Economically Active Population Survey
National results
Inactive population who have worked previously by reason for leaving last job, sex and age group. Percentages with regards the total in each reason
Units: %
;Total;;;;;;;;;;;;;;;From 16 to 24 years;;;;;;;;;;;;;;;From 25 to 34 years (current quarter);;;;;;;;;;;;;;;From 35 to 44 years;;;;;;;;;;;;;;;From 45 to 54 years;;;;;;;;;;;;;;;55 and more years;;;;;;;;;;;;;;;
;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;
Both sexes;
                Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;5.0;4.0;4.0;3.6;3.4;3.2;3.4;3.6;3.9;4.4;5.3;5.5;6.0;6.0;5.7;4.7;4.0;4.0;4.0;4.0;3.8;4.0;4.4;4.7;5.2;5.5;6.0;6.1;6.7;7.0;5.8;5.2;5.4;5.5;5.4;5.9;6.0;6.2;6.5;7.0;7.3;7.6;8.3;8.4;8.8;8.4;7.9;8.4;8.6;8.4;8.5;8.9;8.9;9.0;9.5;9.4;9.8;10.0;10.1;10.5;76.1;78.8;78.2;78.4;78.9;78.6;77.8;76.9;75.9;73.9;72.5;71.1;69.6;68.9;67.9;
                Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;12.2;5.5;6.0;6.0;5.5;3.3;3.8;4.1;5.3;8.8;10.9;8.6;10.4;11.8;9.9;22.7;15.1;21.8;16.0;22.9;17.5;17.0;18.4;17.2;24.4;21.9;34.2;27.2;26.5;21.7;23.0;21.4;17.2;19.1;20.8;18.6;24.5;20.9;21.4;21.6;24.7;18.5;21.3;21.8;24.2;19.2;17.0;17.0;20.9;12.9;17.3;16.9;17.8;17.1;16.1;15.6;16.4;16.3;14.7;16.7;22.9;41.0;38.0;38.0;37.9;43.3;37.7;38.7;39.1;29.1;27.0;22.3;24.9;25.2;27.5;
                End of contract;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;32.1;28.6;32.6;31.2;29.0;28.2;27.5;29.2;27.6;31.2;32.0;32.6;32.6;32.5;30.5;20.2;22.2;21.2;22.3;22.8;20.4;22.6;21.1;23.0;23.1;22.4;22.8;22.3;25.5;26.0;14.5;16.6;16.4;16.1;16.1;18.2;17.6;18.5;18.0;18.1;17.6;18.7;19.7;18.9;20.4;16.5;15.8;16.2;16.0;16.1;16.7;17.2;17.2;15.9;15.9;15.5;14.5;15.2;12.8;14.3;16.7;16.8;13.7;14.4;16.0;16.5;15.1;14.0;15.6;11.7;12.5;11.4;10.2;10.2;8.7;
                Sickness or incapacity;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;2.7;4.8;3.0;1.7;3.0;2.1;1.9;2.1;2.8;2.5;1.8;3.4;4.1;4.0;3.4;6.3;7.6;6.7;8.3;7.3;7.2;6.3;7.6;8.8;10.1;10.2;14.4;11.4;12.6;13.9;18.8;15.2;14.7;17.1;13.9;15.9;13.5;20.5;16.8;16.4;15.3;16.8;20.3;21.3;15.3;25.2;25.7;28.5;28.4;31.1;28.6;26.6;25.6;22.6;25.4;26.6;25.8;22.8;22.8;26.3;47.1;46.7;47.0;44.5;44.7;46.3;51.8;44.1;49.0;45.6;46.1;39.6;41.5;39.4;41.1;
                Following educational or training courses;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;75.1;76.2;69.9;77.5;76.5;75.7;74.3;76.1;75.7;71.8;78.2;83.0;80.2;78.3;80.3;19.6;20.0;25.9;18.9;22.1;19.5;22.7;20.2;20.9;25.3;19.2;15.5;17.9;20.0;18.8;4.8;3.1;3.5;3.4;..;4.7;2.2;2.7;3.1;1.2;1.4;0.8;0.5;1.4;0.4;0.5;0.6;0.6;0.2;0.6;..;0.8;1.0;..;1.5;0.7;0.2;1.5;0.2;0.5;..;0.1;0.2;..;0.8;..;..;..;0.3;0.1;0.6;0.4;..;0.1;..;
                Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;7.6;1.0;1.4;4.5;4.8;0.7;5.6;2.8;4.3;2.6;4.2;1.1;2.5;4.5;4.8;25.2;31.1;28.2;34.8;32.1;27.1;29.6;27.7;31.5;34.7;41.2;32.2;38.9;41.0;41.3;35.6;44.4;41.2;34.5;38.7;44.6;45.2;46.1;32.6;39.2;34.2;43.5;29.9;33.7;30.4;16.9;10.3;13.5;16.5;13.9;9.8;8.7;11.8;11.2;14.5;10.2;12.1;11.9;13.5;12.9;14.7;13.2;15.8;9.6;10.4;17.8;11.0;11.7;20.4;9.1;10.1;11.1;16.8;7.2;10.6;
                Other family or personal obligations;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;13.8;8.3;9.1;..;1.2;0.9;7.1;..;2.1;8.4;..;3.7;3.2;4.1;4.4;23.1;16.5;22.3;31.6;15.6;15.1;15.7;7.3;9.4;5.1;22.1;19.1;25.9;25.8;28.9;17.2;35.7;12.3;22.3;21.3;28.8;28.7;31.7;22.1;29.8;28.1;18.6;23.0;29.4;30.2;26.3;12.5;22.4;21.8;34.0;27.4;11.3;9.5;31.5;25.7;17.8;31.1;26.2;21.4;22.1;19.7;27.1;33.9;24.4;27.9;27.7;37.2;51.5;34.9;31.0;32.1;27.5;21.6;19.3;14.4;
                Early retirement  ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;..;0.2;0.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.2;..;..;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;1.2;0.4;1.6;0.5;1.0;1.3;1.2;1.8;1.0;1.9;3.0;1.7;3.2;2.7;2.4;3.8;4.5;6.5;8.4;11.1;98.7;98.8;98.2;99.0;98.1;97.0;98.3;96.8;97.3;97.4;94.7;94.9;91.7;91.0;87.8;
                Normal retirement ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;0.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.4;0.3;0.2;0.1;0.1;..;0.3;0.7;0.2;0.3;0.0;0.4;0.7;0.4;0.3;0.6;0.4;0.1;0.2;0.5;0.1;99.7;99.3;99.8;99.7;100.0;99.6;99.3;99.6;99.7;99.0;98.9;99.1;99.7;99.5;99.9;
                Other reasons;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;15.6;15.9;13.5;13.1;15.5;17.7;12.7;12.1;11.4;14.9;18.3;15.5;19.4;23.4;21.1;19.1;25.5;18.7;18.1;18.7;19.1;16.9;16.2;18.9;19.3;21.3;24.1;29.2;27.0;30.0;19.8;21.5;22.0;23.0;18.4;17.7;20.2;16.7;18.5;19.8;17.1;18.1;17.7;18.2;15.3;19.2;10.9;15.7;16.0;20.0;17.1;12.8;14.3;14.6;15.5;18.7;15.2;12.9;13.6;11.3;26.3;26.2;30.2;29.9;27.4;28.4;37.4;40.7;36.5;30.6;24.7;27.0;20.7;17.8;22.2;
                Does not know the reason;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;15.3;11.4;19.7;47.7;37.4;4.0;14.8;28.2;31.0;..;20.6;15.2;26.8;38.2;20.8;8.6;35.9;..;29.0;27.4;19.3;19.7;14.8;29.0;39.9;..;26.8;21.3;18.1;42.8;18.1;8.8;42.7;..;17.7;11.9;24.7;19.2;16.8;12.9;40.3;8.4;6.1;10.1;9.6;24.6;18.4;11.4;13.9;5.6;48.9;10.7;24.9;4.6;19.5;26.4;4.6;10.0;10.3;12.6;33.4;25.5;26.2;9.5;11.8;15.9;30.1;12.9;18.5;27.7;12.7;45.0;35.8;23.3;14.1;
                Inactive population who left their last job 3 or more years ago;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;0.2;0.2;0.3;0.2;0.3;0.3;0.5;0.5;0.6;0.5;0.5;0.4;0.3;0.4;0.5;1.2;1.2;1.4;1.5;1.6;1.6;1.5;2.0;1.9;1.9;1.9;1.8;2.0;2.3;2.8;3.3;3.2;3.6;3.7;3.9;4.2;4.1;4.2;4.5;4.9;5.0;5.3;6.2;6.3;6.9;6.6;7.0;7.3;7.6;7.4;7.5;7.9;7.9;8.1;8.5;8.2;8.9;9.3;9.6;9.8;88.7;88.5;87.3;87.0;86.9;86.5;86.0;85.4;84.9;84.1;84.3;83.5;82.2;81.4;80.1;
Males;
                Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;5.7;4.2;4.2;3.7;3.5;3.4;3.8;3.8;4.3;4.6;5.8;5.8;6.8;6.6;6.8;4.3;3.1;3.0;3.1;3.1;3.0;3.0;3.5;3.5;4.0;4.3;4.6;4.4;4.4;4.8;4.0;3.5;3.2;3.2;3.1;3.3;3.5;3.8;3.8;3.7;3.6;4.0;4.1;3.7;4.0;6.0;5.6;5.9;5.7;5.7;5.6;5.9;5.9;5.8;6.0;5.9;5.9;5.7;5.5;5.6;80.0;83.6;83.8;84.3;84.6;84.8;83.8;83.0;82.6;81.7;80.4;79.7;79.0;79.8;78.9;
                Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;15.4;4.5;9.7;4.8;6.8;4.9;4.0;3.7;5.8;9.5;11.4;8.0;13.6;13.8;9.9;23.6;8.3;14.3;12.8;18.6;11.0;9.8;13.4;13.8;19.8;16.3;27.4;23.0;21.3;22.4;18.9;10.1;12.1;17.0;16.1;16.7;17.4;14.7;17.4;17.2;19.0;17.6;16.9;14.6;16.8;18.2;22.2;11.1;20.7;14.2;14.4;18.6;17.1;13.7;16.4;14.1;15.5;18.5;12.1;10.9;23.8;54.9;52.8;44.8;44.3;52.9;50.1;51.1;49.3;37.1;39.2;31.5;27.9;38.1;40.0;
                End of contract;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;41.9;36.4;43.5;38.8;40.2;36.8;39.4;37.5;38.7;40.5;41.4;43.2;41.8;43.8;42.3;22.4;23.1;20.1;22.2;24.0;23.5;22.6;24.8;23.2;24.2;26.2;23.4;22.2;25.6;25.1;10.4;14.8;11.5;13.0;9.8;14.1;13.0;13.8;14.0;13.1;9.6;12.6;15.5;10.8;14.2;12.4;12.0;10.4;12.9;10.8;11.8;13.3;12.2;9.6;11.2;11.0;8.3;10.5;8.7;10.2;13.0;13.8;14.5;13.1;15.1;13.9;11.7;11.8;14.6;10.9;11.8;12.5;10.0;11.1;8.2;
                Sickness or incapacity;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;3.1;6.4;5.0;1.8;3.0;2.4;0.8;2.0;2.6;1.3;1.7;2.5;1.7;3.9;3.5;6.6;4.1;4.5;8.2;5.7;5.3;5.3;6.1;8.4;7.0;9.5;13.7;10.2;7.9;11.2;20.2;13.5;18.1;15.7;11.2;16.2;12.9;21.0;15.7;16.4;14.7;15.9;20.1;20.0;13.5;23.1;26.7;28.5;27.2;33.2;31.6;23.5;22.8;19.8;20.5;24.4;24.0;20.6;22.6;23.6;47.0;49.4;43.9;47.1;46.9;44.6;57.5;48.1;53.4;54.8;49.8;43.9;47.4;45.6;48.1;
                Following educational or training courses;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;78.9;74.9;69.0;81.4;68.2;68.8;78.7;79.0;72.9;70.3;79.1;80.6;82.7;76.8;81.3;19.1;20.4;27.0;17.1;30.4;23.1;18.4;20.2;21.1;29.1;18.5;18.9;16.9;21.6;18.7;2.0;3.4;4.0;1.6;..;8.1;1.3;0.9;5.9;..;1.5;..;0.4;1.4;..;..;1.3;..;..;1.4;..;1.6;..;..;0.4;0.9;..;..;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;..;0.5;..;..;..;
                Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;26.1;..;2.3;14.6;..;23.8;26.4;..;..;10.0;..;..;..;..;..;11.1;..;25.7;4.1;..;..;11.5;12.7;..;2.5;12.2;17.8;12.1;20.0;21.7;4.8;52.3;41.2;23.2;17.7;27.3;45.1;30.8;15.0;31.3;19.8;32.0;7.6;44.5;20.5;11.8;23.2;16.2;40.9;61.1;35.5;..;10.3;66.7;52.1;56.2;17.1;52.6;15.0;37.4;46.2;24.4;14.5;17.2;21.2;13.5;17.0;46.2;18.3;4.1;11.8;33.1;27.7;20.5;20.4;
                Other family or personal obligations;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;15.0;..;14.9;..;40.3;4.0;..;..;28.6;..;..;18.1;..;19.0;..;7.5;32.4;..;9.1;..;31.0;..;8.2;16.1;..;17.2;54.0;65.9;..;..;..;32.0;32.7;17.6;59.7;25.8;..;..;41.6;100.0;42.8;13.2;26.5;66.2;68.6;55.8;..;40.2;62.7;..;8.1;..;..;..;..;..;..;7.6;5.2;..;21.7;35.5;12.1;10.7;..;31.1;100.0;91.8;13.6;..;40.0;14.6;..;9.6;31.4;
                Early retirement  ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;..;0.1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;1.0;0.5;1.7;0.4;1.1;1.5;1.4;1.1;0.8;2.3;0.7;2.1;3.7;3.3;2.6;4.0;4.7;6.5;7.4;9.7;98.5;98.6;98.9;99.2;97.7;99.3;97.9;96.3;96.7;97.3;94.7;94.6;91.6;92.2;89.2;
                Normal retirement ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.6;0.1;..;..;..;..;0.5;0.7;0.3;0.4;..;0.3;0.2;0.1;0.1;0.4;0.4;0.0;0.1;0.5;..;99.5;99.3;99.7;99.6;100.0;99.7;99.8;99.9;99.9;99.0;99.3;99.8;99.9;99.5;100.0;
                Other reasons;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;20.2;19.9;16.2;20.6;19.2;23.5;15.2;15.9;14.7;18.1;24.5;17.7;25.6;29.7;26.9;19.8;26.1;13.6;12.7;17.9;15.9;20.8;11.0;17.0;14.4;16.1;20.7;28.3;22.9;26.0;15.6;20.9;20.5;14.1;19.9;12.6;12.8;16.5;19.9;16.8;11.8;18.5;11.5;15.5;12.3;17.9;7.1;12.4;20.3;14.6;14.5;6.5;11.2;9.4;11.0;16.6;9.9;12.7;13.8;6.6;26.5;26.0;37.2;32.3;28.5;33.5;44.6;45.4;39.1;39.7;31.0;33.2;21.9;18.1;28.2;
                Does not know the reason;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;19.0;16.5;11.4;45.3;44.3;28.9;8.0;18.9;..;..;14.5;7.7;18.0;31.2;26.6;..;37.5;..;18.9;34.8;..;19.6;20.3;79.6;52.1;..;9.2;22.9;26.3;18.4;9.4;8.8;65.9;..;..;71.1;26.4;..;..;..;53.5;15.0;10.4;..;22.2;34.0;5.8;..;25.4;7.9;..;13.3;60.8;..;25.9;27.7;..;13.1;5.5;15.9;37.6;31.5;22.7;10.4;13.0;..;32.7;..;20.4;22.0;4.2;68.1;35.6;36.9;16.9;
                Inactive population who left their last job 3 or more years ago;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;0.2;0.2;0.2;0.2;0.4;0.3;0.5;0.7;0.7;0.7;0.6;0.4;0.3;0.3;0.5;0.9;0.8;1.2;1.3;1.2;1.2;1.1;1.5;1.1;1.2;1.2;1.0;0.9;1.2;1.2;2.1;2.1;1.7;2.0;2.3;2.0;2.2;2.3;2.0;2.0;2.1;2.3;2.0;2.0;2.4;4.3;4.6;5.2;4.5;4.7;4.7;4.9;4.9;5.1;5.1;4.6;4.8;4.4;4.4;4.3;92.5;92.3;91.7;92.0;91.4;91.8;91.3;90.5;91.1;91.0;91.5;91.5;92.4;92.1;91.7;
Females;
                Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;4.5;3.9;3.8;3.5;3.2;3.1;3.0;3.3;3.5;4.2;4.8;5.3;5.4;5.6;5.0;5.0;4.8;4.9;4.8;4.8;4.6;4.9;5.1;5.7;6.3;6.5;7.1;7.4;8.3;8.7;7.4;6.7;7.4;7.3;7.2;8.0;8.0;8.3;8.7;9.7;10.3;10.2;11.4;11.8;12.2;10.4;9.8;10.5;11.0;10.7;10.9;11.3;11.5;11.6;12.3;12.1;12.9;13.2;13.3;14.0;72.8;74.8;73.5;73.4;74.1;73.4;72.7;71.7;70.4;67.5;66.2;64.5;62.7;61.0;60.1;
                Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;9.5;6.0;3.5;7.0;4.7;1.7;3.7;4.4;4.7;8.0;10.5;9.2;7.8;10.3;9.9;22.0;18.9;26.8;18.6;25.8;23.9;23.3;22.5;20.9;28.9;25.9;40.4;30.4;30.3;21.1;26.4;27.8;20.6;20.8;23.9;20.4;30.7;26.0;25.9;26.0;28.8;19.4;24.8;27.2;30.8;20.0;14.2;21.0;21.0;12.0;20.1;15.4;18.5;20.9;15.8;16.6;17.2;14.5;16.6;21.9;22.2;33.2;28.1;32.6;33.6;34.0;26.9;28.6;27.6;21.2;18.2;13.8;22.5;15.6;16.2;
                End of contract;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;25.5;24.1;26.5;26.9;22.6;23.6;20.5;24.7;21.5;25.9;26.1;27.1;27.1;26.8;23.9;18.8;21.6;21.7;22.3;22.1;18.7;22.6;19.1;22.9;22.5;20.0;22.5;22.3;25.5;26.5;17.2;17.7;19.1;17.9;19.7;20.5;20.2;21.1;20.1;20.9;22.6;21.9;22.2;23.0;23.9;19.3;18.0;19.4;17.7;19.1;19.4;19.5;20.0;19.3;18.5;18.3;17.7;17.9;14.9;16.6;19.2;18.6;13.2;15.2;16.5;17.9;17.1;15.2;16.1;12.2;12.9;10.9;10.4;9.8;9.1;
                Sickness or incapacity;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;2.3;3.2;0.6;1.6;3.0;1.8;3.2;2.3;3.1;3.8;1.9;4.5;6.7;4.1;3.4;6.0;11.3;9.3;8.5;8.9;9.2;7.4;9.3;9.3;13.2;11.1;15.3;12.6;17.2;16.7;17.3;16.9;10.8;18.5;16.5;15.5;14.1;20.0;18.2;16.5;15.9;17.8;20.5;22.5;17.2;27.2;24.6;28.5;29.6;29.0;25.4;30.0;28.8;26.0;30.4;29.1;27.8;25.2;23.0;29.2;47.2;43.9;50.7;41.8;42.6;48.1;45.3;39.7;43.5;36.1;42.1;34.6;35.0;33.2;33.6;
                Following educational or training courses;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;71.8;77.5;70.8;73.8;82.8;83.5;69.7;72.5;78.9;73.1;77.3;85.5;77.5;79.9;79.2;20.1;19.5;24.7;20.6;15.9;15.6;27.1;20.3;20.5;22.2;19.8;11.9;18.9;18.2;18.9;7.3;2.8;2.9;5.2;..;1.0;3.2;5.0;..;2.2;1.2;1.8;0.5;1.5;0.8;0.8;..;1.2;0.4;..;..;..;2.2;..;2.5;0.4;0.5;3.1;0.3;1.1;..;0.2;0.4;..;1.4;..;..;..;0.6;..;1.2;0.3;..;0.1;..;
                Care of children or sick adults, disabled or the elderly;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;5.7;1.1;1.3;3.2;5.6;..;4.3;2.9;4.6;2.2;4.5;1.2;2.6;4.8;5.0;26.5;33.3;28.5;38.9;37.3;27.9;30.7;28.1;33.6;36.4;42.8;32.7;40.2;42.1;42.0;38.7;43.9;41.2;36.1;42.1;45.2;45.2;46.5;33.7;39.6;35.0;43.9;31.0;33.2;30.8;17.4;9.4;13.1;13.3;6.3;9.1;9.2;11.8;7.5;12.5;7.8;11.9;9.9;13.4;11.9;11.6;12.4;15.9;8.5;8.7;17.9;10.6;10.7;20.6;9.3;10.0;10.4;16.2;6.5;10.2;
