Economically Active Population Survey
National results
Employed population who are looking for another job by reason for looking, sex and age group. Absolute values
Units: Thousands Persons
;Total;;;;;;;;;;;;;;;From 16 to 24 years;;;;;;;;;;;;;;;From 25 to 34 years (current quarter);;;;;;;;;;;;;;;From 35 to 44 years;;;;;;;;;;;;;;;From 45 to 54 years;;;;;;;;;;;;;;;55 and more years;;;;;;;;;;;;;;;
;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;
Both sexes;
                Total;941.9;1,177.3;1,250.6;1,266.3;1,156.9;1,316.6;1,279.4;1,392.1;1,276.1;1,188.4;1,174.4;1,139.2;1,098.8;1,170.0;1,171.4;92.3;115.0;129.4;112.3;124.7;119.4;116.7;128.3;139.9;154.5;149.1;151.9;168.9;181.4;209.7;292.9;367.6;420.8;404.8;379.3;512.6;466.6;487.5;487.1;469.8;467.5;454.5;460.9;498.6;510.3;273.0;356.6;370.5;395.2;392.1;384.2;410.7;464.5;376.4;346.0;335.7;325.0;307.8;307.2;300.9;220.6;274.7;253.2;277.6;202.9;225.8;230.3;248.7;217.2;170.4;164.2;169.9;126.8;151.1;124.6;63.1;63.5;76.7;76.5;58.0;74.6;55.2;63.1;55.5;47.7;57.8;38.0;34.4;31.7;25.9;
                Wants a job better suited to their training;70.3;111.3;106.8;98.7;129.9;147.6;151.3;181.3;138.6;143.8;131.7;113.0;71.6;94.8;114.3;14.5;19.3;15.5;13.5;22.0;21.4;22.1;37.7;29.1;30.0;28.0;21.6;14.3;17.6;21.7;32.7;41.0;54.4;43.6;63.3;67.8;65.6;65.0;68.9;63.7;66.1;46.2;40.8;50.0;59.7;14.2;32.6;23.3;22.0;26.0;33.5;40.7;47.4;30.6;30.4;25.0;33.4;12.6;21.5;19.9;7.2;16.7;12.5;14.4;16.0;16.5;19.9;26.2;8.4;13.2;9.3;7.5;3.9;5.5;12.4;1.7;1.7;1.2;5.3;2.6;8.3;3.1;5.0;1.6;6.6;3.3;4.3;..;0.2;0.6;
                Insecurity in current job;108.8;111.7;124.3;137.7;257.5;244.2;252.0;274.4;292.0;259.4;244.7;245.3;157.2;100.3;150.2;10.7;10.9;17.8;11.8;21.7;27.2;21.8;19.3;29.6;34.9;30.8;24.3;24.1;15.4;26.5;27.4;34.8;36.9;40.2;71.3;87.4;95.9;100.8;106.6;92.0;99.4;101.2;54.3;38.0;58.8;30.3;30.6;36.8;42.4;100.0;78.2;83.9;86.2;93.1;89.9;67.7;68.1;44.3;25.2;41.4;34.3;30.4;24.9;34.9;48.3;38.6;43.7;54.7;47.0;36.5;38.5;42.7;27.3;17.3;15.8;6.1;5.0;7.9;8.4;16.1;12.8;6.8;13.4;15.7;6.2;8.3;9.0;7.1;4.5;7.7;
                Considers current job provisional;115.1;152.6;134.5;100.7;..;..;..;..;..;..;..;..;66.6;58.5;48.5;16.5;23.3;14.0;12.8;..;..;..;..;..;..;..;..;5.0;6.0;9.9;37.1;53.6;47.8;41.2;..;..;..;..;..;..;..;..;22.7;27.3;17.5;29.7;34.8;34.2;26.4;..;..;..;..;..;..;..;..;28.9;15.0;13.0;23.5;33.3;27.7;14.0;..;..;..;..;..;..;..;..;7.0;7.6;7.1;8.2;7.6;10.8;6.3;..;..;..;..;..;..;..;..;3.0;2.6;1.1;
