Sexo	Edad	Tipo de puesto laboral	Unidad	Periodo	Total
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2012	2.975,7
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2011	3.001,8
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2010	3.150,5
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2009	3.196,7
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2008	3.608,7
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2007	3.610,2
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2006	3.525,6
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2005	3.508,1
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	182
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	205,8
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	216,7
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	222,1
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	357,7
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	414,6
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	366,8
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	406,2
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	107,8
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	150,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	121,2
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	156,6
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	191,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	250,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	248,7
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	260,4
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	32,8
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	20,9
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	30,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	35,9
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	34,9
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	48,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	43,6
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	84,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	921,3
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	931,1
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	1.001,3
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	1.004,2
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	1.005,7
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	1.027,4
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	1.004,5
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	1.036,2
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	59,4
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	76,5
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	72
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	77,6
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	87,7
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	91,6
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	122
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	63,3
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	1.659,2
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	1.606
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	1.700,4
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	1.684,8
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	1.907,3
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	1.748,5
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	1.696,6
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	1.620,6
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2012	13,3
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2011	11,2
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2010	8,1
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2009	15,6
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2008	24,1
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2007	28,9
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2006	43,4
Ambos sexos	Total	No sabe	Valor absoluto	2005	36,7
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	No sabe	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2012	2.975,7
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2011	3.001,8
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2010	3.150,5
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2009	3.196,7
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2008	3.608,7
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2007	3.610,2
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2006	3.525,6
Ambos sexos	Total	Total(*)	Valor absoluto	2005	3.508,1
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	Total	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	182
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	205,8
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	216,7
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	222,1
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	357,7
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	414,6
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	366,8
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	406,2
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	6,1
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	6,9
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	6,9
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	6,9
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	9,9
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	11,5
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	10,4
Ambos sexos	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	11,6
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	107,8
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	150,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	121,2
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	156,6
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	191,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	250,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	248,7
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	260,4
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,6
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	3,8
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4,9
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,3
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,9
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	7,1
Ambos sexos	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,4
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	32,8
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	20,9
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	30,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	35,9
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	34,9
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	48,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	43,6
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	84,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,1
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,7
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	1
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,1
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,3
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,2
Ambos sexos	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,4
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	921,3
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	931,1
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	1.001,3
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	1.004,2
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	1.005,7
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	1.027,4
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	1.004,5
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	1.036,2
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	31
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	31
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	31,8
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	31,4
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	27,9
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	28,5
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	28,5
Ambos sexos	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	29,5
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	59,4
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	76,5
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	72
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	77,6
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	87,7
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	91,6
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	122
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	63,3
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,5
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,3
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,4
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	2,4
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	2,5
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	3,5
Ambos sexos	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	1,8
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	1.659,2
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	1.606
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	1.700,4
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	1.684,8
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	1.907,3
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	1.748,5
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	1.696,6
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	1.620,6
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	55,8
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	53,5
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	54
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	52,7
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	52,9
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	48,4
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	48,1
Ambos sexos	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	46,2
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	13,3
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	11,2
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	8,1
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	15,6
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	24,1
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	28,9
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	43,4
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	36,7
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,4
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,4
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,3
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,5
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,7
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,8
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,2
Ambos sexos	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2012	69,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2011	67,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2010	91
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2009	90,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2008	146,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2007	151,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2006	170,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2005	167,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2012	2,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2011	2,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2010	2,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2009	2,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2008	4,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2007	4,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2006	4,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2005	4,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	25,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	36,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	46,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	40,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	74,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	73,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	69,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	60,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	13,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	17,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	21,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	18,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	20,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	17,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	19
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	14,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	2,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	3,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	2,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	2,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	6,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	7,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	13
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	2,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	2,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	1,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	1,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	0,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	2,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	2,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	0,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	2,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	7,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	5,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	1,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	6,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	8,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	6,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	3,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	7,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	7,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	14,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	8,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	12,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	19,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	0,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	0,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	0,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	0,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	1,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	0,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	1,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	1,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	0,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	0,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	0,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	0,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	2,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	0,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	0,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	1,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	0,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	1,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	32,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	23,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	32,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	38,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	51,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	58,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	72,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	64,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	1,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	1,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	2,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	2,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	3,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	4,3
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Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2012	0,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2010	1,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2009	1,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2008	2,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2007	4,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2006	4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2005	2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2012	7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2010	20,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2009	8,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2008	11,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2007	14,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2006	9,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2005	5,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	69,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	67,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	91
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	90,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	146,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	151,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	170,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	167,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	25,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	36,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	46,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	40,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	74,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	73,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	69,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	60,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	36
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	53,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	51,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	45,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	50,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	48,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	40,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	35,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	2,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	3,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	2,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	2,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	6,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	7,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	13
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	4,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	2,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	3,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	1,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	4,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	4,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	0,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	2,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	7,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	2,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	4,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	6,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	3,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	7,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	7,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	14,8
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Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	0,2
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Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	1,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	0,3
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Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	0,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	0,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	0,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	0,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	1,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	0,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	32,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	23,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	32,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	38,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	51,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	58,2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	72,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	64,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	47
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	35,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	35,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	42,1
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	34,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	38,5
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	42,6
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Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	0,9
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Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	1,6
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	1,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	2,7
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	4,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	2
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	1,3
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	..
