Economically Active Population Survey National results Unemployed population who have previously worked by reason for leaving last job, sex and age group. Percentages with regards the total in each reason Units: % ;Total;;;;;;;;;;;;;;;From 16 to 24 years;;;;;;;;;;;;;;;From 25 to 34 years (current quarter);;;;;;;;;;;;;;;From 35 to 44 years;;;;;;;;;;;;;;;From 45 to 54 years;;;;;;;;;;;;;;;55 and more years;;;;;;;;;;;;;;; ;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006; Both sexes; Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;11.3;9.8;9.5;9.1;8.8;8.7;9.3;10.6;11.6;13.2;14.4;16.8;18.6;18.5;19.1;24.7;22.9;23.1;23.1;24.1;25.1;26.5;27.9;29.4;30.1;31.3;31.6;31.2;30.7;32.8;24.7;24.9;25.9;26.7;27.6;27.9;28.5;28.3;28.1;27.8;27.4;26.6;25.7;25.2;24.9;23.8;25.7;25.7;25.8;25.3;25.1;23.9;22.7;21.5;20.1;18.5;17.3;16.8;17.4;15.7;15.6;16.7;15.9;15.2;14.2;13.1;11.8;10.4;9.5;8.7;8.4;7.7;7.6;8.2;7.5; Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;9.7;7.2;8.0;6.5;6.6;5.1;5.7;7.0;5.6;8.5;10.7;13.1;12.8;14.2;14.8;26.9;19.0;20.1;23.0;23.0;20.8;23.3;26.4;27.5;30.1;30.4;32.0;29.9;30.0;28.9;26.9;27.2;31.9;28.3;29.7;36.6;31.6;31.6;32.4;30.7;31.9;29.7;27.4;23.8;26.6;21.4;29.2;25.1;26.5;26.3;23.7;26.4;23.4;23.4;22.1;18.6;18.0;19.7;22.4;18.7;15.0;17.4;15.0;15.7;14.4;13.8;13.0;11.7;11.1;8.6;8.3;7.2;10.1;9.6;10.9; End of contract;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;14.4;13.4;12.8;13.2;12.6;12.5;13.4;14.3;15.8;16.8;16.5;20.2;21.2;22.5;22.1;28.0;27.3;27.7;26.9;28.9;29.4;30.5;30.4;33.1;32.3;34.1;33.6;33.4;33.9;36.0;23.6;24.0;25.9;27.1;27.0;27.7;27.9;28.2;26.1;26.8;26.3;24.6;25.3;23.6;24.9;22.3;22.3;22.0;22.5;22.4;22.8;20.0;20.4;18.9;17.8;16.3;15.7;14.6;14.0;12.6;11.7;13.1;11.6;10.3;9.1;7.5;8.2;6.7;6.1;6.3;6.7;5.9;5.5;6.1;4.4; Sickness or incapacity;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;7.8;9.0;4.2;5.7;4.9;7.5;8.7;7.2;3.7;9.3;14.0;6.0;13.6;2.8;15.7;12.7;19.2;22.7;21.2;28.0;31.8;25.1;29.6;32.0;18.4;37.2;30.8;36.0;20.2;28.5;45.9;27.8;29.2;29.3;36.9;14.7;28.2;37.3;37.8;33.7;20.0;31.8;27.0;44.3;27.5;16.7;27.9;26.5;30.2;15.4;26.3;28.2;14.7;19.8;16.7;23.3;22.4;21.7;23.7;17.9;16.9;16.1;17.5;13.6;14.8;19.7;9.8;11.3;6.8;21.9;5.5;9.0;1.8;9.0;10.5; Following educational or training