                To complement current job;38.3;56.6;73.5;42.3;..;..;..;..;..;..;..;..;62.5;74.0;59.5;1.1;1.3;3.7;2.8;..;..;..;..;..;..;..;..;13.5;16.1;14.1;7.3;12.1;22.2;10.6;..;..;..;..;..;..;..;..;25.9;35.3;26.5;13.3;16.4;30.3;10.6;..;..;..;..;..;..;..;..;15.7;13.7;14.5;12.3;23.8;13.7;11.0;..;..;..;..;..;..;..;..;4.2;7.5;3.5;4.3;3.1;3.5;7.3;..;..;..;..;..;..;..;..;3.2;1.4;0.7;
                Wants a job with better working hours;77.3;89.2;103.9;110.6;97.9;109.9;127.5;147.9;118.5;125.9;93.7;76.1;52.4;46.3;38.7;7.1;12.0;12.6;10.1;10.2;11.7;11.0;12.5;11.9;20.2;11.2;8.7;5.4;8.4;5.3;25.3;20.1;35.5;30.9;26.3;29.8;41.9;60.8;38.3;49.0;28.4;23.1;16.0;14.0;15.0;18.4;20.8;24.7;23.1;36.1;39.1;35.4;35.3;38.7;31.1;31.7;33.4;18.4;11.0;13.9;19.7;27.4;26.4;35.7;19.2;19.7;27.3;27.9;22.9;17.3;18.7;10.1;9.1;11.0;3.2;6.9;8.9;4.7;10.9;6.2;9.7;11.8;11.4;6.6;8.3;3.7;0.8;3.6;2.0;1.3;
                Wants a better paid job (higher salary per hour);228.7;265.1;302.6;353.7;353.7;412.1;421.8;453.8;398.3;350.5;347.8;400.5;323.7;368.5;332.4;23.1;15.0;31.9;31.8;37.5;37.2;34.7;28.0;43.1;40.1;44.4;63.9;46.0;59.8;62.5;77.8;83.0;94.3;107.9;120.7;165.1;139.8;155.5;149.5;135.4;143.8;143.5;147.3;151.0;140.0;61.4;86.3;88.3;119.5;107.9;106.1;144.7;163.9;112.1;103.2;99.3;117.5;85.4;99.3;81.5;49.5;62.5;62.9;75.9;66.2;74.9;83.9;90.0;73.9;56.5;47.0;59.1;37.9;50.9;41.5;16.9;18.3;25.2;18.6;21.5;28.7;18.7;16.3;19.7;15.2;13.2;16.5;7.2;7.6;6.8;
                Improve current working conditions (welfare, travel time, working hours);246.8;333.5;328.8;363.6;281.7;341.1;275.6;282.3;280.4;244.5;262.3;231.5;279.3;312.8;285.3;15.0;25.5;21.0;21.9;30.6;18.2;22.0;25.6;23.9;23.7;24.7;27.1;44.7;38.5;38.2;68.6;107.5;109.1;114.5;85.3;139.6;107.1;89.0;107.1;105.3;97.4;108.8;128.0;147.5;133.7;84.1;114.2;108.7;134.2;110.2;104.7;88.6;112.5;80.6;71.6;84.3;52.1;71.1;81.2;81.0;64.5;70.3;70.9;78.7;46.3;65.6;47.6;42.9;59.0;35.3;34.6;38.2;27.9;35.9;28.6;14.5;15.9;19.0;14.4;9.3;13.0;10.2;12.3;9.8;8.6;21.4;5.3;7.6;9.6;3.8;
                Other reasons;50.6;54.1;70.7;54.3;30.2;51.8;47.0;50.4;47.7;60.0;86.4;69.6;80.6;109.4;130.4;3.9;7.4;9.3;6.5;2.1;2.8;4.1;4.9;2.3;3.7;5.6;6.0;15.3;18.8;27.5;15.6;13.8;19.0;15.3;10.0;21.5;15.2;15.9;16.2;23.8;30.1;30.1;23.9;33.7;55.4;21.0;20.5;24.0;15.7;12.0;17.1;15.7;19.1;21.2;18.7;27.2;19.2;30.0;38.6;32.6;6.2;9.4;14.2;12.6;4.9;8.4;7.9;5.9;6.1;10.9;15.6;12.2;8.9;14.7;10.9;3.9;3.0;4.4;4.1;1.2;2.0;4.1;4.6;1.9;2.8;8.1;2.1;2.6;3.6;3.9;