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	1,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	1,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	1,9
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	2,8
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	2,4
Ambos sexos	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2012	437,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2011	454
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2010	528
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2009	557,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2008	704,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2007	709,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2006	712,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2005	748,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2012	14,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2011	15,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2010	16,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2009	17,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2008	19,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2007	19,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2006	20,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2005	21,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	35,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	45,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	37,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	38,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	94,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	107,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	113,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	131,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	19,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	21,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	17,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	17,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	26,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	26
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	31
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	32,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	15
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	25,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	19,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	31,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	37,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	57,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	56,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	57,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	13,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	17
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	15,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	20,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	19,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	22,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	22,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	22,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	7,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	5,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	6,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	7,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	7,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	11,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	17,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	22,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	22,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	24,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	22,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	20,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	22
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	23,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	41
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	26,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	114,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	102,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	145,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	148,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	176,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	190,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	166,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	196,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	12,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	11
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	14,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	14,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	17,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	18,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	16,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	19
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	3,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	5,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	13,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	17
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	17,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	8,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	5,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	6,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	18,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	21,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	9,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	6,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	14
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	13,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	259,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	269,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	303,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	313,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	377,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	330,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	332,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	325,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	15,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	16,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	17,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	18,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	19,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	18,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	19,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	20,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2012	2,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2011	1,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2010	2,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2009	1,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2008	1,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2007	5,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2006	9,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2005	6,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2012	20,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2011	11,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2010	28,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2009	8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2008	7,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2007	18,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2006	21
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2005	18
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	437,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	454
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	528
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	557,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	704,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	709,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	712,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	748,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	35,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	45,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	37,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	38,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	94,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	107,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	113,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	131,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	8,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	9,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	7,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	6,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	13,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	15,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	16
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	17,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	15
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	25,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	19,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	31,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	37,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	57,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	56,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	57,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	3,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	5,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	8,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	7,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	7,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	5,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	6,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	7,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	7,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	11,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	17,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	22,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	1,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	1,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	2,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	114,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	102,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	145,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	148,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	176,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	190,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	166,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	196,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	26,2
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Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	27,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	26,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	25,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	26,9
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	23,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	26,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	3,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	5,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	13,5
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Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	8
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Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	8,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	0,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	1,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,5
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	0,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	2,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	1,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	259,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	269,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	303,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	313,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	377,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	330,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	332,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	325,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	59,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	59,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	57,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	56,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	53,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	46,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	46,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	43,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	2,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	1,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	2,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	1,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	1,8
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	5,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	9,1
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	6,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,6
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,4
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,2
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,7
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,3
Ambos sexos	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2012	836,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2011	896,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2010	910,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2009	957,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2008	1.041
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2007	1.093,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2006	1.005,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2005	987
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2012	28,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2011	29,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2010	28,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2009	29,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2008	28,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2007	30,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2006	28,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2005	28,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	42,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	45,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	58
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	47,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	82
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	102,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	72,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	80,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	23,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	22,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	26,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	21,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	22,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	24,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	19,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	19,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	26,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	48,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	37,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	55
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	61
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	76,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	79,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	77,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	24,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	32
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	30,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	35,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	31,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	30,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	31,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	29,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	7,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	13,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	10,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	14,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	16,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	11,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	24,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	22,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	28,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	44,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	28,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	42,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	33,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	25,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	29,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	271,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	282,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	294,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	311,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	298,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	335,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	328,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	324,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	29,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	30,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	29,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	31
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	29,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	32,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	32,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	31,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	17,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	22,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	19,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	22,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	30,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	34,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	35,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	16,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	29,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	29,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	26,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	28,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	34,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	37,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	28,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	25,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	469,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	486,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	486,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	504,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	546,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	522,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	467,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	450,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	28,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	30,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	28,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	30
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	28,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	29,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	27,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	27,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2012	2,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2011	5,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2010	1,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2009	6,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2008	7,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2007	7,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2006	11,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2005	11,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2012	16,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2011	52
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2010	24,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2009	42,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2008	31,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2007	26
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2006	26,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2005	31,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	836,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	896,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	910,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	957,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	1.041
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	1.093,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	1.005,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	987
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	42,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	45,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	58
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	47,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	82
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	102,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	72,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	80,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	5,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	5,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	6,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	4,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	7,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	9,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	7,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	8,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	26,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	48,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	37,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	55
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	61
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	76,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	79,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	77,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	5,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	7,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	7,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	13,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	10,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	14,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	16,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	11,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	24,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	0,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	1,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	271,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	282,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	294,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	311,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	298,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	335,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	328,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	324,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	32,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	31,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	32,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	32,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	28,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	30,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	32,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	32,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	17,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	22,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	19,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	22,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	30,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	34,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	35,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	16,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	2,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	3,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	3,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	1,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	469,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	486,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	486,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	504,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	546,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	522,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	467,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	450,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	56,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	54,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	53,4
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	52,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	52,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	47,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	46,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	45,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	2,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	5,8
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	1,9
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	6,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	7,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	7,5
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	11,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	11,6
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,3
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,2
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,7
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,1
Ambos sexos	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2012	907,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2011	881,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2010	911,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2009	888,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2008	959,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2007	944,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2006	909,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2005	883
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2012	30,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2011	29,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2010	28,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2009	27,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2008	26,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2007	26,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2006	25,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2005	25,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	44,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	44,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	44,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	53
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	63,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	81,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	65,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	72,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	24,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	21,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	20,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	23,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	17,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	19,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	17,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	17,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	35,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	38,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	39,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	40,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	54,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	63,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	58,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	73,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	32,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	25,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	32,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	26,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	28,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	25,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	23,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	28,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	8,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	4,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	8,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	8,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	11
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	8,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	18,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	26,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	22,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	19,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	24,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	23,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	22,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	19,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	21,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	285,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	312,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	329,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	306
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	287,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	292,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	291,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	280,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	31
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	33,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	32,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	30,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	28,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	28,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	29,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	27
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	19,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	28,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	21,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	21,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	22,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	25,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	38,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	19,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	32,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	37,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	29,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	27,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	25,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	27,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	31,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	30,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	511,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	450,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	469,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	455,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	512,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	465,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	437,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	412,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	30,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	28,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	27,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	27,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	26,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	26,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	25,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	25,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2012	4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2011	1,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2010	1,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2009	2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2008	10,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2007	4,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2006	9,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2005	7,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2012	29,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2011	13,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2010	18,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2009	13,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2008	43,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2007	15,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2006	21,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2005	19,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	907,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	881,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	911,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	888,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	959,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	944,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	909,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	883
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	44,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	44,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	44,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	53
