Sexo;Edad;Objetivo de la formación (no reglada);Unidad;Periodo;Total
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2020;1.913,8
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2019;1.956,4
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2018;2.002,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2017;1.895,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2016;1.630,0
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2015;1.751,8
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2014;1.881,6
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2013;2.507,8
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2012;2.392,3
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2011;2.376,3
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2010;2.468,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2009;2.426,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2008;2.411,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2007;2.482,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2006;2.256,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;1.199,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;1.203,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;1.227,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;1.130,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;961,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;1.013,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;1.079,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;1.250,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;1.166,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;1.161,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;1.206,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;1.241,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;1.339,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;1.350,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;1.096,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;62,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;61,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;61,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;59,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;59,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;57,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;57,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;49,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;48,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;48,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;48,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;51,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;55,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;54,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;48,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;491,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;536,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;527,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;545,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;454,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;541,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;576,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;881,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;828,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;837,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;871,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;772,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;667,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;655,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;656,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;25,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;27,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;26,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;28,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;27,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;30,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;30,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;35,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;34,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;35,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;35,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;31,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;27,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;26,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;29,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;222,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;215,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;247,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;220,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;214,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;196,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;226,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;375,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;397,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;377,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;390,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;412,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;404,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;476,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;502,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;11,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;11,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;15,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;16,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;17,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;16,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;22,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;112,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;138,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;149,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;147,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;137,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;154,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;153,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;246,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;216,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;237,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;269,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;270,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;299,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;337,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;308,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;19,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;31,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;33,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;29,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;25,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;24,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;29,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;32,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;25,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;38,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;55,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;66,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;92,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;94,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;71,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;17,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;22,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;22,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;20,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;18,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;15,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;18,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;13,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;11,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;16,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;20,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;24,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;30,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;28,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;23,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;73,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;89,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;95,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;100,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;91,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;107,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;102,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;180,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;152,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;162,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;165,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;151,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;156,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;160,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;154,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;65,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;64,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;64,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;67,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;66,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;69,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;67,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;73,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;70,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;68,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;61,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;55,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;52,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;47,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;50,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;19,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;17,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;20,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;17,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;21,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;22,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;21,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;33,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;37,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;35,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;48,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;52,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;50,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;81,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;82,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;17,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;15,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;14,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;13,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;18,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;19,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;16,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;24,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;26,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;435,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;475,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;470,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;436,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;401,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;461,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;530,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;762,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;773,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;803,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;823,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;863,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;887,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;895,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;842,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;199,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;230,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;216,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;200,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;180,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;216,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;246,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;321,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;328,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;326,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;340,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;396,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;469,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;437,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;385,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;45,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;48,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;46,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;46,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;45,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;47,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;46,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;42,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;42,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;40,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;41,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;45,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;52,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;48,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;45,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;196,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;186,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;192,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;179,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;166,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;208,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;226,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;333,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;326,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;361,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;360,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;325,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;292,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;301,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;293,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;45,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;39,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;40,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;41,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;41,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;45,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;42,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;43,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;42,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;45,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;43,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;37,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;33,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;33,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;34,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;39,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;57,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;61,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;56,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;53,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;36,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;57,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;107,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;118,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;115,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;123,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;141,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;126,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;156,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;163,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;9,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;7,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;10,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;15,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;16,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;551,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;592,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;648,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;624,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;552,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;554,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;618,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;795,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;741,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;712,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;748,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;709,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;676,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;681,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;654,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;371,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;391,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;439,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;414,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;369,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;359,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;407,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;450,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;411,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;394,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;413,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;406,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;428,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;433,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;360,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;67,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;66,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;67,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;66,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;66,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;64,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;65,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;56,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;55,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;55,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;55,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;57,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;63,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;63,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;55,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;121,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;135,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;130,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;153,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;119,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;138,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;142,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;230,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;226,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;209,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;218,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;197,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;149,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;131,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;149,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;21,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;22,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;20,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;24,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;21,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;24,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;23,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;28,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;30,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;29,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;29,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;27,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;22,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;19,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;22,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;59,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;65,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;78,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;57,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;63,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;57,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;68,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;114,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;104,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;109,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;116,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;105,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;98,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;116,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;145,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;9,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;10,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;14,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;14,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;22,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;567,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;506,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;520,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;480,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;377,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;424,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;415,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;523,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;480,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;472,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;474,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;442,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;412,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;429,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;350,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;434,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;366,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;380,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;333,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;266,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;299,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;288,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;335,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;295,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;303,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;293,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;285,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;266,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;294,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;218,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;76,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;72,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;73,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;69,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;70,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;70,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;69,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;64,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;61,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;64,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;61,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;64,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;64,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;68,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;62,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;76,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;91,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;81,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;88,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;60,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;71,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;78,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;117,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;98,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;86,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;106,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;85,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;59,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;49,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;51,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;13,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;18,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;15,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;18,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;16,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;16,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;18,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;22,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;20,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;18,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;22,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;19,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;14,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;11,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;14,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;57,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;48,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;58,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;58,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;50,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;54,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;49,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;70,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;86,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;82,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;74,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;71,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;85,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;84,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;80,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;9,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;12,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;18,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;17,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;16,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;20,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;23,1