                Does not know;6.0;3.0;5.4;4.5;6.0;9.8;4.3;2.1;0.7;4.3;7.9;3.2;4.8;5.5;12.2;0.4;0.2;3.5;1.0;0.6;0.8;0.9;0.3;..;1.9;4.4;0.2;0.7;0.8;3.8;1.2;1.7;1.7;0.7;2.3;1.4;1.1;0.5;0.3;0.6;2.4;1.6;2.2;1.7;3.6;0.6;0.4;0.3;1.1;..;5.5;1.7;..;0.2;1.1;0.5;1.4;1.3;1.8;3.1;3.3;0.7;..;0.5;2.0;2.1;..;1.2;..;0.7;0.5;..;0.6;0.8;1.7;0.4;..;..;1.2;1.1;..;0.5;0.1;0.2;..;..;..;..;0.4;..;
Males;
                Total;473.8;536.3;587.1;632.9;568.2;633.9;632.6;680.4;622.0;575.5;574.1;532.2;527.9;564.4;579.7;51.2;51.4;59.3;53.1;69.6;60.5;59.8;65.0;61.5;65.9;65.2;62.8;85.9;78.2;93.8;152.7;175.6;192.0;196.6;191.4;242.9;234.7;227.3;242.8;240.1;240.0;225.6;205.1;240.6;240.0;133.8;167.1;188.2;209.4;195.4;198.1;214.7;237.9;195.8;186.8;166.2;151.1;150.6;169.4;164.0;105.1;116.4;109.5;136.4;89.0;106.2;99.6;116.0;102.7;68.2;78.3;71.3;64.4;59.1;65.8;31.2;25.7;38.1;37.3;22.8;26.1;23.8;34.2;19.2;14.5;24.4;21.6;21.9;17.2;16.2;
                Wants a job better suited to their training;29.2;58.2;46.5;39.7;58.5;54.7;68.5;92.9;70.8;60.5;67.7;39.3;29.3;40.1;51.4;6.3;7.0;3.4;5.3;12.6;9.0;11.2;19.9;12.8;11.4;14.3;9.0;6.1;7.8;8.1;13.3;21.7;25.4;18.4;30.8;24.6;27.7;31.2;32.0;29.7;33.4;14.3;16.7;19.3;22.7;6.5;18.6;8.5;6.1;9.2;13.3;17.9;21.8;20.9;13.2;14.9;10.8;5.0;11.4;12.8;3.1;9.9;8.7;5.8;4.1;5.7;9.0;16.5;4.4;4.4;3.9;2.9;1.4;1.3;7.4;..;1.0;0.5;4.0;1.7;2.0;2.8;3.6;0.7;1.8;1.2;2.3;..;0.2;0.4;
                Insecurity in current job;63.2;55.8;72.2;76.0;143.9;126.7;139.6;149.4;149.9;143.3;132.6;142.3;90.9;57.9;79.2;6.1;6.0;13.7;5.2;13.2;15.5;13.7;10.1;12.0;17.4;12.1;14.5;13.2;11.6;14.8;15.0;15.4;19.3;21.3;41.1;43.1;55.7;50.7;50.1;47.5;48.6;55.3;28.8;17.5;30.9;17.6;15.0;21.2;25.9;57.2;44.3;45.5;51.5;55.0;58.2;42.0;42.1;23.1;16.7;22.0;20.3;15.8;13.1;18.6;23.2;16.9;21.1;28.7;27.2;17.8;22.6;23.9;19.7;9.2;7.1;4.2;3.6;4.8;5.1;9.2;6.9;3.6;8.4;5.6;2.4;7.2;6.5;6.1;2.9;4.5;
                Considers current job provisional;61.3;63.6;60.5;51.0;..;..;..;..;..;..;..;..;30.2;22.7;22.7;9.9;8.2;5.9;6.6;..;..;..;..;..;..;..;..;2.5;1.8;4.7;18.1;21.5;19.1;19.4;..;..;..;..;..;..;..;..;12.4;10.3;7.2;17.9;12.2;23.0;11.7;..;..;..;..;..;..;..;..;12.9;7.3;5.1;11.8;17.9;6.6;8.8;..;..;..;..;..;..;..;..;1.2;1.7;4.6;3.8;3.9;5.9;4.6;..;..;..;..;..;..;..;..;1.2;1.5;1.1;
                To complement current job;17.1;12.9;33.4;17.9;..;..;..;..;..;..;..;..;24.4;31.4;27.1;0.4;..;1.4;1.5;..;..;..;..;..;..;..;..;6.9;7.1;5.8;3.9;3.7;10.8;4.0;..;..;..;..;..;..;..;..;9.5;16.1;11.9;7.3;4.9;16.8;5.5;..;..;..;..;..;..;..;..;5.8;6.5;7.9;5.2;3.0;4.2;5.5;..;..;..;..;..;..;..;..;0.3;1.6;1.1;0.2;1.2;0.3;1.4;..;..;..;..;..;..;..;..;1.9;0.3;0.4;
                Wants a job with better working hours;26.7;31.6;24.2;42.6;43.3;36.1;38.3;56.8;48.7;40.0;24.6;23.9;17.3;9.4;11.5;4.9;5.6;4.0;3.2;5.3;4.1;5.7;5.0;4.0;8.3;5.2;4.9;2.7;3.1;1.1;9.6;8.0;9.2;13.8;14.1;10.9;10.1;29.4;23.4;17.5;8.0;10.4;3.7;2.3;5.8;4.5;7.8;5.1;8.3;18.1;11.2;12.0;10.9;13.8;11.3;7.1;7.6;5.1;0.7;3.8;4.1;8.2;5.3;14.3;5.4;6.3;7.9;8.2;7.2;2.7;3.2;1.1;5.5;3.3;0.3;3.5;2.0;0.7;3.1;0.5;3.6;2.7;3.2;0.3;0.2;1.0;..;0.3;..;0.5;
                Wants a better paid job (higher salary per hour);113.0;120.2;139.8;178.3;150.1;188.5;204.0;208.9;176.6;166.9;169.1;179.4;150.8;192.4;155.4;14.7;6.3;14.2;17.9;19.3;19.3;13.8;11.0;19.4;12.4;18.9;17.5;22.2;21.8;29.7;46.2;44.6;44.3;54.6;57.5;75.6;79.4;71.6;67.5;75.1;78.4;74.8;68.5;87.5;63.9;24.8;40.9;41.7;68.1;43.7;53.8;71.1;82.3;54.6;53.0;46.7;54.1;41.0;58.9;38.4;20.3;22.0;26.5;30.4;23.9;30.9;31.5;35.9;27.6;21.3;18.6;24.9;13.3;19.0;18.9;7.1;6.4;13.1;7.3;5.6;8.9;8.2;8.1;7.6;5.1;6.4;8.0;5.8;5.2;4.6;
                Improve current working conditions (welfare, travel time, working hours);129.4;162.0;170.5;191.5;146.3;188.3;151.8;143.4;147.9;123.3;122.1;114.7;137.3;152.7;156.4;6.2;14.3;8.8;10.5;17.3;10.9;11.6;16.7;11.8;12.8;11.1;14.8;22.9;13.1;18.9;39.2;54.1;55.2;53.1;39.5;75.6;52.1;36.5;60.7;53.2;50.6;57.8;54.3;72.5;66.4;40.3;55.0;57.7;73.9;58.8;60.0;58.3;58.9;40.7;39.4;37.1;27.2;38.2;48.9;48.8;35.1;33.0;38.6;45.8;26.5;38.5;25.0;23.3;31.2;15.8;18.4;12.0;17.0;13.2;19.4;8.6;5.6;10.2;8.2;4.2;3.3;4.8;8.1;3.6;2.2;4.9;2.8;4.8;5.1;2.8;
                Other reasons;30.7;29.7;36.2;33.7;22.2;34.3;28.0;27.6;27.5;38.1;54.6;31.8;46.7;55.6;69.7;2.2;3.9;4.8;2.8;1.9;1.8;3.0;2.0;1.4;1.8;2.3;2.0;9.3;11.1;10.0;7.4;5.7;8.3;11.6;7.0;12.1;9.1;7.9;8.8;16.6;19.9;12.3;10.4;15.2;28.9;14.2;12.2;14.1;9.0;8.4;12.9;9.6;12.6;10.7;10.7;17.9;9.1;19.4;18.3;23.1;3.5;5.9;6.4;7.4;4.2;6.3;5.0;2.3;5.2;6.2;10.9;6.4;5.8;9.1;5.7;3.4;2.0;2.6;2.9;0.7;1.3;1.4;2.8;1.5;2.8;3.6;2.0;1.8;2.0;2.0;
