;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);19,06;13,5;15,07;22,13;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,52;1,51;1,55;1,51;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,44;0,21;0,52;0,46;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);4,12;5,37;4,33;3,71;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,16;2,37;1,07;0,88;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);11,82;4,03;7,6;15,57;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);1,43;0,67;0,6;4,45;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);10,33;4,27;7,87;25,65;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);10,8;6,41;11,01;17,56;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);6,23;10,34;4,58;3,05;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);19,72;12,53;42,06;78,23;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);38,78;16,43;52,8;83,66;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);91,82;96,65;84,34;92,59;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);11,07;6,88;22,29;53,09;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);2,68;0,43;7,52;30,36;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);70,07;75,09;66,89;71,98;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);65,15;65,02;66,31;63,94;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);73,48;73,72;75,77;70,92;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);70,88;66,12;71,16;72,03;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);33,47;24,99;62,06;92,58;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);79,1;77,19;85,92;90,76;
1.1. Alimentación bebidas tabaco textil prendas vestir cuero y calzado madera y corcho papel artes gráficas y reproducción de soportes grabados (CNAE 10-18);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);10,43;4,16;33,48;72;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);29,16;24,63;25,29;45,43;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);4,84;2,19;13,22;37,68;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);0,97;0,5;2,37;7,07;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);5,48;1,68;18,86;45,83;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);2,76;1,78;5,66;15,69;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);8,09;3,34;23,78;63,62;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,06;0,54;1,13;1,44;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);11,08;21,59;13,16;6,75;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2,5;4,32;2,27;2,07;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);18,79;22,28;25,51;14,19;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);7,99;19,37;6,99;5,01;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);59,64;32,44;52,08;71,98;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);17,84;17,14;19,57;17,14;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,84;0,9;1,26;0,61;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,29;0;0,21;0,42;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);4,62;9,4;4,92;2,99;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);0,91;2,58;0,57;0,58;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);11,17;4,26;12,61;12,54;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);1,68;0;0,83;6,36;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);8,68;0;8,02;24,29;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);9,52;8,81;8,5;13,01;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);9,28;15,82;7,94;1,77;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);18,26;12,86;38,82;67,88;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);30,38;11,95;45,11;86,57;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);93,78;98,45;86,1;90,72;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);9,5;5,94;22,01;47,48;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);2,19;0,17;8;30,05;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);78,65;100;75,75;79,08;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);59,52;100;56,79;56,7;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);70,4;100;67,31;69,78;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);76,98;100;74,91;76,07;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);27,15;20,11;54,57;88,67;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);81,16;79,5;88,15;92,99;
1.2 Coquerias y refino de petróleo produc. farmacéuticos caucho y plásticos Productos minerales no metálicos (CNAE 19-23);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);19,5;5,54;44,85;89,16;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);27,94;16,25;20,7;48,59;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);8,1;1,96;15,24;52,52;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);1,55;0,19;2,65;13,15;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);9,05;1,55;20,18;55,07;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);4,25;1,29;8,12;24,28;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);15,56;3,99;34,08;81,81;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,5;0,51;1,23;2;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);10,74;22,54;15,9;7,97;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);3,44;1,55;3,22;3,68;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);18,36;18,11;19,22;18,12;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);7,49;15,96;8,62;6,32;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);59,97;41,85;53,05;63,92;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);19,65;13,03;9,01;23,7;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,11;1,99;1,52;0,89;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,66;0;0;0,93;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);4,2;2,75;2,11;5;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,19;5,52;0;1,16;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);12,5;2,78;5,38;15,71;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);0,45;0;0;1,56;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);12,21;0;8,47;27,18;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);10,12;0;10,44;16,64;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);5,15;16,25;1,79;3,21;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);23,24;11,36;43,71;86,17;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);47,7;14,79;53,71;85,94;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);89,65;98,69;80,43;92,33;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);14,21;7,77;21,96;59,77;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);3,63;0;7,67;30,52;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);58,62;.;53,47;63,06;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);65,33;.;80,24;52,47;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);72,05;.;85,26;60,65;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);71,71;.;72,74;70,83;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);40,37;26,74;68,66;96,17;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);82,61;79,82;88,93;92,21;