courses;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;68.7;54.4;66.9;71.3;72.3;66.2;66.4;65.4;65.1;52.2;55.6;69.3;62.5;70.5;57.8;22.4;30.9;17.6;14.8;9.6;22.6;25.7;31.3;25.1;39.8;39.0;27.5;35.0;22.9;39.7;8.1;13.7;10.8;12.7;4.6;4.5;8.0;3.3;5.4;6.0;2.3;1.4;1.9;5.7;2.5;0.7;..;4.8;1.3;11.3;5.0;..;..;3.5;2.0;1.0;1.0;0.5;0.9;..;..;1.0;..;..;2.2;1.6;..;..;0.9;..;2.1;0.8;..;..;..; Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;8.1;..;2.2;8.5;3.6;7.0;..;2.7;14.0;10.7;7.9;3.6;22.7;5.6;8.2;5.0;16.9;27.5;5.1;25.1;26.7;34.0;45.6;27.1;31.0;54.7;46.4;39.5;62.8;40.4;64.1;59.1;48.8;78.5;41.4;50.3;41.9;35.6;34.2;41.6;18.2;36.0;24.1;17.4;33.7;19.4;10.9;18.9;7.8;28.2;4.8;21.0;15.7;18.4;15.7;14.7;10.2;10.9;12.6;17.7;3.4;13.0;2.6;..;1.6;11.2;3.1;0.4;6.3;0.9;4.5;3.7;2.8;1.6;..; Other family or personal obligations;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;29.1;13.4;3.8;7.8;3.7;1.5;2.7;13.7;7.0;8.6;8.4;8.0;42.4;24.5;32.0;46.2;20.4;49.4;42.8;37.5;32.2;59.0;42.1;38.6;50.9;36.9;40.0;40.3;37.1;29.3;11.7;50.8;28.2;22.0;49.4;41.8;34.1;32.7;31.6;33.8;32.1;30.7;9.7;9.9;26.7;7.0;15.4;13.1;16.9;9.5;12.8;2.0;11.5;11.7;5.5;8.2;19.0;7.5;28.5;12.0;6.1;..;5.4;10.5;..;11.6;2.2;..;11.2;1.2;14.3;2.3; Retirement (normal or early) ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;2.2;8.7;6.9;15.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;11.7;29.6;52.7;..;13.9;8.7;..;..;..;..;..;..;..;..;..;5.9;22.9;17.7;48.7;63.9;51.0;35.2;71.5;68.5;87.4;79.4;47.2;58.5;71.0;60.1;47.4;19.6;8.4;35.7;2.5;22.5;64.8;28.5;31.5;12.6;20.6;52.8;41.5;29.0;39.9;32.8;19.2;14.3;..;19.7;17.8; Other reasons;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;11.7;9.0;13.2;10.0;11.3;12.5;8.6;8.5;9.7;11.8;17.4;15.8;22.2;19.1;23.5;28.2;28.5;31.3;26.2;22.0;24.9;31.8;27.8;31.4;30.6;26.1;28.2;34.2;33.4;37.1;30.8;31.6;27.7;32.9;31.6;27.1;28.0;28.1;28.5;29.3;27.8;28.0;21.5;25.8;23.7;19.7;19.4;17.1;20.1;24.0;21.5;23.3;25.1;21.4;19.3;22.4;18.8;14.8;17.2;13.3;9.6;11.5;10.6;10.7;11.1;14.1;8.3;10.5;9.0;9.1;6.3;9.2;7.4;4.5;2.3; Does not know the reason;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;31.5;7.7;22.4;24.1;34.6;3.7;3.0;8.6;13.4;21.8;21.9;42.8;34.0;21.7;1.6;6.4;41.8;23.1;35.9;18.7;55.4;85.0;38.6;36.1;40.7;25.0;21.2;56.5;30.8;62.9;32.8;41.2;14.1;12.9;8.2;13.7;7.4;24.2;25.4;37.4;10.6;12.7;7.0;33.3;23.7;29.4;9.2;40.4;23.0;35.8;6.2;3.3;17.1;19.0;..;37.7;23.2;2.5;6.9;7.8;..;..;..;4.1;2.9;21.1;1.3;11.5;6.1;..;4.8;..;..;7.4;4.0; They have left their last job 3 or more years