                Does not know;3.2;2.3;3.6;2.2;4.0;5.3;2.4;1.4;0.5;3.4;3.4;0.8;1.1;2.2;6.4;0.4;0.2;3.2;0.2;..;..;0.9;0.3;..;1.9;1.3;..;..;0.8;0.7;..;1.0;0.4;0.4;1.4;1.1;0.7;..;0.3;0.4;1.0;0.6;0.8;..;2.3;0.6;0.4;..;0.8;..;2.6;0.3;..;0.2;1.1;0.5;0.2;..;0.7;2.1;1.7;0.7;..;..;1.8;1.7;..;1.1;..;..;0.5;..;0.3;0.7;1.4;0.4;..;..;0.8;0.9;..;0.5;..;..;..;..;..;..;..;..;
Females;
                Total;468.1;641.0;663.6;633.4;588.6;682.8;646.9;711.7;654.1;612.8;600.4;607.0;570.9;605.6;591.6;41.2;63.5;70.1;59.2;55.0;58.9;56.9;63.3;78.4;88.6;83.9;89.1;83.1;103.2;115.9;140.2;191.9;228.8;208.2;187.8;269.6;231.9;260.1;244.3;229.7;227.6;229.0;255.8;258.1;270.3;139.2;189.5;182.3;185.8;196.7;186.1;196.0;226.5;180.6;159.1;169.5;173.9;157.1;137.8;137.0;115.5;158.3;143.8;141.2;113.9;119.6;130.7;132.8;114.5;102.2;86.0;98.5;62.4;92.0;58.8;31.9;37.7;38.6;39.1;35.2;48.5;31.4;28.9;36.3;33.3;33.5;16.5;12.5;14.5;9.7;
                Wants a job better suited to their training;41.1;53.1;60.3;59.1;71.4;93.0;82.8;88.3;67.8;83.3;63.9;73.7;42.4;54.7;62.9;8.2;12.3;12.1;8.2;9.4;12.4;10.9;17.8;16.3;18.6;13.7;12.6;8.2;9.8;13.6;19.4;19.3;29.0;25.1;32.5;43.2;37.9;33.8;36.9;34.0;32.6;31.9;24.1;30.7;37.0;7.6;14.0;14.8;15.9;16.7;20.2;22.7;25.7;9.7;17.2;10.1;22.6;7.6;10.0;7.0;4.1;6.9;3.7;8.6;11.9;10.9;10.9;9.7;4.0;8.7;5.4;4.5;2.5;4.2;5.1;1.7;0.6;0.7;1.3;0.9;6.3;0.3;1.4;0.9;4.8;2.1;2.1;..;..;0.2;
                Insecurity in current job;45.6;55.9;52.1;61.8;113.7;117.5;112.5;125.0;142.1;116.1;112.1;103.0;66.3;42.4;71.0;4.5;4.9;4.1;6.7;8.5;11.7;8.2;9.2;17.5;17.5;18.7;9.8;10.9;3.8;11.8;12.4;19.4;17.6;18.9;30.2;44.3;40.1;50.0;56.5;44.4;50.8;45.9;25.5;20.5;27.9;12.8;15.6;15.5;16.5;42.7;33.9;38.4;34.7;38.1;31.6;25.7;26.0;21.3;8.5;19.4;14.0;14.7;11.8;16.3;25.2;21.8;22.6;26.0;19.8;18.7;15.8;18.8;7.6;8.0;8.7;1.9;1.4;3.1;3.4;7.0;5.9;3.2;5.0;10.1;3.9;1.1;2.5;1.0;1.6;3.2;
                Considers current job provisional;53.7;89.0;74.0;49.6;..;..;..;..;..;..;..;..;36.4;35.8;25.8;6.7;15.1;8.1;6.2;..;..;..;..;..;..;..;..;2.5;4.2;5.2;19.0;32.2;28.6;21.7;..;..;..;..;..;..;..;..;10.3;17.0;10.2;11.9;22.6;11.2;14.8;..;..;..;..;..;..;..;..;16.0;7.7;7.9;11.7;15.3;21.1;5.2;..;..;..;..;..;..;..;..;5.8;5.8;2.4;4.5;3.8;4.9;1.7;..;..;..;..;..;..;..;..;1.8;1.1;..;
                To complement current job;21.2;43.8;40.1;24.4;..;..;..;..;..;..;..;..;38.1;42.6;32.4;0.7;1.3;2.4;1.3;..;..;..;..;..;..;..;..;6.6;9.1;8.3;3.3;8.4;11.4;6.6;..;..;..;..;..;..;..;..;16.4;19.3;14.6;6.0;11.4;13.5;5.1;..;..;..;..;..;..;..;..;9.8;7.2;6.7;7.1;20.7;9.5;5.5;..;..;..;..;..;..;..;..;3.9;5.9;2.4;4.2;1.9;3.3;5.9;..;..;..;..;..;..;..;..;1.3;1.1;0.4;