                Other family or personal obligations;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;13.5;9.0;8.5;..;..;..;7.5;..;..;8.5;..;3.0;3.6;2.9;4.5;26.6;15.2;24.7;35.1;16.0;10.2;16.4;7.1;8.9;5.2;22.4;17.4;22.2;27.9;29.6;21.2;36.0;10.1;23.1;20.1;29.7;30.0;38.8;20.6;29.0;27.0;18.8;22.7;26.4;29.3;19.5;13.5;20.5;15.2;35.1;33.4;11.8;11.6;34.0;26.0;19.1;32.6;27.9;22.7;22.6;19.2;26.4;36.2;26.6;28.8;26.7;34.4;42.5;36.5;31.3;31.5;28.1;23.7;20.0;14.0;
                Early retirement  ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.3;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.4;..;..;..;0.7;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1.8;..;1.1;1.0;0.8;1.0;0.8;3.2;1.6;0.8;7.5;0.9;2.1;1.1;2.0;3.4;4.0;6.7;11.3;15.6;99.0;99.2;96.8;98.4;99.2;92.5;99.1;97.9;98.9;98.0;94.4;96.0;91.9;87.6;83.0;
                Normal retirement ;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.8;0.5;0.2;0.3;..;..;0.7;..;0.2;0.1;0.4;1.5;0.9;0.5;1.0;0.5;0.1;0.4;0.3;0.3;100.0;99.3;100.0;99.8;99.9;99.6;98.5;99.1;99.5;99.0;98.1;97.8;99.4;99.4;99.7;
                Other reasons;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;12.6;13.1;12.2;9.2;13.4;14.7;10.9;9.6;9.7;12.8;15.2;14.5;16.5;20.3;17.3;18.6;25.1;21.0;20.8;19.1;20.8;14.2;19.7;19.9;22.4;23.9;25.8;29.7;29.1;32.6;22.6;21.9;22.6;27.5;17.6;20.2;25.3;16.8;17.8;21.7;19.6;17.9;20.8;19.5;17.3;20.0;13.6;17.1;13.8;23.0;18.5;17.2;16.4;17.4;18.3;19.7;17.7;12.9;13.5;14.4;26.2;26.3;27.0;28.7;26.8;25.7;32.3;37.5;35.2;24.8;21.6;24.1;20.1;17.6;18.3;
                Does not know the reason;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;7.7;..;31.9;50.5;20.7;..;42.3;30.7;48.9;..;27.5;19.6;39.3;47.9;16.4;26.6;32.4;..;41.1;9.2;22.4;20.4;13.3;..;22.9;..;37.0;19.0;6.7;61.5;36.4;9.0;9.0;..;61.3;2.5;17.8;24.3;26.5;30.9;25.5;4.5;..;24.0;..;4.9;46.2;27.9;..;..;56.7;..;15.4;7.3;10.6;24.9;7.3;5.7;16.9;10.1;24.4;12.3;31.2;8.4;8.8;18.5;19.5;16.4;17.4;35.6;22.1;31.6;36.1;4.5;12.0;
                Inactive population who left their last job 3 or more years ago;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;0.2;0.2;0.3;0.2;0.3;0.2;0.5;0.5;0.5;0.4;0.4;0.4;0.3;0.4;0.5;1.5;1.5;1.6;1.7;1.9;2.0;1.9;2.3;2.5;2.5;2.4;2.4;2.8;3.2;3.9;4.3;4.2;5.3;5.1;5.2;6.0;5.6;5.7;6.5;7.2;7.4;7.6;9.2;9.3;10.0;8.5;9.0;9.2;10.2;9.7;9.8;10.4;10.4;10.5;11.3;11.1;12.0;12.8;13.3;13.6;85.5;85.2;83.6;82.8;83.0;82.0;81.5;81.2;80.0;78.6;78.7;77.6;74.9;73.9;72.0;
Notes:
Source: National Statistics Institute