CCAA de estudio;Sexo;Han recibido suficiente formación para desempeñar su trabajo;Total
Total nacional;Ambos sexos;Total trabajando;100
Total nacional;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;78,8
Total nacional;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;2,4
Total nacional;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;7,9
Total nacional;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11
Total nacional;Hombres;Total trabajando;100
Total nacional;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;76,5
Total nacional;Hombres;Precisaría más formación teórica;2,8
Total nacional;Hombres;Precisaría más formación práctica;8,6
Total nacional;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;12,1
Total nacional;Mujeres;Total trabajando;100
Total nacional;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;84,6
Total nacional;Mujeres;Precisaría más formación teórica;1,2
Total nacional;Mujeres;Precisaría más formación práctica;6
Total nacional;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;8,2
Andalucía;Ambos sexos;Total trabajando;100
Andalucía;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;85,5
Andalucía;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;5
Andalucía;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;5,2
Andalucía;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;4,2
Andalucía;Hombres;Total trabajando;100
Andalucía;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;84,2
Andalucía;Hombres;Precisaría más formación teórica;5,8
Andalucía;Hombres;Precisaría más formación práctica;5,7
Andalucía;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;4,3
Andalucía;Mujeres;Total trabajando;100
Andalucía;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;89,3
Andalucía;Mujeres;Precisaría más formación teórica;2,8
Andalucía;Mujeres;Precisaría más formación práctica;4
Andalucía;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;4
Aragón;Ambos sexos;Total trabajando;100
Aragón;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;78,9
Aragón;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Aragón;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;9,2
Aragón;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11,9
Aragón;Hombres;Total trabajando;100
Aragón;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;72,1
Aragón;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Aragón;Hombres;Precisaría más formación práctica;11,5
Aragón;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;16,4
Aragón;Mujeres;Total trabajando;100
Aragón;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;96,8
Aragón;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Aragón;Mujeres;Precisaría más formación práctica;3,2
Aragón;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Asturias, Principado de;Ambos sexos;Total trabajando;100
Asturias, Principado de;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;71,4
Asturias, Principado de;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Asturias, Principado de;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;11,4
Asturias, Principado de;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;17,2
Asturias, Principado de;Hombres;Total trabajando;100
Asturias, Principado de;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;71,4
Asturias, Principado de;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Asturias, Principado de;Hombres;Precisaría más formación práctica;14,3
Asturias, Principado de;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;14,3
Asturias, Principado de;Mujeres;Total trabajando;100
Asturias, Principado de;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;71,3
Asturias, Principado de;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Asturias, Principado de;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Asturias, Principado de;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;28,7
Balears, Illes;Ambos sexos;Total trabajando;100
Balears, Illes;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;81,5
Balears, Illes;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;2,9
Balears, Illes;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;7,1
Balears, Illes;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;8,6
Balears, Illes;Hombres;Total trabajando;100
Balears, Illes;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;77,6
Balears, Illes;Hombres;Precisaría más formación teórica;4,1
Balears, Illes;Hombres;Precisaría más formación práctica;10,1
Balears, Illes;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;8,2
Balears, Illes;Mujeres;Total trabajando;100
Balears, Illes;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;90,5
Balears, Illes;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Balears, Illes;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Balears, Illes;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;9,5
Canarias;Ambos sexos;Total trabajando;100
Canarias;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;81
Canarias;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;2,7
Canarias;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;5,4
Canarias;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;10,8
Canarias;Hombres;Total trabajando;100
Canarias;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;77,7
Canarias;Hombres;Precisaría más formación teórica;3,7
Canarias;Hombres;Precisaría más formación práctica;7,4
Canarias;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11,2
Canarias;Mujeres;Total trabajando;100
Canarias;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;90
Canarias;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Canarias;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Canarias;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;10
Cantabria;Ambos sexos;Total trabajando;100
Cantabria;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;78,9
Cantabria;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Cantabria;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;8,7
Cantabria;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;12,5
Cantabria;Hombres;Total trabajando;100
Cantabria;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;77,9
Cantabria;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Cantabria;Hombres;Precisaría más formación práctica;10,5
Cantabria;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11,6
Cantabria;Mujeres;Total trabajando;100