1.3 Metalurgia fabricación de productos metálicos ( CNAE 24-25);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);10,24;4,15;37,24;78,45;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);30,19;26,57;23,65;58,87;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);3,81;0,74;16,4;44,88;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);0,37;0;1,09;10,71;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);5,06;1,82;17,82;52,51;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);2,36;1,03;8,46;15,95;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);8,07;3,05;29,19;71,91;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,01;0,5;1,24;1,49;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);12,3;10,17;16,61;9,37;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);1,42;0;1,04;2,48;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);23,59;22,24;20,74;26,88;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);10,14;10,42;8,71;11,33;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);52,54;57,17;52,91;49,95;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);17,9;24,57;12,73;19,39;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,31;0;2,38;0,95;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,11;0;0;0,27;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,06;9,15;4,54;5,96;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);2,57;5,79;0,91;2,53;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);7,84;9,64;4,9;9,68;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);1,21;0;1,13;4,05;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);5,99;0;3,57;26,69;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);15,59;14,34;13,63;24,56;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);7,4;12,22;5,32;3,57;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);16,71;11,74;37,32;81,75;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);31,26;10,65;57,01;73,64;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);92,07;95,34;84,88;94,91;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);9,07;5,87;21,7;55,68;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);1,53;0,17;5,26;32,11;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);73,96;100;63,45;79,8;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);80,58;100;80,47;76,45;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);84;100;80,47;84,37;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);70,65;100;63,3;72,28;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);29,81;23,69;56,95;98,33;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);79,04;77,74;84,71;94,49;
1.4. Productos informáticos, electrónico y ópticos material y equipo eléctrico maquinaria y equipo mecánico vehículos a motor material de transporte muebles industria manufacturera reparación maquinaria y equipo (CNAE 26-33);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);18,76;9,89;47,76;81,53;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);26,94;21,05;22,71;52,72;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);7,41;4,05;15,36;44,31;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);1,87;1,08;3,9;9,71;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);9,18;4,76;21,44;49,72;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);4,55;3,39;7,49;16,49;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);14,26;7,29;34,47;74,78;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,69;1,54;1,31;1,95;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);10,46;16,75;12,44;7,46;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);3,58;5,36;6,65;1,89;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);15,89;21,23;24,42;11,08;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);6,94;13,52;10,5;3,32;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);63,14;43,15;45,99;76,25;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);17,54;8,95;14;21,91;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,26;2,25;0,66;1,09;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,48;0,29;1,6;0,18;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);2,83;2,24;5,16;2,29;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);0,98;1;2,61;0,44;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);11,98;3,17;3,96;17,92;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);1,42;0,99;0,48;4,92;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);12,79;10,77;9,2;27,03;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);8,33;3,16;10,39;16,39;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);4,4;6,13;2,63;4,39;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);19,97;11,7;46,05;82,68;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);49,18;26,41;64,14;81,48;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);89,74;95,04;81,69;93,17;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);12,81;8,77;23,37;52,84;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);3,16;1,11;6,96;30,13;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);71,07;76,65;64,93;72,81;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);64,82;60,78;62,1;70,69;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);71,64;68,99;73,27;72,1;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);63,3;52,05;67,49;67,91;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);39;30,23;69,47;93,3;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);74,32;72,44;80,77;86,19;