                Wants a job with better working hours;50.7;57.7;79.7;68.0;54.7;73.9;89.2;91.0;69.7;85.9;69.1;52.1;35.1;36.9;27.2;2.2;6.4;8.6;6.9;4.9;7.6;5.4;7.4;7.9;11.9;6.0;3.8;2.7;5.2;4.2;15.7;12.1;26.3;17.1;12.2;18.9;31.8;31.4;14.9;31.5;20.3;12.7;12.2;11.7;9.1;13.8;13.0;19.6;14.8;18.1;27.9;23.4;24.4;24.9;19.9;24.6;25.8;13.2;10.3;10.1;15.6;19.2;21.0;21.4;13.8;13.4;19.4;19.7;15.7;14.6;15.5;9.1;3.7;7.7;2.9;3.4;6.9;4.0;7.8;5.7;6.1;9.2;8.2;6.3;8.1;2.6;0.8;3.3;2.0;0.8;
                Wants a better paid job (higher salary per hour);115.7;144.9;162.8;175.5;203.6;223.6;217.8;244.8;221.6;183.6;178.7;221.1;172.9;176.1;177.0;8.4;8.7;17.7;13.9;18.1;18.0;20.9;17.0;23.7;27.7;25.5;46.4;23.8;37.9;32.8;31.6;38.4;50.0;53.3;63.1;89.5;60.4;84.0;82.0;60.3;65.4;68.7;78.8;63.6;76.1;36.6;45.4;46.6;51.4;64.2;52.3;73.6;81.6;57.5;50.2;52.6;63.4;44.4;40.4;43.1;29.2;40.6;36.4;45.5;42.4;44.0;52.3;54.1;46.3;35.2;28.4;34.2;24.6;31.9;22.6;9.8;11.9;12.1;11.3;15.9;19.7;10.5;8.2;12.2;10.2;6.8;8.6;1.4;2.3;2.3;
                Improve current working conditions (welfare, travel time, working hours);117.4;171.5;158.3;172.1;135.4;152.8;123.8;138.8;132.4;121.1;140.2;116.9;142.1;160.1;128.9;8.8;11.2;12.3;11.3;13.3;7.4;10.5;9.0;12.1;11.0;13.6;12.3;21.7;25.4;19.3;29.4;53.4;54.0;61.4;45.7;64.0;55.0;52.5;46.4;52.1;46.8;51.0;73.7;75.0;67.3;43.8;59.2;51.0;60.4;51.4;44.7;30.3;53.7;39.9;32.2;47.2;24.9;32.9;32.3;32.2;29.5;37.3;32.3;32.9;19.8;27.1;22.6;19.6;27.8;19.5;16.2;26.2;10.9;22.8;9.1;5.9;10.4;8.8;6.1;5.1;9.7;5.5;4.1;6.2;6.4;16.4;2.4;2.8;4.5;1.0;
                Other reasons;19.9;24.4;34.5;20.7;8.0;17.5;19.0;22.9;20.2;21.9;31.8;37.8;33.9;53.8;60.7;1.7;3.6;4.5;3.8;0.2;1.0;1.1;2.9;0.9;1.9;3.3;4.0;6.0;7.8;17.5;8.2;8.2;10.6;3.8;3.0;9.5;6.2;8.0;7.5;7.2;10.2;17.8;13.5;18.5;26.6;6.7;8.2;9.9;6.7;3.6;4.2;6.1;6.5;10.5;8.0;9.2;10.1;10.6;20.3;9.6;2.7;3.5;7.7;5.3;0.7;2.1;2.9;3.6;0.9;4.7;4.7;5.8;3.0;5.6;5.2;0.6;1.0;1.8;1.2;0.5;0.7;2.7;1.9;0.5;..;4.5;0.1;0.8;1.6;1.9;
                Does not know;2.8;0.7;1.7;2.3;2.0;4.5;1.9;0.8;0.2;0.9;4.5;2.4;3.7;3.3;5.7;..;..;0.3;0.8;0.6;0.8;..;..;..;..;3.1;0.2;0.7;..;3.1;1.2;0.7;1.2;0.3;1.0;0.4;0.5;0.5;..;0.2;1.4;1.0;1.4;1.7;1.4;..;..;0.3;0.3;..;2.9;1.4;..;..;..;..;1.2;1.3;1.1;1.0;1.6;..;..;0.5;0.2;0.4;..;0.2;..;0.7;..;..;0.3;0.2;0.3;..;..;..;0.4;0.2;..;..;0.1;0.2;..;..;..;..;0.4;..;
Notes:
Source: National Statistics Institute