Cantabria;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;83,3
Cantabria;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Cantabria;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Cantabria;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;16,7
Castilla y León;Ambos sexos;Total trabajando;100
Castilla y León;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;84,5
Castilla y León;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;2
Castilla y León;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;7,7
Castilla y León;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;5,8
Castilla y León;Hombres;Total trabajando;100
Castilla y León;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;83,3
Castilla y León;Hombres;Precisaría más formación teórica;2,3
Castilla y León;Hombres;Precisaría más formación práctica;7,2
Castilla y León;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;7,2
Castilla y León;Mujeres;Total trabajando;100
Castilla y León;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;89
Castilla y León;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0,5
Castilla y León;Mujeres;Precisaría más formación práctica;9,9
Castilla y León;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0,5
Castilla - La Mancha;Ambos sexos;Total trabajando;100
Castilla - La Mancha;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;84,8
Castilla - La Mancha;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;1,3
Castilla - La Mancha;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;8,6
Castilla - La Mancha;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;5,3
Castilla - La Mancha;Hombres;Total trabajando;100
Castilla - La Mancha;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;85,7
Castilla - La Mancha;Hombres;Precisaría más formación teórica;1,7
Castilla - La Mancha;Hombres;Precisaría más formación práctica;9,2
Castilla - La Mancha;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;3,4
Castilla - La Mancha;Mujeres;Total trabajando;100
Castilla - La Mancha;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;81,3
Castilla - La Mancha;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Castilla - La Mancha;Mujeres;Precisaría más formación práctica;6,3
Castilla - La Mancha;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;12,5
Cataluña;Ambos sexos;Total trabajando;100
Cataluña;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;71,9
Cataluña;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Cataluña;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;3,6
Cataluña;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;24,5
Cataluña;Hombres;Total trabajando;100
Cataluña;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;69,8
Cataluña;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Cataluña;Hombres;Precisaría más formación práctica;5
Cataluña;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;25,2
Cataluña;Mujeres;Total trabajando;100
Cataluña;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;77,2
Cataluña;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Cataluña;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Cataluña;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;22,8
Comunitat Valenciana;Ambos sexos;Total trabajando;100
Comunitat Valenciana;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;83,9
Comunitat Valenciana;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;1,5
Comunitat Valenciana;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;7,3
Comunitat Valenciana;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;7,3
Comunitat Valenciana;Hombres;Total trabajando;100
Comunitat Valenciana;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;83
Comunitat Valenciana;Hombres;Precisaría más formación teórica;2,1
Comunitat Valenciana;Hombres;Precisaría más formación práctica;6,4
Comunitat Valenciana;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;8,5
Comunitat Valenciana;Mujeres;Total trabajando;100
Comunitat Valenciana;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;85,8
Comunitat Valenciana;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Comunitat Valenciana;Mujeres;Precisaría más formación práctica;9,5
Comunitat Valenciana;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;4,7
Extremadura;Ambos sexos;Total trabajando;100
Extremadura;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;78,2
Extremadura;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;4,9
Extremadura;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;7,4
Extremadura;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;9,6
Extremadura;Hombres;Total trabajando;100
Extremadura;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;71,2
Extremadura;Hombres;Precisaría más formación teórica;6,5
Extremadura;Hombres;Precisaría más formación práctica;9,7
Extremadura;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;12,6
Extremadura;Mujeres;Total trabajando;100
Extremadura;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;100
Extremadura;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Extremadura;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Extremadura;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Galicia;Ambos sexos;Total trabajando;100
Galicia;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;80,7
Galicia;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;3,1
Galicia;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;7,7
Galicia;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;8,6
Galicia;Hombres;Total trabajando;100
Galicia;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;74,4
Galicia;Hombres;Precisaría más formación teórica;4,1
Galicia;Hombres;Precisaría más formación práctica;10,2
Galicia;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11,4
Galicia;Mujeres;Total trabajando;100
Galicia;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;100
Galicia;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Galicia;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Galicia;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Madrid, Comunidad de;Ambos sexos;Total trabajando;100
Madrid, Comunidad de;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;62,3
Madrid, Comunidad de;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Madrid, Comunidad de;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;18,5
Madrid, Comunidad de;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;19,3