1.5. Energía y agua (CNAE 35-39);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);20;11,19;32,1;80,02;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);35,23;15,71;40,97;57,75;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);8,03;3,68;10,33;47,68;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);3,34;1,43;3,58;22,8;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);10,14;5,16;15,02;49,31;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);3,66;1,34;5,21;23,91;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);15,04;7,79;24,04;67,09;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,54;1,17;1,84;1,54;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);18,32;15,55;21,61;17,86;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);3,08;7,89;3,88;2,23;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);15,49;37,02;14,28;12,88;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);5,35;4,97;6,11;5,21;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);57,77;34,57;54,12;61,82;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);25,65;11,37;20,43;28,89;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);4,44;0,9;3,73;5,09;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,48;1,03;0,32;0,45;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);5,03;7,63;4,36;4,85;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,03;0,9;0,58;1,16;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);14,67;0,9;11,43;17,35;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);3,44;3,14;1,13;6,4;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);8,56;0;9,03;20,65;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);19,66;10,4;24,06;28,55;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);3,56;2,17;6,76;2,13;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);29,87;20,19;50,82;75,29;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);39,33;25,97;34,27;86,28;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);93,71;92,06;95,95;94,33;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);12,71;6,61;22,07;51,65;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);5,28;1,16;12,27;29,71;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);59,01;23,88;69,15;62,21;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);67,22;23,88;67,84;84,4;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);79,94;50,26;88,41;82,75;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);72,36;74,14;71,22;72,91;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);47,34;38,6;66,37;87,96;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);77,15;73,41;87,69;88,08;
2. Total Construcción (CNAE 41-43);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);4,45;2,89;13,56;61,09;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);15,33;7,4;17,55;50,09;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);1,82;1,24;4,36;33,88;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);0,23;0;1,63;8,26;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);2,8;1,98;7,32;35,58;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);1,43;1,06;3,09;21,04;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);2,49;0,97;11,42;57,63;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,5;0,3;0,53;0,94;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);13,67;21,34;10,55;9,78;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2;0;3,39;2,62;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);31,69;33,85;32,12;29,67;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);11,03;18,6;7,22;7,71;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);41,6;26,21;46,73;50,22;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);18,08;9,07;17,72;25,5;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);2,97;3,41;1,94;3,36;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,18;0;0;0,44;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);7,24;2,25;11,18;8,41;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,33;0;0,45;3,01;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);6,36;3,41;4,15;10,28;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);0,57;0;0;5,06;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);4,46;2,67;0,62;24,18;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);5,52;0,2;10,79;18,55;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);4,78;4,54;6,14;2,3;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);12,38;10,63;23,13;70,43;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);11,16;4,18;25,53;67,69;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);98,02;98,62;96,51;94,29;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);6,15;5,41;9,45;45,94;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);0,7;0,23;2,83;24,89;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);66,66;65,14;70,41;62,98;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);76,97;100;79,62;49,7;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);75,75;100;59,16;74,18;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);62,84;65,25;49,91;78,48;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);23,75;21,42;39,42;83,44;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);70,13;69,58;73,64;86,73;
3. Total Servicios (CNAE 45-82, excluídas CNAE 56: servicios de comidas y bebidas,y