Economically Active Population Survey National results Inactive population who have worked previously by reason for leaving last job, sex and age group. Percentages with regards the total in each age group Units: % ;Total;;;;;;;;;;;;;;;From 16 to 24 years;;;;;;;;;;;;;;;From 25 to 34 years (current quarter);;;;;;;;;;;;;;;From 35 to 44 years;;;;;;;;;;;;;;;From 45 to 54 years;;;;;;;;;;;;;;;55 and more years;;;;;;;;;;;;;;; ;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006;2020;2019;2018;2017;2016;2015;2014;2013;2012;2011;2010;2009;2008;2007;2006; Both sexes; Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0; Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);3.7;1.3;1.4;1.3;1.7;1.7;2.5;2.9;3.0;3.0;3.1;3.2;2.0;1.6;1.7;9.0;1.7;2.1;2.2;2.7;1.7;2.9;3.4;4.0;6.0;6.4;5.1;3.4;3.2;2.9;18.1;4.8;7.4;5.3;9.5;7.6;10.8;12.4;10.8;13.9;12.3;18.4;8.7;6.4;5.3;14.6;5.3;4.3;4.6;6.5;5.2;10.5;9.9;9.7;9.2;10.5;7.9;5.0;4.2;4.7;8.5;2.8;2.8;3.2;2.6;3.4;4.9;5.9;5.6;5.1;5.2;5.4;3.2;2.3;2.7;1.1;0.7;0.7;0.6;0.8;0.9;1.2;1.5;1.5;1.2;1.2;1.0;0.7;0.6;0.7; End of contract;9.7;8.0;7.4;7.3;6.8;7.1;7.1;7.2;7.6;7.8;8.5;8.0;8.3;7.7;7.7;61.7;56.8;60.6;63.6;58.6;62.3;58.1;59.2;54.1;55.3;52.0;47.5;45.4;41.7;41.1;42.0;43.8;38.7;40.3;38.4;37.8;40.0;34.7;37.1;34.5;34.5;30.4;30.4;29.5;28.6;24.0;25.5;22.3;21.5;20.4;22.1;20.9;21.3;21.0;20.2;20.5;19.9;19.8;17.2;18.0;19.0;16.0;14.3;13.6;13.1;14.0;13.8;13.9;13.4;13.1;14.1;11.8;12.6;9.8;10.6;2.1;1.7;1.3;1.3;1.4;1.5;1.4;1.3;1.6;1.2;1.5;1.3;1.2;1.1;1.0; Sickness or incapacity;2.1;2.4;2.3;2.1;2.0;1.8;2.1;2.0;2.3;2.5;2.7;2.9;3.1;3.0;3.2;1.1;2.8;1.7;1.0;1.8;1.2;1.2;1.2;1.7;1.4;0.9;1.8;2.1;2.0;1.9;2.9;4.5;3.8;4.3;3.7;3.4;3.2;3.5;4.2;4.7;5.0;6.9;5.9;5.7;6.2;6.8;6.9;6.2;6.5;5.2;4.9;4.7;6.7;5.9;5.7;5.6;6.4;7.7;7.6;5.5;6.4;7.7;7.8;6.9;7.5;6.1;6.2;5.9;5.7;6.6;7.6;7.6;7.2;6.8;7.9;1.3;1.4;1.4;1.2;1.1;1.1;1.4;1.2;1.5;1.5;1.7;1.6;1.9;1.7;1.9; Following educational or training courses;1.1;1.4;1.3;1.0;0.9;0.8;0.9;0.8;1.1;1.2;1.7;2.1;2.6;2.6;2.5;16.3;26.5;23.2;20.8;20.2;18.5;19.1;17.4;21.2;20.1;24.6;32.3;34.8;33.7;35.0;4.6;6.9;8.5;4.5;4.9;4.0;4.9;3.7;4.8;6.0;5.7;5.5;7.6;7.7;6.7;0.9;0.8;0.8;0.6;..;0.6;0.3;0.3;0.5;0.2;0.3;0.2;0.2;0.4;0.1;0.1;0.1;0.1;0.0;0.1;..;0.1;0.1;..;0.2;0.1;0.0;0.4;0.1;0.1;..;0.0;0.0;..;0.0;..;..;..;0.0;0.0;0.0;0.0;..;0.0;..; Care of children or sick adults, disabled or the elderly;0.5;0.5;0.7;0.7;0.5;0.5;0.4;0.5;0.6;0.7;0.9;1.1;1.2;1.4;1.4;0.7;0.1;0.2;0.8;0.7;0.1;0.7;0.4;0.6;0.4;0.8;0.2;0.5;1.0;1.2;2.5;3.9;4.6;5.8;4.2;3.5;3.0;3.2;3.7;4.8;7.0;5.7;7.5;8.6;8.2;2.9;4.3;5.0;4.2;3.8;3.8;3.1;3.7;2.8;4.1;4.4;6.1;4.2;5.6;4.8;0.9;0.7;1.1;1.3;0.9;0.6;0.4;0.7;0.7;1.1;1.0;1.3;1.4;1.9;1.7;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.2;0.3;0.1;0.2; Other family or personal obligations;0.1;0.2;0.2;0.2;0.2;0.2;0.1;0.2;0.2;0.3;0.3;0.4;0.4;0.6;0.5;0.4;0.4;0.5;..;0.1;0.0;0.3;..;0.1;0.5;..;0.3;0.2;0.4;0.4;0.7;0.8;1.2;1.7;0.7;0.6;0.5;0.3;0.3;0.3;1.0;1.4;1.8;2.2;2.2;0.4;1.3;0.5;0.9;0.7;0.8;0.7;0.9;0.5;1.1;1.0;1.1;1.1;2.0;1.8;0.4;0.3;0.6;0.6;0.7;0.5;0.2;0.2;0.6;0.7;0.5;1.4;1.1;1.2;1.1;0.0;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.2;0.1;0.2;0.1; Early retirement ;1.9;2.1;2.0;1.9;2.0;2.2;2.1;2.2;2.0;2.2;2.1;2.0;1.9;2.1;1.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.0;..;0.1;0.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;0.1;..;..;0.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.0;0.3;0.1;0.4;0.1;0.2;0.3;0.3;0.4;0.2;0.5;0.8;0.4;0.8;0.6;0.6;0.8;0.9;1.2;1.7;1.6;2.5;2.6;2.5;2.4;2.5;2.8;2.6;2.8;2.6;2.9;2.7;2.7;2.5;2.7;2.0; Normal retirement ;4.1;4.1;3.9;3.9;3.7;4.0;3.6;3.7;3.6;3.7;3.3;3.2;2.9;2.8;2.4;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;0.4;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.2;0.1;0.0;0.0;..;0.1;0.4;0.1;0.1;0.0;0.2;0.3;0.2;0.1;0.2;0.2;0.0;0.1;0.1;0.0;5.3;5.1;5.0;5.0;4.7;5.0;4.6;4.8;4.7;5.0;4.5;4.5;4.2;4.0;3.5; Other reasons;2.4;1.9;1.8;1.7;1.5;1.8;1.6;1.7;2.0;2.0;2.1;2.3;2.7;3.3;2.9;7.4;7.5;6.1;6.4;7.1;9.9;6.0;5.9;5.9;6.7;7.5;6.5;8.8;12.7;10.6;9.8;12.0;8.3;7.9;7.1;8.9;6.6;6.4;8.0;7.3;8.3;9.2;13.0;13.2;12.2;8.1;7.8;7.2;7.4;5.3;5.4;5.3;4.6;5.7;5.6;5.0;5.5;5.8;7.0;5.0;5.4;2.6;3.4;3.3;3.7;3.6;2.3;2.8;3.2;3.2;4.3;3.5;3.5;4.4;3.1;0.8;0.6;0.7;0.7;0.5;0.6;0.8;0.9;1.0;0.8;0.7;0.9;0.8;0.8;0.9; Does not know the reason;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.0;0.0;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.3;0.2;0.5;0.9;0.6;0.1;0.4;0.4;0.3;..;0.3;0.2;0.5;0.6;0.5;0.2;0.6;..;0.5;0.4;0.5;0.4;0.2;0.2;0.5;..;0.3;0.4;0.3;0.8;0.3;0.1;0.8;..;0.2;0.2;0.3;0.1;0.1;0.1;0.4;0.1;0.1;0.1;0.1;0.2;0.1;0.1;0.1;0.0;0.5;0.1;0.1;0.0;0.1;0.2;0.0;0.1;0.1;0.2;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.1;0.0;0.0; Inactive population who left their last job 3 or more years ago;74.3;78.2;78.9;79.8;80.6;79.9;79.5;78.6;77.8;76.5;75.2;74.6;74.8;75.0;76.0;3.1;4.0;5.0;4.2;8.2;6.2;11.3;12.1;12.0;9.5;7.4;5.8;4.2;4.6;6.5;19.2;22.8;27.7;29.7;31.3;33.8;30.4;35.6;30.8;28.1;26.1;22.1;24.7;26.4;29.9;42.0;48.0;52.8;54.3;58.0;56.9;54.2;52.4;53.8;53.5;51.8;52.5;55.7;55.7;59.7;58.6;69.0;69.3;70.7;71.1;70.4;71.4;69.6;70.2;69.0;66.0;67.9;69.3;71.6;71.0;86.6;87.7;88.1;88.6;88.8;87.9;87.8;87.3;87.0;87.1;87.5;87.7;88.3;88.6;89.6; Males; Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0; Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);3.7;1.0;1.2;1.3;1.4;1.8;2.6;2.9;3.5;3.3;2.9;3.6;2.0;1.6;1.9;10.1;1.1;2.8;1.7;2.8;2.6;2.8;2.8;4.7;6.8;5.8;4.9;4.1;3.5;2.8;20.7;2.7;5.6;5.4;8.5;6.6;8.4;11.1;13.7;16.7;11.2;21.4;10.7;7.9;9.1;17.7;2.9;4.6;6.8;7.4;9.2;12.9;11.3;16.0;15.6;15.5;15.5;8.4;6.4;8.1;11.3;4.1;2.3;4.7;3.6;4.6;8.2;8.4;8.2;9.1;7.0;9.5;6.5;3.6;3.8;1.1;0.7;0.8;0.7;0.8;1.1;1.6;1.8;2.1;1.5;1.4;1.4;0.7;0.8;1.0; End of contract;8.5;6.4;5.8;5.9;5.4;5.5;5.7;5.6;6.0;6.3;7.4;6.4;7.3;6.2;6.7;62.3;55.6;60.1;62.0;61.9;60.0;60.0;55.1;53.8;55.0;53.1;47.1;45.1;41.3;41.3;44.8;47.4;38.1;42.3;40.9;43.3;42.8;39.6;39.4;38.3;45.6;32.5;37.2;35.9;35.2;22.2;27.2;21.0;23.5;16.7;23.8;21.2;20.5;22.1;22.3;19.9;19.8;27.9;18.0;23.7;17.5;13.8;10.2;13.3;10.3;11.6;12.9;11.6;9.8;11.7;13.8;9.0;13.4;9.8;12.3;1.4;1.1;1.0;0.9;1.0;0.9;0.8;0.8;1.1;0.8;1.1;1.0;0.9;0.9;0.7; Sickness or incapacity;2.3;2.6;2.7;2.3;2.1;2.0;2.4;2.3;2.8;2.8;3.1;3.6;3.9;3.6;3.9;1.3;4.0;3.3;1.1;1.8;1.5;0.5;1.2;1.7;0.8;0.9;1.5;0.9;2.1;2.0;3.6;3.4;4.0;6.1;3.9;3.6;4.2;4.1;6.7;4.9;7.0;10.8;9.1;6.4;9.3;11.8;10.1;15.6;11.2;7.6;10.2;8.8;13.1;11.7;12.3;12.8;14.3;19.1;19.2;13.3;8.9;12.6;13.3;11.0;12.6;11.6;9.6;9.1;9.5;9.4;13.0;14.9;13.9;14.6;16.6;1.4;1.5;1.4;1.3;1.2;1.1;1.7;1.4;1.8;1.9;1.9;2.0;2.3;2.0;2.4; Following educational or training courses;1.1;1.5;1.5;1.0;0.8;0.9;1.0;1.0;1.3;1.3;1.8;2.6;3.2;3.2;3.2;15.3;27.5;25.4;22.9;16.3;18.6;20.1;20.7;21.8;19.2;24.9;35.6;38.2;37.0;37.6;5.0;10.1;13.6;5.7;8.0;7.0;5.9;5.8;7.7;9.3;7.9;10.6;12.2;15.5;12.4;0.6;1.5;2.0;0.5;..;2.3;0.3;0.2;2.0;..;0.8;..;0.3;1.2;..;..;0.3;..;..;0.2;..;0.3;..;..;0.1;0.3;..;..;0.1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.0;..;0.0;..;..;..; Care of children or sick adults, disabled or the elderly;0.1;0.1;0.2;0.2;0.2;0.0;0.1;0.0;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.2;0.1;0.4;..;0.1;0.7;..;0.2;0.4;..;..;0.2;..;..;..;..;..;0.2;..;1.4;0.2;..;..;0.2;0.1;..;0.1;0.3;0.3;0.4;0.8;0.6;0.1;1.1;2.2;1.2;0.9;0.3;0.7;0.3;0.3;0.7;0.6;0.6;0.2;2.0;0.6;0.2;0.3;0.5;1.2;1.7;0.2;..;0.1;0.9;0.7;1.0;0.2;1.2;0.5;0.8;0.1;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0; Other family or personal obligations;0.1;0.0;0.0;0.1;0.0;0.1;0.0;0.1;0.0;0.0;0.0;0.0;0.1;0.1;0.0;0.1;..;0.2;..;0.1;0.1;..;..;0.2;..;..;0.1;..;0.3;..;0.1;0.3;..;0.2;..;0.9;..;0.2;0.1;..;0.2;0.5;1.2;..;..;..;0.3;0.5;0.4;0.2;0.7;..;..;0.3;0.2;0.5;0.2;0.5;1.8;0.5;0.5;..;0.3;0.7;..;0.1;..;..;..;..;..;..;0.1;0.1;..;0.0;0.0;0.0;0.0;..;0.0;0.0;0.1;0.0;..;0.0;0.0;..;0.0;0.0; Early retirement ;2.7;3.0;3.1;2.9;3.1;3.3;3.0;3.4;3.2;3.7;3.4;3.5;3.3;3.6;2.9;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;..;0.1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.9;0.5;1.4;0.4;0.8;0.7;0.8;0.6;0.4;1.3;0.4;1.1;2.2;1.8;1.6;2.3;2.8;3.7;4.9;5.0;3.3;3.6;3.6;3.4;3.6;3.9;3.5;4.0;3.8;4.4;4.0;4.2;3.9;4.2;3.2; Normal retirement ;4.9;4.8;4.7;4.9;4.8;5.2;4.9;5.2;5.1;5.6;4.9;4.9;4.6;4.7;4.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.1;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1.0;0.1;..;..;..;..;0.4;0.6;0.3;0.4;..;0.3;0.2;0.1;0.1;0.3;0.3;0.0;0.1;0.4;..;6.0;5.8;5.6;5.8;5.7;6.1;5.8;6.3;6.2;6.8;6.1;6.1;5.8;5.9;5.1; Other reasons;2.1;1.7;1.2;1.3;1.2;1.3;1.4;1.5;1.5;1.7;1.6;1.7;2.1;2.6;2.7;7.5;8.1;4.7;7.3;6.5;9.3;5.8;6.4;5.2;6.7;6.8;5.2;7.7;11.6;10.8;9.9;14.2;5.4;5.4;6.8;7.1;9.8;4.8;7.3;6.2;6.0;7.7;13.3;13.2;14.9;8.2;10.2;7.8;5.7;7.5;5.1;5.2;6.7;8.0;7.8;5.3;7.9;5.8;10.6;8.4;6.3;2.2;2.6;4.6;3.1;3.5;1.6;2.9;2.4;3.1;4.5;2.9;4.6;6.4;3.2;0.7;0.5;0.5;0.5;0.4;0.5;0.8;0.8;0.7;0.8;0.6;0.7;0.6;0.6;1.0; Does not know the reason;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.0;0.1;0.0;0.0;0.1;0.1;0.1;0.2;0.1;0.1;0.4;0.4;0.4;1.0;1.0;0.2;0.3;0.1;..;..;0.2;0.1;0.4;0.6;0.5;..;1.1;..;0.5;0.9;..;0.9;0.1;0.7;1.0;..;0.1;0.8;0.8;0.5;0.3;0.2;2.9;..;..;0.6;1.1;..;..;..;1.3;0.2;0.4;..;0.7;0.7;0.1;..;0.4;0.1;..;0.3;0.2;..;0.3;0.4;..;0.3;0.1;0.4;0.1;0.0;0.0;0.0;0.0;..;0.1;..;0.0;0.0;0.0;0.0;0.1;0.1;0.0; Inactive population who left their last job 3 or more years ago;74.4;78.6;79.4;80.1;80.9;79.8;78.8;77.8;76.4;75.2;74.5;73.5;73.3;74.1;74.4;2.5;3.3;3.1;3.3;9.4;7.4;10.1;13.6;12.7;11.3;8.1;5.3;3.5;3.6;4.9;15.7;20.7;31.8;34.1;31.0;31.4;27.7;34.3;24.3;23.6;21.8;15.7;15.2;19.5;18.1;39.2;46.4;43.4;50.7;59.8;47.9;49.7;48.0;39.6;40.0;42.5;41.1;35.8;40.4;43.8;53.6;65.3;70.0;63.3;67.2;67.7;65.9;65.5;67.3;63.5;57.4;60.6;56.1;59.5;57.9;85.9;86.8;87.0;87.4;87.4;86.4;85.9;84.9;84.3;83.7;84.8;84.5;85.7;85.5;86.5; Females; Total;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0;100.0; Dismissal from or withdrawal of post (includes regulation of employment);3.7;1.5;1.5;1.3;1.9;1.5;2.5;3.0;2.5;2.7;3.3;3.0;1.9;1.6;1.5;7.9;2.3;1.4;2.7;2.7;0.9;3.0;3.9;3.4;5.2;7.1;5.2;2.8;2.9;3.1;16.3;6.0;8.3;5.2;10.0;8.1;12.0;13.2;9.3;12.5;12.9;16.9;7.8;5.8;3.8;13.3;6.4;4.2;3.8;6.1;3.9;9.6;9.3;7.5;7.3;9.1;5.6;4.1;3.6;3.9;7.1;2.2;3.0;2.6;2.1;2.8;3.4;4.8;4.5;3.5;4.5;4.0;2.1;2.0;2.4;1.1;0.7;0.6;0.6;0.8;0.7;0.9;1.2;1.0;0.9;0.9;0.6;0.7;0.4;0.4; End of contract;10.7;9.3;8.8;8.5;8.0;8.5;8.3;8.5;8.9;9.1;9.4;9.3;9.1;8.7;8.5;60.9;57.8;61.1;64.9;55.6;64.3;56.2;63.1;54.5;55.7;51.0;47.9;45.8;42.0;40.8;40.1;41.8;39.0;39.3;37.0;34.7;38.6;31.9;35.9;32.5;28.8;29.4;27.5;27.0;26.0;24.9;24.7;22.7;20.7;21.8;21.6;20.8;21.6;20.6;19.5;20.7;19.9;17.6;17.0;16.7;19.8;17.0;16.3;13.7;14.3;15.0;14.2;14.8;14.8;13.6;14.2;12.8;12.3;9.8;10.1;2.8;2.3;1.6;1.8;1.8;2.1;1.9;1.8;2.0;1.6;1.8;1.6;1.5;1.4;1.3; Sickness or incapacity;1.9;2.1;1.9;1.9;1.9;1.6;1.8;1.8;1.8;2.2;2.3;2.3;2.6;2.6;2.6;1.0;1.8;0.3;0.9;1.7;0.9;1.9;1.3;1.6;2.0;0.9;2.0;3.3;1.9;1.8;2.4;5.1;3.7;3.3;3.5;3.2;2.7;3.2;3.0;4.6;3.9;5.0;4.5;5.4;5.0;4.6;5.5;2.8;4.8;4.3;3.1;3.2;4.3;3.8;3.7;3.6;4.1;4.7;5.0;3.7;5.1;5.4;5.3;5.1;5.2;3.7;4.8;4.5;4.1;5.5;5.6;5.1;5.0;4.5;5.4;1.3;1.3;1.3;1.1;1.1;1.1;1.1;1.0;1.1;1.2;1.5;1.3;1.5;1.4;1.5; Following educational or training courses;1.1;1.3;1.1;0.9;0.9;0.7;0.8;0.7;0.9;1.2;1.5;1.8;2.2;2.2;2.0;17.4;25.6;21.3;19.0;23.8;18.4;18.1;14.2;20.7;20.9;24.4;29.5;31.6;31.0;32.5;4.3;5.2;5.8;3.9;3.1;2.3;4.4;2.6;3.3;4.3;4.6;3.0;5.6;4.8;4.5;1.1;0.5;0.4;0.6;..;0.1;0.3;0.4;..;0.3;0.2;0.3;0.1;0.3;0.1;0.1;..;0.1;0.0;..;..;..;0.1;..;0.2;0.1;0.1;0.5;0.0;0.2;..;0.0;0.0;..;0.0;..;..;..;0.0;..;0.0;0.0;..;0.0;..; Care of children or sick adults, disabled or the elderly;0.8;0.9;1.1;1.1;0.8;0.9;0.7;0.9;0.9;1.3;1.6;1.8;2.0;2.3;2.3;1.0;0.2;0.4;1.0;1.4;..;1.0;0.8;1.2;0.6;1.5;0.4;1.0;1.9;2.3;4.2;6.0;6.3;8.7;6.5;5.4;4.5;4.9;5.5;7.3;10.4;8.3;10.7;11.6;11.1;4.1;5.7;6.0;5.3;4.8;5.0;4.0;5.0;3.6;5.1;5.4;7.8;5.3;6.4;5.8;1.3;0.8;1.4;1.3;0.5;0.7;0.6;0.9;0.6;1.3;1.0;1.7;1.5;2.3;1.9;0.1;0.1;0.2;0.1;0.1;0.2;0.1;0.1;0.3;0.2;0.2;0.3;0.5;0.2;0.4; Other family or personal obligations;0.2;0.3;0.4;0.3;0.3;0.2;0.2;0.3;0.3;0.5;0.4;0.7;0.7;0.9;0.9;0.6;0.8;0.8;..;..;..;0.6;..;..;1.0;..;0.4;0.4;0.5;0.8;1.1;1.0;1.8;2.5;1.0;0.5;0.8;0.4;0.4;0.4;1.4;1.8;2.0;3.1;3.0;0.6;1.8;0.5;1.1;0.8;0.8;0.9;1.3;0.6;1.4;1.1;1.4;1.3;2.1;2.1;0.4;0.5;0.7;0.5;1.0;0.7;0.3;0.3;0.8;1.0;0.7;1.9;1.4;1.6;1.4;0.1;0.1;0.2;0.1;0.1;0.1;0.1;0.2;0.1;0.2;0.2;0.3;0.2;0.3;0.2; Early retirement ;1.3;1.3;1.2;1.1;1.1;1.4;1.3;1.2;1.0;1.0;1.0;0.8;0.8;0.9;0.