Sexo	Comunidades Autónomas	Objetivo de la formación (no reglada)	Periodo	Total
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2020	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2019	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2018	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2017	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2016	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2015	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2014	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2013	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2012	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2011	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2010	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2009	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2008	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2007	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Total	2006	100,0
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	73,8
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	72,4
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	72,2
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	72,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	73,3
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	74,1
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	74,5
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	69,8
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	67,3
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	64,8
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	63,7
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	63,4
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2008	63,6
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	61,2
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	55,5
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	14,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	17,2
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	15,3
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	15,0
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	14,0
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	15,4
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	13,7
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	14,5
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	14,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	18,3
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	19,4
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	18,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	19,4
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	20,7
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	21,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	11,3
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	10,4
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	12,5
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	12,2
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	12,7
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	10,5
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	11,8
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	15,7
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	17,8
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	16,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	16,9
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	17,7
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	17,0
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	18,2
Ambos sexos	Total Nacional	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	22,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2020	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2019	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2018	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2017	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2016	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2015	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2014	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2013	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2012	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2011	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2010	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2009	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2008	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2007	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Total	2006	100,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	76,3
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	71,4
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	72,1
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	70,1
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	73,5
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	67,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	75,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	71,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	64,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	64,3
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	61,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	62,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2008	64,4
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	58,7
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	62,2
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	13,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	19,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	19,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	17,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	14,7
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	22,1
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	15,1
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	15,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	17,8
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	18,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	24,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	22,8
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	20,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	24,7
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	20,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	10,1
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	9,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	8,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	12,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	11,8
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	10,9
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	9,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	13,0
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	17,5
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	17,1
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	13,5
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	14,3
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	14,7
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	16,6
Ambos sexos	01 Andalucía	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	17,7
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2020	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2019	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2018	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2017	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2016	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2015	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2014	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2013	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2012	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2011	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2010	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2009	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2008	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2007	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Total	2006	100,0
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	78,2
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	74,8
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	69,0
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	70,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	64,1
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	69,8
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	76,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	72,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	65,8
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	69,9
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	63,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	57,3
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2008	69,3
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	67,2
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	57,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	9,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	11,8
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	15,9
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	15,0
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	14,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	16,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	16,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	12,1
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	15,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	16,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	17,9
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	18,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	16,2
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	13,1
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	15,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	12,1
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	13,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	15,0
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	14,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	21,2
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	13,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	6,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	15,3
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	18,8
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	13,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	18,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	24,4
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	14,6
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	19,7
Ambos sexos	02 Aragón	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	26,7
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2020	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2019	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2018	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2017	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2016	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2015	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2014	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2013	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2012	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2011	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2010	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2009	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2008	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2007	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Total	2006	100,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	80,1
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	78,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	67,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	75,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	83,6
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	89,5
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	82,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	66,7
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	72,8
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	70,1
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	73,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	67,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2008	65,9
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	64,5
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	59,6
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	13,1
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	14,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	18,1
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	16,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	10,1
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	9,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	8,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	18,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	9,5
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	19,4
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	16,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	20,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	17,4
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	12,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	19,0
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	6,8
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	7,9
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	14,6
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	8,4
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	6,3
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	1,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	9,6
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	15,4
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	17,7
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	10,6
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	10,5
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	12,8
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	16,7
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	23,2
Ambos sexos	03 Asturias, Principado de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	21,5
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2020	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2019	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2018	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2017	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2016	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2015	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2014	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2013	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2012	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2011	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2010	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2009	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2008	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2007	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Total	2006	100,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	80,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	76,8
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	67,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	70,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	68,1
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	73,6
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	83,3
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	70,6
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	59,6
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	70,1
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	62,7
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	63,1