financieras);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);19,44;13,9;37,89;67,43;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);47,91;44,84;48,41;61,12;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);8,29;5,18;18,12;37,36;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);3,09;2,12;5,75;14;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);10,53;7,09;21,18;43,81;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);6,67;4,68;12,89;25,74;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);15;10,4;29,08;60,11;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;6,18;4,29;6,2;6,91;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);6,43;8,62;9,46;4,93;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2,81;5,57;3,53;1,92;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);24,02;20,84;17,58;26,83;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);10,21;16,9;17,97;6,12;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);56,53;48,08;51,46;60,19;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);25,14;20,18;21,63;27,46;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,04;1,01;1,41;0,93;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,64;0,94;0,75;0,53;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,32;6,15;4,87;6,83;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,94;2,77;3,37;1,29;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);15,2;9,32;11,23;17,89;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);4,35;3,68;4,88;6,26;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);19,34;17,31;19,66;28,13;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);16,44;14,53;17,88;22,02;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);7,77;9,32;5,99;4,7;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);26,18;21,22;43,25;66,91;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);45,06;36,9;55,92;74,2;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);88,87;89,71;86,08;90,46;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);17,31;13,54;29,86;50,15;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);6,03;3,97;11,96;27,82;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);54,25;48,83;57,52;65,94;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);60,06;58,62;61,19;62,69;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);73,07;72,37;74,69;72,43;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);71,2;68,07;72,34;79,26;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);40,37;34,79;60,06;83,92;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);74,24;73,18;77,88;82,97;
3.1. Venta y reparación de vehículos de motor comercio al por mayor al por menor (CNAE 45-47);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);14,04;9,35;33,46;67,42;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);41,69;43,14;34,73;53,12;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);5,32;3,31;13,09;31,22;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);1,09;0,8;1,47;8,59;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);8,22;5,65;17,55;44,28;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);3,44;2,28;7,65;19,78;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);10,27;6,49;24,53;60,37;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,66;1,76;2,19;1,41;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);9,61;10,4;12,22;7,55;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);1,91;3,05;1,18;1,63;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);21,48;31,35;20,15;16,06;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);11,23;17,24;15,01;5,18;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);55,77;37,96;51,44;69,59;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);22,18;29,42;16,77;20,87;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,32;1,97;0,96;1,14;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,47;0,64;0,44;0,38;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,28;12,54;5,12;3,03;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);2,25;4,82;1,94;0,8;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);11,86;9,45;8,31;15,51;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);1,79;0,71;2,62;4,57;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);13,47;9,1;15,09;29,29;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);13,79;15,96;9,52;14,98;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);12,64;17,37;7,5;4,28;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);22,02;18,01;38,72;67,16;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);37,78;29,89;50,45;69,57;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);90,18;92,01;84,43;91,28;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);14,28;11,46;25,82;47,21;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);2,57;1,31;6,58;23,46;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);51,93;44,99;54,74;60,57;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);60,66;53,28;67,57;64,06;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);73,53;77,79;72,94;66,55;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);68,58;58,1;75,08;78,33;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);36,22;31,45;56,87;85,79;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);80,27;79,79;81,83;87,85;
3.2. Transporte y almacenamiento (CNAE 49-53);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);10,39;6,07;23,38;67,46;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);35,38;27,67;28,59;62,98;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);4,17;2,47;6,95;36,51;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);0,78;0,45;0,96;8,63;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);4,41;1,96;10,82;40,79;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);1,93;1,01;3,49;19,14;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);8,49;4,72;18,9;62,54;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;1,06;0,85;0,89;1,2;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);9,22;16,54;10,77;6,6;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);1,87;2,37;3,04;1,44;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);14,85;17,29;24,96;11,69;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);6,67;8,13;5,28;6,55;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);67,39;55,67;55,95;73,72;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);19,94;14,78;18,34;21,91;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,27;1,49;1,09;1,25;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,34;0;0,69;0,36;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);3,87;4,91;6,04;3,03;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,07;0,79;0,83;1,21;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);13,39;7,6;9,69;16,06;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);1,95;0;0,51;8,53;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);13,34;9,8;7,47;29,96;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);13,96;9,13;18,05;19,27;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);6,13;8,75;2,56;5,22;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);19,19;15,31;30,59;71,98;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);28,77;14,34;49,72;70,79;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);88,82;90,9;84,02;85,93;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);10,71;8,46;15,38;49,41;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);2,51;1,37;3,63;27,15;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);46,59;37,44;46;58,79;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);58,24;66,42;65,56;43,57;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);78,63;100;49,1;67,3;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);77,81;77,57;92,16;70,18;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);27,18;21,84;46,83;83,16;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);72,72;71,42;76,62;89,88;
