Indicadores de desigualdad

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    Índice de Gini Proporción (%) de trabajadores con ganancia baja (Low pay rate)(1) Proporción (%) de mujeres en el total de asalariados con ganancia baja D9/D5 (9ª decila (2) dividida por la mediana de la ganancia por hora) D5/D1 (La mediana (3) dividida por la 1ª decila de la ganancia por hora) D9/D1 (9ª decila dividida por la 1ª decila de la ganancia por hora) Brecha salarial entre mujeres y hombres

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    2018

    Seleccionados:1

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• Notas ( 4 )
  • Proporción de asalariados cuya ganancia por hora está por debajo de los 2/3 de la ganancia mediana.
  • Los decilas son los valores de la ganancia que ordenados de menor a mayor, dividen el número de trabajadores en diez partes iguales, tales que, dentro de cada una están incluidos el diez por ciento de los mismos.
  • La mediana es el valor de la ganancia que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior.
  • El indicador 'Brecha salarial entre mujeres y hombres', definido por la Oficina de Estadística de la Unión Europea (Eurostat), representa la diferencia entre la ganancia por hora de hombres y de mujeres asalariados, como porcentaje de la ganancia hora de los hombres. Eurostat lo calcula únicamente para los asalariados que trabajan en unidades de 10 y más trabajadores y en la ganancia hora incluye los pagos por horas extraordinarias realizadas pero excluye las gratificaciones extraordinarias. (más información en: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/labour_market/earnings).