Madrid, Comunidad de;Hombres;Total trabajando;100
Madrid, Comunidad de;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;55,3
Madrid, Comunidad de;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Madrid, Comunidad de;Hombres;Precisaría más formación práctica;21,2
Madrid, Comunidad de;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;23,5
Madrid, Comunidad de;Mujeres;Total trabajando;100
Madrid, Comunidad de;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;74,7
Madrid, Comunidad de;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Madrid, Comunidad de;Mujeres;Precisaría más formación práctica;13,7
Madrid, Comunidad de;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11,6
Murcia, Región de;Ambos sexos;Total trabajando;100
Murcia, Región de;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;67,9
Murcia, Región de;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;6,5
Murcia, Región de;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;14,2
Murcia, Región de;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;11,4
Murcia, Región de;Hombres;Total trabajando;100
Murcia, Región de;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;63,1
Murcia, Región de;Hombres;Precisaría más formación teórica;9,1
Murcia, Región de;Hombres;Precisaría más formación práctica;11,9
Murcia, Región de;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;15,9
Murcia, Región de;Mujeres;Total trabajando;100
Murcia, Región de;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;80
Murcia, Región de;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Murcia, Región de;Mujeres;Precisaría más formación práctica;20
Murcia, Región de;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Navarra, Comunidad Foral de;Ambos sexos;Total trabajando;100
Navarra, Comunidad Foral de;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;74,5
Navarra, Comunidad Foral de;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;2,5
Navarra, Comunidad Foral de;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;18,1
Navarra, Comunidad Foral de;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;5
Navarra, Comunidad Foral de;Hombres;Total trabajando;100
Navarra, Comunidad Foral de;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;72,7
Navarra, Comunidad Foral de;Hombres;Precisaría más formación teórica;3,9
Navarra, Comunidad Foral de;Hombres;Precisaría más formación práctica;15,6
Navarra, Comunidad Foral de;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;7,8
Navarra, Comunidad Foral de;Mujeres;Total trabajando;100
Navarra, Comunidad Foral de;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;77,6
Navarra, Comunidad Foral de;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Navarra, Comunidad Foral de;Mujeres;Precisaría más formación práctica;22,4
Navarra, Comunidad Foral de;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
País Vasco;Ambos sexos;Total trabajando;100
País Vasco;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;95,1
País Vasco;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;4,9
País Vasco;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;0
País Vasco;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
País Vasco;Hombres;Total trabajando;100
País Vasco;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;100
País Vasco;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
País Vasco;Hombres;Precisaría más formación práctica;0
País Vasco;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
País Vasco;Mujeres;Total trabajando;100
País Vasco;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;87,7
País Vasco;Mujeres;Precisaría más formación teórica;12,3
País Vasco;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
País Vasco;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Rioja, La;Ambos sexos;Total trabajando;100
Rioja, La;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;74,6
Rioja, La;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Rioja, La;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;11,5
Rioja, La;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;13,9
Rioja, La;Hombres;Total trabajando;100
Rioja, La;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;73,6
Rioja, La;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Rioja, La;Hombres;Precisaría más formación práctica;8,8
Rioja, La;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;17,6
Rioja, La;Mujeres;Total trabajando;100
Rioja, La;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;78,1
Rioja, La;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Rioja, La;Mujeres;Precisaría más formación práctica;21,9
Rioja, La;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Ceuta;Ambos sexos;Total trabajando;100
Ceuta;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;87,2
Ceuta;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;0
Ceuta;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;6,4
Ceuta;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;6,4
Ceuta;Hombres;Total trabajando;100
Ceuta;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;80
Ceuta;Hombres;Precisaría más formación teórica;0
Ceuta;Hombres;Precisaría más formación práctica;10
Ceuta;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;10
Ceuta;Mujeres;Total trabajando;100
Ceuta;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;100
Ceuta;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Ceuta;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Ceuta;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;0
Melilla;Ambos sexos;Total trabajando;100
Melilla;Ambos sexos;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;81,5
Melilla;Ambos sexos;Precisaría más formación teórica;3,7
Melilla;Ambos sexos;Precisaría más formación práctica;0
Melilla;Ambos sexos;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;14,8
Melilla;Hombres;Total trabajando;100
Melilla;Hombres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;80
Melilla;Hombres;Precisaría más formación teórica;5
Melilla;Hombres;Precisaría más formación práctica;0
Melilla;Hombres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;15
Melilla;Mujeres;Total trabajando;100
Melilla;Mujeres;La formación recibida es suficiente para el puesto de trabajo;85,7
Melilla;Mujeres;Precisaría más formación teórica;0
Melilla;Mujeres;Precisaría más formación práctica;0
Melilla;Mujeres;Precisaría más formación tanto teórica como práctica;14,3