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;247,2
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;243,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;214,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;206,4
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;160,1
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;156,2
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;163,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;181,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;180,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;151,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;152,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;140,6
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;135,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;138,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;99,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;176,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;184,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;157,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;151,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;119,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;113,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;108,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;111,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;105,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;99,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;104,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;86,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;82,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;90,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;60,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;71,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;75,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;73,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;73,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;74,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;72,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;66,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;61,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;58,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;65,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;68,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;61,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;61,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;65,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;61,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;24,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;33,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;27,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;24,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;15,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;16,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;25,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;20,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;25,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;17,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;20,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;13,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;8,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;11,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;8,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;10,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;13,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;13,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;11,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;9,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;10,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;15,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;11,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;13,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;11,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;13,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;9,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;6,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;8,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;8,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;46,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;26,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;29,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;30,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;25,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;25,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;29,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;49,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;49,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;34,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;28,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;40,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;44,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;36,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;30,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;18,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;15,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;16,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;18,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;27,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;27,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;23,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;18,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;28,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;32,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;26,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;30,6
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2020;902,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2019;917,8
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2018;960,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2017;922,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2016;740,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2015;860,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2014;919,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2013;1.169,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2012;1.163,0
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2011;1.131,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2010;1.157,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2009;1.140,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2008;1.185,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2007;1.213,9
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2006;1.061,3
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;573,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;598,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;627,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;569,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;476,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;525,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;541,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;617,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;597,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;587,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;596,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;622,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;709,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;724,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;575,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;63,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;65,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;65,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;61,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;64,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;61,1
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;58,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;52,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;51,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;51,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;51,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;54,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;59,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;59,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;54,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;228,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;223,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;219,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;253,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;180,1
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;249,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;287,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;396,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;397,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;376,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;396,1
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;345,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;287,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;279,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;268,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;25,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;24,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;22,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;27,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;24,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;29,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;31,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;33,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;34,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;33,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;34,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;30,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;24,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;23,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;25,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;99,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;95,0
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;112,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;99,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;84,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;85,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;90,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;155,6
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;168,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;167,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;164,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;172,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;188,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;209,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;217,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,0
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;10,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;14,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;20,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;51,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;72,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;70,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;76,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;57,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;68,3
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;78,3
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;115,9
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;101,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;109,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;115,1
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;128,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;142,2
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;152,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;141,4
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;10,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;18,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;18,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;19,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;11,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;15,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;16,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;15,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;12,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;22,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;22,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;36,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;42,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;51,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;37,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;19,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;24,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;25,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;25,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;19,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;22,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;21,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;13,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;12,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;20,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;19,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;28,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;29,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;33,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;26,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;35,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;45,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;44,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;46,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;38,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;44,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;50,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;86,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;72,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;70,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;68,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;65,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;74,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;64,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;65,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;69,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;62,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;62,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;60,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;67,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;64,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;64,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;74,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;71,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;64,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;59,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;51,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;52,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;42,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;46,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;5,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;9,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;8,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;11,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;7,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;8,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;11,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;13,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;16,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;17,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;23,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;26,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;25,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;35,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;38,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;12,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;12,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;14,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;11,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;15,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;20,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;20,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;18,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;23,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;27,2
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;205,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;218,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;236,6
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;203,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;164,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;229,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;262,5
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;337,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;371,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;357,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;399,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;391,2
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;417,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;445,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;373,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;96,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;116,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;119,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;90,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;83,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;107,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;123,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;149,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;157,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;141,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;161,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;186,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;223,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;238,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;193,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;46,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;53,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;50,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;44,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;50,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;46,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;46,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;44,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;42,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;39,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;40,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;47,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;53,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;53,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;51,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;93,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;72,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;84,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;89,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;64,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;102,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;114,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;138,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;164,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;160,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;180,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;148,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;134,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;133,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;108,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;45,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;33,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;35,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;44,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;39,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;44,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;43,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;41,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;44,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;45,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;45,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;38,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;32,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;30,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;29,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;15,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;28,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;32,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;23,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;16,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;19,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;24,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;49,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;49,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;55,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;58,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;55,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;59,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;72,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;72,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;7,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;13,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;11,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;10,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;8,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;13,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;14,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;255,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;268,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;309,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;298,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;257,4
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;269,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;292,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;376,7
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;356,2
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;373,5
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;354,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;340,2
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;348,4
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;336,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;322,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;169,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;188,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;228,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;210,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;189,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;183,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;196,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;230,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;208,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;225,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;212,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;200,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;240,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;225,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;186,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;66,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;69,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;73,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;70,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;73,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;68,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;67,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;61,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;58,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;60,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;59,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;58,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;69,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;67,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;57,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;55,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;54,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;46,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;61,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;41,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;61,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;65,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;98,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;97,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;97,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;89,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;58,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;57,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;72,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;21,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;20,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;15,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;20,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;16,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;22,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;22,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;26,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;28,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;26,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;27,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;26,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;16,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;17,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;22,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;29,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;26,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;34,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;25,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;26,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;24,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;30,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;48,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;47,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;51,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;45,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;50,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;49,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;53,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;64,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;9,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;8,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;10,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;10,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;12,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;13,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;13,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;12,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;14,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;15,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,8
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;268,9
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;235,3
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;248,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;238,6
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;187,9
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;214,4
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;205,7
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;255,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;242,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;220,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;217,1
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;207,4
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;201,1
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;206,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;174,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;213,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;182,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;184,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;173,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;133,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;158,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;148,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;168,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;159,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;152,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;144,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;146,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;150,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;154,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;123,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;79,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;77,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;74,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;72,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;70,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;74,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;72,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;66,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;65,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;69,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;66,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;70,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;74,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;75,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;70,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;29,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;35,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;33,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;40,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;29,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;34,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;39,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;62,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;47,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;36,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;42,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;33,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;17,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;17,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;18,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;11,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;15,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;13,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;17,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;15,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;15,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;19,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;24,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;19,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;16,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;19,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;16,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;8,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;8,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;10,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;26,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;17,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;30,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;24,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;25,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;21,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;17,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;24,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;36,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;31,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;30,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;27,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;33,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;34,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;32,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;9,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;7,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;10,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;10,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;8,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;9,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;15,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;13,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;16,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;18,8
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;121,4
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;122,8
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;96,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;105,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;72,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;78,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;80,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;84,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;91,4
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;70,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;71,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;72,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;75,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;73,8
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;48,8
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;84,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;94,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;76,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;75,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;58,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;61,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;56,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;53,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;59,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;46,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;56,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;52,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;53,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;53,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;35,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;69,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;76,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;79,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;72,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;80,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;77,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;70,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;63,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;64,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;65,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;79,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;72,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;70,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;72,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;72,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;14,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;15,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;11,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;14,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;5,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;6,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;16,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;10,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;13,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;12,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;8,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;7,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;2,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;6,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;3,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;11,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;12,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;11,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;14,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;8,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;8,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;20,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;12,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;15,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;17,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;11,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;10,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;3,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;8,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;6,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;22,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;13,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;8,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;14,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;8,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;10,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;7,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;20,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;18,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;11,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;6,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;12,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;19,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;14,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;10,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;18,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;8,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;13,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;24,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;20,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;9,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;17,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;26,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;21,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2020;1.011,7
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2019;1.038,6
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2018;1.042,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2017;972,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2016;889,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2015;891,6
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2014;961,9
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2013;1.338,3
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2012;1.229,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2011;1.245,2
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2010;1.310,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2009;1.286,1
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2008;1.226,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2007;1.269,0
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2006;1.194,7
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;626,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;604,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;599,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;560,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;485,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;487,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;537,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;632,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;569,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;574,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;609,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;619,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;629,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;625,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;522,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;61,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;58,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;57,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;57,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;54,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;54,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;55,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;47,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;46,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;46,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;46,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;48,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;51,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;49,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;43,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;263,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;313,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;307,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;291,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;274,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;292,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;289,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;485,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;430,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;460,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;475,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;427,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;380,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;376,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;387,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;26,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;30,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;29,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;30,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;30,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;32,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;30,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;36,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;35,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;37,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;36,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;33,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;31,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;29,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;32,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;122,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;120,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;134,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;120,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;130,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;111,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;135,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;220,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;228,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;210,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;226,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;239,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;216,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;266,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;285,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;12,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;14,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;12,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;14,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;16,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;18,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;17,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;18,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;17,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;21,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;23,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;60,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;65,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;79,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;70,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;80,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;86,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;74,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;130,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;114,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;127,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;154,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;141,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;157,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;185,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;167,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;9,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;13,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;15,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;10,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;13,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;8,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;12,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;16,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;12,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;16,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;32,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;30,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;50,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;43,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;34,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;15,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;20,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;19,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;14,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;16,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;10,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;16,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;12,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;11,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;13,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;21,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;21,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;31,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;23,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;20,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;37,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;44,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;51,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;53,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;52,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;63,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;52,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;93,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;80,