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	63,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	81,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	65,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	72,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	4,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	4,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	6,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	8,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	7,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	8,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	35,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	38,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	39,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	40,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	54,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	63,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	58,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	73,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	8,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	8,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	4,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	8,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	8,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	11
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	8,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	18,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	0,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	285,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	312,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	329,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	306
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	287,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	292,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	291,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	280,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	31,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	35,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	36,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	34,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	30
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	30,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	32,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	31,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	19,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	28,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	21,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	21,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	22,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	25,6
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	38,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	19,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	3,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	2,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	2,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	4,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	2,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	511,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	450,8
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	469,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	455,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	512,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	465,9
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	437,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	412,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	56,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	51,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	51,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	51,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	53,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	49,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	48,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	46,7
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	1,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	1,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	10,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	4,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	9,3
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	7,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,4
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,2
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	1,1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,5
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1
Ambos sexos	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,8
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2012	724,5
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2011	702,5
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2010	708,7
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2009	702,7
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2008	757,3
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2007	711,7
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2006	727,2
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2005	721,7
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2012	24,3
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2011	23,4
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2010	22,5
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2009	22
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2008	21
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2007	19,7
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2006	20,6
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2005	20,6
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	34,9
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	34,3
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	30
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	42,6
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	43,3
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	49,4
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	45,4
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	61,1
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	19,2
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	16,7
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	13,9
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	19,2
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	12,1
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	11,9
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	12,4
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	15,1
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	28,6
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	34,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	23,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	26
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	36,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	47,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	47,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	38,4
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	26,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	22,8
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	19,4
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	16,6
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	19
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	18,9
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	19,1
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	14,7
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	7,6
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	5,1
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	4,2
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	9,5
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	3,8
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	9,9
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	3,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	12,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	23,3
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	24,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	13,7
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	26,5
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	10,9
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	20,3
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	7,8
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	14,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	243,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	230,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	224,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	231,2
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	228
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	200,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	205,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	214,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	26,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	24,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	22,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	23
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	22,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	19,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	20,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	20,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	19,3
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	19,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	16,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	16,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	25,3
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	25,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	29,2
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	18,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	32,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	25,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	23,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	21,6
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	28,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	27,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	23,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	29,1
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	386,7
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	376,1
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	408,6
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	372,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	419
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	371,8
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	386,4
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	367,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	23,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	23,4
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	24
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	22,1
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	22
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	21,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	22,8
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	22,7
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2012	3,5
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2011	2,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2010	0,7
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2009	4,4
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2008	1,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2007	7,4
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2006	9,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2005	9,3
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2012	26,2
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2011	22,9
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2010	9,1
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2009	28,3
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2008	6,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2007	25,7
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2006	22,2
Ambos sexos	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2005	25,2
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2012	724,5
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2011	702,5
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2010	708,7
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2009	702,7
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2008	757,3
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2007	711,7
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2006	727,2
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2005	721,7
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Ambos sexos	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	34,9
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	34,3
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	30
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	42,6
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	43,3
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	49,4
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	45,4
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	61,1
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	4,8
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	4,9
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	4,2
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	6,1
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	5,7
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	6,9
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	6,2
Ambos sexos	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	8,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	28,6
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	34,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	23,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	26
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	36,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	47,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	47,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	38,4
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,9
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,9
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	3,3
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	3,7
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	4,8
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,7
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,5
Ambos sexos	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	5,3
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	7,6
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	5,1
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	4,2
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	9,5
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	3,8
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	9,9
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	3,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	12,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,1
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,7
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,6
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,5
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,4
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	0,5
Ambos sexos	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	1,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	243,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	230,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	224,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	231,2
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	228
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	200,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	205,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	214,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	33,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	32,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	31,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	32,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	30,1
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	28,2
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	28,3
Ambos sexos	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	29,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	19,3
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	19,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	16,9
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	16,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	25,3
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	25,5
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	29,2
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	18,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2,7
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,8
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,4
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	3,3
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	3,6
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	4
Ambos sexos	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	2,6
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	386,7
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	376,1
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	408,6
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	372,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	419
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	371,8
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	386,4
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	367,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	53,4
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	53,5
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	57,7
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	53
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	55,3
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	52,2
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	53,1
Ambos sexos	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	50,9
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	3,5
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	2,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	0,7
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	4,4
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	1,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	7,4
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	9,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	9,3
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,5
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,4
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,1
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,6
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,2
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	1
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,3
Ambos sexos	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1,3
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2012	1.955,9
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2011	2.023,8
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2010	2.080,6
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2009	2.148,9
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2008	2.495,4
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2007	2.468,9
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2006	2.427
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2005	2.379,6
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	96
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	109,9
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	108,1
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	109,6
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	206,2
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	230,6
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	199,5
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	215,7
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	64,5
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	99,9
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	78,1
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	102,2
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	127,5
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	177,8
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	173,6
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	175,7
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	23,7
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	11,6
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	15,7
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	24,7
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	22,6
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	25,7
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	28,4
Hombres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	52,1
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	637,4
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	670,8
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	715,3
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	717,9
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	737,6
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	753,7
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	729,2
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	768,3
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	48,2
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	52,6
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	57,1
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	57,3
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	75,2
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	73,9
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	102,4
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	55,1
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	1.077,7
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	1.071,8
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	1.099
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	1.128,2
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	1.311,2
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	1.192,7
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	1.172,7
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	1.090,8
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2012	8,4
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2011	7,1
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2010	7,1
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2009	9
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2008	15
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2007	14,6
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2006	21,1
Hombres	Total	No sabe	Valor absoluto	2005	21,8
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	No sabe	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2012	1.955,9
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2011	2.023,8
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2010	2.080,6
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2009	2.148,9
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2008	2.495,4
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2007	2.468,9
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2006	2.427
Hombres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2005	2.379,6
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Hombres	Total	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	96
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	109,9
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	108,1
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	109,6
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	206,2
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	230,6
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	199,5
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	215,7
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	4,9
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	5,4
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	5,2
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	5,1
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	8,3
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	9,3
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	8,2
Hombres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	9,1
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	64,5
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	99,9
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	78,1
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	102,2
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	127,5
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	177,8
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	173,6
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	175,7
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,3
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,9
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	3,8
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4,8
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,1
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	7,2
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	7,2
Hombres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,4
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	23,7
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	11,6
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	15,7
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	24,7
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	22,6
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	25,7
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	28,4
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	52,1
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,2
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,6
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,8
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,1
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,9
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,2
Hombres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,2
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	637,4
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	670,8
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	715,3
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	717,9
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	737,6
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	753,7
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	729,2
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	768,3
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	32,6
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	33,1
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	34,4
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	33,4
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	29,6
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	30,5
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	30
Hombres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	32,3
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	48,2
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	52,6
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	57,1
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	57,3
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	75,2
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	73,9
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	102,4
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	55,1
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2,5
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,6
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,7
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,7
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	3
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	3
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	4,2
Hombres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	2,3
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	1.077,7
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	1.071,8
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	1.099
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	1.128,2
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	1.311,2
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	1.192,7
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	1.172,7
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	1.090,8
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	55,1
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	53
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	52,8
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	52,5
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	52,5
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	48,3
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	48,3
Hombres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	45,8
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	8,4
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	7,1
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	7,1
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	9
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	15
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	14,6
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	21,1
Hombres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	21,8
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,4
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,4
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,3
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,4
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,6
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,6
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2006	0,9
Hombres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,9
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2012	48,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2011	47,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2010	54,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2009	54,4
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2008	100,6
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2007	104,4
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2006	114,2
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2005	107,2
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2012	2,5
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2011	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2010	2,6
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2009	2,5
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2008	4
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2007	4,2
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2006	4,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2005	4,5
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	21,1
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	28,8
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	27,2
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	25,6
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	48,3
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	48,1
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	47,3
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	30,4
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	21,9
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	26,2
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	25,2
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	23,3
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	23,4
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	20,9
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	23,7
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	14,1
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	1
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	3,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	1,2
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	0,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	3,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	5
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	8,4
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	1,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	3,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	1,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	2,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	0,5
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	2
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	2,9
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	4,8
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	0,9
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	..
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Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	6,9
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	3,9
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	1,8
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Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	8,3
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	13,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	4,8
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Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	3,1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	9,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	5,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	8,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	11,1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	0,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	0,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	0,6
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	0,4
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	1,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	0,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	1,1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	1,4
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	0,2
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	0,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	0,4
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Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	1,3
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Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	0,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	0,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	0,9
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Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	..
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	1,8
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	""
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	0,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	1,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	19,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	12,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	19,6
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	23,2
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	37,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	44,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	47,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	47,4
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	1,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	1,2
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	1,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	2,1
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	2,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	3,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	4,1
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	4,3
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2012	0,9
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2010	1,6
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2009	0,1
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2008	2,7
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2007	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2006	2,6
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2005	2
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2012	11
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2010	22,7
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2009	1,3
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2008	18,1
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2007	16,3
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2006	12,5
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2005	9,2
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	48,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	47,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	54,7
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	54,4
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	100,6
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	104,4
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	114,2
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	107,2
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Hombres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	21,1
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	28,8
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	27,2
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	25,6
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	48,3
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	48,1
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	47,3
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	30,4
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	43,2
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	60,4
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	49,8
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	47
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	48,1
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	46,1
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	41,4
Hombres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	28,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	1
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	3,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	1,2
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	0,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	3,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	5
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	8,4
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	2,1
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	7
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	2,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4,3
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	0,6
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	3,5
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	4,4
Hombres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,8
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	0,9
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	0,4
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	""
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	6,9
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,9
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	..
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,4
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	""
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	2,1
Hombres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	6,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	4,8
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	2,2
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	4,6
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	3,1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	9,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	5,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	8,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	11,1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	9,8
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	4,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	8,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	5,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	9,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	5,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	7,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	10,4
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	0,2
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	0,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	0,4
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	..
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	1,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	""
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	0,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	0,5
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	1
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	0,7
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	..
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,3
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	""
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	0,6
Hombres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	0,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	19,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	12,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	19,6
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	23,2
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	37,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	44,8
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	47,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	47,4
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	40,6
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	26,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	35,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	42,7
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	37,6
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	42,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	41,9
Hombres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	44,2
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	0,9
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	1,6
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	0,1
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	2,7
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	2,4
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	2,6
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	2
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	1,9
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	..
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	3
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,2
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	2,7
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	2,3
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	2,3
Hombres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1,9
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2012	276,7
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2011	296,9
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2010	325,6
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2009	384,9
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2008	491
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2007	482,1
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2006	496,2
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2005	501,5
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2012	14,1
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2011	14,7
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2010	15,6
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2009	17,9
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2008	19,7
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2007	19,5
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2006	20,4
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2005	21,1
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	22
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	27,8
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	18,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	23
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	60,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	61,8
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	61,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	73,2
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	22,9
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	25,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	16,9
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	21
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	29,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	26,8
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	30,7
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	33,9
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	12,8
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	12,4
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	10
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	18,7
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	30,2
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	42,3
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	34,3
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	38,6
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	19,8
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	12,5
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	12,8
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	18,3
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	23,7
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	23,8
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	19,7
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	22
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	7
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	4,1
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	2,8
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	6,4
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	4,5
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	6,3
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	12,2
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	11,8
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	29,4
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	35,5
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	18,1
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	25,7
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	19,9
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	24,6
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	43,1
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	22,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	71
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	67,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	101,5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	106
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	130,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	136,8
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	114,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	137,5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	11,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	10
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	14,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	14,8
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	17,7
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	18,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	15,7
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	17,9
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	2,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	3,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	11,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	10,3
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	5,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	14,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	7,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	4,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	6,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	20
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	18
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	7,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	6,8
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	13,7
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	12,8
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	159,5
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	180,8
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	179,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	220,5
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	258,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	225,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	254,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	229,1
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	14,8
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	16,9
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	16,3
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	19,5
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	19,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	18,9
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	21,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	21
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2012	2,2
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2011	1
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2010	2,3
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2009	..
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2008	1,3
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2007	4,7
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2006	5,9
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2005	4,4
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2012	26,2
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2011	14,6
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2010	31,9
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2009	..
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2008	8,7
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2007	32
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2006	28
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2005	20
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	276,7
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	296,9
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	325,6
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	384,9
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	491
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	482,1
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	496,2
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	501,5
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Hombres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	22
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	27,8
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	18,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	23
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	60,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	61,8
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	61,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	73,2
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	7,9
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	9,4
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	5,6
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	6
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	12,3
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	12,8
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	12,4
Hombres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	14,6
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	12,8
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	12,4
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	10
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	18,7
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	30,2
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	42,3
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	34,3
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	38,6
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	4,6
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,2
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	3,1
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4,9
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	6,1
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	8,8
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,9
Hombres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,7
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	7
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	4,1
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	2,8
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	6,4
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	4,5
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	6,3
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	12,2
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	11,8
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	2,5
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	1,4
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,9
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,7
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,9
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,3
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	2,5
Hombres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,3
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	71
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	67,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	101,5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	106
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	130,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	136,8
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	114,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	137,5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	25,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	22,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	31,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	27,5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	26,6
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	28,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	23
Hombres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	27,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	2,2
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	3,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	11,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	10,3
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	5,4
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	14,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	7,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	0,8
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	1,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	3,5
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,7
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	1
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	2,8
Hombres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	1,4
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	159,5
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	180,8
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	179,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	220,5
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	258,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	225,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	254,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	229,1
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	57,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	60,9
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	55
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	57,3
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	52,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	46,7
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	51,2
Hombres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	45,7
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	2,2
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	1
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	2,3
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	..
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	1,3
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	4,7
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	5,9
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	4,4
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,8
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,3
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,7
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	..
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,3
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	1
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,2
Hombres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,9
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2012	567
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2011	592,6
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2010	607,9
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2009	627,9
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2008	713,1
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2007	749,2
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2006	670,5
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2005	661,1
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2012	29
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2011	29,3
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2010	29,2
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2009	29,2
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2008	28,6
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2007	30,3
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2006	27,6
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2005	27,8
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	20
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	17,8
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	25,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	23,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	44,7
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	50,4
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	38,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	44,9
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	20,8
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	16,2
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	23,6
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	21,4
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	21,7
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	21,9
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	19,3
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	20,8
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	14,4
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	33,2
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	28,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	36
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	39
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	52,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	58,1
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	51,9
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	22,3
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	33,2
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	36,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	35,2
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	30,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	29,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	33,4
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	29,6
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	4,2
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	3,7
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	7
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	8,6
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	11,3
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	10
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	7,1
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	13,4
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	17,8
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	31,9
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	44,2
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	34,8
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	50,2
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	38,8
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	24,9
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	25,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	195,1
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	203,5
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	210,9
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	218,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	217,2
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	242,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	225,9
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	239
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	30,6
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	30,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	29,5
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	30,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	29,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	32,2
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	31
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	31,1
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	15,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	13,5
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	15,8
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	16,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	27,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	26,8
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	27,9
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	14,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	31,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	25,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	27,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	28,6
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	36,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	36,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	27,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	26,1
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	316,2
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	318,3
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	319
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	321,7