3.3. Servicios de alojamiento (CNAE 55);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);9,29;2,78;18,98;65,08;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);41,61;46,01;46,26;31,51;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);3,6;1;7,72;24,64;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);0,51;0;1,57;3,38;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);4,91;1,47;10,22;33,4;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);2,3;0,36;5,46;17,4;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);7,75;2,17;15,51;58,17;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,93;0,31;1,11;1,08;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);9,77;13,46;10,73;8,78;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);0,86;0;1,48;0,62;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);21,28;27,43;30,53;15,37;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);15,38;12,42;16,13;15,32;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);52,72;46,68;41,13;59,91;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);19,53;32,43;21,8;16,7;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,42;0;2,49;0,99;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,19;0;0,21;0,2;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);4,2;7,56;5,94;2,83;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);2,18;7,56;2,67;1,25;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);11,55;17,3;10,49;11,43;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);0,66;0;0;2,11;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);8,1;1,44;7,92;13;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);23,16;34,52;25,24;12,09;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);9,7;10,06;13,09;4,31;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);19,85;12,84;32,58;67,91;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);29,08;15,29;34,17;58,86;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);92,04;96,12;87,5;90,83;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);14,44;9,86;24,34;37,55;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);2,78;0,76;6,2;17,88;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);34,59;0;40,22;48,46;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);63,93;24,93;73,11;74,49;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);69,15;24,93;73,11;92,72;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);69,31;75,07;66,53;70,33;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);33,79;24,73;51,49;89,21;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);85,13;83,61;89,07;89,4;
3.4. Información y comunicaciones (CNAE 58-63);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);62,04;55,33;80,72;87,86;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);67,11;63,18;70,97;90,47;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);30,28;22,85;49,42;65,25;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);17,93;14,5;26,42;35,65;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);32,31;25,62;48,92;66,26;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);31,67;26,69;43,88;57,76;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);50,8;44,4;67,09;81,71;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;41,52;31,67;31,49;48;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);5,33;5,77;8,79;4,4;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2,62;6,77;3,27;1,7;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);25,11;15,36;14,58;29,47;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);9,97;17,37;21,48;5,8;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);56,98;54,72;51,89;58,63;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);26,14;18,28;23,07;28,34;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,93;0,45;1,62;0,85;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,59;1,25;0,6;0,46;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,49;3,84;4,24;7,53;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);2;2,72;4,51;1,25;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);16,13;10,03;12,1;18,24;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);9,75;8,77;11,53;12,46;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);34,57;35,97;30,58;36,26;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);18,52;14,49;24;36,61;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);4,27;3,94;4,86;5,14;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);55,43;48,92;71,99;86,78;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);78,34;76,98;77,8;92,01;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);80,73;77,57;85,65;91,22;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);49,18;41,53;70,19;79,74;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);28,04;23,67;38,74;50,82;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);59,42;55,11;67,39;65,12;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);62,68;63,32;57,18;75,35;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);77,31;77,83;74,32;83;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);78;76,31;78,43;88,69;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);82,15;78,7;91,32;97,22;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);55,8;52,13;64,26;77,14;
3.5. Actividades inmobiliarias (CNAE 68);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);11,19;5,65;60,59;88,32;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);44,92;30,79;52,54;71,96;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);4,37;2,6;14,65;57,07;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);2,08;1,2;9,64;16,16;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);4,41;2,05;21,01;59,79;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);3,57;2,31;11,92;36,01;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);9,44;4,69;50,67;81,31;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;2,14;1,03;2,56;4,36;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);11,35;18,49;8,89;8,76;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);3,67;5,85;5,83;1,14;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);19,2;13,04;19,38;22,59;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);11,34;14,34;7,39;12;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);54,45;48,28;58,52;55,52;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);20,66;15,77;27,22;19,51;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,59;0;1,2;0,57;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,33;0;1,19;0;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);3,45;0;3,85;5,17;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);0,83;0;1,45;0,94;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);15,45;15,77;19,53;12,83;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);2,85;0;3,28;12,2;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);9,25;0;14,79;25,05;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);23,71;28,2;15,67;34,7;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);9,11;2,59;18,81;0;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);16,5;13,03;44,98;77,45;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);36,26;24,35;62,24;78,36;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);94,13;95,73;90,26;89,57;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);12,55;8,04;52,78;75,34;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);3,25;0,91;21,61;48,39;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);65,42;100;42,24;79,32;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);42,68;100;9,69;53,36;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);44,71;100;19,04;41,03;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);52,96;100;23,31;67,6;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);39,16;35,89;66,49;94,03;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);75,58;73,77;93,1;94,03;
3.6. Actividades profesionales, científicas y técnicas (CNAE 69-75);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);27,59;20,71;54,83;82,36;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);41,4;31,82;52,37;70,3;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);12,31;7,64;30,53;50,68;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);4,46;2,8;9,52;24,24;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);15,1;10,3;32,95;58,38;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);9,17;6,55;17,79;37,52;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);20,25;14,95;38,82;72,71;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;5,73;4,04;7,76;5,66;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);8,96;12,22;10,23;6,43;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);5,27;5,25;6,12;4,61;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);22,21;29,2;24,07;17,47;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);11,72;18,16;11,72;8,71;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);51,84;35,16;47,86;62,77;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);23,2;18;19,84;28,3;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,28;1,42;1,18;1,3;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);1,22;0,51;1,47;1,34;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);5,96;7,55;6,34;4,92;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);1,54;1,15;1,1;2,06;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);13,21;7,39;9,75;18,67;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);2,31;1,39;3,49;4,67;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);15,66;9,4;23,49;32,66;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);16,39;12,29;21,43;27,75;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);7,04;8,74;3,96;5,22;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);35,46;29,13;62,51;77,12;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);44,21;33,54;61,27;85,65;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);91,6;93,23;86,62;93,63;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);19,16;14,57;35,1;65,42;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);6,85;4,06;16,3;35,9;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);57,85;53,45;57,25;71,49;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);56,79;51,89;59,88;64,65;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);69,06;58,65;82,37;72,47;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);76,04;74,5;74,12;84,19;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);45,99;38,76;77,13;92,7;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);79,81;78,9;84,17;83,59;
3.7. Actividades administrativas y servicios auxiliares (incl. agencias viajes) (CNAE 