ago;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;1.5;1.6;1.0;0.9;1.3;2.8;3.9;5.7;6.4;7.2;7.8;4.2;3.4;3.7;5.3;13.3;12.9;12.9;15.7;17.3;19.8;20.0;23.6;21.3;22.9;20.6;20.3;15.5;17.8;18.6;21.9;23.4;22.8;24.3;27.2;25.8;28.2;25.8;28.4;26.9;26.4;30.3;33.7;31.4;27.0;33.5;35.2;36.1;33.3;30.2;30.6;29.6;27.3;26.9;26.5;27.2;25.8;29.2;28.5;27.6;29.9;27.0;27.2;25.8;23.9;21.1;18.2;17.5;17.0;16.6;18.0;19.4;18.2;18.6;21.4; Males; Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;13.6;10.8;12.0;10.6;9.4;9.3;10.1;11.1;11.6;13.9;14.9;17.7;20.4;19.6;20.1;25.0;23.8;22.4;23.5;24.1;25.1;25.9;27.8;30.1;29.9;31.0;31.7;31.2;30.2;32.0;22.6;22.9;23.9;24.2;26.1;26.4;27.1;27.1;26.9;26.7;26.3;25.8;23.5;23.5;23.2;22.6;24.4;24.8;25.0;24.6;24.7;23.8;22.6;21.3;19.7;18.2;16.7;16.7;16.7;14.6;16.3;18.0;17.0;16.8;15.8;14.5;13.0;11.4;10.2;9.7;9.6;8.2;8.2;10.0;10.0; Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;10.5;7.5;10.3;8.6;5.9;5.2;4.9;6.4;5.5;8.3;10.9;14.3;11.4;11.2;14.0;25.1;19.0;17.8;22.1;25.3;19.3;22.0;25.3;27.8;28.3;29.3;32.2;31.5;26.2;30.0;23.9;21.3;30.0;22.9;25.0;33.6;29.9;30.4;29.0;29.4;30.6;27.7;26.7;25.5;27.2;22.4;33.0;23.7;27.7;26.8;24.2;27.0;24.1;25.3;22.5;19.0;18.0;18.4;25.2;14.1;18.1;19.3;18.3;18.8;17.0;17.7;16.1;13.8;12.4;11.5;10.2;7.7;12.0;12.0;14.7; End of contract;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;16.9;15.0;15.7;14.4;13.4;12.6;14.1;14.6;14.7;17.5;17.0;20.7;23.4;22.2;21.9;29.1;27.5;26.8;27.2;27.5;28.9;29.2;29.1;33.1;32.0;33.2;32.7;32.0;33.8;35.1;20.8;23.2;24.0;24.3;27.1;27.6;27.4;28.4;25.9;26.7;25.2;25.3;24.0;22.9;24.3;21.8;20.3;20.6;23.1;21.8;22.8;20.6;20.6;19.3;17.1;16.3;15.0;14.8;13.3;13.4;11.4;14.0;12.8;11.0;10.2;8.1;8.7;7.3;7.0;6.7;8.3;6.3;5.8;7.8;5.3; Sickness or incapacity;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;11.3;5.2;2.8;6.7;5.0;8.3;12.9;1.3;5.0;9.8;8.4;7.3;15.8;5.4;14.6;13.2;21.1;16.1;24.3;25.7;27.3;21.5;37.2;33.8;20.6;39.3;26.3;22.1;18.1;24.0;43.2;26.9;38.8;30.7;39.8;15.7;30.5;37.1;36.8;31.2;16.0;23.6;37.5;39.4;20.2;15.3;33.1;29.9;22.5;15.0;35.0;25.6;14.7;17.3;16.8;29.5;27.5;22.9;24.9;24.0;16.8;13.6;12.4;15.8;14.4;13.7;9.5;9.7;7.1;21.6;6.9;15.2;1.6;12.1;17.2; Following educational or training courses;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;65.6;48.6;59.1;69.9;73.4;61.9;78.3;57.6;73.8;46.8;53.7;62.9;65.7;77.1;63.1;16.2;47.1;17.9;11.4;9.6;18.8;21.7;36.5;22.5;40.7;39.4;32.5;33.1;19.7;33.9;16.7;4.3;14.5;18.7;3.9;5.2;..;5.9;..;12.5;1.3;..;1.2;3.3;3.0;1.5;..;8.6;..;13.1;10.7;..;..;2.3;..;1.9;2.5;..;..;..;..;..;..;..;..;3.4;..;..;1.4;..;3.8;2.0;..;..;..; Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;30.1;..;13.0;..;..;..;..;..;..;..;100.0;10.2;34.1;..;19.5;..;23.8;..;11.3;..;31.3;..;..;..;47.8;..;74.2;57.5;100.0;56.8;43.2;27.8;11.2;79.8;14.5;6.8;35.3;62.1;..;..;..;..;8.4;..;23.6;10.7;48.5;75.8;8.9;85.5;49.9;24.5;37.9;57.8;52.2;..;15.6;..;..;..;16.0;..;..;..;..;12.0;40.2;..;42.2;..; Other family or personal obligations;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;53.3;29.4;14.5;36.5;..;..;19.8;..;20.4;33.0;..;7.7;40.5;..;33.2;37.4;..;64.9;63.5;39.6;..;80.2;100.0;48.7;53.9;..;55.5;..;39.0;12.7;6.2;20.0;..;..;60.4;..;..;..;30.9;13.2;53.0;28.7;59.5;..;28.6;3.1;50.6;..;..;..;..;..;..;..;..;16.9;..;..;61.0;25.5;..;..;20.6;..;..;100.0;..;..;..;..;30.1;8.1; Retirement (normal or early) ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;3.0;6.8;5.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;16.0;37.9;56.0;..;..;4.4;..;..;..;..;..;..;..;..;..;8.1;21.2;17.2;70.8;77.7;59.1;32.6;64.6;80.4;83.1;90.0;56.6;56.1;69.6;50.0;28.4;9.2;5.3;29.2;..;15.9;67.4;35.4;19.6;16.9;10.0;43.4;43.9;30.4;50.0;44.6;25.0;15.9;..;22.3;20.6; Other reasons;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;15.1;4.1;15.4;8.7;7.9;10.9;8.4;8.7;9.4;8.6;12.2;14.1;16.7;23.0;26.1;24.3;31.8;27.5;22.5;19.9;26.2;29.9;25.6;30.3;28.0;24.7;24.7;37.0;36.1;31.7;33.4;33.8;28.2;34.3;35.4;24.2;28.4;27.3;27.3;30.0;30.9;27.5;18.0;18.9;22.8;18.2;17.6;17.8;22.3;24.7;21.7;24.9;26.6;21.5;23.8;24.3;21.1;18.4;18.0;14.3;9.1;12.6;11.1;12.0;12.1;17.1;8.3;11.8;11.5;9.6;7.9;12.5;9.8;3.9;5.1; Does not know the reason;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;33.6;..;32.7;10.8;37.8;7.3;..;8.0;4.2;59.8;30.8;31.5;71.5;18.5;2.5;..;43.4;18.2;50.7;12.9;32.2;88.7;48.7;34.1;..;19.7;19.4;6.1;25.9;72.5;35.0;49.2;14.6;..;..;27.2;9.4;25.7;32.0;40.2;14.9;18.0;16.4;43.3;15.7;31.4;7.3;34.5;38.5;44.4;9.4;..;14.9;19.6;..;27.7;31.1;6.0;12.3;9.3;..;..;..;..;4.9;23.9;1.9;2.8;10.0;..;6.8;..;..;..;..; They have left their last job 3 or more years