Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por sexo
Unidades: miles de personas y porcentajes

;Personas con discapacidad;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;
2012;
    Ambos sexos;
        Total;199,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;49,7;24,9;
        Otros contratos;149,7;75,1;
    Varones;
        Total;118,2;100;
        Contrato específico de discapacidad;34,8;29,5;
        Otros contratos;83,3;70,5;
    Mujeres;
        Total;81,2;100;
        Contrato específico de discapacidad;14,9;18,3;
        Otros contratos;66,3;81,7;
2011;
    Ambos sexos;
        Total;203,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;53,9;26,5;
        Otros contratos;149,6;73,5;
    Varones;
        Total;119,1;100;
        Contrato específico de discapacidad;38,2;32;
        Otros contratos;81;68;
    Mujeres;
        Total;84,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;15,7;18,7;
        Otros contratos;68,6;81,3;
2010;
    Ambos sexos;
        Total;201,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;51,5;25,6;
        Otros contratos;150;74,4;
    Varones;
        Total;123,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;35;28,2;
        Otros contratos;88,9;71,8;
    Mujeres;
        Total;77,6;100;
        Contrato específico de discapacidad;16,5;21,3;
        Otros contratos;61,1;78,7;
2009;
    Ambos sexos;
        Total;187,2;100;
        Contrato específico de discapacidad;54,5;29,1;
        Otros contratos;132,7;70,9;
    Varones;
        Total;119,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;38,5;32,3;
        Otros contratos;80,8;67,7;
    Mujeres;
        Total;67,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;16;23,6;
        Otros contratos;51,9;76,4;
2008;
    Ambos sexos;
        Total;148,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;46,5;31,3;
        Otros contratos;102;68,7;
    Varones;
        Total;101,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;34,5;34,1;
        Otros contratos;66,9;65,9;
    Mujeres;
        Total;47,1;100;
        Contrato específico de discapacidad;12;25,4;
        Otros contratos;35,1;74,6;
Notas:
Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual  al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística