Sexo;Edad;Objetivo de la formación (no reglada);Unidad;Periodo;Total
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2020;2.545,4
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2019;2.698,0
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2018;2.655,6
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2017;2.521,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2016;2.172,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2015;2.328,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2014;2.462,5
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2013;3.441,5
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2012;3.258,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2011;3.265,0
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2010;3.396,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2009;3.335,1
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2008;3.306,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2007;3.446,8
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2006;3.242,2
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;1.199,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;1.203,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;1.227,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;1.130,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;961,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;1.013,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;1.079,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;1.250,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;1.166,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;1.161,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;1.206,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;1.241,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;1.339,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;1.350,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;1.096,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;47,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;44,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;46,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;44,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;44,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;43,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;43,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;36,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;35,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;35,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;35,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;37,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;40,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;39,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;33,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;873,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;918,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;888,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;853,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;761,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;826,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;857,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;1.266,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;1.160,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;1.187,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;1.247,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;1.138,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;1.030,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;1.070,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;1.081,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;34,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;34,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;33,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;33,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;35,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;35,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;34,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;36,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;35,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;36,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;36,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;34,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;31,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;31,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;33,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;472,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;576,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;540,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;538,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;450,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;489,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;526,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;924,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;931,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;916,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;943,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;954,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;937,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;1.025,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;1.064,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;18,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;21,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;20,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;21,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;20,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;21,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;21,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;26,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;28,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;28,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;27,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;28,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;28,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;29,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;32,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;394,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;439,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;442,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;434,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;408,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;406,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;425,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;625,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;532,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;552,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;609,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;605,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;620,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;702,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;705,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;19,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;31,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;33,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;29,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;25,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;24,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;29,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;32,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;25,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;38,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;55,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;66,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;92,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;94,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;71,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;5,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;7,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;7,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;6,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;6,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;5,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;6,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;5,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;4,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;7,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;9,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;11,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;14,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;13,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;10,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;269,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;279,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;299,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;282,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;297,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;278,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;280,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;428,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;349,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;362,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;377,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;347,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;346,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;370,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;395,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;68,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;63,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;67,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;64,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;73,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;68,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;66,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;68,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;65,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;65,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;62,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;57,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;55,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;52,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;56,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;105,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;128,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;109,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;123,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;85,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;104,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;115,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;164,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;157,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;151,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;176,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;191,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;182,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;236,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;238,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;26,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;29,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;24,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;28,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;20,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;25,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;27,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;26,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;29,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;27,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;28,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;31,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;29,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;33,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;33,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;547,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;603,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;575,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;519,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;472,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;534,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;596,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;856,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;877,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;896,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;939,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;986,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;1.017,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;1.053,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;1.006,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;199,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;230,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;216,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;200,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;180,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;216,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;246,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;321,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;328,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;326,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;340,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;396,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;469,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;437,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;385,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;36,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;38,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;37,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;38,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;38,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;40,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;41,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;37,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;37,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;36,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;36,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;40,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;46,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;41,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;38,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;290,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;292,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;287,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;251,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;230,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;269,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;283,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;410,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;415,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;431,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;452,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;428,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;394,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;430,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;418,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;53,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;48,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;49,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;48,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;48,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;50,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;47,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;48,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;47,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;48,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;48,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;43,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;38,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;40,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;41,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;57,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;80,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;72,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;68,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;61,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;48,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;66,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;123,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;134,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;138,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;146,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;161,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;153,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;186,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;202,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;13,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;15,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;16,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;20,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;605,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;668,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;702,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;676,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;586,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;604,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;658,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;852,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;794,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;792,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;818,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;775,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;745,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;774,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;736,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;371,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;391,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;439,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;414,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;369,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;359,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;407,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;450,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;411,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;394,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;413,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;406,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;428,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;433,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;360,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;61,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;58,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;62,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;61,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;63,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;59,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;61,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;52,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;51,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;49,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;50,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;52,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;57,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;55,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;48,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;165,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;192,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;171,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;185,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;142,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;171,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;170,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;266,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;252,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;258,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;264,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;239,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;196,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;184,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;189,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;27,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;28,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;24,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;27,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;24,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;28,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;25,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;31,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;31,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;32,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;32,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;30,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;26,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;23,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;25,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;69,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;84,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;91,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;76,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;74,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;73,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;81,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;136,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;130,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;139,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;140,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;128,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;119,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;157,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;186,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;11,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;12,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;12,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;16,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;16,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;17,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;17,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;16,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;16,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;20,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;25,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;613,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;545,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;544,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;513,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;400,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;459,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;446,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;566,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;530,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;526,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;526,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;505,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;482,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;500,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;421,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;434,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;366,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;380,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;333,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;266,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;299,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;288,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;335,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;295,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;303,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;293,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;285,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;266,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;294,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;218,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;70,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;67,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;69,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;65,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;66,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;65,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;64,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;59,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;55,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;57,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;55,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;56,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;55,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;58,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;51,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;107,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;109,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;92,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;103,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;71,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;84,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;91,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;131,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;111,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;109,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;126,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;107,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;81,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;69,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;65,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;17,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;20,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;16,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;20,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;17,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;18,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;20,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;23,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;21,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;20,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;24,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;21,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;16,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;13,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;15,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;71,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;69,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;71,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;76,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;63,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;75,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;66,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;123,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;113,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;107,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;113,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;134,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;136,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;137,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;15,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;16,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;14,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;17,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;23,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;21,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;20,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;22,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;27,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;27,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;32,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;383,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;440,4
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;390,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;378,2
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;305,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;324,6
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;335,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;539,8
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;523,2
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;498,1
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;502,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;462,1
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;440,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;414,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;372,5
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;176,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;184,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;157,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;151,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;119,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;113,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;108,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;111,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;105,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;99,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;104,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;86,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;82,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;90,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;60,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;45,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;41,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;40,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;40,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;39,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;35,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;32,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;20,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;20,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;19,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;20,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;18,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;18,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;21,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;16,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;39,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;43,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;38,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;31,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;19,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;21,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;30,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;28,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;31,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;24,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;26,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;15,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;11,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;16,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;13,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;10,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;9,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;9,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;8,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;6,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;6,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;9,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;5,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;6,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;5,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;5,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;3,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;2,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;3,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;3,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;168,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;213,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;195,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;195,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;166,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;189,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;196,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;399,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;385,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;374,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;371,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;359,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;346,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;308,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;298,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;43,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;48,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;50,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;51,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;54,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;58,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;58,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;74,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;73,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;75,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;74,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;77,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;78,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;74,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;80,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2020;1.130,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2019;1.210,0
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2018;1.225,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2017;1.178,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2016;958,9
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2015;1.076,0
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2014;1.152,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2013;1.529,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2012;1.459,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2011;1.447,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2010;1.468,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2009;1.461,4
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2008;1.486,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2007;1.555,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2006;1.397,2
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
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Hombres;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;573,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;598,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;627,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;569,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;476,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;525,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;541,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;617,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;597,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;587,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;596,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;622,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;709,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;724,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;575,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;50,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;49,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;51,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;48,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;49,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;48,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;47,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;40,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;40,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;40,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;40,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;42,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;47,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;46,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;41,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;370,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;383,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;378,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;396,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;310,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;364,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;420,1
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;563,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;530,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;526,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;546,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;492,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;445,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;461,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;449,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;32,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;31,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;30,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;33,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;32,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;33,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;36,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;36,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;36,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;36,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;37,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;33,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;30,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;29,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;32,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;186,1
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;227,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;219,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;212,1
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;172,1
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;185,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;190,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;347,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;331,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;333,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;326,0
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;346,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;331,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;369,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;372,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;16,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;18,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;17,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;18,0
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;17,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;17,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;16,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;22,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;22,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;23,1
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;22,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;23,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;22,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;23,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;26,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;165,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;210,9
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;204,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;212,6
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;179,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;178,6
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;211,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;297,4
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;248,9
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;268,2
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;266,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;273,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;281,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;322,6
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;316,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;10,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;18,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;18,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;19,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;11,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;15,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;16,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;15,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;12,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;22,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;22,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;36,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;42,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;51,5
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Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;6,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;8,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;8,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;9,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;6,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;8,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;7,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;5,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;5,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;8,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;8,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;13,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;15,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;15,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;11,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;115,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;134,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;137,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;129,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;130,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;118,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;146,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;201,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;163,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;173,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;165,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;154,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;163,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;167,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;173,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;69,9
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Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;67,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;61,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;72,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;66,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;69,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;67,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;65,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;64,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;61,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;56,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;58,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;51,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;54,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;39,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;58,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;48,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;63,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;37,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;45,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;48,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;80,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;72,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;73,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;78,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;83,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;76,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;104,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;105,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;24,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;27,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;23,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;29,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;20,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;25,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;23,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;26,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;29,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;27,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;29,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;30,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;27,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;32,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;33,4
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;245,4
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;266,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;282,2
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;246,5
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;191,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;258,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;291,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;378,6
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;406,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;393,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;444,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;442,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;473,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;512,5
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;443,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;96,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;116,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;119,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;90,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;83,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;107,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;123,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;149,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;157,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;141,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;161,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;186,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;223,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;238,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;193,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;39,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;43,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;42,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;36,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;43,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;41,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;42,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;39,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;38,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;35,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;36,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;42,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;47,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;46,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;43,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;128,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;116,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;127,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;128,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;89,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;127,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;140,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;172,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;192,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;188,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;217,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;189,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;182,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;191,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;170,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;52,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;43,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;45,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;52,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;46,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;49,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;48,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;45,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;47,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;47,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;48,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;42,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;38,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;37,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;38,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;20,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;32,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;35,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;27,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;18,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;23,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;28,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;56,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;56,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;64,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;65,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;66,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;66,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;82,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;80,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;8,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;11,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;9,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;8,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;13,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;14,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;18,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;270,7
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;292,5
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;327,4
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;311,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;269,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;282,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;299,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;396,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;371,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;394,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;373,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;358,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;364,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;359,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;339,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;169,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;188,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;228,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;210,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;189,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;183,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;196,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;230,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;208,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;225,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;212,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;200,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;240,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;225,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;186,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;62,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;64,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;69,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;67,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;70,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;64,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;65,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;58,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;56,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;57,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;56,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;55,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;65,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;62,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;54,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;67,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;72,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;62,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;72,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;49,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;72,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;70,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;111,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;107,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;108,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;109,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;103,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;69,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;72,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;82,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;25,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;24,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;19,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;23,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;18,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;25,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;23,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;28,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;29,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;27,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;29,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;28,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;19,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;20,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;24,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;33,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;32,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;37,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;28,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;31,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;27,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;32,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;55,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;55,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;61,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;52,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;55,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;55,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;61,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;71,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;12,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;9,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;14,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;21,1
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;279,7
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;248,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;258,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;253,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;195,6
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;222,4
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;214,3
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;262,1
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;253,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;227,9
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;225,6
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;223,7
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;213,9
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;222,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;184,6
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;213,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;182,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;184,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;173,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;133,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;158,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;148,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;168,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;159,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;152,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;144,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;146,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;150,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;154,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;123,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;76,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;73,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;71,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;68,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;68,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;71,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;69,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;64,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;62,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;67,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;63,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;65,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;70,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;69,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;66,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;39,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;42,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;37,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;48,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;34,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;37,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;44,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;64,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;50,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;41,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;45,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;37,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;26,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;22,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;19,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;14,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;17,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;14,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;19,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;17,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;16,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;21,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;24,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;19,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;18,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;20,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;16,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;12,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;10,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;10,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;27,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;23,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;35,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;31,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;27,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;26,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;20,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;29,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;44,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;33,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;35,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;40,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;37,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;45,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;41,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;9,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;9,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;14,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;11,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;11,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;17,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;17,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;20,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;22,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;168,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;192,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;153,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;155,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;122,2
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;133,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;134,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;194,8
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;178,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;163,0
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;158,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;162,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;153,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;138,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;112,9
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;84,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;94,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;76,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;75,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;58,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;61,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;56,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;53,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;59,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;46,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;56,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;52,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;53,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;53,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;35,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;50,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;48,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;50,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;49,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;47,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;45,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;42,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;27,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;33,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;28,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;35,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;32,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;34,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;38,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;31,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;19,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;18,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;13,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;17,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;6,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;8,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;17,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;13,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;16,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;15,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;8,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;7,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;3,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;7,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;4,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;11,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;9,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;8,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;11,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;5,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;6,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;13,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;7,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;9,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;9,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;5,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;4,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;2,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;5,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;3,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;64,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;79,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;63,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;61,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;57,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;63,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;60,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;127,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;103,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;101,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;92,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;102,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;96,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;77,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;73,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;38,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;41,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;41,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;39,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;47,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;47,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;44,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;65,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;57,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;62,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;58,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;63,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;62,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;55,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;64,9
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2020;1.415,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2019;1.488,1
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2018;1.430,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2017;1.343,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2016;1.214,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2015;1.252,9
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2014;1.310,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2013;1.912,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2012;1.799,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2011;1.817,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2010;1.928,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2009;1.873,7
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2008;1.820,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2007;1.891,3
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2006;1.845,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;626,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;604,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;599,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;560,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;485,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;487,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;537,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;632,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;569,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;574,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;609,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;619,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;629,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;625,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;522,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;44,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;40,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;41,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;41,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;40,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;38,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;41,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;33,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;31,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;31,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;31,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;33,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;34,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;33,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;28,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;502,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;534,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;509,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;456,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;450,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;461,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;437,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;703,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;629,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;660,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;701,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;646,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;584,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;609,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;631,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;35,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;35,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;35,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;34,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;37,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;36,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;33,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;36,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;35,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;36,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;36,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;34,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;32,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;32,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;34,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;286,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;349,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;320,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;326,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;278,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;303,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;335,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;576,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;599,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;582,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;617,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;608,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;605,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;656,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;691,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;20,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;23,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;22,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;24,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;22,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;24,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;25,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;30,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;33,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;32,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;32,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;32,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;33,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;34,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;37,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;229,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;229,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;238,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;221,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;228,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;228,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;213,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;328,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;283,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;284,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;342,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;331,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;339,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;379,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;388,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;9,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;13,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;15,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;10,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;13,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;8,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;12,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;16,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;12,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;16,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;32,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;30,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;50,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;43,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;34,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;4,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;6,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;6,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;4,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;5,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;3,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;5,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;5,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;4,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;5,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;9,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;9,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;14,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;11,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;8,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;154,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;145,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;161,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;152,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;166,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;160,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;134,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;227,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;186,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;189,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;212,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;192,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;183,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;203,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;221,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;67,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;63,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;67,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;68,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;73,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;70,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;62,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;69,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;65,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;66,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;62,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;58,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;54,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;53,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;57,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;65,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;70,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;61,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;59,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;47,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;58,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;67,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;84,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;84,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;77,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;97,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;108,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;105,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;133,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;132,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;28,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;30,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;25,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;26,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;21,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;25,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;31,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;25,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;29,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;27,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;28,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;32,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;31,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;35,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;34,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;302,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;337,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;293,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;273,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;280,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;275,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;304,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;477,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;471,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;502,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;495,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;543,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;544,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;541,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;563,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;103,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;113,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;96,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;110,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;97,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;109,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;123,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;172,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;171,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;185,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;178,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;209,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;245,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;198,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;192,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;34,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;33,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;33,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;40,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;34,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;39,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;40,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;36,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;36,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;36,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;36,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;38,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;45,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;36,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;34,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;162,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;176,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;159,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;122,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;140,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;141,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;142,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;238,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;222,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;242,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;235,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;238,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;212,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;238,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;248,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;53,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;52,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;54,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;44,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;50,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;51,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;46,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;49,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;47,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;48,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;47,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;43,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;39,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;44,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;44,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;36,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;47,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;36,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;40,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;43,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;25,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;38,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;67,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;77,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;74,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;81,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;95,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;87,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;104,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;122,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;12,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;14,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;15,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;16,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;17,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;16,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;21,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;335,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;376,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;375,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;364,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;317,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;321,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;359,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;456,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;422,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;397,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;445,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;416,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;380,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;415,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;396,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;201,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;203,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;211,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;203,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;180,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;176,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;210,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;220,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;202,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;169,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;201,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;206,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;188,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;207,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;174,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;60,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;54,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;56,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;55,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;56,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;54,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;58,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;48,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;48,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;42,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;45,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;49,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;49,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;49,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;43,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;98,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;120,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;109,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;113,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;93,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;99,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;100,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;155,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;144,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;150,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;155,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;136,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;127,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;112,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;107,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;29,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;32,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;29,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;31,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;29,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;31,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;27,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;34,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;34,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;37,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;34,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;32,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;33,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;26,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;27,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;35,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;52,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;54,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;47,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;43,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;45,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;48,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;81,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;75,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;78,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;88,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;73,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;64,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;96,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;115,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;13,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;14,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;14,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;13,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;17,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;19,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;19,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;17,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;17,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;23,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;29,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;333,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;297,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;286,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;259,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;205,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;236,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;232,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;304,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;276,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;298,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;300,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;281,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;269,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;278,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;236,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;221,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;184,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;195,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;159,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;133,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;140,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;139,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;166,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;136,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;150,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;149,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;139,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;116,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;140,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;95,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;66,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;61,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;68,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;61,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;65,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;59,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;60,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;54,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;49,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;50,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;49,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;49,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;43,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;50,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;40,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;68,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;67,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;54,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;55,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;36,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;47,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;46,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;67,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;60,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;68,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;80,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;69,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;55,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;46,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;45,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;20,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;22,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;19,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;21,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;17,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;19,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;20,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;22,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;22,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;22,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;26,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;24,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;20,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;16,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;19,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;44,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;45,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;36,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;44,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;35,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;48,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;45,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;71,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;79,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;79,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;71,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;73,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;97,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;91,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;96,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;13,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;15,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;17,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;17,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;20,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;19,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;23,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;28,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;26,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;23,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;25,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;36,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;32,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;40,6
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;215,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;247,9
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;237,0
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;223,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;182,8
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;190,9
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;200,8
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;345,0
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;344,5
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;335,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;344,2
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;299,5
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;287,8
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;275,9
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;259,6
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;91,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;90,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;80,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;75,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;61,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;52,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;51,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;57,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;46,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;52,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;47,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;34,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;29,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;37,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;25,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;42,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;36,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;33,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;33,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;33,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;27,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;25,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;16,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;13,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;15,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;13,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;11,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;10,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;13,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;9,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;20,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;24,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;24,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;13,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;13,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;12,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;12,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;15,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;15,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;9,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;17,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;8,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;7,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;8,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;8,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;9,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;9,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;10,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;6,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;7,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;6,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;6,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;4,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;4,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;2,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;5,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;2,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;2,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;3,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;3,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;103,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;133,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;132,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;133,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;108,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;125,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;136,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;272,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;282,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;272,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;279,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;257,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;250,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;230,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;225,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;48,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;53,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;55,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;59,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;59,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;65,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;68,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;79,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;82,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;81,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;81,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;85,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;87,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;83,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;86,9