77-82);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);12,39;7,73;19,73;48,78;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);38,1;32,96;39,34;46,79;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);4,59;1,95;8,55;25,8;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);1,27;0,51;1,95;8,66;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);7,01;4,36;11,27;27,45;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);3,96;2,12;7,98;14,99;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);9,75;5,87;15,63;40,8;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;0,93;1,28;1,48;0,75;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);9,88;22,71;7,16;7,04;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2,25;1,85;2,84;2,12;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);20,67;31,92;16,87;18,8;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);8,88;10,92;11,71;6,99;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);58,32;32,6;61,43;65,06;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);23,38;22,24;23,43;23,72;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);1,55;3,81;0,63;1,24;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,5;0;0,64;0,59;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,36;11;5,87;5,11;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);2;2,35;2,84;1,53;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);12,98;5,08;13,45;15,25;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);4,3;4,44;3,73;4,72;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);10,37;5,38;11,54;18,83;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);17,62;16,93;17,86;18,68;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);5,81;6,2;6,2;4,56;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);19,48;14,9;29,08;48,33;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);34,05;24,45;38,72;62,66;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);91,15;92,19;90,35;88,61;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);12,23;9,39;17,24;32,86;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);5,99;4,37;8,45;18,94;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);43,21;31,73;44;75,22;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);58;54,23;69,4;53,87;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);67,14;59,51;82,33;69,13;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);49,03;39,74;51,64;72,36;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);34,69;30,01;42,79;69,19;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);60,57;57,52;68,66;74,87;
4. Sector TIC (261-264, 268, 465, 582, 61, 6201, 6202, 6203, 6209, 631, 951);
    C.1 % de empresas que emplean especialistas en TIC (0);62,91;56,08;82,79;88,77;
    C.1.1 % de empresas con mujeres especialistas TIC (2);68,83;64,69;74,4;89,41;
    C.1.1.A % de empresas con especialistas TIC en Ciberseguridad (0);31,82;24,09;53,4;65,04;
    C.1.1.B % de empresas con especialistas TIC en Inteligencia Artificial (0);19,41;16,27;27,49;35,88;
    C.1.1.C % de empresas con especialistas TIC en Datos (0);32,57;25,67;50,94;66,06;
    C.1.1.D % de empresas con especialistas TIC en Computación en la nube (0);31,83;27,19;44,19;54,37;
    C.1.1.E % de empresas con especialistas TIC en otras áreas (0);51,88;46,04;67,17;81,59;
    C.1.1 % de personal especialista TIC sobre el total de personal;43,6;32,16;33,2;51,05;
    C.1.1.A % de personal especialista TIC en Ciberseguridad(4);5,41;5,81;9,28;4,36;
    C.1.1.B % de personal especialista TIC en Inteligencia artificial(4);2,61;6,93;3,16;1,66;
    C.1.1.C % de personal especialista TIC en Datos(4);24,82;14,8;14,3;29,37;
    C.1.1.D % de personal especialista TIC en Computación en la nube (4);10,13;17,6;22,05;5,7;
    C.1.1.E % de personal especialista TIC en otras áreas (4);57,03;54,85;51,2;58,91;
    C.1.1 % de mujeres especialistas TIC sobre el total de especialistas TIC(4);25,98;18,36;22,97;28,17;
    C.1.1.E % de mujeres especialistas TIC en Ciberseguridad(4);0,94;0,52;1,62;0,85;
    C.1.1.F % de mujeres especialistas TIC en Inteligencia artificial(4);0,58;1,22;0,59;0,46;
    C.1.1.G % de mujeres especialistas TIC en Datos(4);6,42;3,73;4,36;7,45;
    C.1.1.H % de mujeres especialistas TIC en Computación en la nube (4);2,01;2,78;4,49;1,24;
    C.1.1.I % de mujeres especialistas TIC en otras áreas (4);16,02;10,11;11,92;18,17;
    C.1.1.I % de empresas con menos del 10%  de mujeres especialistas TIC(2);9,61;8,29;12,45;11,82;
    C.1.1.J % de empresas con al menos el 10%  pero menos del 25% de mujeres  especialistas TIC(2);35,86;37,81;31,39;33,94;
    C.1.1.K % de empresas con al menos el 25% pero menos del 50% de mujeres especialistas TIC (2);17,86;13,82;23,17;38,57;
    C.1.1.L % de empresas con al menos el 50% de mujeres especialistas TIC (2);5,49;4,78;7,4;5,08;
    C.2 % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados (0);56,14;49,36;74,02;89,85;
    C.2.A % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a su personal especialista en TIC (1);79,7;78,57;79,08;92,36;
    C.2.B % de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a otro personal empleado de la empresa (1);80,67;78,7;82,14;93,38;
    C.3 % de empresas que contrataron o intentaron contratar especialistas en TIC (0);47,95;40,06;70,68;78,75;
    C.4 % de empresas que tuvieron dificultad para cubrir alguna vacante de especialista en TIC (0);28,02;23,53;40,33;48,26;
    C.5.A % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de solicitudes (3);56,78;53,53;62,77;60,96;
    C.5.B % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de cualificación educativa y/o formativa adecuada en TIC de los solicitantes (3);60,76;60,91;57,17;72,86;
    C.5.C % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue falta de experiencia laboral adecuada en TIC de los solicitantes (3);77;77,25;74,53;84,06;
    C.5.D % de empresas cuya dificultad para cubrir vacante especialista TIC  fue expectativas salariales de los solicitantes demasiado elevadas(3);78,46;77,23;78,1;89,73;
    C.6.A % de empresas en las cuales fueron los propios empleados quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);86,23;84,21;91,2;97,99;
    C.6.B % de empresas en las cuales fueron proveedores externos quienes desarrollaron las funciones TIC de la empresa (0);56,47;53,53;63,39;74,78;
Notas:

.
Los códigos al comienzo de cada literal se refieren a la pregunta de cuestionario correspondiente o al apartado del que han derivado
 2) Principales variables: 
 3) (0) Porcentaje sobre el total de empresas
 4) (1) Porcentaje sobre el total de empresas que proporcionaron actividades formativas en TIC a sus empleados
 5) (2) Porcentaje sobre el total de empresas que emplean especialistas en TIC
 6) (3) Porcentaje sobre el total de empresas con dificultades para cubrir alguna vacante de especialistas en TIC
 7) (4) Porcentaje sobre el total de personal especialistas TIC
 El símbolo '..' significa que el dato no se publica por cumplimiento del secreto estadístico
 El símbolo '.' significa que no existe información
Fuente: Instituto Nacional de Estadística