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.0;0.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.1;..;..;..;0.0;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;..;0.1;0.1;0.0;0.1;0.1;0.3;0.2;0.1;0.9;0.1;0.2;0.1;0.2;0.3;0.2;0.4;0.8;0.7;1.7;1.7;1.5;1.4;1.5;1.7;1.7;1.7;1.4;1.5;1.4;1.2;1.1;1.3;0.9; Normal retirement ;3.4;3.4;3.3;3.1;2.8;3.0;2.6;2.5;2.3;2.2;2.1;2.0;1.7;1.4;1.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.6;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0.2;0.1;0.0;0.0;..;..;0.2;..;0.1;0.0;0.1;0.3;0.2;0.1;0.2;0.1;0.0;0.0;0.0;0.0;4.7;4.5;4.5;4.3;3.8;4.0;3.5;3.4;3.2;3.2;3.1;3.0;2.7;2.2;2.1; Other reasons;2.6;2.1;2.3;2.1;1.8;2.2;1.7;1.9;2.4;2.2;2.6;2.7;3.2;3.8;3.0;7.4;6.9;7.3;5.6;7.5;10.4;6.2;5.5;6.6;6.6;8.1;7.5;9.8;13.7;10.3;9.7;10.7;9.8;9.2;7.3;9.9;5.0;7.4;8.4;7.8;9.4;9.9;12.8;13.2;11.2;8.0;6.8;7.0;8.0;4.4;5.5;5.4;3.9;4.9;4.9;4.9;4.8;5.8;6.2;4.2;5.0;2.8;3.7;2.7;3.9;3.7;2.6;2.7;3.6;3.3;4.2;3.8;3.1;3.8;3.1;0.9;0.7;0.8;0.8;0.7;0.8;0.8;1.0;1.2;0.8;0.8;1.0;1.0;1.1;0.9; Does not know the reason;0.0;0.0;0.1;0.1;0.0;0.1;0.0;0.1;0.0;0.0;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;0.1;..;0.7;0.8;0.2;..;0.4;0.6;0.6;..;0.3;0.3;0.6;0.6;0.4;0.3;0.2;..;0.5;0.1;0.7;0.1;0.2;..;0.2;..;0.4;0.2;0.1;0.9;0.2;0.0;0.1;..;0.2;0.0;0.1;0.2;0.1;0.1;0.1;0.0;..;0.1;..;0.0;0.2;0.2;..;..;0.7;..;0.1;0.0;0.0;0.1;0.0;0.0;0.1;0.1;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0;0.0; Inactive population who left their last job 3 or more years ago;74.3;77.8;78.4;79.6;80.4;80.0;80.0;79.2;78.9;77.7;75.8;75.4;75.9;75.6;77.2;3.7;4.6;6.8;5.1;7.1;5.1;12.6;10.7;11.4;8.0;6.7;6.2;4.8;5.5;8.0;21.7;23.9;25.5;27.5;31.5;35.0;31.8;36.3;34.1;30.4;28.3;25.2;28.9;29.1;34.5;43.2;48.7;56.2;55.6;57.4;60.0;55.8;54.0;58.8;57.6;54.5;56.0;60.9;59.2;63.5;61.0;70.8;68.9;73.9;72.9;71.5;73.7;71.3;71.4;71.2;69.3;70.4;73.6;75.2;74.7;87.2;88.5;89.2;89.8;90.1;89.4;89.7;89.6;89.6;90.5;90.0;90.7;90.7;91.6;92.4; Notes: Source: National Statistics Institute