ago;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;1.9;2.2;0.9;1.1;1.6;3.8;5.5;8.1;9.8;10.9;14.4;5.6;7.6;3.1;5.9;13.1;13.6;12.2;16.0;19.0;20.7;20.8;27.4;24.1;25.2;24.9;27.7;14.8;17.8;17.1;20.8;18.9;18.1;21.9;22.4;22.7;25.0;20.1;26.8;19.8;18.2;21.7;17.7;26.5;18.0;29.0;33.8;38.3;29.3;29.1;28.8;28.0;25.4;22.8;25.1;23.7;20.7;34.2;24.7;24.3;35.1;31.4;30.5;31.6;27.9;24.1;20.7;19.1;16.5;19.0;18.9;24.3;25.7;28.0;34.7; Females; Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;9.2;9.0;7.2;7.7;8.2;8.1;8.4;10.0;11.5;12.4;13.8;15.6;16.6;17.6;18.4;24.4;22.1;23.7;22.8;24.1;25.2;27.2;28.1;28.6;30.4;31.5;31.5;31.3;31.1;33.4;26.6;26.7;27.7;29.1;29.0;29.5;30.0;29.7;29.5;29.1;28.8;27.6;28.1;26.6;26.3;24.9;26.8;26.5;26.7;25.9;25.6;24.0;22.8;21.7;20.5;19.0;18.1;17.0;17.9;16.5;14.9;15.5;14.8;13.7;12.7;11.6;10.4;9.3;8.7;7.6;6.8;7.2;6.9;6.7;5.6; Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;8.9;6.8;5.6;4.1;7.5;5.0;6.7;7.9;5.9;8.9;10.3;10.8;15.3;17.6;15.6;28.8;19.1;22.5;24.1;20.3;22.4;24.8;28.1;26.9;33.1;32.5;31.4;27.3;34.4;27.9;30.0;35.4;33.9;34.4;35.3;39.8;33.4;33.4;37.7;32.8;34.5;33.5;28.6;21.9;26.0;20.5;24.0;26.6;25.2;25.6;23.1;25.7;22.3;20.4;21.4;17.9;17.9;22.0;19.2;23.2;11.9;14.8;11.5;12.3;11.2;9.8;9.4;8.5;9.1;3.8;4.9;6.3;6.9;6.9;7.2; End of contract;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;12.0;11.9;9.6;11.8;11.7;12.4;12.6;13.9;17.2;15.9;16.0;19.5;18.5;22.8;22.3;26.9;27.0;28.7;26.7;30.4;30.0;32.1;32.0;33.2;32.6;35.3;34.8;35.2;33.9;36.8;26.3;24.8;27.9;30.1;26.8;27.9;28.4;28.1;26.3;27.0;27.7;23.6;26.9;24.1;25.3;22.8;24.1;23.5;22.0;23.1;22.8;19.2;20.1;18.4;18.7;16.4;16.8;14.4;14.7;11.9;11.9;12.2;10.3;9.5;8.0;6.8;7.6;5.9;4.9;5.8;4.6;5.4;5.0;4.5;3.6; Sickness or incapacity;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;3.6;12.0;5.4;4.3;4.6;6.5;4.5;16.3;2.0;8.6;19.3;4.5;10.8;0.9;16.5;12.0;17.7;28.4;16.4;32.9;38.2;28.8;17.7;29.5;15.9;35.2;35.6;53.3;21.7;31.9;49.1;28.5;20.8;27.2;30.7;13.2;25.8;37.5;39.1;36.6;23.8;40.8;13.7;48.0;33.2;18.4;23.7;23.5;41.9;16.2;14.0;30.9;14.7;23.0;16.6;17.5;16.8;20.1;22.8;13.1;16.9;17.9;21.9;10.1;15.6;28.2;10.0;13.7;6.4;22.3;4.2;2.2;2.1;6.7;5.3; Following educational or training courses;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;71.6;58.7;72.0;73.5;71.0;70.1;58.8;75.3;51.0;57.3;57.9;73.4;58.0;64.0;53.3;28.4;18.8;17.3;20.1;9.7;26.1;28.2;24.7;29.4;38.8;38.6;24.2;37.7;26.1;44.5;..;20.8;8.4;3.1;5.4;3.9;13.0;..;14.2;..;3.5;2.4;3.0;8.0;2.2;..;..;2.3;3.3;9.4;..;..;..;5.4;3.9;..;..;1.3;1.8;..;..;1.7;..;..;4.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..; Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;8.3;..;2.7;12.0;5.1;..;..;1.4;15.7;11.8;9.3;3.8;24.3;5.8;8.4;2.7;21.3;26.0;7.3;27.4;34.8;36.6;51.2;29.1;34.1;58.9;49.3;42.2;65.3;40.2;65.6;49.2;46.8;69.6;35.3;52.4;45.4;38.7;28.5;44.3;20.3;36.1;21.4;18.1;34.6;19.9;18.2;21.3;11.1;30.0;3.0;14.1;8.2;19.6;8.7;8.3;9.3;9.1;10.8;16.8;3.5;11.4;3.2;..;2.3;9.8;3.9;0.5;7.1;1.0;3.2;1.5;3.0;..;..; Other family or personal obligations;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;12.3;6.5;..;5.9;4.9;1.7;..;14.9;5.0;..;9.9;8.1;42.6;35.8;31.4;52.2;29.3;43.9;41.4;36.8;35.3;55.5;37.0;37.0;49.8;43.5;33.9;45.1;36.2;37.7;15.5;64.2;38.3;23.4;45.7;45.9;39.5;35.6;31.7;41.1;28.3;31.5;3.8;14.5;25.7;9.6;..;17.8;18.0;12.6;14.1;2.3;12.5;13.4;7.4;6.7;26.4;8.4;13.5;5.2;10.3;..;..;11.2;..;3.1;2.6;..;12.9;1.6;11.5;..; Retirement (normal or early) ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;13.6;11.9;29.9;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;8.5;39.8;..;78.8;35.7;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;27.1;19.7;28.3;..;..;47.2;100.0;40.6;100.0;27.6;18.1;80.6;80.2;74.2;100.0;46.2;20.3;41.8;13.9;64.3;52.8;..;59.4;..;72.4;81.9;19.4;19.8;25.8;..;4.6;8.3;..;7.3;..; Other reasons;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;8.1;12.8;11.1;11.4;15.6;14.5;8.9;8.1;10.1;15.6;23.8;18.2;27.1;15.2;21.6;32.4;25.9;35.1;30.3;24.7;23.2;34.0;30.8;33.0;33.8;27.8;32.9;31.7;30.6;41.2;28.1;29.8;27.3;31.4;26.8;30.8;27.4;29.3;30.1;28.4;24.0;28.9;24.6;32.7;24.4;21.3;20.8;16.4;17.6;23.2;21.2;21.3;23.1;21.2;13.9;20.1;15.5;11.5;16.3;12.6;10.1;10.7;10.1;9.3;9.8;10.2;8.3;8.8;5.6;8.4;4.2;4.5;5.1;5.2;0.2; Does not know the reason;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;12.9;5.9;44.0;30.2;..;9.1;9.2;27.5;6.2;..;62.9;6.5;25.7;..;100.0;40.8;30.9;13.9;26.6;78.7;77.6;29.2;39.1;57.5;37.9;24.3;93.5;37.1;45.1;..;35.9;13.2;32.0;19.4;..;3.5;22.8;15.4;36.3;..;3.5;..;20.4;38.5;..;10.5;50.0;..;23.8;2.9;9.9;19.2;17.9;..;62.1;9.3;..;..;5.1;..;..;..;10.1;..;18.4;..;19.6;..;..;..;..;..;16.9;11.4; They have left their last job 3 or more years ago;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;1.2;1.2;1.1;0.8;1.1;1.9;2.4;3.7;3.6;5.0;4.7;3.8;2.1;3.9;5.1;13.4;12.4;13.4;15.5;16.0;19.0;19.2;20.5;18.9;21.4;18.6;17.7;15.8;17.9;19.3;22.6;26.3;26.0;25.9;30.9;28.4;31.2;30.5;29.8;31.3;30.2;33.4;38.7;33.6;31.2;36.3;36.1;34.6;36.0;31.2;32.2;31.2;29.0;30.3;27.3;28.9;27.6;27.6;30.2;29.2;26.5;24.1;24.9;21.8;20.8;18.5;15.9;16.3;17.4;15.0;17.6;17.5;15.8;14.4;15.2; Notes: Source: National Statistics Institute