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	368,5
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	364,6
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	310,1
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	292,6
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	29,3
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	29,7
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	29
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	28,5
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	28,1
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	30,6
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	26,4
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	26,8
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2012	1,8
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2011	2,6
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2010	1
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2009	3,5
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2008	5
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2007	2,2
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2006	3
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2005	4,9
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2012	22,1
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2011	36,9
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2010	14,2
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2009	38,5
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2008	33
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2007	15,2
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2006	14,2
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2005	22,6
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	567
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	592,6
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	607,9
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	627,9
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	713,1
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	749,2
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	670,5
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	661,1
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Hombres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	20
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	17,8
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	25,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	23,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	44,7
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	50,4
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	38,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	44,9
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	3,5
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	3
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	4,2
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	3,7
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	6,3
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	6,7
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	5,7
Hombres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	6,8
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	14,4
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	33,2
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	28,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	36
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	39
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	52,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	58,1
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	51,9
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	2,5
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5,6
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4,7
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	5,7
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,5
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	7
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	8,7
Hombres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,9
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	4,2
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	3,7
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	7
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	8,6
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	11,3
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	10
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	7,1
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	13,4
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	0,7
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,6
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	1,1
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,4
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1,6
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,3
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,1
Hombres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	195,1
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	203,5
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	210,9
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	218,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	217,2
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	242,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	225,9
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	239
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	34,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	34,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	34,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	34,8
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	30,5
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	32,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	33,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	36,2
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	15,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	13,5
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	15,8
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	16,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	27,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	26,8
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	27,9
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	14,4
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2,7
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,3
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,6
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,6
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	3,8
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	3,6
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	4,2
Hombres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	2,2
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	316,2
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	318,3
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	319
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	321,7
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	368,5
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	364,6
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	310,1
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	292,6
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	55,8
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	53,7
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	52,5
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	51,2
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	51,7
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	48,7
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	46,2
Hombres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	44,3
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	1,8
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	2,6
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	1
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	3,5
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	5
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	2,2
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	3
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	4,9
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,3
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,4
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,2
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,5
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,7
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,3
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	0,4
Hombres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,7
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2012	589,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2011	605,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2010	606,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2009	595,2
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2008	651,6
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2007	647,1
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2006	626,7
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2005	600
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2012	30,2
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2011	29,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2010	29,2
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2009	27,7
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2008	26,1
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2007	26,2
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2006	25,8
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2005	25,2
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	17,5
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	18
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	18,6
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	20,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	24,9
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	41,4
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	26,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	34,6
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	18,2
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	16,4
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	17,2
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	18,4
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	12,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	18
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	13,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	16
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	20,2
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	29,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	24,2
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	25,7
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	34,8
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	43,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	41,8
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	52
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	31,4
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	29,4
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	31
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	25,1
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	27,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	24,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	24,1
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	29,6
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	4,9
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	2
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	3,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	5,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	4,5
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	5,3
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	4,6
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	11,4
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	20,5
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	17
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	23,8
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	23,2
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	20,1
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	20,5
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	16,3
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	21,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	195,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	231,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	235
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	216,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	211,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	218,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	220,2
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	213
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	30,7
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	34,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	32,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	30,1
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	28,7
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	29
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	30,2
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	27,7
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	14
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	18,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	15,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	16,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	19,6
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	18,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	35,6
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	15,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	29
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	35,1
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	26,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	29,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	26
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	25
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	34,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	28,7
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	336,4
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	305,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	308,5
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	308,9
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	350,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	319,3
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	293,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	267,9
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	31,2
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	28,5
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	28,1
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	27,4
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	26,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	26,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	25,1
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	24,6
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2012	1,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2011	0,9
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2010	1,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2009	1,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2008	5,2
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2007	0,7
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2006	4,6
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2005	5,2
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2012	17,8
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2011	12,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2010	20,9
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2009	16,8
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2008	34,4
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2007	4,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2006	21,7
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2005	23,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	589,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	605,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	606,9
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	595,2
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	651,6
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	647,1
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	626,7
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	600
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Hombres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	17,5
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	18
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	18,6
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	20,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	24,9
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	41,4
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	26,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	34,6
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	3
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	3
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	3,1
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	3,4
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	3,8
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	6,4
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	4,2
Hombres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	5,8
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	20,2
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	29,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	24,2
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	25,7
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	34,8
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	43,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	41,8
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	52
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,4
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,8
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,3
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,7
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,7
Hombres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	8,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	4,9
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	2
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	3,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	5,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	4,5
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	5,3
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	4,6
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	11,4
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	0,8
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,3
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,6
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	0,8
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	0,7
Hombres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	1,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	195,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	231,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	235
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	216,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	211,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	218,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	220,2
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	213
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	33,1
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	38,2
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	38,7
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	36,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	32,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	33,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	35,1
Hombres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	35,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	14
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	18,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	15,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	16,9
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	19,6
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	18,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	35,6
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	15,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	2,4
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	3
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,5
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	3
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	2,8
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	5,7
Hombres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	2,6
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	336,4
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	305,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	308,5
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	308,9
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	350,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	319,3
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	293,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	267,9
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	57
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	50,5
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	50,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	51,9
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	53,8
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	49,3
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	46,9
Hombres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	44,7
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	1,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	0,9
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	1,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	1,5
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	5,2
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	0,7
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	4,6
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	5,2
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,3
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,1
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,2
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,3
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,8
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,1
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	0,7
Hombres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,9
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2012	473,5
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2011	480,7
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2010	485,5
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2009	486,4
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2008	539,2
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2007	486
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2006	519,4
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2005	509,7
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2012	24,2
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2011	23,8
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2010	23,3
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2009	22,6
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2008	21,6
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2007	19,7
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2006	21,4
Hombres	55 y más años	Total	Porcentaje	2005	21,4
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	15,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	17,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	18,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	17,4
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	28
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	28,9
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	26,3
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	32,7
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	16,1
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	15,9
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	17,1
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	15,9
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	13,6
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	12,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	13,2
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	15,1
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	16,1
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	21,6
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	14,1
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	19,4
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	23
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	36
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	34,5
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	24,8
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	24,9
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	21,6
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	18
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	19
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	18
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	20,3
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	19,9
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	14,1
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	6,7
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	1,8
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	2,2
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	1,8
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	4,1
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	2,1
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	8,6
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	28,5
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	15,6
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	13,9
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	16,3
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	8
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	16,1
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	7,4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	16,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	171,2
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	166,4
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	163,3
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	174,1
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	168,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	149,9
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	160,5
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	167,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	26,9
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	24,8
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	22,8
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	24,3
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	22,9
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	19,9
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	22
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	21,8
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	16,4
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	16,7
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	14,1
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	13,7
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	21,5
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	23,6
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	24,1
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	16,9
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	34,1
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	31,8
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	24,7
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	23,9
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	28,6
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	32
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	23,6
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	30,7
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	245,7
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	254
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	272,6
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	253,9
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	295,4
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	238,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	266,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	253,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	22,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	23,7
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	24,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	22,5
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	22,5
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	20
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	22,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	23,3
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2012	1,9
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2011	2,6
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2010	0,7
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2009	3,9
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2008	0,9
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2007	4,7
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2006	5
Hombres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2005	5,3
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2012	23
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2011	36
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2010	10,3
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2009	43,4
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2008	5,7
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2007	32
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2006	23,6
Hombres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2005	24,4
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2012	473,5
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2011	480,7
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2010	485,5
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2009	486,4
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2008	539,2
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2007	486
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2006	519,4
Hombres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2005	509,7
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Hombres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	15,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	17,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	18,5
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	17,4
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	28
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	28,9
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	26,3
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	32,7
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	3,3
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	3,6
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	3,8
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	3,6
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	5,2
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	5,9
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	5,1
Hombres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	6,4
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	16,1
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	21,6
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	14,1
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	19,4
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	23
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	36
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	34,5
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	24,8
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	3,4
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,5
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	2,9
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	4
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	4,3
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	7,4
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,6
Hombres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	4,9
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	6,7
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	1,8
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	2,2
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	1,8
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	4,1
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	2,1
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	8,6
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	0,8
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,3
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	0,9
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	0,4
Hombres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	1,7
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	171,2
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	166,4
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	163,3
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	174,1
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	168,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	149,9
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	160,5
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	167,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	36,2
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	34,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	33,6
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	35,8
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	31,3
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	30,8
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	30,9
Hombres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	32,9
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	16,4
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	16,7
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	14,1
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	13,7
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	21,5
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	23,6
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	24,1
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	16,9
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	3,5
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	3,5
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2,9
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	2,8
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	4
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	4,9
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	4,6
Hombres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	3,3
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	245,7
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	254
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	272,6
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	253,9
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	295,4
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	238,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	266,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	253,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	51,9
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	52,9
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	56,2
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	52,2
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	54,8
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	49,1
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	51,4
Hombres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	49,8
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	1,9
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	2,6
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	0,7
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	3,9
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	0,9
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	4,7
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	5
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	5,3
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,4
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,5
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,2
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,8
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,2
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	1
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1
Hombres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2012	1.019,9
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2011	978
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2010	1.069,9
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2009	1.047,8
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2008	1.113,3
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2007	1.141,3
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2006	1.098,6
Mujeres	Total	Total	Valor absoluto	2005	1.128,5
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2006	100
Mujeres	Total	Total	Porcentaje	2005	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	86
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	95,9
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	108,6
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	112,5
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	151,5
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	184,1
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	167,2
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	190,5
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	100
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	43,3
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	50,3
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	43,1
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	54,4
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	63,8
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	72,5
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	75
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	84,7
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	100
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	9,1
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	9,2
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	15
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	11,2
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	12,3
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	23
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	15,2
Mujeres	Total	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	32,6
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2006	100
Mujeres	Total	Mando intermedio	Porcentaje	2005	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	283,8
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	260,3
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	286
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	286,3
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	268
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	273,8
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	275,4
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	267,9
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	100
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	11,2
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	24
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	14,9
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	20,3
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	12,4
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	17,7
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	19,7
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	8,2
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	100
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	100
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Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	601,5
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	556,5
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	596
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	555,8
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	523,8
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	529,8
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	100
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Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	100
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Mujeres	Total	No sabe	Valor absoluto	2012	4,9
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Mujeres	Total	No sabe	Valor absoluto	2007	14,3
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Mujeres	Total	No sabe	Valor absoluto	2005	14,9
Mujeres	Total	No sabe	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	No sabe	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	No sabe	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	No sabe	Porcentaje	2009	100
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Mujeres	Total	No sabe	Porcentaje	2007	100
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Mujeres	Total	Total(*)	Valor absoluto	2012	1.019,9
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Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	Total	Total(*)	Porcentaje	2006	100
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Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	108,6
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	112,5
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	151,5
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	184,1
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Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	190,5
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	8,4
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	9,8
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	10,1
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	10,7
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	13,6
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	16,1
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	15,2
Mujeres	Total	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	16,9
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	43,3
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	50,3
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	43,1
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	54,4
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	63,8
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	72,5
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	75
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	84,7
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	4,2
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5,1
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	5,2
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	5,7
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,4
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,8
Mujeres	Total	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,5
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	9,1
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	9,2
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	15
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	11,2
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	12,3
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	23
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	15,2
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	32,6
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	0,9
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,9
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	1,4
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,1
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1,1
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	2
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,4
Mujeres	Total	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,9
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	283,8
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	260,3
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	286
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	286,3
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	268
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	273,8
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	275,4
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	267,9
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	27,8
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	26,6
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	26,7
Mujeres	Total	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	27,3
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Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	11,2
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	24
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	14,9
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	20,3
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	12,4
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	17,7
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	19,7
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	8,2
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	1,1
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,5
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	1,4
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Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,1
Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	1,6
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Mujeres	Total	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	0,7
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	581,5
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	534,2
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	601,5
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	556,5
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	596
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	555,8
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	523,8
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	529,8
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	57
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	54,6
Mujeres	Total	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	56,2
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Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	4,9
Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	4,1
Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	0,9
Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	6,6
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Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	14,3
Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	22,3
Mujeres	Total	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	14,9
Mujeres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,5
Mujeres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,4
Mujeres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,1
Mujeres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,6
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Mujeres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2007	1,3
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Mujeres	Total	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2012	20,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2011	19,4
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Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2008	46,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2007	46,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2006	56,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2005	60,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2012	2,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2011	2
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2010	3,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2009	3,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2008	4,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2007	4,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2006	5,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2005	5,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	4
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Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	22,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	29,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	4,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	7,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	18
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	13,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	17,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	13,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	13,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	15,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	1,9
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Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	0,9
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Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	4,4
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Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	2,1
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Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	0,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	..
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Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	0,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	0,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	1
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	1,5
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Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	1,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	1,5
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Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	12,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	10,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	12,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	14,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	13,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	13,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	24,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	17,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	2,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	2
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	2,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	2,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	2,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	2,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	4,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	3,3
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2012	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2009	1,1
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2008	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2007	1,9
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2006	1,4
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Valor absoluto	2005	""
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2012	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2009	17,4
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2008	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2007	13,1
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2006	6,2
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe	Porcentaje	2005	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	20,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	19,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	36,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	36,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	46,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	46,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	56,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	60,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	4
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	7,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	19,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	15,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	25,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	25,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	22,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	29,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	19,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	38
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	53,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	42,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	56,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	53,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	39,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	49,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	1,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	0,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	0,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	1,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	2,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	2,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	4,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	9,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	2,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	1,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	2,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	3,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	0,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	0,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	0,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	3,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	0,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	0,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	1,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	1,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	2,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	4,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	5,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	3,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	4
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	8,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	6,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	5,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	7,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	12,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	11,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	7
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	7,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	14
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	0,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	0,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	0,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	1,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	1,1
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	..
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	0,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	0,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	2,5
Mujeres	De 16 a 24 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	12,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	10,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	12,6
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	14,9
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	13,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	13,4
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	24,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	17,3
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	61,8
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	56,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	34,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	41,2
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	29
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	28,7
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	44
Mujeres	De 16 a 24 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	28,7
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	1,1
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	1,9
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	1,4
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	""
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	3,2
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	..
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	4
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	2,5
Mujeres	De 16 a 24 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2012	160,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2011	157,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2010	202,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2009	172,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2008	213,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2007	227
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2006	216,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2005	247,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2012	15,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2011	16,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2010	18,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2009	16,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2008	19,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2007	19,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2006	19,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2005	21,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	13,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	17,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	19,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	15,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	34,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	46,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	52,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	58,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	15,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	18
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	17,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	13,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	22,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	25
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	31,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	30,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	2,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	13,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	9,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	13,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	7,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	14,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	22
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	18,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	5,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	26,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	21,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	24,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	12,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	20,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	29,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	22,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	0,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	1,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	4,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	0,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	3,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	5,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	5,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	10,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	4,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	11,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	27,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	8,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	25,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	23
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	37,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	32,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	43,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	35,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	43,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	42,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	46,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	54,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	51,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	59,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	15,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	13,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	15,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	14,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	17,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	19,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	18,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	22,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	0,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	1,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	2
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	6,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	2,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	1,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	7,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	13,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	32,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	20,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	5,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	15,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	19,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	99,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	88,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	124
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	93,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	119,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	105,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	78,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	96,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	17,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	16,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	20,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	16,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	20
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	18,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	14,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	18,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2012	0,5
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2011	0,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2009	1,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2008	0,4
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2007	0,6
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2006	3,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Valor absoluto	2005	2,3
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2012	9,8
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2011	5,9
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2009	19
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2008	4,9
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2007	4,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2006	14,3
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe	Porcentaje	2005	15,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	160,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	157,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	202,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	172,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	213,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	227
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	216,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	247,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	13,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	17,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	19,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	15,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	34,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	46,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	52,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	58,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	8,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	11
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	9,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	8,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	16,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	20,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	24,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	23,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	2,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	13,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	9,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	13,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	7,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	14,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	22
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	18,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	1,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	8,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	7,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	3,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	10,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	0,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	1,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	4,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	0,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	3,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	5,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	5,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	10,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	0,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	2
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	0,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1,5
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	2,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	2,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	4,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	43,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	35,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	43,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	42,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	46,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	54,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	51,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	59,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	27,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	22,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	21,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	24,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	21,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	23,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	24
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	24
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	0,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	1,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	2
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	6,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	2,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	3
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	1,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	0,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	1,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	1
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	3,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	0,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	1,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	0,6
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	99,7
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	88,4
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	124
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	93,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	119,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	105,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	78,2
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	96,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	62,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	56,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	61,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	53,9
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	55,8
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	46,3
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	36,1
Mujeres	De 25 a 34 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	38,9
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	0,5
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	0,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	1,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	0,4
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	0,6
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	3,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	2,3
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,3
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,7
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,2
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	0,3
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,5
Mujeres	De 25 a 34 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2012	269,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2011	304,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2010	302,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2009	329,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2008	327,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2007	344,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2006	335
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2005	325,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2012	26,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2011	31,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2010	28,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2009	31,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2008	29,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2007	30,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2006	30,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2005	28,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	22,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	28,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	32,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	23,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	37,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	51,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	34
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	36
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	26,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	29,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	29,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	21,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	24,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	28,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	20,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	18,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	11,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	14,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	8,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	19
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	22,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	23,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	21,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	26
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	27,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	29,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	19,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	34,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	34,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	32,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	28,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	30,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	3,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	2,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	6,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	1,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	3,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	6,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	4,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	11,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	35,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	24,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	44,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	14,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	27,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	27,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	26,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	34,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	76,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	79,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	83,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	92,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	81,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	92,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	102,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	85,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	26,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	30,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	29,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	32,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	30,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	33,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	37,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	32,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	2,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	8,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	3,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	5,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	3
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	7,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	7,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	1,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	21
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	36,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	23,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	28,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	24,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	42,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	37,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	21,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	153,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	167,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	167,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	182,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	178,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	157,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	157,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	158,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	26,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	31,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	27,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	32,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	29,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	28,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	30
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	29,9
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2012	0,4
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2011	3,2
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2010	0,9
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2009	3,1
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2008	2,5
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2007	5,3
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2006	8,3
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Valor absoluto	2005	6,7
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2012	8
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2011	78,1
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2010	100
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2009	47,8
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2008	27,9
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2007	37
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2006	37,4
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe	Porcentaje	2005	44,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	269,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	304,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	302,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	329,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	327,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	344,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	335
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	325,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	22,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	28,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	32,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	23,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	37,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	51,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	34
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	36
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	8,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	9,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	10,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	7,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	11,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	15
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	10,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	11
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	11,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	14,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	8,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	19
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	22,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	23,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	21,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	26
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	4,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	4,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	2,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	5,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	6,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	8
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	3,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	2,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	6,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	1,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	3,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	6,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	4,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	11,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	0,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	2,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	0,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	3,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	76,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	79,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	83,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	92,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	81,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	92,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	102,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	85,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	28,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	26
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	27,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	28,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	24,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	26,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	30,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	26,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	2,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	8,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	3,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	5,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	3
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	7,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	7,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	1,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	0,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	2,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	1,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	1,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	0,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	2,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	2,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	0,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	153,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	167,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	167,5
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	182,9
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	178,1
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	157,7
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	157,4
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	158,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	56,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	55,2
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	55,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	55,6
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	54,3
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	45,8
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	47
Mujeres	De 35 a 44 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	48,6
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	0,4
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	3,2
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	0,9
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	3,1
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	2,5
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	5,3
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	8,3
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	6,7
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,1
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	1,1
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	0,3
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	1
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,8
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	1,5
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	2,5
Mujeres	De 35 a 44 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	2
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2012	317,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2011	275,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2010	305
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2009	293,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2008	307,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2007	297,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2006	282,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2005	283
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2012	31,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2011	28,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2010	28,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2009	28
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2008	27,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2007	26
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2006	25,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2005	25,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	26,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	26,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	25,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	32,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	38,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	40,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	39,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	37,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	31
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	27,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	23,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	29,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	25,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	22
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	23,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	19,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	14,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	9,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	15
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	15,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	19,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	20,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	16,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	21,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	34,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	19
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	34,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	28,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	30,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	27,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	22,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	25,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	3,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	2,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	2,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	3,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	5,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	6,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	42,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	28,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	14,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	28,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	30,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	25
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	25,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	20,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	89,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	80,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	94,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	89,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	75,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	73,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	71,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	67,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	31,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	31
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	33
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	31,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	28,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	26,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	26
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	25,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	5,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	10,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	6,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	4,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	2,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	7,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	2,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	3,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	45,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	43,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	41,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	23,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	21,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	40,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	14,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	40,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	174,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	145
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	161,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	147
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	162
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	146,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	143,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	144,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	30
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	27,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	26,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	26,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	27,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	26,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	27,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	27,2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2012	2,5
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2011	0,7
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2009	0,5
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2008	5,3
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2007	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2006	4,7
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Valor absoluto	2005	2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2012	50,6
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2011	16
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2009	8,2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2008	59,2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2007	26,5
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2006	21,3
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe	Porcentaje	2005	13,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2012	317,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2011	275,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2010	305
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2009	293,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2008	307,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2007	297,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2006	282,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Valor absoluto	2005	283
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	26,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	26,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	25,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	32,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	38,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	40,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	39,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	37,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	8,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	9,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	8,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	11,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	12,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	13,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	13,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	13,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	14,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	9,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	15
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	15,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	19,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	20,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	16,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	21,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	4,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	3,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	5,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	6,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	6,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	5,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	7,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	3,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	2,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	2,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	3,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	5,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	6,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	1,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	1
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	1,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	1,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	1,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	1,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	2,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	89,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	80,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	94,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	89,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	75,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	73,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	71,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	67,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	28,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	29,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	31
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	30,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	24,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	24,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	25,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	23,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	5,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	10,5
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	6,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	4,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	2,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	7,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	2,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	3,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	1,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	2
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	1,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	0,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	2,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	1
Mujeres	De 45 a 54 años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	1,2
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	174,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	145
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	161,4
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	147
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	162
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	146,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	143,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	144,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	55
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	52,6
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2010	52,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2009	50,1
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2008	52,7
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	49,3
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	50,9
Mujeres	De 45 a 54 años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	51
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	2,5
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	0,7
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	0,5
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	5,3
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	3,8
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	4,7
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,8
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2011	0,2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2010	..
