Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grado de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

;Personas con discapacidad;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;
2012;
    Total;
        Total;199,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;49,7;24,9;
        Otros contratos;149,7;75,1;
    De 33% a 44%;
        Total;131,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;27,6;21;
        Otros contratos;103,7;79;
    De 45% a 64%;
        Total;36,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;10,3;27,9;
        Otros contratos;26,7;72,1;
    De 65% a 74%;
        Total;17,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;5,8;32,6;
        Otros contratos;12;67,4;
    75% y más;
        Total;13,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;6;45,1;
        Otros contratos;7,3;54,9;
2011;
    Total;
        Total;203,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;53,9;26,5;
        Otros contratos;149,6;73,5;
    De 33% a 44%;
        Total;123,7;100;
        Contrato específico de discapacidad;27,3;22,1;
        Otros contratos;96,3;77,9;
    De 45% a 64%;
        Total;43,1;100;
        Contrato específico de discapacidad;10,2;23,6;
        Otros contratos;32,9;76,4;
    De 65% a 74%;
        Total;20,8;100;
        Contrato específico de discapacidad;6,4;30,7;
        Otros contratos;14,4;69,3;
    75% y más;
        Total;15,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;10;62,8;
        Otros contratos;5,9;37,2;
2010;
    Total;
        Total;201,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;51,5;25,6;
        Otros contratos;150;74,4;
    De 33% a 44%;
        Total;129,6;100;
        Contrato específico de discapacidad;25,2;19,5;
        Otros contratos;104,4;80,5;
    De 45% a 64%;
        Total;36,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;9,5;25,9;
        Otros contratos;27;74,1;
    De 65% a 74%;
        Total;20,7;100;
        Contrato específico de discapacidad;6,9;33,4;
        Otros contratos;13,8;66,6;
    75% y más;
        Total;14,6;100;
        Contrato específico de discapacidad;9,9;67,5;
        Otros contratos;4,8;32,5;
2009;
    Total;
        Total;187,2;100;
        Contrato específico de discapacidad;54,5;29,1;
        Otros contratos;132,7;70,9;
    De 33% a 44%;
        Total;118;100;
        Contrato específico de discapacidad;27,4;23,3;
        Otros contratos;90,6;76,7;
    De 45% a 64%;
        Total;35,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;12,5;35,4;
        Otros contratos;22,8;64,6;
    De 65% a 74%;
        Total;20,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;6,4;31,1;
        Otros contratos;14,1;68,9;
    75% y más;
        Total;13,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;8,2;61;
        Otros contratos;5,2;39;
2008;
    Total;
        Total;148,5;100;
        Contrato específico de discapacidad;46,5;31,3;
        Otros contratos;102;68,7;
    De 33% a 44%;
        Total;79,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;21,7;27,1;
        Otros contratos;58,3;72,9;
    De 45% a 64%;
        Total;35,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;12,3;34,8;
        Otros contratos;23;65,2;
    De 65% a 74%;
        Total;18,2;100;
        Contrato específico de discapacidad;5,9;32,6;
        Otros contratos;12,3;67,4;
    75% y más;
        Total;15,1;100;
        Contrato específico de discapacidad;6,6;43,9;
        Otros contratos;8,4;56,1;
Notas:
Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual  al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística