Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grupo de edad
Unidades: miles de personas y porcentajes

;Personas con discapacidad;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;
2014;
    Total;
        Total;214;100;
        Contrato específico de discapacidad;67,6;31,6;
        Otros contratos;146,4;68,4;
    De 16 a 44 años;
        Total;85;100;
        Contrato específico de discapacidad;36,4;42,8;
        Otros contratos;48,6;57,2;
    De 45 a 64 años;
        Total;129;100;
        Contrato específico de discapacidad;31,3;24,2;
        Otros contratos;97,8;75,8;
2013;
    Total;
        Total;206,7;100;
        Contrato específico de discapacidad;54,9;26,6;
        Otros contratos;151,8;73,4;
    De 16 a 44 años;
        Total;83,7;100;
        Contrato específico de discapacidad;28,8;34,4;
        Otros contratos;55;65,6;
    De 45 a 64 años;
        Total;123;100;
        Contrato específico de discapacidad;26,1;21,3;
        Otros contratos;96,8;78,7;
2012;
    Total;
        Total;199,2;100;
        Contrato específico de discapacidad;50;25,1;
        Otros contratos;149,2;74,9;
    De 16 a 44 años;
        Total;79,6;100;
        Contrato específico de discapacidad;24,3;30,5;
        Otros contratos;55,3;69,5;
    De 45 a 64 años;
        Total;119,6;100;
        Contrato específico de discapacidad;25,7;21,5;
        Otros contratos;93,9;78,5;
2011;
    Total;
        Total;204,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;55,1;27;
        Otros contratos;149,2;73;
    De 16 a 44 años;
        Total;87,9;100;
        Contrato específico de discapacidad;27,9;31,8;
        Otros contratos;59,9;68,2;
    De 45 a 64 años;
        Total;116,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;27,2;23,4;
        Otros contratos;89,2;76,6;
2010;
    Total;
        Total;201,1;100;
        Contrato específico de discapacidad;51,7;25,7;
        Otros contratos;149,4;74,3;
    De 16 a 44 años;
        Total;92,3;100;
        Contrato específico de discapacidad;31,5;34,2;
        Otros contratos;60,8;65,8;
    De 45 a 64 años;
        Total;108,8;100;
        Contrato específico de discapacidad;20,2;18,5;
        Otros contratos;88,6;81,5;
2009;
    Total;
        Total;187,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;55,1;29,4;
        Otros contratos;132,4;70,6;
    De 16 a 44 años;
        Total;83,4;100;
        Contrato específico de discapacidad;29,5;35,4;
        Otros contratos;53,8;64,6;
    De 45 a 64 años;
        Total;104,1;100;
        Contrato específico de discapacidad;25,5;24,5;
        Otros contratos;78,5;75,5;
Notas:
Se consideran personas con discapacidad aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33%, según el  procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad establecido por RD 1971/1999  modificado por RD 1364/2012. La consideración de persona con discapacidad queda establecida en la Ley 51/2003 modificada  por el RD 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística