Sexo	Relación con la actividad económica	Objetivo de la formación (no reglada)	Unidad	Periodo	Total
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2020	2.545,4
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2019	2.698,0
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2018	2.655,6
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2017	2.521,7
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2016	2.172,9
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2015	2.328,9
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2014	2.462,5
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2013	3.441,5
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2012	3.258,2
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2011	3.265,0
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2010	3.396,7
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2009	3.335,1
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2008	3.306,9
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2007	3.446,8
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2006	3.242,2
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2020	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2019	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2018	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2017	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2016	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2015	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2014	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2013	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2012	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2011	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2010	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2009	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2008	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2007	100,0
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2006	100,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2020	1.199,9
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2019	1.203,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2018	1.227,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2017	1.130,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2016	961,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2015	1.013,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2014	1.079,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2013	1.250,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2012	1.166,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2011	1.161,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2010	1.206,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2009	1.241,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2008	1.339,7
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2007	1.350,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2006	1.096,9
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2020	47,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2019	44,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2018	46,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2017	44,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2016	44,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2015	43,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2014	43,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2013	36,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2012	35,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2011	35,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2010	35,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2009	37,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2008	40,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2007	39,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2006	33,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2020	873,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	918,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	888,4
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	853,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2016	761,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	826,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2014	857,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	1.266,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2012	1.160,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2011	1.187,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2010	1.247,4
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2009	1.138,7
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2008	1.030,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2007	1.070,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2006	1.081,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2020	34,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2019	34,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2018	33,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2017	33,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2016	35,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2015	35,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2014	34,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2013	36,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	35,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2011	36,4
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2010	36,7
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2009	34,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2008	31,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	31,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	33,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2020	472,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2019	576,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2018	540,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	538,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2016	450,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	489,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2014	526,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2013	924,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2012	931,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2011	916,5
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	943,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	954,9
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	937,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2007	1.025,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2006	1.064,2
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2020	18,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2019	21,4
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2018	20,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2017	21,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2016	20,7
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2015	21,0
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2014	21,4
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	26,9
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	28,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	28,1
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	27,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	28,6
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	28,3
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	29,8
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	32,8
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2020	1.913,8
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2019	1.956,4
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2018	2.002,2
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2017	1.895,2
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2016	1.630,0
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2015	1.751,8
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2014	1.881,6
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2013	2.507,8
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2012	2.392,3
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2011	2.376,3
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2010	2.468,2
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2009	2.426,2
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2008	2.411,2
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2007	2.482,9
Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2006	2.256,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2020	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2019	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2018	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2017	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2016	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2015	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2014	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2013	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2012	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2011	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2010	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2009	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2008	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2007	100,0
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2006	100,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2020	1.199,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2019	1.203,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2018	1.227,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2017	1.130,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2016	961,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2015	1.013,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2014	1.079,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2013	1.250,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2012	1.166,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2011	1.161,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2010	1.206,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2009	1.241,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2008	1.339,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2007	1.350,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2006	1.096,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2020	62,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2019	61,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2018	61,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2017	59,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2016	59,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2015	57,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2014	57,4
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2013	49,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2012	48,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2011	48,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2010	48,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2009	51,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2008	55,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2007	54,4
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2006	48,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2020	491,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	536,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	527,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	545,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2016	454,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	541,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2014	576,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	881,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2012	828,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2011	837,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2010	871,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2009	772,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2008	667,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2007	655,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2006	656,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2020	25,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2019	27,4
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2018	26,4
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2017	28,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2016	27,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2015	30,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2014	30,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2013	35,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	34,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2011	35,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2010	35,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2009	31,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2008	27,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	26,4
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	29,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2020	222,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2019	215,7
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2018	247,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	220,1
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2016	214,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	196,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2014	226,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2013	375,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2012	397,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2011	377,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	390,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	412,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	404,5
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2007	476,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2006	502,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2020	11,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2019	11,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2018	12,3
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2017	11,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2016	13,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2015	11,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2014	12,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	15,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	16,6
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	15,9
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	15,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	17,0
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	16,8
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	19,2
Ambos sexos	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	22,3
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2020	1.625,5
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2019	1.663,2
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2018	1.699,6
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2017	1.550,5
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2016	1.311,5
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2015	1.367,5
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2014	1.448,1
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2013	1.791,4
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2012	1.734,6
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2011	1.792,4
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2010	1.893,2
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2009	1.956,7
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2008	2.108,1
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2007	2.208,3
Ambos sexos	Ocupados	Total	Valor absoluto	2006	1.977,7
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2020	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2019	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2018	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2017	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2016	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2015	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2014	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2013	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2012	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2011	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2010	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2009	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2008	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2007	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Total	Porcentaje	2006	100,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2020	1.199,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2019	1.203,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2018	1.227,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2017	1.130,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2016	961,1
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2015	1.013,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2014	1.079,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2013	1.250,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2012	1.166,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2011	1.161,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2010	1.206,1
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2009	1.241,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2008	1.339,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2007	1.350,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2006	1.096,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2020	73,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2019	72,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2018	72,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2017	72,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2016	73,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2015	74,1
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2014	74,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2013	69,8
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Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2008	63,6
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Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2020	242,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	286,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	260,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	231,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2016	183,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	210,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2014	198,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	259,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2012	259,1
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2011	327,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2010	367,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2009	369,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2008	409,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2007	456,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2006	433,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2020	14,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2019	17,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2018	15,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2017	15,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2016	14,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2015	15,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2014	13,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2013	14,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	14,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2011	18,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2010	19,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2009	18,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2008	19,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	20,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	21,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2020	183,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2019	173,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2018	211,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	188,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2016	166,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	143,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2014	170,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2013	281,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2012	308,6
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2011	303,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	319,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	345,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	359,1
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2007	400,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2006	447,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2020	11,3
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2019	10,4
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2018	12,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2017	12,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2016	12,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2015	10,5
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2014	11,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	15,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	17,8
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	16,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	16,9
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	17,7
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	17,0
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	18,2
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	22,6
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2020	288,3
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2019	293,2
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2018	302,6
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2017	344,7
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2016	318,4
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2015	384,3
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2014	433,5
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2013	716,4
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2012	657,7
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2011	584,0
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2010	575,0
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2009	469,5
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2008	303,1
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2007	274,6
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2006	278,2
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2020	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2019	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2018	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2017	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2016	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2015	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2014	100,0
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2013	100,0
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Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2007	100,0
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2020	..
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2019	..
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2008	..
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2007	..
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2006	..
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2020	249,8
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	250,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	267,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	313,3
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	330,6
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	622,1
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2011	509,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2010	503,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2009	403,3
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2020	86,6
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2019	85,5
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2018	88,2
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2017	90,9
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2016	85,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2015	86,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2014	87,1
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2013	86,8
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	86,6
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2011	87,3
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2010	87,6
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2009	85,9
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2008	85,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	72,4
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	80,2
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2020	38,5
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2019	42,5
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2018	35,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	31,5
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2014	55,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2013	94,3
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2012	88,4
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2011	74,3
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	71,2
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	66,2
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	45,4
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2007	75,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2006	55,1
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2020	13,4
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2019	14,5
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2018	11,8
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2017	9,1
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2016	15,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2015	14,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2014	12,9
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	13,2
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	13,4
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	12,7
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	12,4
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	14,1
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	15,0
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	27,6
Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	19,8
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2020	631,7
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2019	741,7
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2018	653,4
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2017	626,5
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2016	542,9
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2015	577,1
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2014	581,0
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2013	933,7
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2012	865,9
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2011	888,7
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2010	928,6
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2009	908,9
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2008	895,7
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2007	963,9
Ambos sexos	Inactivos	Total	Valor absoluto	2006	986,2
Ambos sexos	Inactivos	Total	Porcentaje	2020	100,0
Ambos sexos	Inactivos	Total	Porcentaje	2019	100,0
Ambos sexos	Inactivos	Total	Porcentaje	2018	100,0
Ambos sexos	Inactivos	Total	Porcentaje	2017	100,0
Ambos sexos	Inactivos	Total	Porcentaje	2016	100,0
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Ambos sexos	Inactivos	Total	Porcentaje	2006	100,0
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2020	..