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2008	66,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	62,6
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	46,2
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	13,9
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	11,2
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	19,4
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	15,8
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	10,7
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	13,1
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	4,0
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	11,7
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	15,1
Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	10,6
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Ambos sexos	04 Balears, Illes	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	18,7
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Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Total	2020	100,0
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Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	6,6
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	13,3
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	13,2
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	16,2
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	16,6
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	18,0
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	14,4
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	16,7
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	14,0
Ambos sexos	13 Madrid, Comunidad de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	19,9
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2020	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2019	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2018	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2017	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2016	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2015	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2014	100,0
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Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2009	100,0
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Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2007	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Total	2006	100,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	77,6
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	69,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	71,5
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	68,3
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	78,8
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	70,6
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	75,4
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	60,7
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	69,2
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	63,9
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	66,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	51,6
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Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	61,3
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Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	18,4
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	20,4
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	25,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	20,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	15,2
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	19,8
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	7,9
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	19,2
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	15,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	19,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	20,3
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Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	18,7
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	25,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	30,3
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Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	11,7
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	6,0
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	9,6
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	16,7
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	20,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	15,7
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	17,1
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	13,5
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	16,7
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	19,6
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	13,6
Ambos sexos	14 Murcia, Región de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	23,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2020	100,0
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2019	100,0
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2018	100,0
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2017	100,0
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2016	100,0
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2015	100,0
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Total	2014	100,0
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Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	80,8
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	73,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	77,1
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	79,4
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	82,4
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	79,2
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	68,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	73,6
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Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	72,3
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Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	57,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	8,7
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	12,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	12,6
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	9,4
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Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	12,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	10,1
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Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	8,6
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	15,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	12,2
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	17,2
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	17,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	15,7
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	21,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	10,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	14,2
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	10,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	11,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	4,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	8,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	21,6
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Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	16,5
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	12,2
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	18,4
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	20,3
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2008	21,1
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2007	15,8
Ambos sexos	15 Navarra, Comunidad Foral de	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	21,3
Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2020	100,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2019	100,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2018	100,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2017	100,0
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Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2011	100,0
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Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2008	100,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2007	100,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Total	2006	100,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	75,8
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	81,8
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	73,4
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	79,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	85,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	79,4
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	83,7
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	72,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	72,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	71,1
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	61,1
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	69,9
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2008	67,4
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	63,4
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	64,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	10,5
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	8,7
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	11,4
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	11,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	6,6
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	8,7
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	7,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	9,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	12,4
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	14,9
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	21,0
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	11,3
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	16,6
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	18,6
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	18,7
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	13,7
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	9,5
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	15,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	9,9
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	8,2
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	11,8
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	9,1
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	18,9
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	15,7
Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	14,0
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Ambos sexos	16 País Vasco	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	17,1
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2020	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2019	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2018	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2017	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2016	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2015	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2014	100,0
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Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2012	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2011	100,0
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Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2007	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Total	2006	100,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	70,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2019	84,1
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2018	72,1
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2017	72,5
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2016	71,9
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	77,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2014	78,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2013	72,5
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2012	66,7
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2011	46,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2010	64,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2009	60,8
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Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2007	64,5
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2006	51,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2020	14,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2019	6,9
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2018	10,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2017	17,5
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2016	9,7
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2015	14,8
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2014	13,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2013	12,1
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2012	14,9
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2011	20,4
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2010	19,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2009	11,9
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2008	11,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2007	13,8
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	2006	23,1
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2020	14,8
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2019	9,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2018	17,6
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2017	10,0
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2016	18,3
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2015	8,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2014	8,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2013	15,4
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2012	18,4
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2011	33,1
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2010	16,2
Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2009	27,3
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Ambos sexos	17 Rioja, La	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	25,7
Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2020	100,0
Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2019	100,0
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Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2017	100,0
Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2016	100,0
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Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2011	100,0
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Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2009	100,0
Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2008	100,0
Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2007	100,0
Ambos sexos	18 Ceuta	Total	2006	100,0
Ambos sexos	18 Ceuta	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2020	63,2
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Ambos sexos	18 Ceuta	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	2015	78,4
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Hombres	03 Asturias, Principado de	Total	2020	100,0
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Hombres	11 Extremadura	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	2006	11,8
Hombres	12 Galicia	Total	2020	100,0
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Mujeres	07 Castilla y León	Total	2020	100,0
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