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;92,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;96,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;85,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;82,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;96,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;88,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;62,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;66,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;64,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;76,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;65,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;73,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;69,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;72,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;70,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;72,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;62,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;60,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;52,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;51,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;53,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;13,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;8,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;12,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;6,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;13,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;14,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;10,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;20,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;21,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;18,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;24,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;25,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;24,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;46,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;44,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;22,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;15,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;9,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;17,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;16,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;13,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;15,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;18,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;14,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;18,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;24,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;26,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;230,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;257,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;233,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;232,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;236,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;231,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;267,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;425,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;402,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;446,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;424,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;471,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;469,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;450,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;468,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;103,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;113,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;96,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;110,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;97,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;109,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;123,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;172,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;171,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;185,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;178,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;209,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;245,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;198,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;192,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;44,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;44,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;41,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;47,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;41,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;47,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;46,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;40,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;42,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;41,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;42,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;44,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;52,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;44,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;41,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;103,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;114,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;107,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;89,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;102,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;105,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;111,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;194,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;162,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;200,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;180,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;176,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;158,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;168,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;184,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;44,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;44,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;46,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;38,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;43,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;45,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;41,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;45,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;40,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;44,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;42,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;37,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;33,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;37,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;39,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;23,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;29,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;29,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;32,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;37,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;16,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;32,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;58,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;68,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;60,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;64,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;86,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;66,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;84,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;91,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;15,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;7,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;13,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;18,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;18,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;296,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;323,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;339,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;326,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;295,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;285,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;326,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;418,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;385,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;339,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;393,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;369,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;328,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;344,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;332,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;201,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;203,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;211,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;203,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;180,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;176,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;210,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;220,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;202,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;169,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;201,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;206,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;188,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;207,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;174,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;67,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;62,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;62,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;62,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;61,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;61,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;64,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;52,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;52,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;49,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;51,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;55,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;57,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;60,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;52,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;65,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;81,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;83,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;91,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;78,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;76,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;77,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;131,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;126,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;112,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;121,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;107,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;91,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;74,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;76,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;22,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;25,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;24,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;28,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;26,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;26,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;23,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;31,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;32,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;33,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;30,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;29,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;27,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;21,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;23,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;29,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;38,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;44,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;31,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;37,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;32,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;38,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;66,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;56,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;57,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;70,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;55,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;48,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;63,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;81,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;9,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;12,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;11,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;15,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;14,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;17,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;18,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;18,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;24,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;298,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;270,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;272,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;241,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;189,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;210,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;210,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;268,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;237,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;251,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;257,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;235,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;210,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;223,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;175,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;221,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;184,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;195,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;159,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;133,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;140,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;139,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;166,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;136,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;150,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;149,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;139,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;116,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;140,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;95,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;74,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;67,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;72,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;66,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;70,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;66,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;66,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;62,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;57,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;59,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;58,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;59,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;55,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;62,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;54,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;46,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;55,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;48,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;47,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;31,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;36,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;38,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;55,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;51,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;50,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;64,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;52,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;42,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;32,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;32,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;15,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;20,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;17,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;19,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;16,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;17,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;18,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;20,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;21,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;20,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;24,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;22,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;20,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;14,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;18,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;31,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;30,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;28,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;33,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;25,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;33,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;32,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;46,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;50,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;50,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;44,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;43,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;52,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;50,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;47,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;10,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;15,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;15,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;17,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;21,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;20,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;17,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;18,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;24,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;22,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;27,2
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;125,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;121,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;117,4
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;100,9
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;87,4
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;77,6
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;82,8
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;96,6
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;89,4
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;80,5
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;81,4
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;68,0
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;59,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;65,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;50,5
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;91,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;90,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;80,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;75,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;61,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;52,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;51,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;57,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;46,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;52,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;47,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;34,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;29,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;37,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;25,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;72,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;74,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;68,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;75,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;69,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;68,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;62,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;59,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;52,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;65,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;58,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;50,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;49,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;56,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;50,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;10,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;17,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;16,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;9,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;9,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;9,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;9,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;10,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;11,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;4,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;12,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;6,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;5,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;5,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;5,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;8,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;14,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;14,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;9,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;11,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;12,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;11,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;10,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;12,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;6,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;14,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;9,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;9,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;8,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;10,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;24,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;13,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;20,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;15,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;16,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;15,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;22,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;29,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;31,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;23,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;21,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;27,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;24,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;22,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;19,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;19,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;17,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;15,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;18,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;19,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;26,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;30,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;35,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;28,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;26,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;40,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;40,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;34,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;39,5