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2019	..
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2020	381,5
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	381,2
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	360,7
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	308,2
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2016	307,2
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	284,8
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	385,0
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2012	331,8
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2008	363,2
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2015	49,3
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	38,3
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2018	292,7
Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	318,2
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	292,3
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Ambos sexos	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	56,9
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2020	1.130,5
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Hombres	Total	Total	Porcentaje	2018	100,0
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Hombres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	23,0
Hombres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	25,3
Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2020	99,5
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Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2016	84,4
Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	85,2
Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2014	90,8
Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2013	155,6
Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2012	168,3
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Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	164,9
Hombres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	172,9
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Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2016	15,0
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	19,4
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Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	18,8
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Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	10,3
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	10,9
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	13,3
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	10,7
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	12,7
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	15,4
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	24,3
Hombres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	18,3
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2020	228,4
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2019	292,1
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2018	265,1
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2017	256,0
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2016	218,4
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2015	215,8
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2014	232,4
Hombres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2013	359,7
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Mujeres	Activos	Total	Porcentaje	2020	100,0
Mujeres	Activos	Total	Porcentaje	2019	100,0
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2014	537,6
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2013	632,7
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2012	569,8
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2018	57,6
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2006	43,7
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	313,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	307,8
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	291,5
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2016	274,2
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	292,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2014	289,1
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	485,6
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2012	430,8
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2011	460,6
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2010	475,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2009	427,5
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2008	380,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2007	376,3
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2006	387,7
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2020	26,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2019	30,1
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2018	29,5
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2017	30,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2016	30,8
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2014	30,1
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2013	36,3
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	35,0
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2010	36,2
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2009	33,2
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2008	31,0
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	29,7
Mujeres	Activos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	32,4
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	120,6
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	111,7
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Mujeres	Activos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	226,1
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Mujeres	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	18,1
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Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2011	37,2
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	42,1
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	38,4
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	26,5
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2007	51,5
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2006	34,9
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2020	17,4
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2019	15,7
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2018	14,1
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2017	9,9
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2016	16,5
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2015	17,0
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2014	16,1
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	15,5
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	15,9
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	12,2
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	13,9
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	15,3
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	14,7
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	29,4
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	20,7
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2020	403,3
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2019	449,5
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2018	388,3
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2017	370,5
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2016	324,6
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2015	361,3
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2014	348,5
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2013	574,0
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2012	569,6
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2011	572,3
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2010	617,5
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2009	587,6
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2008	594,4
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2007	622,3
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2006	650,3
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2020	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2019	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2018	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2017	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2016	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2015	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2014	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2013	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2012	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2011	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2010	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2009	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2008	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2007	100,0
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2006	100,0
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2020	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2019	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2018	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2017	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2016	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2015	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2014	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2013	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2012	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2009	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2008	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2007	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2006	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2020	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2019	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2018	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2017	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2016	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2015	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2014	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2013	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2012	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2011	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2010	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2009	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2008	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2007	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2006	..
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2020	239,7
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2019	221,3
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2018	202,0
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2017	164,8
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2016	176,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2015	169,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2014	148,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2013	217,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2012	198,8
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2011	199,9
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2010	226,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2009	218,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2008	204,7
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2007	233,0
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2006	243,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2020	59,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2019	49,2
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2018	52,0
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2017	44,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2016	54,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2015	46,9
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2014	42,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2013	37,9
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2012	34,9
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2011	34,9
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2010	36,7
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2009	37,2
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2008	34,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2007	37,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2006	37,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2020	163,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2019	228,3
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2018	186,3
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2017	205,7
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2016	148,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2015	191,7
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2014	200,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2013	356,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2012	370,8
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2011	372,4
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2010	391,2
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2009	369,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2008	389,7
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2007	389,3
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2006	406,8
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2020	40,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2019	50,8
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2018	48,0
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2017	55,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2016	45,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2015	53,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2014	57,5
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2013	62,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2012	65,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2011	65,1
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2010	63,3
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2009	62,8
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2008	65,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2007	62,6
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2006	62,5