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,2
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	1,7
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2007	1,3
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2006	1,7
Mujeres	De 45 a 54 años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	0,7
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2012	251
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2011	221,8
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2010	223,2
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2009	216,3
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2008	218,1
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2007	225,7
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2006	207,9
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2005	212
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2012	24,6
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2011	22,7
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2010	20,9
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2009	20,6
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2008	19,6
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2007	19,8
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2006	18,9
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2005	18,8
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2012	19,4
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2011	16,8
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2010	11,5
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2009	25,1
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2008	15,3
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2007	20,6
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2006	19,1
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Valor absoluto	2005	28,5
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2012	22,6
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2011	17,5
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2010	10,6
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2009	22,3
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2008	10,1
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2007	11,2
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2006	11,4
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)	Porcentaje	2005	14,9
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2012	12,5
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2011	12,7
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2010	9,4
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2009	6,6
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2008	13,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2007	11,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2006	13
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Valor absoluto	2005	13,6
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2012	29
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2011	25,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2010	21,8
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2009	12,1
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2008	20,9
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2007	15,6
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2006	17,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar	Porcentaje	2005	16,1
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2012	0,9
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2011	3,3
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2010	2
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2009	5,5
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2008	2
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2007	5,7
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2006	1,3
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Valor absoluto	2005	3,8
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2012	9,8
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2011	35,4
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2010	13,5
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2009	49
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2008	16,2
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2007	24,9
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2006	8,6
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio	Porcentaje	2005	11,6
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2012	72,7
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2011	63,9
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2010	61,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2009	57,1
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2008	59,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2007	50,5
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2006	45,1
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Valor absoluto	2005	47,2
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2012	25,6
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2011	24,6
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2010	21,5
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2009	19,9
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2008	22,1
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2007	18,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2006	16,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal	Porcentaje	2005	17,6
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2012	2,9
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2011	3
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2010	2,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2009	3,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2008	3,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2007	1,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2006	5,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Valor absoluto	2005	1,5
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2012	25,6
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2011	12,4
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2010	19,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2009	15,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2008	30,6
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2007	10,3
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2006	26
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media	Porcentaje	2005	18,5
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2012	141
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2011	122,1
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2010	136
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2009	118,4
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2008	123,5
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2007	133
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2006	119,6
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Valor absoluto	2005	113,6
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2012	24,2
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2011	22,9
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2010	22,6
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2009	21,3
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2008	20,7
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2007	23,9
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2006	22,8
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)	Porcentaje	2005	21,4
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2012	1,6
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2009	0,5
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2008	0,7
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2007	2,7
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2006	4,6
Mujeres	55 y más años	No sabe	Valor absoluto	2005	3,9
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2012	31,6
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2011	..
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2010	..
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2009	7,6
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2008	8
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2007	19,2
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2006	20,8
Mujeres	55 y más años	No sabe	Porcentaje	2005	26,4
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2012	251
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2011	221,8
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2010	223,2
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2009	216,3
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2008	218,1
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2007	225,7
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2006	207,9
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Valor absoluto	2005	212
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2012	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2011	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2010	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2009	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2008	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2007	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2006	100
Mujeres	55 y más años	Total(*)	Porcentaje	2005	100
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	19,4
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	16,8
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	11,5
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	25,1
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	15,3
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	20,6
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	19,1
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	28,5
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2012	7,7
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2011	7,6
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2010	5,2
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2009	11,6
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2008	7
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2007	9,1
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2006	9,2
Mujeres	55 y más años	Empleado (con jefes y sin subordinados)(*)	Porcentaje	2005	13,4
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2012	12,5
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2011	12,7
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2010	9,4
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2009	6,6
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2008	13,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2007	11,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2006	13
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Valor absoluto	2005	13,6
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2012	5
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2011	5,7
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2010	4,2
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2009	3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2008	6,1
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2007	5
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2006	6,3
Mujeres	55 y más años	Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar(*)	Porcentaje	2005	6,4
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2012	0,9
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2011	3,3
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2010	2
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2009	5,5
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2008	2
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2007	5,7
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2006	1,3
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Valor absoluto	2005	3,8
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2012	0,4
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2011	1,5
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2010	0,9
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2009	2,5
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2008	0,9
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2007	2,5
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2006	0,6
Mujeres	55 y más años	Mando intermedio(*)	Porcentaje	2005	1,8
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2012	72,7
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2011	63,9
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2010	61,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2009	57,1
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2008	59,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2007	50,5
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2006	45,1
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Valor absoluto	2005	47,2
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2012	29
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2011	28,8
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2010	27,5
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2009	26,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2008	27,2
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2007	22,4
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2006	21,7
Mujeres	55 y más años	Director de pequeña empresa, departamento o sucursal(*)	Porcentaje	2005	22,2
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2012	2,9
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2011	3
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2010	2,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2009	3,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2008	3,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2007	1,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2006	5,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Valor absoluto	2005	1,5
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2012	1,1
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2011	1,3
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2010	1,3
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2009	1,4
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2008	1,7
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2007	0,8
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2006	2,5
Mujeres	55 y más años	Director de empresa grande o media(*)	Porcentaje	2005	0,7
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2012	141
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2011	122,1
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2010	136
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2009	118,4
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2008	123,5
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2007	133
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2006	119,6
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Valor absoluto	2005	113,6
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2012	56,2
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2011	55
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Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2007	58,9
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2006	57,5
Mujeres	55 y más años	Ocupado independiente (sin jefes ni subordinados)(*)	Porcentaje	2005	53,6
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2012	1,6
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2011	..
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2010	..
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2009	0,5
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2008	0,7
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2007	2,7
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2006	4,6
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Valor absoluto	2005	3,9
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2012	0,6
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Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2009	0,2
Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2008	0,3
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Mujeres	55 y más años	No sabe(*)	Porcentaje	2005	1,9